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Resumen: Este puesto de Instructor a tiempo completo imparte todas las ocho cuatrimestres del programa de Tecnología de Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración en un entorno práctico de clases teóricas y laboratorios. Aspectos destacados: 1. Nombramiento docente a tiempo completo en el programa de Tecnología HVAC/R 2. Impartir clases teóricas y prácticas en laboratorio 3. Oportunidad para el desarrollo de cursos y programas INSTRUCTOR PROGRAMA DE TECNOLOGÍA DE CALEFACCIÓN, VENTILACIÓN, AIRE ACONDICIONADO Y REFRIGERACIÓN Se trata de un nombramiento docente a tiempo completo y durante todo el año en el programa de Tecnología de Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración. Este puesto depende directamente del Jefe del Departamento de Tecnología de Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración. Se trata de una asignación docente vespertina con el siguiente horario: 15:45 – 22:45 (lunes a jueves), 09:30 – 20:30 (viernes). El candidato seleccionado será responsable de impartir las ocho cuatrimestres del programa HVAC/R. CONDICIONES LABORALES: Las funciones se desempeñan en un entorno de aula y laboratorio. Las condiciones laborales se ajustarán al campo de la educación profesional y técnica, tal como sigue: Los profesores de educación profesional y técnica, especialmente los que trabajan en instituciones postsecundarias, imparten cursos y elaboran planes de clase. [Normalmente trabajarán en un edificio y realizarán tareas tales como procesamiento de textos, llamadas telefónicas, correos electrónicos y conferencias. Los educadores profesionales y técnicos también dedicarán tiempo a supervisar a los estudiantes en un entorno de laboratorio simulado.] Oficina de Estadísticas Laborales, Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, Manual de Perspectivas Ocupacionales, Profesores de Educación Profesional y Técnica, disponible en Internet en https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/career-and-technical-education-teachers.htm (consultado el 12 de julio de 2020). Se trata de un puesto exento, a tiempo completo y regular. RANGO SALARIAL: $80 000 - $85 000 por año El anuncio de empleo incluye el rango salarial estimado para la contratación; sin embargo, la escala salarial completa para este puesto puede calcularse partiendo del rango inicial de contratación y aumentando el salario un 3 % anual durante toda la duración del empleo. El aumento salarial depende de la aprobación de un presupuesto anual y no está garantizado. PTI ofrece un paquete integral de beneficios: PTI paga el 100 % de las primas médicas, dentales y de visión de los empleados y el 60 % para los dependientes calificados Membresía gratuita en la red Life Flight Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan 401(k) con coincidencia del 4 % y oportunidad de participación en las ganancias Licencia remunerada por enfermedad (acumulación de 4 horas por período de nómina) 5 semanas remuneradas de vacaciones programadas 14 días festivos remunerados Esta calculadora de nómina de prueba de PTI puede ayudar a proporcionar una estimación del salario neto tras deducciones fiscales y por beneficios. REQUISITOS MÍNIMOS: Debe tener tres (3) años de experiencia laboral práctica relacionada con el área o áreas temáticas impartidas, según exige la normativa aplicable a todos los docentes que imparten cursos técnicos y ocupacionalmente relacionados en programas no conducentes a título académico. Licencia 06A o elegibilidad para obtenerla dentro de los 180 días posteriores a la contratación. Capacidad para comunicarse eficazmente e interactuar con representantes empresariales y profesionales. Capacidad para operar una computadora. En ocasiones deberá conducir en nombre del Instituto Técnico Perry. El empleado debe disponer de un vehículo en buen estado, poseer una licencia de conducir válida, contar con un historial de conducción aceptable y presentar comprobante de seguro. Debe estar dispuesto a someterse a una prueba de detección de drogas. Debe ser capaz de leer, hablar y comunicarse eficazmente en inglés. REQUISITOS PREFERENTES: Certificado de finalización expedido por una escuela profesional acreditada en el área o áreas temáticas impartidas, o título de asociado. Experiencia previa como docente. Excelentes habilidades para la impartición de clases teóricas. Conocimientos y destrezas industriales. Capacidad para integrar escenarios industriales y ejercicios de role-playing en la enseñanza. Capacidad para contribuir al desarrollo curricular y habilidad para involucrar a la comunidad empresarial en el aula. Certificación NATE o credencial ESCO HVAC Excellence CMHE/CSME. Experiencia con Sistemas de Recursos de Aprendizaje (LRS). FUNCIONES LABORALES ESENCIALES: Responsable de impartir la Tecnología HVAC/R (visite www.perrytech.edu para ver descripciones de los cursos) en un entorno práctico de clases teóricas y laboratorios. Participar en el desarrollo de cursos y programas. Mantener el cumplimiento de los requisitos de las agencias estatales y nacionales de acreditación. Mantenerse actualizado en los avances del sector industrial. Interactuar con otros departamentos para alcanzar los objetivos y metas institucionales, incluidos los servicios de inscripción y los servicios profesionales. Elaborar y mantener un plan continuo de crecimiento profesional. Asistir y completar la orientación y capacitación inicial para nuevos instructores. Calificar, evaluar y documentar el progreso y la asistencia de los estudiantes mediante el Sistema de Recursos de Aprendizaje (LRS) de Perry Tech. Brindar asesoramiento a los estudiantes sobre su progreso conforme a la política de Perry Tech. Asistir a reuniones departamentales periódicas. Asistir a reuniones docentes periódicas. Participar en diversos comités de Perry Tech según lo asignado (seguridad, planificación estratégica, etc.). Realizar visitas guiadas al programa. Asistir y participar en los eventos «Puertas Abiertas» de Perry Tech. Asistir y completar diversas capacitaciones anuales emitidas por Perry Tech. Tener buena asistencia y capacidad para trabajar bien en equipo. Otras funciones que se le asignen. Este puesto corresponde a perfiles tales como especialista HVAC, técnico HVAC, supervisor de mantenimiento, técnico de servicio, técnico de instalaciones y especialista en mantenimiento. Para consultar la descripción completa del puesto y postularse, visite: https://www.perrytech.edu/about/careers/.
