Analista de Programa (Operaciones Comerciales - 15.32)

OCT Consulting es una firma de consultoría en gestión empresarial y tecnología que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT tiene una vacante para un Analista de Programa (Operaciones Comerciales) para trabajar con nuestro cliente federal, la Oficina de Comunicaciones y Asuntos Congresionales (OCCA) de la Agencia de Contrainteligencia y Seguridad de la Defensa (DCSA). Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato y se proyecta que comience el 17 de noviembre de 2025. Las responsabilidades diarias incluyen: Brindar apoyo de gestión de oficina al Jefe de OCCA y a otro personal directivo. Ofrecer apoyo en gestión de proyectos mediante la asistencia en planificación, programación y compilación de materiales informativos. Actuar como enlace entre el liderazgo superior de OCCA y otras organizaciones de DCSA o agencias externas. Gestionar la correspondencia, incluyendo comunicaciones internas y la distribución de correo entrante y tareas a los empleados correspondientes. Mantener y actualizar diversas bases de datos y hojas de cálculo para hacer seguimiento de acciones pendientes, gestionar la carga de trabajo y atender solicitudes de clientes. Gestionar y revisar consultas dirigidas a la Oficina Principal de OCCA, solicitudes de medios de comunicación y consultas ejecutivas procedentes de DCSA. Evaluar los procedimientos y procesos internos existentes y ofrecer soluciones recomendadas para la dirección. Facilitar la planificación y ejecución de reuniones del personal y otros eventos, lo que incluye la coordinación del lugar y la redacción de documentación de compra. Revisar las tareas entrantes mediante el sistema automatizado de la agencia, asegurarse de que se gestionen adecuadamente y ayudar con los paquetes de personal para cumplir con los plazos. Gestionar los arreglos de viaje para el Director de OCCA utilizando el Sistema de Viajes de la Defensa, incluyendo la creación de órdenes de autorización y la presentación de vales. Ayudar con los esfuerzos de dotación de personal mediante la presentación de documentación de incorporación y baja, solicitando acceso a la red y equipos, y coordinando reuniones de presentación. Requisitos Calificaciones/Requisitos Debe ser ciudadano estadounidense Título universitario de Licenciatura más al menos 4 años de experiencia relevante. Al menos 8 años de experiencia relevante sin título universitario de Licenciatura. Requisitos de autorización; Autorización DoD SECRET El personal debe ser capaz de desempeñar todas las funciones de manera independiente. El lugar principal de trabajo es Quantico, VA Beneficios Beneficios OCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución patronal del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos oficiales del gobierno Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Rango Salarial: $60,000 - $100,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y desfavorecida (SDB), propiedad de minorías, que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y a clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.