Categorías
···
Entrar / Registro

Ingeniero de Proyecto

$75,000/año

MacDonald-Miller Facility Solutions

Kennewick, WA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") nosotros. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajo que te mantendrá comprometido e inspirado. Nos enorgullece una historia bien respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y . Nuestros clientes confían sus proyectos más complejos a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción lean Proyectos especiales – Reformas y reparaciones mecánicas para edificios existentes destinadas a nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por rendimiento -- Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos el mismo Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas, es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a casa con sus familias. Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, atento y basado en la confianza. Estamos comprometidos con la mejora continua, . La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona de buen carácter con la que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Ingeniero de Proyecto: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando Ingenieros de Proyecto que prosperen en un entorno de equipo, trabajando junto con empleados de oficina y campo para entregar proyectos a gran escala. Ya sea que estés abordando creativamente los desafíos de renovar un sistema existente o ayudando a dar vida a un edificio completamente nuevo, desempeñarás un papel clave para impulsar el éxito del proyecto. A cambio de tu esfuerzo y capacidad para alcanzar objetivos ambiciosos, serás recompensado con mayor responsabilidad, oportunidades significativas de crecimiento y un nivel de autonomía que te permitirá destacar. El puesto de Ingeniero de Proyecto reporta a uno de nuestros Gerentes Senior de Proyectos y forma parte de un equipo colaborativo que maneja una variedad de proyectos de alto impacto. Esta posición altamente visible ofrece la oportunidad de interactuar con todos los niveles y funciones dentro de la organización, teniendo un impacto significativo en nuestro negocio en crecimiento. Las 3 principales cosas que debes lograr en el primer año para destacar: Dominar los sistemas de HVAC y fontanería – Profundiza tus conocimientos estudiando los sistemas de HVAC y fontanería y aprendiendo de los profesionales altamente calificados que te rodean. Apoyar la ejecución del proyecto – Ayuda en la preparación de subcontratos, órdenes de compra, correspondencia del proyecto, preguntas del campo y descripciones de trabajos para comprender todo el ciclo de vida de un proyecto de construcción. Gestionar la programación y logística – Supervisa el progreso del trabajo realizando un seguimiento de los envíos de equipos y materiales para asegurar que los proyectos se mantengan en el cronograma. Tu formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Deberías tener… Una capacidad demostrada para realizar trabajos de alta calidad y orientados al detalle, ya sea en la escuela, actividades extracurriculares o trabajos anteriores. Un fuerte interés y aptitud natural por los sistemas mecánicos. Un título universitario en ingeniería mecánica, gestión de la construcción o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Y quienes trabajen contigo deberían describirte como… Altamente motivado y trabajador. Colaborador y fácil de tratar. Adaptable y capaz de ajustarse rápidamente a prioridades cambiantes. Hábil para equilibrar la atención al detalle con una perspectiva global. Y deberías sentirte motivado por… Ver cómo cobra vida un gran proyecto, equilibrando tareas diarias con objetivos a largo plazo. Tomar la iniciativa para aprender y resolver problemas de forma independiente; este no es un lugar para recibir supervisión constante o microgestión. Prosperar en un entorno dinámico y orientado a resultados, donde se te anime a asumir más responsabilidades y lograr mayores metas cada año. Disfrutar de un entorno de trabajo divertido y transparente que valora la innovación y fomenta una cultura de apoyo y orientada al trabajo en equipo. Beneficios Compensación: $75,000 a $95,000 anuales Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions proporciona cobertura a los empleados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para dependientes con prima compartida). Plan de jubilación 401k con coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus dependientes. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Dónde trabajarás Nuestra oficina en Tri-Cities está ubicada en 106010 E Wiser Pkwy, Suite B Kennewick WA 99338. Las Tri-Cities son un paraíso para la recreación: aquí convergen los ríos Snake, Yakima y Columbia, lo que convierte este lugar en un destino popular para deportes acuáticos como vela, paddle-surf, esquí acuático, natación, pesca y kayak. Por no mencionar las bodegas, campos de golf, centros comerciales y conciertos! ¿Interesado en saber más? Si estás listo para una aventura y te interesa postularte para este puesto, haz clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoces a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacta con esa persona para que te presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Kennewick, WA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Fontanero de Servicio
¡SE BUSCA FONTANERO OFICIAL DE SERVICIO | GENZ RYAN | BURNSVILLE, MN Somos Genz Ryan, una empresa familiar legendaria de servicios para el hogar que lleva triunfando desde 1950. En este momento, estamos buscando un Fontanero Residencial Oficial que esté tan apasionado por la fontanería como nosotros por ofrecer un servicio de primera clase. Orgullo, Iniciativa, Jugador de Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! Nota: El puesto está ubicado en Burnsville, Minnesota. Los candidatos interesados deberán reubicarse a esta zona. Qué harás: Reparar, instalar y mantener sistemas de fontanería residenciales Liderar las llamadas de servicio e involucrarte en la formación de técnicos nuevos Excavar (literalmente) cuando sea necesario para hacer bien el trabajo Brindar experiencias de cinco estrellas a cada propietario, siempre Requisitos Licencia de fontanero oficial de MN para el estado de Minnesota Licencia de conducir válida Sólidos conocimientos en fontanería y actitud orientada al cliente Disponibilidad para servicios, instalaciones y limpieza de desagües (tuberías secundarias) Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: Elige tu plan de compensación: ¡te damos opciones! Pago semanal + capacitación semanal = ingresos constantes y crecimiento Camioneta de la empresa + tarjeta de gasolina Seguro médico, dental y de discapacidad completamente pagado (sí, incluso para tu familia) Equipamiento con marca que realmente se ve bien Herramientas con opción de financiamiento, tecnología y soporte para realizar tu mejor trabajo Oportunidades de avance profesional con una trayectoria real Tiempo libre pagado + días festivos + plan 401(k) con aporte coincidente ¡$250/$500/$750/$1000 al mes o más hacia tu propio vehículo nuevo, camioneta, motocicleta, carro de golf, barco, lo que quieras! ¡Compensación anual de $80 000 a $150 000 o más! No solo contratamos un fontanero, ¡estamos agregando una estrella a un equipo de estrellas! ¿Te parece ideal? Aplica ahora. Empecemos a trabajar. www.genzryan.com careers@genzryan.com para cualquier pregunta!
Burnsville, MN, USA
$80,000-150,000/año
Workable
(Trabajo TE- 1157) Gerente Senior de Impuestos
Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente Senior de Impuestos Descripción general: Únase a un equipo dinámico en un rol clave de liderazgo, supervisando servicios integrales de impuestos en múltiples proyectos. Será responsable de gestionar proyectos, cultivar relaciones sólidas con clientes y impulsar el crecimiento de la firma, todo ello aprovechando un entorno de trabajo híbrido flexible. Principales responsabilidades: Dirigir y coordinar servicios de alta calidad de impuestos para múltiples clientes simultáneamente. Fomentar y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como asesor fiscal de confianza. Mentorar, supervisar y contribuir al desarrollo profesional de los miembros juniors del equipo. Asegurar procesos oportunos de facturación y cobro. Impulsar el crecimiento de la firma mediante la participación activa en iniciativas de desarrollo de negocios y gestión. Demostrar profundos conocimientos técnicos e industriales en principios contables y fiscales. Requisitos: Educación Se requiere título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Se prefiere un título avanzado (por ejemplo, Maestría en Tributación). Experiencia Se requiere calificación de Contador Público Certificado (CPA). 7 a 10 años de experiencia progresiva y relevante en contabilidad pública o servicios tributarios. Experiencia demostrada en gestión de relaciones con clientes y desarrollo de negocios. Otros Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Fuertes capacidades analíticas y de investigación cuantitativa y cualitativa. Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de proyectos y construcción de relaciones. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Compensación y Beneficios: Salario 85.000 - 150.000 dólares por año (proporcional a la experiencia) Beneficios Paquete integral de beneficios (por ejemplo, seguro médico, planes de jubilación, etc.) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrido (combinación de trabajo remoto y presencial con sede en Wooster, OH)
Wooster, OH 44691, USA
$85,000-150,000/año
Workable
(Trabajo TE-1151) Gerente Tributario
Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente Tributario Descripción general: Un destacado despacho de contabilidad público en Chandler, Arizona, busca un Gerente Tributario técnico y orientado a clientes para dirigir compromisos y capacitar a un equipo en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que brinde planificación fiscal estratégica a una base diversa de clientes. Principales responsabilidades: Preparar y revisar declaraciones fiscales complejas de personas físicas, corporaciones, asociaciones y fideicomisos. Dirigir los compromisos con clientes y mantener relaciones asesoras sólidas y continuas. Proporcionar planificación fiscal estratégica y consultoría para personas y empresas de alto patrimonio. Supervisar, capacitar y guiar al personal y seniors tributarios. Investigar temas fiscales complejos y presentar hallazgos a clientes y socios. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales federales, estatales y locales. Requisitos: Educación: Se requiere título universitario en Contabilidad. Una maestría en Tributación es un gran plus. Experiencia: 6 o más años de experiencia reciente en contabilidad pública, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o coordinador. Otros: Se requiere licencia activa de CPA. Conocimientos técnicos sólidos en impuestos sobre la renta de personas físicas, corporaciones y asociaciones. Excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo. Dominio de herramientas de investigación fiscal (por ejemplo, CCH, RIA) y software de preparación de impuestos. Persona comprometida con el trabajo en equipo y apasionada por el servicio al cliente. Compensación y beneficios: Salario: $120,000 - $150,000 por año (salario base) Beneficios: Se incluye un paquete completo de beneficios (por ejemplo, seguro médico, planes de jubilación, tiempo libre pagado). Los detalles específicos se proporcionarán durante el proceso de entrevista. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial
Chandler, AZ, USA
$120,000-150,000/año
Workable
(Trabajo TE-1156) Gerente de Impuestos - Provisiones Internacionales
Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente de Impuestos Internacionales Descripción general: Nuestro cliente global, con sede en Phoenix, Arizona, busca un Gerente de Impuestos Internacionales experimentado para liderar la preparación de las provisiones de impuestos sobre ingresos extranjeros y administrar cálculos complejos de impuestos del Pilar 2. Este es un puesto remoto con un programa de trabajo flexible, que ofrece la oportunidad de unirse a una gran corporación multinacional. Principales responsabilidades: Supervisar y preparar las provisiones de impuestos sobre ingresos extranjeros de la empresa utilizando el software OneSource Tax Provision. Gestionar el cálculo del impuesto del Pilar 2 en múltiples jurisdicciones de acuerdo con las directrices de la OCDE y las normas locales de cada país. Supervisar la preparación de provisiones complejas de impuestos sobre ingresos trimestrales y mensuales para ubicaciones extranjeras según los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP). Mantener y mejorar los modelos y herramientas internos para los cálculos GloBE y revisar las divulgaciones y presentaciones relacionadas. Ayudar en la supervisión de la contabilidad para auditorías fiscales extranjeras y monitorear los avances legislativos fiscales globales. Supervisar las pruebas SOX 404 en cálculos y procesos fiscales clave. Brindar liderazgo, orientación laboral y evaluación del desempeño al personal subordinado. Requisitos: Educación Se requiere título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Se prefiere una maestría en Contabilidad o Impuestos y la designación de CPA. Experiencia Mínimo siete (7) años de experiencia combinada en un departamento tributario de una firma del Big 4 y en una gran corporación multinacional. Amplia experiencia en la preparación de declaraciones de impuestos sobre ingresos corporativos y provisiones fiscales según ASC 740. Experiencia significativa con las normas tributarias internacionales de EE. UU., consolidaciones corporativas y directrices de la OCDE. Dominio de OneSource (Tax Provision, UTP, Workpapers), Orbitax y Microsoft Office Suite (especialmente Excel avanzado, Power Query, Power BI). Competencia en el uso de herramientas de investigación fiscal (BNA, RIA, CCH). Dominio del español es un plus. Otros Este puesto puede requerir viajes nacionales e internacionales mínimos (5 % o menos). Debe residir en un estado incluido en el programa de trabajo remoto de la empresa (los estados excluidos son CA, CT, IL, KS, KY, MA, MI, NH, NY, NC, OK, SC) y poder trabajar desde allí. Compensación y beneficios: Salario $120,000 - $155,000 por año Beneficios La empresa ofrece un paquete completo de beneficios. Los beneficios de reubicación se proporcionarán en el futuro si el puesto cambia a trabajo presencial y se cumplen los requisitos de elegibilidad. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Remota
Phoenix, AZ, USA
$120,000-155,000/año
Workable
(Empleo TE-1160) Abogado Asociado de Derecho Laboral
Ash & Harris Executive Search está buscando un Abogado de Derecho Laboral Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de abogados líder en Fort Lee, Nueva Jersey, busca un abogado de derecho laboral dedicado para unirse a su equipo dinámico. Esta es una excelente oportunidad para una persona motivada que desee gestionar una carga de casos variada sobre asuntos laborales importantes para particulares y empresas, dentro de un despacho conocido por su defensa centrada en el cliente y sus sólidos resultados en litigios. Principales responsabilidades: Gestionar casos de derecho laboral desde la recepción inicial del cliente hasta su resolución. Redactar y preparar escritos judiciales, solicitudes de descubrimiento probatorio, mociones y memorandos legales. Realizar y defender declaraciones bajo juramento; asistir y representar a los clientes en mediaciones, arbitrajes y audiencias judiciales. Brindar asesoramiento estratégico a los clientes sobre el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales en materia laboral. Manejar casos relacionados con discriminación, acoso, despido injustificado, disputas sobre salarios y horas de trabajo, y represalias. Mantener una comunicación efectiva con los clientes, los abogados contrarios, expertos y tribunales. Colaborar con colegas mientras gestiona de forma independiente su propia carga de casos. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la práctica del derecho laboral. Otros: Se requiere obligatoriamente una licencia activa para ejercer la abogacía en Nueva Jersey. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Nueva Jersey sobre empleo (por ejemplo, Título VII, ADA, FMLA, NJLAD, CEPA). Se prefiere altamente experiencia en litigios y en la sala del tribunal. Excelentes habilidades en investigación legal, redacción y defensa oral. Capacidad para gestionar múltiples asuntos eficientemente en un entorno acelerado. Compensación y beneficios: Salario: $125,000 - $160,000 por año (más bonificaciones basadas en el rendimiento) Beneficios: Paquete integral que incluye seguro médico, dental y de visión, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), plan 401(k), tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial (5 días por semana en la oficina de Fort Lee, Nueva Jersey)
Fort Lee, NJ 07024, USA
$125,000-160,000/año
Workable
Ingeniero Senior de Producto
Rockstar está reclutando para una empresa de saludtech en rápido crecimiento que está transformando la prestación de atención médica para quienes más la necesitan. Este cliente está desarrollando tecnología para conectar pacientes con proveedores de alta calidad y agilizar la fuerza laboral de atención médica en áreas como programación, reclutamiento, incorporación y cumplimiento normativo. La empresa se centra inicialmente en la atención domiciliaria para la población mayor y personas con discapacidades o condiciones crónicas de salud, pero está expandiéndose rápidamente para apoyar a proveedores de atención médica distribuidos a nivel nacional. Al construir esta infraestructura, el cliente permite a las aseguradoras tener visibilidad en tiempo real sobre la prestación de la atención, intervenir proactivamente y reducir la carga administrativa, convirtiendo proveedores desconectados en una red conectada y accionable. Acerca del puesto Ubicación: NYC (Presencial) Tipo: Tiempo completo El cliente busca un ingeniero de software full-stack para ayudar a moldear el futuro de la atención médica. Esta persona estará en la vanguardia de las iniciativas de producto más ambiciosas, liderando el desarrollo de funciones clave como integraciones con historias clínicas electrónicas (EHR), flujos de trabajo inteligentes e infraestructura avanzada de voz con IA. El trabajo no solo se implementará rápidamente, sino que también desbloqueará oportunidades significativas de ingresos al permitir que la empresa incorpore más clientes y amplíe contratos con nuevos casos de uso potentes. El candidato ideal es un profesional brillante y altamente responsable con experiencia en la creación de productos excelentes, comodidad para trabajar a gran velocidad y entusiasmo por operar en la intersección entre la atención médica y la IA. En qué trabajará - Liderar proyectos grandes desde cero: Construir componentes fundamentales de la tecnología, incluyendo la definición de requisitos del producto, diseño de sistemas, desarrollo del back-end y front-end, y pruebas e iteraciones con retroalimentación de los clientes. Ejemplos de proyectos incluyen:   - Desarrollar nuevos casos de uso aprovechando una combinación de automatización de flujos de trabajo basados en agentes y software de aplicación. A medida que la empresa se expande para ofrecer más funcionalidades en procesos de reclutamiento, incorporación y cumplimiento, este rol ayudará a construir la capa central de IA y plataforma para soportar esto de manera escalable.   - Construir infraestructura interna para aplicaciones de voz con IA. Los clientes dependen de agentes de IA para gestionar comunicaciones entrantes y salientes con proveedores. Aunque se han utilizado plataformas de terceros para integrar entre la capa de inferencia, transcripción (texto a voz), voz (voz a texto) y telefonía, la empresa está trasladando esto internamente para atender a los clientes a gran escala.   - Implementar casos de uso existentes para clientes que están siendo incorporados. Esto puede incluir crear herramientas internas para implementar la plataforma más rápidamente en los flujos de trabajo de los clientes, o desarrollar integraciones con proveedores clave de software, incluyendo EHR, sistemas de RRHH y sistemas de mensajería/llamadas telefónicas. - Establecer y mejorar los procesos de ingeniería - Interactuar directamente con los clientes - Trabajar estrechamente con el CEO y CTO para definir la cultura del equipo Lo que ofrece el candidato - Habilidades sólidas de programación y dominio en desarrollo web full-stack   - El stack tecnológico incluye React, Typescript, Express, PostgreSQL - Trayectoria de moverse rápidamente y entusiasmo por asumir múltiples roles en ingeniería, producto y trabajo directo con clientes - Curiosidad por experimentar con tecnologías de vanguardia en IA, incluyendo modelos de lenguaje grande (LLM) y aplicaciones de voz con IA - 3+ años de experiencia como ingeniero de software Compensación y beneficios - Compensación: Salario base de $120,000 - $180,000 y asignación competitiva de acciones - Seguros: Cobertura completa de seguro médico, visual y dental, además de membresía en One Medical - Tiempo libre: Días libres pagados ilimitados cada año - Y más: Eventos fuera de oficina para el equipo y almuerzos semanales de algunos de los mejores restaurantes de NYC!
New York, NY, USA
$120,000-180,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.