Descripción
Resumen:
Primo Brands busca un Mecánico de Flota responsable del mantenimiento preventivo, la solución de problemas, el diagnóstico y la reparación de vehículos y equipos de flota.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de mantener y reparar vehículos de flota para una empresa líder en bebidas
2. Participación en la solución de problemas y el diagnóstico de diversos equipos de flota
3. Gestión de componentes mecánicos y existencias de piezas
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Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca propia, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y empaquetadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor.
Ubicación del puesto: Kent, WA
Remuneración: 36,00 USD/hora
Horario: Lunes a viernes (los sábados dependen de las necesidades del negocio)
Hora de inicio: 14:30 - 23:00
Beneficios de trabajar en Primo Brands:
Beneficios de salud: Seguro médico, medicamentos recetados, seguro dental, seguro visual, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Jubilación/Inversión:
Plan 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP)
Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja de hecho/hijos, muerte accidental y desmembramiento
Otros excelentes beneficios: Descuentos para empleados, ahorros en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad pagado, 9 días festivos pagados y 3 días festivos variables pagados, licencia remunerada para el nacimiento de un hijo, la adopción de un niño o la acogida temporal, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia para empleados (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para usuarios de transporte público
Responsabilidades: El puesto de Mecánico de Flota es responsable del mantenimiento preventivo, la solución de problemas, el diagnóstico y la reparación de vehículos y equipos de flota asignados.
Mantenimiento, solución de problemas y reparación de todos los vehículos de flota dentro de las ubicaciones asignadas de Primo Brands.
Respuesta a llamadas de servicio en campo.
Pedido de componentes mecánicos, servicios y piezas, así como gestión de inventario.
Realización y documentación de todas las fases del mantenimiento y la reparación de vehículos, incluido el diagnóstico.
Mantenimiento de la comunicación con los conductores y la dirección respecto al mantenimiento y el servicio de vehículos y equipos.
Mantenimiento de un archivo histórico de unidades para cada vehículo.
Requisitos: Capacidad para obtener y/o mantener una licencia comercial (CDL) Clase B con endoso para frenos de aire (para puestos CDL aplicables)
Diploma de escuela secundaria, certificado GED o experiencia laboral equivalente
Orientación al servicio con sólidas habilidades de ventas cara a cara
Capacidad para trabajar de forma independiente, eficiente y en distintas condiciones climáticas
Capacidad para interactuar eficazmente con clientes en diversos entornos
Capacidad para levantar y transportar un promedio de 250+ unidades por día, cada una de hasta 45 libras, utilizando herramientas adecuadas para manipulación de productos, con o sin adaptación razonable
Capacidad para subir y bajar de un vehículo comercial un promedio de 40 a 55 veces por día
Capacidad para trabajar un promedio de 45 horas semanales o más, incluyendo horarios variables de inicio y finalización
Capacidad para alternar entre sentarse, estar de pie, empujar, tirar y caminar durante todo el día, con o sin adaptación razonable
Debe tener la capacidad de obtener una tarjeta médica DOT para trabajar en Primo Brands. Debe poseer un historial de conducción limpio, lo que significa: en los últimos 3 años, haber tenido únicamente una licencia, sin suspensiones, revocaciones ni cancelaciones relacionadas con la conducción, sin infracciones que determinen la inhabilitación, no más de 2 infracciones por movimiento y sin incidentes de conducción temeraria; además, en los últimos 3 años, ninguna infracción grave relacionada con la conducción, incluidas DUI/DWI, negativa a someterse a pruebas, abandonar la escena de un accidente, conducir un vehículo comercial sin poseer una CDL o causar un accidente fatal por negligencia.
Debe tener 21 años o más (requisito DOT)
El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas de miles de millones de dólares como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales tales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas de sabores y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua generan conexión con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 asociados son el núcleo de lo que hacemos y cumplen con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera que la necesiten. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros asociados, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, con nuestras comunidades y con la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras.
Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, con el objetivo de crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de persona transgénero, estereotipos de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es fundamental para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo.
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