¡Supervisor de Mantenimiento!

Joseph Engineering es una empresa constructora pequeña, familiar y local. Nos especializamos en trabajos con retroexcavadora, nivelación, instalaciones subterráneas de servicios públicos, servicios de emergencia y mantenimiento para desarrolladores residenciales, desarrolladores comerciales, propietarios individuales, agricultura, ganaderos, obras públicas y dueños de negocios. JE tiene una cultura empresarial basada en equipos, con énfasis en la seguridad, ofreciendo compensaciones competitivas y excelentes beneficios. Resumen del trabajo: Operar y mantener hábilmente excavadoras y retroexcavadoras en proyectos de movimiento de tierras e instalaciones subterráneas. Funciones: Capacidad para operar de forma segura y competente excavadoras y retroexcavadoras en diversos terrenos • Conocimiento de movimientos de tierra, zanjas para servicios subterráneos y mejores prácticas y principios subterráneos. Conocimiento de sistemas de agua, instalación y reparación de tuberías principales de agua, instalación y reparación de alcantarillado principal, instalación y reparación de tanques sépticos. • Operar otros tipos de equipos estándar de construcción civil pesada • Realizar diversas tareas generales de mano de obra • Inspecciones completas y mantenimiento de equipos • Aseo y lubricación básica de equipos. Trabajar eficazmente con supervisores, capataces y compañeros para operar equipos pesados • 3 años de experiencia en construcción y operación de equipos tales como: • Excavadoras • Cargadores • Bulldozer Caterpillar D1 • Retroexcavadora • Cargador tipo Skip • Ayudar en la instalación inicial y limpieza del lugar de trabajo • Asistir y participar en reuniones semanales y mensuales de seguridad • Condiciones de empleo: El candidato seleccionado deberá someterse a una prueba de detección de drogas/alcohol y verificación de antecedentes después de la oferta de empleo. Algunos puestos requieren pruebas continuas reguladas por FMCSA sobre drogas y alcohol. Compensación: Nuestra empresa ofrece un salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan 401k con coincidencia, asistencia para matrícula, pago de vacaciones y días festivos. Declaración de EOE: Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Consideraremos solicitantes para este puesto sin importar ninguna categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, incluyendo pero no limitado a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, información genética, condición de veterano o miembro de servicio uniformado. Si soy contratado, entiendo que mi empleo es voluntario según lo permitido por la ley estatal aplicable. Entiendo que esto significa que tanto la empresa como yo podemos terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin previo aviso o causa.

En Coconut 🥥, conectamos fundadores y empresas con talento remoto de primer nivel, priorizando asociaciones significativas y confiables. Creemos que el éxito ocurre cuando todos ganan: los clientes alcanzan sus objetivos, y nuestros profesionales virtuales encuentran propósito y crecimiento en su trabajo. Actualmente estamos buscando los mejores talentos para cubrir el siguiente puesto: Puesto: Asistente en oficina Tarifa mensual: $3600-4200 Disponibilidad: 40 horas/semana Zona horaria: MST ================================================== Para agilizar tu solicitud, por favor revisa cuidadosamente y completa LOS CUATRO ítems a continuación antes de acceder al formulario de solicitud. Qué preparar: 1️⃣ Nivel de dominio del inglés – Deberás indicar tu nivel de dominio del inglés según el Marco Común Europeo de Referencia (CEFR) en el formulario de solicitud. Si no estás seguro de tu nivel, puedes realizar una evaluación rápida aquí: EF SET Quick Check. 