Técnico Automotriz I (Lakewood, WA)

¿Es usted el experto al que amigos, vecinos y familiares recurren cuando necesitan ayuda para prepararse para una mudanza, empacar sus pertenencias, trasladarse y establecerse en un nuevo lugar? ¿Está buscando un trabajo divertido, siempre diferente, gratificante y flexible que implique ayudar a otras personas? ¡Entonces podríamos tener justo la posición que ha estado buscando! HB Move Management, con sede en North Seattle, actualmente busca candidatos con una fuerte ética de trabajo, comprometidos con un excelente servicio al cliente, a quienes les guste realizar trabajo físico y atender a todo tipo de personas y situaciones. Los candidatos ideales para esta oportunidad a tiempo parcial deben tener cierta flexibilidad horaria (de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.) y transporte confiable para desplazarse a nuestra oficina en North Seattle (Bitterlake). Aunque ayudamos a clientes de todas las edades, nuestra especialidad es asistir a clientes en sus años de jubilación que están reduciendo sus posesiones y se trasladan a comunidades de retiro, condominios y apartamentos. Desde nuestra ubicación conveniente, atendemos clientes en toda el área del sonido Puget, viajando a los lugares de nuestros clientes en nuestras camionetas de carga empresariales. ¡La compensación es de $21.00 por hora MÁS propinas!!! Nuestros proyectos típicos incluyen: • Asistencia en reducción de posesiones - clasificación de artículos que se conservarán, donarán, venderán o desecharán • Empacar artículos para ser transportados por los encargados de mudanzas o para almacenamiento • Ayudar a los clientes a reestablecerse al desempacar cajas, organizar cocinas y armarios, configurar áreas de estar, dormitorios y baños, ¡a veces incluso hacer las camas! Requisitos del puesto: • Capacidad para levantar y cargar hasta 35 libras (Requerido) • Permanecer de pie, agacharse y levantar objetos durante largos períodos de tiempo (Requerido) • Actitud positiva, integridad, confiabilidad, creatividad, paciencia y flexibilidad (Requerido) • Enfoque en detalles y orientación al servicio al cliente (Requerido) • Habilidades interpersonales refinadas (Requerido) • Alta energía con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo (Requerido) • Transporte y asistencia confiables (Requerido) • Disposición para someterse a una verificación previa al empleo y prueba de drogas ilegales (Requerido) • Experiencia empaquetando/desempaquetando (preferible pero no obligatorio) • Experiencia trabajando con adultos mayores (preferible pero no obligatorio) • Licencia de conducir del estado de Washington con historial limpio (preferible pero no obligatorio) Puede conocer más sobre nosotros visitándonos en línea en: https://www.hbmovemanagement.com ¡Nuestro negocio está creciendo rápidamente y si cumple con los requisitos del puesto mencionados anteriormente, nos encantaría tener la oportunidad de hablar con usted! Simplemente responda a esta publicación con su dirección de correo electrónico y un número de teléfono donde pueda ser contactado y nos comunicaremos con usted prontamente.

Técnico a cargo / Técnico líder ¡¡Bono de incorporación de $5,000!!* Transdev en Lakewood, WA busca un técnico automotriz líder altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El técnico automotriz líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades del equipo de técnicos automotrices, asegurando un diagnóstico, mantenimiento y reparación oportunos y eficientes de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece en ofrecer: Paquete competitivo de compensación de mínimo $34.50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – Máximo $36.00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes - 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Beneficios incluyen: - Bono de incorporación de $5,000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* - Elegible para pago diferencial por turno vespertino de $1.00/hora (un dólar). - Vacaciones: mínimo dos (2) semanas. - Días de enfermedad: se gana 1 hora por cada 40 horas trabajadas. - Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes. - Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), médico, dental y visual, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. - Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago de estipendio por certificación ASE por cada certificación exitosa. - Reembolso anual por protección ocular de equipo de protección personal (PPE) y botas de trabajo basado en condiciones que califiquen. - Elegible para incentivo mensual de seguridad de $50 (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Responsabilidades clave: - Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignando tareas y asegurando que todo el trabajo se complete oportunamente. - Utilizar herramientas y técnicas avanzadas de diagnóstico para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. - Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de stock para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación minimizando desperdicio y exceso de inventario. - Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otras piezas automotrices, siguiendo especificaciones del fabricante y estándares de la industria. - Supervisar operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades apropiadamente y monitorear el desempeño. Aunque participe en revisiones de acciones personales (ej.: contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones requieren revisión y aprobación adicional por parte de la alta dirección. - Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y limpieza de vehículos. Ayudar en registros UST y requisitos de reporte asociados a bitácoras de combustible. - Coordinar servicios de mantenimiento de edificios y terrenos con proveedores y arrendadores. - Otras funciones según sean necesarias. - Requisito de viaje fuera del área inmediata (en porcentaje): no aplica. Requisitos: - Mínimo 4-5 años de experiencia como técnico automotriz, demostrando competencia en diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. - Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad efectiva para gestionar y motivar a un equipo. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo alto nivel de atención al detalle y precisión. - Conocimientos informáticos, incluyendo familiaridad con paquete Microsoft Office. - Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a su contratación, siendo el tipo de certificación según las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE BlueSeal del taller. - Poseer licencia de conducir válida y mantener tarjeta médica DOT activa (examen pagado por la compañía). - Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. - Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Part 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluida la marihuana, por cualquier motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: - Cumplir con los requisitos médicos actuales de certificación DOT. - Trabajar al interior y exterior bajo diversas condiciones de temperatura, clima y humedad – el 100% del trabajo se realiza solo o supervisando a otros empleados del taller. - Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4–8 horas diarias); caminar frecuentemente distancias largas sobre terreno inclinado o superficies resbalosas e irregulares. - Empujar y jalar objetos hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales de hasta 50 libras con o sin ayuda; agacharse, arrodillarse o inclinarse ocasionalmente hacia archivos o equipos ubicados a nivel del suelo. - Estar expuesto a condiciones ambientales del taller y exteriores tales como lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. - Debe ser capaz de trabajar en posición agachada o acostado sobre un carrito mecánico debajo del equipo vehicular; estar sometido a polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con leyes federales y estatales de discapacidad y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: - Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin requerir patrocinio ahora o en el futuro (si reside en EE.UU.). - Aprobar una prueba de drogas previa a la contratación. *La oferta del bono de incorporación es válida hasta el 31/07/2025. Aplican restricciones. Consulte detalles en la ubicación. Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo EE.UU. contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev emplea en EE.UU. a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operada por 110,000 miembros del equipo provenientes de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestra misión. Transdev – la compañía de movilidad – posibilita la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por personas asignadas a esta clasificación. No están destinadas a interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridos por el personal así clasificado. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen dichas funciones esenciales si así lo solicitan. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) y da la bienvenida a todas las personas calificadas. Las solicitudes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otra condición protegida por ley. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen dichas funciones esenciales si así lo solicitan. Para solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.

Se busca: Soporte de Chat en Línea – 2,800/Semana – Trabaja desde Casa Estamos contratando Asistentes de Soporte de Chat Remoto para ayudar a los clientes mediante chat en vivo, ¡no se requieren llamadas telefónicas! Si tienes buenas habilidades de escritura y disfrutas ayudando a otros, esta es una excelente oportunidad remota con horario flexible. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Lo que harás: • Responder consultas de los clientes mediante chat en vivo. • Proporcionar soporte básico y solución de problemas. • Actualizar registros de clientes y registros de conversaciones. • Seguir las normas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Lo que necesitas: • Computadora/portátil con acceso a internet. • Buenas habilidades de escritura y comunicación. • Capacidad para seguir instrucciones sencillas. • No se requiere experiencia previa: se proporciona capacitación. ¿Por qué aceptar este trabajo? • Trabaja de forma remota con horarios flexibles. • Gana 2,800 por semana, pagado semanalmente. • No se requieren llamadas ni ventas. • Capacitación rápida, comienza a trabajar pronto. • Ideal para ganar ingresos extra o empleo a tiempo completo en remoto. CLICA AQUÍ PARA POSTULARE AHORA

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5,000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz experimentado a nivel II para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo con un mínimo de $31.50 por hora (treinta y uno con cincuenta) - máximo de $33.00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificaciones ASE y diferencial de turno PM (después de las 2 p.m.) de $1.00 (un dólar) por hora. ¡Bono de incorporación de $5,000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo dos (2) semanas Días de enfermedad: Se gana una (1) hora por cada cuarenta (40) trabajadas Festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de retiro 401(k), médico, dental y visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. La empresa cubre los costos del examen ASE, materiales de formación y reembolso de herramientas. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Responsabilidades clave: Realizar pruebas diagnósticas utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en los motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de componentes de motor automotriz de complejidad moderada asegurando su funcionamiento óptimo. Ayudar a los mecánicos de nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas rutinarias de mantenimiento para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas diagnósticas para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias completas de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisión y reconstrucción de componentes según especificaciones requeridas. Proporcionar orientación y mentoría a técnicos junior, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Otras funciones según se requiera. Calificaciones: 3 a 5 años de experiencia como Mecánico Automotriz o de Flota. Se requieren dos (2) certificaciones ASE o capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece el programa de certificación ASE. Juego de herramientas de mecánico. Debe ser capaz de trabajar turnos o horarios flexibles según sea necesario. Sujeto a exámenes médicos y de drogas DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la lista I, incluida la marihuana, por ningún motivo. Capacidad de obtener y mantener activa la certificación médica DOT durante la vigencia del empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y sus renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias sobre terreno posiblemente inclinado o resbaladizo e irregular. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 lbs. con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con tráfico intenso mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y hace adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en HR.TalentAcquisition@transdev.com Lugar de trabajo libre de drogas: Transdev mantiene un lugar de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si reside en EE.UU.). Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación - CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono de incorporación es válido hasta el 31 de julio de 2025. Se aplican restricciones. Consulte en la ubicación los detalles. Sobre Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y brindar soluciones de movilidad. Transdev EE.UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones mientras mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operados orgullosamente por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, nos guía nuestra misión. Transdev – la empresa de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video introductorio en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la finalidad de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizados por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal así clasificado. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales cuando se soliciten. Transdev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todas las personas calificadas. Las solicitudes recibirán consideración justa e imparcial sin discriminación por raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otras categorías protegidas por la ley. Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales cuando se soliciten. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de privacidad para empleados de California.

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