Técnico Automotriz II (Lakewood, WA)

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5,000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz experimentado a nivel II para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo con un mínimo de $31.50 por hora (treinta y uno con cincuenta) - máximo de $33.00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificaciones ASE y diferencial de turno PM (después de las 2 p.m.) de $1.00 (un dólar) por hora. ¡Bono de incorporación de $5,000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo dos (2) semanas Días de enfermedad: Se gana una (1) hora por cada cuarenta (40) trabajadas Festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), médico, dental y visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. La empresa cubre los costos del examen ASE, materiales de formación y reembolso de herramientas. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Responsabilidades clave: Realizar pruebas diagnósticas utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en los motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de componentes de motor automotriz de complejidad moderada asegurando su funcionamiento óptimo. Ayudar a los mecánicos de nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas rutinarias de mantenimiento para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas diagnósticas para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias completas de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisión y reconstrucción de componentes según especificaciones requeridas. Proporcionar orientación y mentoría a técnicos junior, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Otras funciones según se requiera. Calificaciones: 3 a 5 años de experiencia como Mecánico Automotriz o de Flota. Se requieren dos (2) certificaciones ASE o capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece el programa de certificación ASE. Juego de herramientas de mecánico. Debe ser capaz de trabajar turnos o horarios flexibles según sea necesario. Sujeto a exámenes médicos y de drogas DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluida la marihuana, por ningún motivo. Capacidad de obtener y mantener activa la certificación médica DOT durante la vigencia del empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y sus renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias sobre terreno posiblemente inclinado o resbaladizo e irregular. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 lbs. con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con tráfico intenso mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si reside en EE.UU.). Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación - CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono de incorporación es válido hasta el 31 de julio de 2025. Se aplican restricciones. Consulte en la ubicación los detalles. Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y brindar soluciones de movilidad. Transdev EE.UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operados orgullosamente por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, nos guía nuestra misión. Transdev – la empresa de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la finalidad de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal así clasificado. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales cuando se soliciten. Transdev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todas las personas calificadas. Las solicitudes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otras categorías protegidas por la ley. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales cuando se soliciten. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de privacidad para empleados de California.