Técnico de Taller

Descripción

Resumen: Pape’ Machinery busca un Mecánico de Taller dedicado, apasionado por trabajar en equipos agrícolas pesados y deseoso de ampliar sus habilidades para una carrera a largo plazo. Puntos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional con programas de formación de primer nivel 2. Trayectoria profesional con un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal 3. Trabajo en todos los fabricantes y modelos de equipos agrícolas Solicitar ahora PAPE’ MACHINERY, INC. - DIVISIÓN DE AGRICULTURA Y CÉSPED - OKANOGAN, WA   MECÁNICO DE TALLER: ¿Le apasiona trabajar en equipos pesados y disfruta usar llaves inglesas? ¿Desea ampliar sus habilidades y progresar en su carrera como técnico? Si no está buscando simplemente otro empleo, sino una carrera a largo plazo, entonces Pape’ Machinery tiene la oportunidad ideal para usted. Como distribuidor líder de equipos de capital en el oeste, Pape’ busca un Técnico de Taller dedicado que se una a nuestro equipo. En Pape’, estamos comprometidos con su crecimiento profesional. Invertimos en nuestros técnicos mediante programas de formación de primer nivel, recursos de vanguardia y apoyo continuo. A cambio, ofrecemos más que un simple salario: brindamos una trayectoria profesional con una remuneración competitiva, excelentes beneficios y un equilibrio sólido entre la vida laboral y personal para usted y su familia. ¡Únase al equipo de Pape’ y construya su futuro con nosotros! LO QUE HARÁ: Como Mecánico de Taller, trabajará en todos los fabricantes y modelos de equipos agrícolas en el taller, asegurando que las reparaciones se realicen con precisión y puntualidad. Todo su esfuerzo está orientado a apoyar a nuestros clientes y maximizar su tiempo de actividad. Cada día, analizará y diagnosticará fallas o averías en equipos agrícolas. Luego, reparará, reemplazará o reconstruirá motores, transmisiones, carburadores, trenes finales, sistemas de dirección, embragues, ejes transversales, componentes hidráulicos (incluidos motores y bombas, válvulas y todos los componentes relacionados), sistemas eléctricos y sistemas neumáticos. Además, asistirá en la configuración y la instalación previas a la entrega en todos los fabricantes y modelos de equipos John Deere y productos afines. ¡Imagínese trabajando junto a otros mecánicos capacitados en un taller que cuenta con todo el apoyo y los recursos necesarios para realizar un trabajo de excelencia en equipos y observar cómo florece su carrera!   REQUISITOS: 2 o más años de experiencia práctica con motores pequeños y equipos agrícolas, incluidos los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de aire acondicionado. Personalidad orientada al trabajo en equipo, con capacidad de concentración y motivación para trabajar sin supervisión directa. Conocimientos informáticos básicos. Autonomía y seguridad en sí mismo. Debe proporcionar sus propias herramientas.   Remuneración: $25–34/hora (según experiencia)   ¿Por qué trabajar en Pape’? Salario competitivo basado en sus habilidades, formación y nivel de experiencia. Excelentes beneficios, que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; formación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de formación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas y 7 días festivos pagados al año. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles según la antigüedad, de modo que, a medida que aumenta su antigüedad, también lo hace su tiempo libre. Oportunidades de ascenso: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con especial énfasis en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación, con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de repuestos sin paralelo. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Formación: recibirá formación y tutoría para prepararse para su puesto, así como aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades.   El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, por lo tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidrogas previa a la contratación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora