Ingeniero Senior de Sistemas y Certificación

Amaze Health ofrece atención virtual de estilo conserjería que se siente como tener un "amigo médico" de confianza disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para todo tipo de problemas, desde enfermedades repentinas hasta condiciones crónicas y salud mental. Como verdadero socio, simplificamos el laberinto de la atención médica, guiando a los pacientes con claridad, compasión y confianza, al tiempo que les empoderamos para que tomen el control de su salud. Más allá del tratamiento, ofrecemos una asociación que ayuda a las personas a sentirse escuchadas, apoyadas y atendidas durante todo su recorrido. Únete a nosotros mientras transformamos la atención médica, un paciente a la vez. Amaze busca un Defensor del Paciente compasivo y calificado para unirse a nuestro equipo comprometido en nuestra oficina de Denver. Buscamos profesionales motivados por la empatía, el aprendizaje continuo y la entrega de soluciones centradas en el paciente, que trabajen colaborativamente en nuestro entorno dinámico de oficina. Como Defensor del Paciente, guiarás a los pacientes a través de los entresijos del sistema de atención médica, haciendo que los complejos procesos de seguros y atención sean claros, accesibles y menos estresantes en cada paso del camino. Este puesto es ideal para alguien que encuentra propósito en ayudar a otros a navegar sistemas complejos, disfruta de conexiones significativas y se desenvuelve bien en un entorno colaborativo y basado en oficina. Responsabilidades Hacer comprensible el seguro: Explicar cobertura y costos del seguro en un lenguaje cotidiano. Negaciones y apelaciones: Apoyar a los pacientes durante negaciones y apelaciones, gestionando documentación y actualizaciones. Derivaciones: Coordinar derivaciones y autorizaciones previas para garantizar un acceso fluido a la atención. Colaborar en equipo: Ofrecer apoyo empático por teléfono, chat o correo electrónico, colaborando con los equipos para resolver problemas de los pacientes. Innovar bajo presión: Responder a desafíos emergentes con soluciones creativas centradas en el paciente, adaptadas a las realidades y oportunidades de la atención virtual. Requisitos Experiencia: Al menos 4 años trabajando en un hospital o en el ámbito de seguros médicos, con experiencia directa en procesos de seguros, incluyendo asesoramiento financiero, servicios financieros para pacientes y seguimiento de seguros. Certificación: Se prefiere Certificación de Facturador Profesional (CPB) o Codificador Profesional Certificado (CPC). Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado preferido. Idioma: Se prefiere ser bilingüe (español/inglés). Atributo clave: Con dominio tecnológico y seguridad, con excelentes habilidades de comunicación para explicar detalles de forma clara y tranquila en un entorno de oficina acelerado. Espacio de trabajo: Capacidad para mantener un entorno profesional y enfocado, y manejar información sensible con cuidado. Ubicación: Este es un puesto presencial en nuestra oficina de Denver, ubicada en el Denver Tech Center cerca de Bellview e I25. Se requiere asistencia regular. Beneficios Una cultura inclusiva y orientada al equipo donde tu opinión es valorada y la colaboración es la norma. Oportunidades para profundizar tu experiencia en defensa del paciente, procesos de seguros y operaciones de atención médica. Un sentido de misión: sé parte de un equipo que ayuda a los pacientes a encontrar claridad, acceso y tranquilidad en momentos críticos. Un paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista, tiempo libre pagado y un plan 401(k). El rango salarial para este puesto es de $58,000 – $75,000 anuales. Si estás listo para ayudar a los pacientes a superar obstáculos y simplificar su recorrido en la atención médica, nos encantaría conocerte. Únete a nosotros y descubre la diferencia que puedes marcar—una conversación a la vez.

David crea herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa. Nuestro primer producto es una barra proteica. Más ampliamente, David es una plataforma para desarrollar alimentos ricos en proteínas, bajos en calorías y amigables con el azúcar en sangre que generen deseo de consumo. Esta es una oportunidad atractiva para formar parte de una nueva marca de alimentos emocionante mientras operamos en una etapa crítica de crecimiento. David está liderado por Peter Rahal, CEO y cofundador anterior de RXBAR. Tenemos fuertes aspiraciones de convertirnos en la barra proteica más popular en América del Norte y más allá. Función y Responsabilidades: El equipo minorista de David Protein lidera la comercialización de nuestra cartera de productos en el comercio físico. La primera promoción de Analistas Minoristas Estratégicos se especializará por canal (por ejemplo, supermercados, tiendas de conveniencia, clubes) y se espera que gestione su canal de extremo a extremo, siendo responsable de la unidad de negocio con responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas (P&L). Reportando a un Gerente de Cuenta Minorista Estratégico, desempeñará un papel fundamental en la forma en que David escala a nivel nacional a través de su principal motor de ingresos: el comercio minorista en tienda. Lo que gestionará: Liderazgo del canal: Ser responsable del crecimiento y la rentabilidad de su canal minorista, actuando como gerente general de la unidad de negocio. Responsabilidad sobre ganancias y pérdidas (P&L) y estrategia comercial: Asumir total responsabilidad sobre las ganancias y pérdidas (P&L) del canal. Definir y ejecutar la estrategia comercial completa, incluyendo ingresos, margen, precios, arquitectura de empaques y estructura de costos, en todas las cuentas y regiones. Estrategia de precios: Desarrollar e implementar un marco de precios minoristas adaptado al formato y región (por ejemplo, clubes, tiendas de conveniencia, supermercados). Gestionar la estrategia de tamaños de empaque, defender los precios cotidianos y liderar el diseño y la negociación de promociones y activaciones en tienda que impulsen la prueba del producto sin erosionar el valor de la marca. Negociaciones de alianzas minoristas: Presentar y incorporar todas las cuentas minoristas dentro de su canal. Negociar términos comerciales, incluyendo: Precios de productos, márgenes y tamaños de empaque Calendarios promocionales y frecuencia de muestras gratis Variedad de SKU y colocación en estantes Exhibiciones secundarias y marketing en tienda Ejecución y rendimiento minorista: Impulsar el rendimiento después del lanzamiento mediante: Previsión de demanda por cuenta para orientar la adquisición y programación de producción, asegurando que se produzcan las cantidades adecuadas en el momento adecuado Supervisar y ajustar los niveles de inventario y volúmenes de pedidos por cuenta para minimizar faltantes y maximizar el rendimiento en estanterías Lanzamientos de nuevos productos: Liderar el lanzamiento minorista de cada nuevo producto en su canal, desde precios y colocación hasta seguimiento de ventas y rendimiento. Relaciones estratégicas: Construir y mantener alianzas a largo plazo con minoristas y distribuidores clave fundamentales para la expansión nacional de David. Requisitos 1-3 años de experiencia relevante Alta capacidad intelectual combinada con un estilo de trabajo preciso Fuertes habilidades analíticas y la capacidad de transformar datos en decisiones claras y seguras Habilidades persuasivas de comunicación con facilidad para construir relaciones, tanto internamente como con socios minoristas y distribuidores Tendencia hacia la velocidad y autonomía; opera de forma independiente y actúa rápidamente Humildad, autoconciencia y curiosidad Deseo de construir una empresa de bienes de consumo en etapa inicial con una misión de crear herramientas para aumentar la masa muscular y reducir la grasa Nota: nos importan mucho más sus atributos que su experiencia. Si está comenzando su carrera, no se disuada de postularse si considera que es el perfil adecuado Beneficios Este es un puesto de tiempo completo que requerirá viajes significativos según sea necesario a socios minoristas y eventos comerciales relevantes. Compensación en efectivo: $90,000-$110,000 anuales, incluyendo bonificación en efectivo basada en el cumplimiento de objetivos empresariales. Además de la compensación en efectivo, este puesto incluye la posibilidad de obtener acciones de la empresa. Seguro médico, visual y dental cubierto al 100%. Plan 401(k). Tiempo libre pagado sustancial y obligatorio. Trabajamos en la oficina 5 días por semana en la ciudad de Nueva York; cuando la cultura encaja, es divertido estar juntos en la oficina.

SciTec es una empresa pequeña y dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores e instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE.UU. en la creación de nuevas herramientas innovadoras que proporcionen capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales de empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software talentosos que apoyen programas enfocados en procesamiento de datos de baja latencia, algoritmos de clasificación, fusión y seguimiento para la explotación de sistemas de sensores remotos. Nuestro candidato ideal se desenvolverá bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de pequeños equipos con ritmo acelerado, compuesto por científicos, ingenieros y desarrolladores. Deberá ser capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que eventualmente se integren en aplicaciones C++/Rust alojadas en sistemas en la nube como parte de marcos gubernamentales. Responsabilidades Demostrar dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Comunicarse regularmente con el equipo, presentar el estado actual, participar en reuniones y procesos a nivel de programa Caracterizar la calidad/rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas según se asignen Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de Rust o C++ Experiencia con orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube mediante docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Experiencia con DevSecOps y pipelines CICD Experiencia profesional en aplicaciones críticas para la misión y en tiempo real Dominio de los sistemas operativos Linux Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina de Boulder, CO Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia profesional en Rust Experiencia con Kubernetes, Prometheus y Grafana Experiencia profesional en estimación de estado, seguimiento o Control de Guiado, Navegación y Control (GNC) Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por sensores remotos Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un framework de pruebas como cargo test o googletest - diseño basado en pruebas Amplia experiencia en escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos distribuidos Autorización de seguridad activa actual del DoD a nivel SECRET o superior Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (sin necesidad de contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por rendimiento Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $94,000 - $141,000 por año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VET/Discapacitados.

SciTec es una empresa pequeña dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos expandiendo nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores e ingenieros de software talentosos que apoyen programas enfocados en el procesamiento de datos con baja latencia, algoritmos de clasificación, fusión y seguimiento para la explotación de sistemas de teledetección. Nuestro candidato ideal trabajará bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de pequeños equipos con ritmo acelerado, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores. Debe ser capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que conduzcan eventualmente a su integración en aplicaciones C++/Rust alojadas en sistemas en la nube como parte de marcos gubernamentales. Responsabilidades Demostrar dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Comunicarse regularmente con el equipo, presentar estados, participar en reuniones y procesos a nivel del programa Caracterizar la calidad/rendimiento de algoritmos y sistemas sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de Rust o C++ Experiencia con orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube con docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Experiencia con DevSecOps y tuberías CICD Experiencia profesional en aplicaciones críticas de misión y en tiempo real Dominio de los sistemas operativos Linux Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina de El Segundo, CA Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Se dará preferencia a candidatos que tengan cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia profesional en Rust Experiencia con Kubernetes, Prometheus y Grafana Experiencia profesional en estimación de estado, seguimiento, o Control de Guiado, Navegación y Control (GNC) Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por teledetección Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un marco de pruebas como cargo test o googletest - diseño basado en pruebas Amplia experiencia con escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con equipos distribuidos Autorización de seguridad actual y activa del DoD de nivel SECRETO o superior Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $94,000 - $141,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitándose a las funciones y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VET/Discapacitados.

Nuestro cliente es una startup en etapa pre-semilla que está desarrollando agentes de inteligencia artificial capaces de ver y comprender videos para que los humanos no tengan que hacerlo. Su plataforma extrae información valiosa, estructura datos y automatiza flujos de trabajo a partir de extensas bibliotecas de videos. Como una empresa de tres personas con gran impulso, ya han conseguido un cliente con ingresos anuales recurrentes (ARR) de 240 000 dólares dentro de los nueve meses posteriores a su fundación, además de haber recaudado una ronda pre-semilla de 3 millones de dólares. Esta es una oportunidad para ayudar a configurar el sistema central de IA en una empresa con un enorme potencial de crecimiento. Nuestro cliente busca un Ingeniero Fundador con experiencia en IA/ML para diseñar y coordinar tuberías (pipelines) de IA multmodelo destinadas a la inteligencia de video. Este puesto ofrece responsabilidad a nivel fundacional, permitiéndole moldear tanto el producto como los cimientos tecnológicos de IA. Trabajará en problemas de vanguardia, centrándose especialmente en la optimización y puesta en producción de sistemas de IA. Sus responsabilidades incluirán: Diseñar flujos de trabajo para búsqueda de videos, etiquetado y sistemas agente. Desarrollar marcos de evaluación para precisión, latencia y costos. Optimizar prompts, embeddings, tuberías RAG y ajuste fino de modelos. Trabajar con bases de datos vectoriales como Milvus y Typesense. Implementar sistemas en infraestructuras en la nube como GCP y Temporal. Requisitos Buscamos un ingeniero ágil y altamente comprometido, con sólida experiencia en implementar sistemas de IA/ML en entornos de producción. El candidato ideal posee genuina curiosidad por la IA y disposición para adaptarse a una cultura de startup dinámica y caótica. Requisitos indispensables: 3 a 5 años de experiencia implementando sistemas de IA/ML en producción. Experiencia en una startup en etapa inicial (semilla/Serie A). Dominio de Python y del stack moderno de ML (PyTorch, Hugging Face). Sólidos conocimientos en APIs de LLM/VLM, embeddings y sistemas RAG. Experiencia en conducción autónoma, robótica, visión por computadora o inteligencia de video. Disposición para trabajar presencialmente, 5 días a la semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Título STEM de una universidad de primer nivel. Experiencia en sistemas de inteligencia de video a gran escala o sistemas de recomendación. Conocimiento de bases de datos vectoriales. Beneficios Salario: 150 000 - 200 000 USD Participación accionaria: 0,5 % - 1,5 % Patrocinio de visa: Disponible Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad laboral accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Nuestro cliente es una startup respaldada por Y Combinator que está redefiniendo el mercado de contratación con un reclutador de IA que realiza entrevistas en vivo con candidatos. Es una de las empresas de más rápido crecimiento de su última promoción, con más de 3,3 millones de dólares en financiamiento y varios años de trayectoria financiera asegurada. A pesar de ser un equipo pequeño de 16 personas, ya han realizado miles de entrevistas para puestos en diversas industrias. Esta es una oportunidad poco común de unirse a una empresa con un alcance e impacto enormes. Nuestro cliente busca un Ingeniero Senior de Software Full Stack para liderar importantes sistemas tanto del software para consumidores como para empresas. Este puesto ofrece una increíble oportunidad para abordar problemas complejos y de gran impacto. Trabajarás en todo tipo de tareas, desde reducir la latencia del entrevistador hasta escalar la infraestructura para miles de entrevistas simultáneas, mientras desarrollas nuevas funciones para clientes empresariales. Serás responsable de: Desarrollar y escalar el software para consumidores, incluyendo optimización para baja latencia y alta concurrencia. Diseñar e implementar software empresarial, con enfoque en integraciones y visualización de datos. Trabajar con estructuras de datos complejas, incluyendo bases de datos vectoriales para consultas de rasgos de candidatos. Contribuir a una hoja de ruta de producto en rápida evolución. Requisitos Buscamos un ingeniero full-stack senior con un historial comprobado de excelencia en una universidad destacada o en un entorno de startup. El candidato ideal es alguien práctico, acostumbrado a trabajar en toda la pila tecnológica. Imprescindibles: 5+ años de experiencia como ingeniero full-stack. 2+ años en una startup exitosa y de rápido crecimiento. Experiencia con React + TypeScript en entornos de producción. Dominio de Python (asyncio, FastAPI) y SQL. Conocimientos sobre bases de datos vectoriales, embeddings y búsquedas semánticas. Buen sentido del diseño, con experiencia usando herramientas como Figma. Disponibilidad para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia en DevOps con tecnologías como Azure, Kubernetes o Docker. Experiencia en una empresa con una cultura de ingeniería de primer nivel. Beneficios Salario: 150.000–250.000 USD Participación accionaria: 0,01 %–0,25 % Patrocinio de visa: No disponible Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y facilitamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de selección o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.