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Resumen: MV Transportation busca un Instructor de Transporte para enseñar a personas con discapacidades y adultos mayores las habilidades necesarias para utilizar el transporte público. Aspectos destacados: 1. Facilitar la independencia de personas con discapacidades y adultos mayores 2. Enseñar habilidades de transporte público mediante capacitación práctica individualizada 3. Brindar apoyo a poblaciones vulnerables con compasión y un excelente servicio al cliente Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los datos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Instructor de Transporte para facilitar la independencia de personas que puedan tener discapacidad intelectual, discapacidad física, baja visión, sordera o dificultad auditiva y/o ser adultos mayores, enseñándoles las habilidades necesarias para utilizar el transporte público; trabajando estrechamente con el Gerente del Programa, el Coordinador de Alcance y todas las fuentes externas para responder preguntas relacionadas con el programa y apoyar solicitudes de informes mensuales y trimestrales. Responsabilidades: Realizar evaluaciones con los clientes y sus familias en sus hogares para determinar las habilidades funcionales, capacidades y requisitos de capacitación necesarios de los participantes. Mantener contacto diario con la familia y/o con otros miembros del personal de la agencia según se requiera para la capacitación individual. Impartir clases mientras se viaja en transporte público y dentro de la comunidad. Paciencia, compasión y empatía hacia personas con discapacidades físicas y/o intelectuales, así como hacia adultos mayores. Ser un fuerte gestor autónomo, orientado al trabajo en equipo y con excelentes habilidades comunicativas. Ser capaz de resolver problemas de forma independiente en entornos cambiantes. Conocimiento del sistema local de transporte público. Dar prioridad máxima a la seguridad. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con una sólida comprensión del trabajo con personas con discapacidades físicas e intelectuales y con la comunidad de adultos mayores. Contar con un espacio de oficina en el hogar dedicado para trabajar de forma remota. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Conocimiento de distintos tipos de discapacidades y capacidad de investigar sobre ellas, si es necesario, para comprender mejor al estudiante. Realizar evaluaciones con los clientes y sus familias en sus hogares para determinar las habilidades funcionales, capacidades y requisitos de capacitación necesarios de los participantes. Elaborar planes individuales de capacitación para los participantes. Brindar capacitación práctica individualizada a personas con discapacidades físicas y/o intelectuales, así como a adultos mayores. Mantener documentación confidencial precisa. Capacidad para enseñar habilidades de independencia a personas con discapacidades físicas y/o intelectuales. Impartir clases mientras se viaja en transporte público y dentro de la comunidad. Preparar un informe final sobre la actividad de capacitación al finalizar. Requisitos: Requisitos de talento: La formación académica debe equivaler a un título asociado (AA) otorgado por una institución acreditada, especializado en servicios sociales o educación especial (preferible), o contar con dos (2) años de experiencia impartiendo instrucción o trabajando individualmente con grupos demográficos especiales que presenten discapacidad intelectual y/o física, además de brindar apoyo a la población adulta mayor. Debe poseer una licencia de conducir válida, un buen historial de conducción, comprobante de seguro y transporte propio. Debe tener conocimientos sólidos del uso de Word y Excel. Habilidades de servicio al cliente en el campo. Contar con un espacio de oficina en el hogar dedicado para trabajar de forma remota. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, atención al detalle y demostrar preocupación por la seguridad de la población vulnerable. Capacidad para autorregularse en entornos remotos. Inspirar confianza en la capacidad de los participantes para utilizar de forma independiente y segura el transporte público mediante el modelado de profesionalismo y la capacitación. Demostrar pasión por nuestras poblaciones vulnerables mostrando integridad, responsabilidad, confiabilidad, puntualidad, flexibilidad, iniciativa y capacidad para comunicarse con frases simples y claras, lo cual es imprescindible. Salario inicial: $29 - $29.87/hora Beneficios de salud: Plan médico PPO, Cuenta de Ahorros Médicos (HSA), medicamentos recetados, odontología, visión (cónyuge e hijos dependientes), telemedicina, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguro de accidentes grupales, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), Programa de Asistencia al Empleado (EAP), enfermedades críticas, indemnización hospitalaria, programas profesionales para el abuso de sustancias Beneficios de jubilación: 401k y pensión sindical: la empresa contribuye al fondo de pensiones WCT por cada hora por la que se paga una remuneración, hasta un máximo de 2080 horas por año calendario Tiempo libre remunerado: 0 meses - año 2 = acumulación quincenal de 1,538 horas con tope anual de 40 horas Días festivos remunerados: 8 días festivos remunerados Licencia por enfermedad remunerada más generosa: 1 hora por cada 30 horas trabajadas para todos los empleados de tiempo completo Otra remuneración: bono de referencia para conductores de $1.000,00 ($500,00 tras completar la capacitación y $500,00 tras finalizar el período de prueba); bono de referencia para mecánicos de $1.000,00 ($500,00 tras completar la capacitación y $500,00 tras finalizar el período de prueba) MV Transportation mantiene como política el Principio de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas laborales sobre los solicitantes. Donde sea permitido conforme a las leyes y normativas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían estar sujetos a una prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes previos al empleo tras recibir una oferta condicional de trabajo. #appcast Postular ahora