2️⃣ Tipo de evaluación DISC – Deberás indicar tu tipo de evaluación DISC en el formulario de solicitud. Si no conoces tu tipo, puedes realizar una evaluación rápida aquí: Truity DISC ASSESSMENT 3️⃣ Perfil Coconut VA (Currículum) – Antes de enviar tu solicitud, crea tu perfil Coconut VA utilizando esta plantilla: Coconut VA Profile Template. ⚠️⚠️⚠️ TU CURRÍCULUM DEBE SEGUIR ESTE FORMATO Y DEBE ESTAR EN INGLÉS. Subir un currículum en otro formato causará retrasos, ya que se te pedirá que lo vuelvas a enviar usando la plantilla correcta. ⚠️⚠️⚠️ 4️⃣ Video de presentación de 1 minuto – Graba un breve video de presentación (preferiblemente usando Loom) y proporciona el enlace en tu solicitud. Antes de hacerlo, consulta estos consejos para videos y ejemplos. Importante: Al enviar tu video, otorgas a Coconut permiso para compartirlo en nuestras plataformas con el fin de aumentar tus posibilidades de ser emparejado con un cliente. Los videos con enlaces rotos o falsos resultarán en descalificación. Requisitos Experiencia necesaria: -Organizar y responder correos electrónicos -Detectar elementos urgentes y mantener la bandeja ordenada -Agendar y confirmar reuniones -Gestionar invitaciones, recordatorios y cambios Comunicación con clientes -Redactar y enviar correos electrónicos -Confirmar reuniones y compartir actualizaciones -Registrar y clasificar gastos -Actualizar informes sencillos -Ayudar con planificación y logística -Coordinar proveedores y hacer seguimiento de confirmaciones de asistencia (RSVP) -Hacer seguimiento de tareas y fechas límite -Compartir actualizaciones y enviar recordatorios -Otras tareas puntuales Deseable: -Conocimientos o experiencia legal Requisitos obligatorios: -Experiencia en bienes raíces, notaría o SaaS Experiencia en industria/herramientas: -Experiencia con Asana, Gmail y Slack Beneficios 🌍 Beneficios de unirse al grupo de talentos de Coconut 1. Acceso a oportunidades globales Consigue emparejamiento con empresas internacionales que buscan activamente profesionales remotos cualificados. 2. Emparejamiento con clientes premium Trabaja con clientes verificados y de alta calidad que valoran las relaciones a largo plazo y el impacto real. 3. Búsqueda sin complicaciones No necesitas buscar empleo; nosotros te conectamos con puestos que coincidan con tu experiencia y objetivos profesionales. 4. Oportunidades continuas Permanece en nuestro grupo de talentos para futuras vacantes. Puedes trabajar con otros clientes mientras esperas. 5. Registro gratuito Sin tarifas. Sin letras pequeñas. Solo un proceso justo y transparente desde el principio.

RESUMEN DEL PUESTO Bajo la supervisión del liderazgo de operaciones, los técnicos de servicio deberán cumplir con altos estándares de servicio. ICEE tiene un compromiso con el éxito: hacia nuestros clientes, socios y miembros del equipo. Los técnicos de servicio deben dar servicio a todo el equipo de ICEE y de restaurantes, incluyendo dispensadores congelados carbonatados y no carbonatados, equipos de bebidas fountain, máquinas de hielo, dispensadores de jugo, etc. Los técnicos de servicio trabajarán con mínima supervisión y se requiere que asistan a reuniones semanales realizadas en su centro de servicio. A los miembros del equipo en este puesto se les proporciona un vehículo, uniformes, herramientas, teléfono celular, tableta y tarjeta de gasolina. FUNCIONES ESENCIALES • Recibe llamadas de servicio asignadas y garantiza una respuesta rápida según el tiempo estimado de llegada (ETA). • Realiza mantenimiento preventivo, soluciona o diagnostica problemas de servicio y realiza reparaciones según sea necesario. Verifica la calidad de todos los productos, por ejemplo: revisar niveles de jarabe, cambiar sabores, limpiar alrededor de las máquinas, etc. • Mantiene inventario y mantenimiento del equipo, como: piezas, herramientas y el vehículo de la empresa. • Revisa órdenes de servicio y trabajos realizados con el supervisor correspondiente. Mantiene informado a su supervisor sobre inquietudes, necesidades de los clientes y oportunidades de venta adicional. • Documenta todo el trabajo realizado y cierra todas las actividades al finalizar. • Comunica claramente tanto con clientes como con compañeros de trabajo. • Realiza tareas generales asignadas en el almacén, incluyendo pero sin limitarse a limpieza, organización, rotación de productos, envío y recepción de equipos, piezas y productos. • Realiza otras tareas asignadas por el supervisor. COMPETENCIAS Para desempeñar correctamente este trabajo, el técnico de servicio debe ser autónomo y tener la capacidad de mantenerse enfocado con mínima o ninguna supervisión. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. • Debe poder mantener relaciones exitosas con clientes, relaciones interpersonales, relaciones de equipo y servicio. • Aptitud mecánica sólida. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. • Debe ser proactivo y capaz de completar tareas de manera oportuna. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. También debe sentirse cómodo realizando funciones matemáticas básicas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Formación mecánica sólida. • Graduado de escuela técnica o vocacional, preferido. • Debe poseer y mantener una licencia de conducir Real-ID válida. • Capacidad para levantar 75 libras o más regularmente. Se requiere levantar ocasionalmente más de 75 libras. • Disposición y capacidad para conducir más del 40% del tiempo. • Debe tener y usar zapatos de punta de acero. Salario desde: $24/hora El salario es acorde con la experiencia, educación, habilidades, capacitación y certificaciones. ACADEMIA ICEE: El programa de capacitación de la Academia ICEE ofrece formación técnica esencial en equipos, servicio y reparación, generalmente impartido en la Academia ICEE en La Vergne, TN, u otras ubicaciones designadas. La capacitación dura generalmente dos semanas, con posibles sesiones los fines de semana. La asistencia y elegibilidad se determinan según el puesto, métricas de desempeño y certificaciones. La finalización exitosa es obligatoria para continuar empleándose, y el incumplimiento de los estándares de capacitación puede resultar en reasignación o terminación. Se paga el salario por hora habitual y horas extras aplicables durante la capacitación. Usted es responsable de poseer una Real-ID válida para viajar. Los detalles de este requisito se discutirán durante el proceso de contratación. ICEE ofrece a nuestros técnicos • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina • Teléfono celular y tableta • Plan de reembolso de matrícula en escuelas técnicas • Días festivos pagados, tiempo por enfermedad, vacaciones pagadas • Salario competitivo basado en experiencia y calificaciones • ¡Día libre por cumpleaños! • Seguro médico, dental y de visión • Programa de compra de acciones para empleados • Seguro de vida • Plan 401(k) • Oportunidad de viajar • Posibilidades de ascenso • Capacitación continua en instalaciones nacionales, en línea y en campo DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) The ICEE Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe acciones discriminatorias en el empleo, así como el trato discriminatorio a empleados y solicitantes de empleo basado en leyes federales, estatales y locales que prohíben la discriminación laboral por motivos de raza, color, edad, origen nacional, etnia, extranjería, religión o credo, género, identidad de género, embarazo, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, disposición genética o características, discapacidad o condición de veterano, delitos sexuales, antecedentes penales o de arresto, información genética o característica genética predisponente, condición de víctima o testigo de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso, y condición de desempleo.

¡Ahora contratando: BCBA Bilingüe (Español/Inglés) - ¡Haz crecer tu carrera con Treetop ABA! ¿Eres un BCBA apasionado con fluidez en español e inglés? Treetop ABA busca un BCBA Bilingüe para unirse a nuestro equipo del Oeste del Valle de Phoenix. Tus habilidades bilingües serán fundamentales para ofrecer terapia ABA de alta calidad y culturalmente adecuada a familias diversas en nuestra comunidad. ¿Por qué unirse a Treetop ABA? Apoyamos a nuestros clínicos para que puedan enfocarse en lo que más importa: tener un impacto significativo en la vida de los niños y familias a quienes servimos. Disfruta de un salario competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y un modelo de trabajo híbrido flexible que ofrece un equilibrio perfecto entre sesiones con clientes en el hogar y trabajo remoto para planificación, documentación y colaboración. Desarrollar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y monitorear el progreso Supervisar y colaborar con Técnicos Registrados en Conducta (RBT) Establecer fuertes relaciones con las familias para garantizar una atención consistente Mantener una documentación exhaustiva y cumplir con los estándares clínicos Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que buscamos: Certificación BCBA vigente y licencia LBA de Arizona (requerida) Fluidez bilingüe en español e inglés (imprescindible) Experiencia en prestación de servicios ABA en el hogar y/o en modelo híbrido Habilidades sólidas de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo Mentalidad centrada en el cliente y orientada a resultados Capacidad para equilibrar eficientemente tareas clínicas y administrativas Beneficios Lo que ofrecemos: Salario competitivo: $95,000 - $110,000 anuales Generosa bonificación por firma: Pagada completamente dentro de los primeros 6 meses Incentivos mensuales basados en desempeño: Gana hasta $4,000 por mes adicionales a tu salario Horario híbrido flexible: Combina sesiones de terapia ABA en el hogar con trabajo remoto, dándote flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal Tiempo libre pagado: Vacaciones y días festivos para recargar energías Desarrollo profesional: Subsidio anual de $1,000 para CEU Beneficios para el retiro: 401(k) con aporte coincidente de la empresa Bonificaciones por referidos de empleados: Recompensándote por ayudar a crecer nuestro equipo Avance profesional: Trayectorias claras hacia puestos de liderazgo y roles ampliados Cargas de casos manejables: Enfócate en una atención de calidad sin agotamiento

🚨 ¿Buscas trabajo a tiempo completo como manitas con un gran equipo, salario y beneficios? 🚨 ¡Únete a Honey Homes! Somos una empresa en rápido crecimiento que ayuda a los propietarios a eliminar el estrés del mantenimiento del hogar emparejándolos con un manitas dedicado y altamente calificado: ¡alguien como tú! Lo que obtienes: ✅ Trabajo a tiempo completo: sin más búsqueda de clientes ni empleos. Ofrecemos trabajo estable de 40 horas por semana. ✅ Excelente salario: el pago comienza en $36/hora (aproximadamente $75,000 al año), y también recibirás acciones en el negocio. ✅ Excelentes horarios: trabaja de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. (sin noches, fines de semana, horas extras obligatorias o turnos de guardia). ✅ Tiempo libre generoso: ofrecemos 12 días festivos pagados y 13 días de PTO/enfermedad pagados. ✅ Beneficios y ventajas: obtén cobertura médica, de visión y dental pagada al 100 % por la empresa, un plan de jubilación 401(k), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles y un teléfono de la empresa. ✅ Reembolso por kilometraje: se te pagará por conducir entre cada cita. Lo que harás: 🔹 Realizar reparaciones y mantenimiento general del hogar: carpintería, yeso, pintura, trabajos pequeños de fontanería y electricidad, e instalación de dispositivos para hogares inteligentes. 🔹 Trabajar con un pequeño grupo de propietarios para ayudarles a mantener sus hogares; gestionarás aproximadamente 40 hogares dentro de un área pequeña. 🔹 Brindar un servicio al cliente excepcional y construir relaciones sólidas: te convertirás en el asesor de confianza de los propietarios. 🔹 Usar nuestra aplicación para realizar un seguimiento de los trabajos y mantenerte organizado. Lo que estamos buscando: ✔️ 5 o más años de experiencia como manitas o en oficios calificados amplios: eres hábil en carpintería, yeso, pintura, fontanería, electricidad e instalación de dispositivos para hogares inteligentes. ¡Se anima a contratistas generales, electricistas y fontaneros con licencia a postularse! ✔️ Fuertes habilidades para resolver problemas: puedes solucionar de forma independiente cualquier problema común en una casa y hacer el trabajo bien desde la primera vez. ✔️ Atención al detalle: te enorgullecen tus líneas limpias de silicona y tus parches y pinturas impecables. ✔️ Actitud amigable con el cliente: disfrutas trabajar directamente con los propietarios y eres un buen oyente y comunicador. ✔️ Vehículo confiable, licencia de conducir válida y un juego de herramientas: viajarás entre las casas de los clientes para realizar tareas de mantenimiento y mejoras. 🚨 Por favor incluye tu currículum o una descripción de tu experiencia en tu respuesta. 🚨

En JMAC Lending, hemos estado sirviendo a nuestros clientes con orgullo durante más de 25 años. Lo que nos distingue es nuestro compromiso con la innovación, un servicio excepcional y ayudar a nuestros socios a crecer en su negocio. Superamos las opciones actuales del mercado para convertirnos en el prestamista preferido de nuestros clientes. Nuestros asociados están altamente calificados y actualizan continuamente sus conocimientos mediante educación continua. Nos enorgullecemos de nuestras sólidas normas éticas y de la entrega eficiente de productos de préstamo al por mayor y de correspondencia. El Supervisor de Suscripción, No Agencia desempeña un papel fundamental al liderar un equipo dinámico de suscriptores No Agencia, asegurando que las decisiones de préstamos se tomen de manera eficiente, precisa y conforme a las regulaciones. Este puesto ofrece liderazgo diario, apoyo y orientación a los miembros del equipo, priorizando siempre la calidad, el servicio excepcional y la eficiencia operativa. El Supervisor de Suscripción revisará expedientes de préstamos complejos, proporcionará apoyo en casos escalados y actuará como un recurso especializado en productos No QM/No Agencia y directrices de inversores. Además, fomentará la colaboración con Ventas, Operaciones y otros departamentos para alinearse con los objetivos de la empresa, mientras capacita y desarrolla a los miembros del equipo para alcanzar metas individuales y colectivas de desempeño. Esta es una oportunidad a tiempo completo y remota, con un salario competitivo que oscila entre $105,000 y $115,000 anuales más bonificación. Principales Responsabilidades: Gestión del equipo Capacidad para suscribir préstamos NO QM, Jumbo y Segunda Hipoteca a Tasa Fija Cerrada Gestionar una cartera de suscripción de nuevos préstamos y reenvíos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos estándar de nivel de servicio Colaborar con el equipo de suscripción para mantener los acuerdos de nivel de servicio establecidos Supervisar las carteras de los suscriptores para garantizar una productividad óptima Brindar orientación y apoyo al personal de suscripción según sea necesario por parte de la gerencia Aplicar habilidades para resolver problemas, buen juicio, conocimientos y experiencia para abordar eficazmente cuestiones específicas de cada préstamo Resolver casos escalados por los suscriptores y elevarlos a la gerencia cuando sea necesario Realizar revisiones de segundo nivel según lo indique la gerencia Realizar un número específico de revisiones aleatorias semanales según lo establecido por la gerencia, revisando expedientes de préstamos para verificar precisión, completitud y cumplimiento con las directrices de inversores y agencias Presentar y escalar expedientes de préstamos a la gerencia cuando sea requerido, de acuerdo con los protocolos de la empresa Mantener una comunicación efectiva con los equipos de operaciones y ventas para garantizar un servicio al cliente excepcional por teléfono y correo electrónico Colaborar con el departamento post-cierre sobre cualquier estipulación relacionada con expedientes cerrados, comunicar resultados del proceso a los suscriptores y a la gerencia Liderar reuniones de suscripción junto con la gerencia Facilitar la capacitación y tutoría para nuevos empleados, incluyendo Suscriptores y Suscriptores Juniors Realizar revisiones de desempeño del equipo y sesiones individuales con la gerencia Participar en entrevistas para candidatos potenciales junto con la gerencia Gestionar tarjetas de tiempo y solicitudes de permisos Realizar otras tareas asignadas por la gerencia Requisitos Es esencial tener un profundo conocimiento de las directrices de préstamos NO QM, Jumbo y Segunda Hipoteca a Tasa Fija. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia 5 años de experiencia reciente en Suscripción de Hipotecas, demostrando un sólido entendimiento de las directrices No Agencia Es crucial tener un amplio conocimiento de los requisitos ATR/QM. Se esperan excelentes habilidades informáticas; se requiere dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook. Es esencial comprender los requisitos de cumplimiento y divulgación. Beneficios Cobertura integral de atención médica, incluyendo beneficios médicos, dentales y de visión Opciones de seguro de vida tanto básico como voluntario, con cobertura por muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de vacaciones y feriados Plan de jubilación segura con opción 401k Apoyo en caso de discapacidad a corto o largo plazo Licencia familiar para priorizar a sus seres queridos Acceso a recursos de bienestar para un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal JMAC Lending, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar edad, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: JMAC Lending es una empresa en evolución. Por lo tanto, esta descripción del trabajo no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales asociadas al puesto. Aunque se pretende que refleje con precisión el trabajo actual, la gerencia se reserva el derecho de revisar el puesto o de exigir que se realicen otras tareas o diferentes según se asigne.