Técnico móvil avanzado de camiones

Descripción

Resumen: Este puesto implica diagnosticar, reparar y mantener camiones medianos y pesados de las clases 7 y 8 en el campo, lo que requiere una profunda comprensión mecánica y la realización de reparaciones avanzadas. Aspectos destacados: 1. Trabajar en el campo diagnosticando y reparando camiones de las clases 7 y 8 2. Realizar reparaciones mecánicas y electrónicas avanzadas en sistemas principales 3. Maximizar el tiempo de actividad del cliente y garantizar reparaciones de calidad Postular ahora PAPE’ KENWORTH – FERNDALE, WA   TÉCNICO MÓVIL AVANZADO DE CAMIONES / MECÁNICO:  ¿Le apasiona usar llaves y trabajar en el campo? ¿Se desempeña excelentemente al abordar diagnósticos y reparaciones complejos? ¿Está listo para unirse a un equipo donde su experiencia realmente marca la diferencia? Pape’ Kenworth, concesionario líder de camiones y equipos medianos y pesados en la región occidental, busca un Técnico móvil avanzado de camiones / Mecánico para unirse a nuestro equipo. En Pape’, invertimos en su crecimiento. Desde programas de formación sólidos hasta apoyo continuo, equipamos a nuestros miembros del equipo con las herramientas necesarias para tener éxito. A cambio de su arduo trabajo, ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios excepcionales y un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal, diseñado para apoyarlo a usted y a su familia. Marque la diferencia. Desarrolle su carrera. ¡Únase al equipo Pape’! LO QUE HARÁ: Como nuestro Técnico móvil avanzado de camiones / Mecánico, trabajará en el campo en las ubicaciones de los clientes y será un líder en el diagnóstico, la reparación y el mantenimiento de camiones medianos y pesados de las clases 7 y 8. Se requerirá que tenga una profunda comprensión mecánica, buen criterio y la capacidad de realizar reparaciones avanzadas, manteniendo siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y profesionalismo en cada tarea. Su enfoque diario será garantizar que cada reparación de camión se complete con precisión, eficiencia y calidad duradera. Analizará fallas mecánicas y electrónicas complejas en el campo, determinará la mejor estrategia de reparación y ejecutará reparaciones o reconstrucciones en sistemas principales, incluidos motores, transmisiones, ejes, dirección, frenos, embragues, sistemas eléctricos y sistemas neumáticos. Desempeñará un papel clave al brindar apoyo a nuestros clientes al maximizar su tiempo de actividad y devolver los camiones a la carretera rápidamente, con seguridad y correctamente desde la primera vez. Cada día, imagine cómo su carrera avanza mientras asume trabajos desafiantes en el campo, realiza reparaciones expertas en camiones pesados y gana la confianza de clientes que saben que pueden contar con usted para hacer bien el trabajo. REQUISITOS: 5 o más años de experiencia trabajando en todas las marcas y modelos de camiones medianos y pesados de las clases 7/8, incluidas reparaciones de motores, resolución de problemas electrónicos, sistemas HVAC y reparaciones de chasis. Se prefieren las certificaciones Kenworth Essentials. Conocimientos informáticos básicos. Se prefiere experiencia con software Cummins y MX. Autonomía y asertividad. Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con los clientes. Debe proporcionar sus propias herramientas. Licencia de conducir con un buen historial de conducción. Se prefiere licencia comercial clase A (CDL).   Remuneración: $40,90–45,45/hora (según experiencia)   ¿Por qué trabajar en Pape’?: Remuneración competitiva basada en sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. Beneficios sobresalientes, incluidos: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aportación de la empresa; seguro médico, dental y de visión, así como seguro de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y con instructor presencial; reembolso de matrícula para programas de formación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se calcula proporcionalmente para los nuevos empleados según su fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados al año. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles basados en su antigüedad, de modo que, a medida que aumenta su antigüedad, también aumenta su tiempo libre por vacaciones. Oportunidades de ascenso: Pape’ es una organización dinámica orientada al crecimiento, con un enfoque en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ cuenta con el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas sin paralelo. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones importarán. Capacitación: se le proporcionará capacitación y tutoría para prepararlo para su función y aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades.   El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, por lo tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba de detección de drogas previa al empleo. Licencias y certificaciones Obligatorias: Licencia de conductor comercial Licencia de conducir Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora