SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – NO SE REQUIERE EXPERIENCIA

Nextern busca un talentoso Ingeniero Eléctrico Principal para unirse a nuestro equipo innovador. Este puesto ofrece una compensación competitiva y un paquete integral de beneficios (detalles a continuación). Como Ingeniero Eléctrico Principal, desempeñará un papel fundamental en el diseño, desarrollo y pruebas de sistemas eléctricos y electrónicos para dispositivos médicos. Trabajará colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario de ingeniería y se relacionará directamente con clientes para garantizar la excelencia del producto y el cumplimiento de los estándares regulatorios. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Liderar y gestionar el diseño e implementación de sistemas electrónicos complejos. Supervisar y orientar a ingenieros juniors y personal técnico. Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos y especificaciones del producto. Realizar análisis de sistemas eléctricos, creando diagramas esquemáticos y documentación técnica detallada. Implementar protocolos de prueba para verificar el cumplimiento de criterios de rendimiento y funcionales. Resolver desafíos técnicos y realizar análisis de causa raíz de problemas que surjan. Actuar como interfaz técnica principal con los clientes, manteniendo una comunicación constante para entregar actualizaciones del proyecto y abordar inquietudes. Mantener conocimiento sobre tendencias industriales, tecnologías emergentes y requisitos regulatorios para impulsar la innovación. Participar en revisiones de diseño y discusiones de planificación de proyectos. Desempeñar otras funciones relacionadas según se asignen. En Nextern, creemos en generar un impacto significativo en la vida de los pacientes mediante nuestros productos. Estamos dedicados a fomentar una cultura de trabajo en equipo, donde cada miembro pueda crecer y contribuir a producir trabajos sobresalientes. ¡Únete a Nextern, donde la colaboración es clave! Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Se prefiere una maestría o título superior. Un mínimo de 8 años de experiencia relevante en ingeniería eléctrica, con enfoque en dispositivos médicos. Dominio del diseño de hardware electrónico y comprensión de circuitos analógicos y digitales. Experiencia con equipos de prueba y herramientas de depuración. Conocimientos en desarrollo de firmware embebido, preferiblemente utilizando C y C++. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Demostradas habilidades de liderazgo y capacidad para mentorar a miembros juniors del equipo. Buenas habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva. Conocimientos de software de diseño como Altium son un plus. Beneficios Nextern ofrece excelentes beneficios para ayudarte a construir una vida y carrera satisfactorias: Seguro médico subsidiado por el empleador para empleados Seguro dental pagado por el empleador Contribución del empleador al HSA Plan 401k con coincidencia de la empresa 9 días festivos pagados (¡incluyendo tu cumpleaños!) + PTO y días personales Subsidio para membresía en gimnasio Seguro de discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida AD&D para empleados Rango Salarial para este Puesto: $130,000 - $160,000. Nextern es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos las solicitudes de candidatos de todos los orígenes y experiencias, y estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

El despacho del abogado Bryan Fagan está creciendo y estamos buscando un Representante de Ventas/Ambassador experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de Recepción. El candidato ideal será uno de los primeros puntos de contacto para clientes potenciales, responsable de evaluar y calificar leads, y guiarlos a través del proceso inicial de recepción legal. Valoramos tus excelentes habilidades de servicio al cliente, sólidos conocimientos en ventas y tu capacidad para comunicar eficazmente el valor de nuestros servicios legales. Nuestra excepcional cultura empresarial: ¡Gana más con un salario competitivo Y bonificaciones basadas en ventas! Brindamos capacitación continua para apoyar el crecimiento y desarrollo. Trabajamos inteligentemente y disfrutamos mucho. ¡Nos encanta celebrar y divertirnos! Disfruta de un código de vestimenta informal para negocios. Requisitos Calificaciones del puesto: Realizar una alta cantidad de comunicaciones rápidas con clientes por teléfono, correo electrónico y canales en línea, con el fin de explicar nuestros valiosos servicios legales. Mantener un alto nivel de servicio al cliente y profesionalismo en todas las interacciones. Llevar a cabo consultas iniciales para recopilar información y determinar las necesidades legales de los clientes potenciales. Programar citas con abogados para leads calificados. Cumplir o superar las metas de ventas. Dominio de computadoras con MS Office o Google Suite, y experiencia con software CRM, preferiblemente HubSpot. Manejar todas las tareas administrativas de manera oportuna y precisa: entrada de datos, preparación y envío de documentos, informes sobre conversión de leads, etc. Mantener una comunicación clara y concisa con los equipos internos respecto a los leads. Además, deberás tener lo siguiente: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido. 2+ años de experiencia en ventas en un cargo de especialista de recepción legal o en un puesto similar de ventas de negocio a cliente con fuerte enfoque en servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos beneficios asequibles: médicos, dentales, visión, 401K (con coincidencia de la empresa del 5 %) y seguro de vida! Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias diversas, perspectivas y antecedentes nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicas.

TÍTULO DEL PUESTO:         Ejecutivo de Desarrollo de Negocios – Penitenciario UBICACIÓN:      Sterling Heights, MI 48314, basado en oficina HORARIO LABORAL: 7:00 a.m. - 4:30 p.m., basado en oficina Un poco sobre el puesto.. Como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro equipo de ventas en EE. UU., asumiendo plena responsabilidad sobre sus funciones. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y generar un impacto significativo. En particular, este rol tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo de negocios en el sector penitenciario en todo Estados Unidos. Será responsable de identificar, cultivar y asegurar oportunidades en el mercado penitenciario, trabajando estrechamente con representantes de ventas regionales y equipos internos para construir relaciones significativas e impulsar el crecimiento. Su capacidad para identificar las necesidades del cliente y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento. Responsabilidades Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas salientes a clientes potenciales, con especial énfasis en el sector penitenciario a nivel nacional. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los Representantes de Ventas. Coordinar con los clientes respecto a los requisitos de venta. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer estas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y llevarlos hasta el punto de solicitud de cotización. Colaborar con CAEs y ASMs (ejecutivos de cuentas y gerentes de ventas regionales) al trabajar en proyectos identificados. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, como áreas de crecimiento, tendencias, etc., con fuerte énfasis en el sector penitenciario. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Agregar contactos al sistema BuildCentral. Uso constante y detallado del sistema CRM para rastrear y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en la cartera. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario en tareas administrativas. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Programar citas para el Gerente Regional de Ventas. Otras tareas o proyectos ocasionales para apoyar al equipo general según se indique. Requisitos Experiencia sólida en ventas/desarrollo de negocios y en el desarrollo de relaciones fuertes con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Preferiblemente en los sectores penitenciario, gubernamental o institucional. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Seguro al realizar llamadas salientes proactivas. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener un carácter persuasivo y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Seguro, accesible y dispuesto a hacer lo que sea necesario. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su función, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, de equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, desempeño y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Abordar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades y aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando el cambio y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es ahora una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un entorno tranquilo y de apoyo. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y atención excepcional al cliente.   Beneficios Lo que le ofrecemos Fuimos destacados con orgullo en The Sunday Times como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2024 y 2025 Salario competitivo Plan de pensiones Plan de Reembolso Médico – Puede solicitar reembolsos por gastos médicos, dentales u ópticos, además de acceder a cientos de ofertas y descuentos 23 días de vacaciones anuales + festivos nacionales del Reino Unido Un día adicional de vacaciones en su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Enfoque en sostenibilidad – Estamos comprometidos a reducir nuestro impacto ambiental mediante operaciones de bajo carbono, energía renovable y materiales reciclados Actividades sociales y eventos regulares del equipo, incluyendo fiestas de verano y navideñas, así como equipos de fútbol y balonmano y otros eventos ocasionales Viernes de pizza mensual Disfrute de fruta gratis, bocadillos, bebidas calientes y frías Programa de bonificación por referidos de empleados Acceso a nuestra plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que ofrece una amplia variedad de cursos en línea, certificaciones y herramientas de desarrollo profesional para apoyar su crecimiento profesional y mejora de habilidades Entorno de oficina de alta calidad Estacionamiento gratuito en el sitio / a corta distancia a pie de la estación de tren   Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas debidamente cualificadas. Agencias, sabemos dónde están si necesitamos algún apoyo, gracias por su interés en trabajar con Pineapple.

MCI es líder en América del Norte en autobuses para mercados públicos y privados. Estamos buscando un Técnico de Reparación de Carrocerías hábil y confiable para unirse a nuestro equipo en el mantenimiento y reparación de nuestra diversa flota. El Técnico de Reparación de Carrocerías I desempeña un papel crucial, siendo responsable de realizar reparaciones de nivel intermedio a avanzado en las carrocerías de los autobuses. Este puesto no solo requiere habilidades técnicas, sino también una atención meticulosa a los detalles, asegurando que todas las reparaciones cumplan con los protocolos de seguridad y estándares de calidad establecidos. El técnico tendrá un papel clave en mantener la integridad general y funcionalidad de la flota, contribuyendo significativamente al compromiso de la empresa con la excelencia y la satisfacción del cliente. Sus responsabilidades: Realizar la remoción y sustitución de diversos componentes, que incluyen: Paneles de carrocería, esenciales para la integridad estructural y apariencia de los autobuses. Accesorios de carrocería que contribuyen tanto a la funcionalidad como al valor estético. Componentes de asientos, asegurando comodidad y seguridad para los pasajeros. Espejos, cruciales para una conducción y navegación seguras. Conjuntos de luces que garantizan visibilidad y cumplimiento con las regulaciones de seguridad. Utilizar y garantizar el funcionamiento eficiente de diversas herramientas y equipos esenciales para el trabajo de reparación, incluyendo: Lijadoras, vitales para acabar superficies y prepararlas para pintura o reparación. Amoladoras utilizadas para remodelar y acabar componentes metálicos. Equipos estándar de sujeción, necesarios para asegurar piezas de manera efectiva. Herramientas manuales y eléctricas estándar, indispensables para una amplia gama de tareas de reparación. Remachadoras neumáticas, pintura a presión, soldadura oxiacetilénica, ARC/MIG/TIG y exposición a masilla para carrocerías/fibra de vidrio. Requisitos para tener éxito: Experiencia en reparación de carrocerías de vehículos pesados o autobuses. Mínimo 6+ años de experiencia en reparación de carrocerías y trabajos mecánicos en componentes y sistemas automotrices, de autobuses o autocares. Sólido conocimiento de procedimientos de seguridad y técnicas de reparación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Atención al detalle y compromiso con un trabajo de calidad. Por qué unirse a nuestro equipo: ¡Beneficios desde el primer día de empleo! Salarios competitivos Paquete completo de beneficios: Elegible para beneficios desde el primer día de empleo, incluyendo: 401(k) con aporte coincidente del empleador Cobertura médica, dental y de visión Opción dental básica con aporte de $0 en el salario disponible Plan de visión con aporte de $0 en el salario Aporte de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) al inscribirse en el plan médico de deducible alto con HSA. Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes disponibles Seguro básico de vida, AD&D y discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado Beneficios voluntarios que incluyen seguro contra enfermedades graves, indemnización hospitalaria y seguro contra accidentes. Feriados pagados Tiempo libre remunerado Entorno de trabajo moderno: Trabaje en instalaciones limpias y de última generación con las herramientas y tecnologías más recientes. Nuestra razón de ser: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.nfi.parts, www.alexander-dennis.com, www.arbocsv.com y www.carfaircomposites.com.

Operador de Máquina Tornasolapas Multihusos Ubicación: Parallel Employment - Menomonee Falls, WI Tipo de empleo: Tiempo completo | Múltiples turnos disponibles Compensación: Tarifa por hora competitiva + Primas por turno de fin de semana + Beneficios 🔧Descripción del trabajo Estamos buscando un Operador de Máquina Tornasolapas Multihusos calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta es una excelente oportunidad para operadores que desean horarios constantes, buenas opciones de turno y un salario competitivo, especialmente en nuestro turno de fin de semana con estructura de pago premium. Si ha trabajado con máquinas ACME Gridley, New Britain, Conomatic, Brown & Sharpe o Davenport, o mejor aún, con multihusos ZPS Euroturn, nos encantaría hablar con usted. 🕒Turnos disponibles: Turno 1: Lunes a jueves | 6:00 AM – 4:00 PM Turno 2: Lunes a miércoles | 3:50 PM – 3:05 AM + Jueves | 3:50 PM – 10:05 PM Turno de fin de semana: Viernes a domingo | 6:00 AM – 6:00 PM (Se paga por 36 horas con pago premium que supera los ingresos típicos de 40 horas) 🧰Qué hará usted: Responsabilidades principales Operar máquinas tornasolapas multihusos para producir piezas de precisión de alta calidad Cargar materiales brutos y supervisar el funcionamiento de la máquina durante las corridas de producción Realizar ajustes básicos y notificar a los técnicos de configuración sobre problemas mayores Realizar controles de calidad usando herramientas de medición (micrómetros, calibradores, calibres) Llevar registros precisos de producción y mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Colaborar con los miembros del equipo y supervisores para garantizar la entrega a tiempo 🔑Lo que estamos buscando: 1+ años operando máquinas tornasolapas multihusos Familiaridad con máquinas tornasolapas antiguas tales como: ACME Gridley New Britain Conomatic Brown & Sharpe Davenport Ventaja adicional: Experiencia con máquinas automáticas multihusos Euroturn o ZPS Aptitud mecánica y capacidad para solucionar problemas menores Capacidad para leer planos y seguir instrucciones verbales/escritas 💥Beneficio adicional si tiene: Experiencia con máquinas multihusos Euroturn o máquinas automáticas ZPS Euroturn Experiencia en configuración o experiencia previa en empresas como DuPage Machine Products o talleres mecánicos similares en la zona de IL/WI ¿Por qué trabajar con nosotros? Pago por hora competitivo según experiencia Compensación adicional para el turno de fin de semana Empleo estable y a largo plazo Entorno de equipo de apoyo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa ¡Aplique hoy! Si está listo para trabajar con un equipo que valora la habilidad artesanal y la confiabilidad, ¡postúlese ahora! Aceptamos operadores con experiencia y personas dispuestas a aprender más sobre nuestro equipo clásico y moderno. Puede postularse aquí o enviar su currículum a milwaukeeoffice@teamparallel.com. No dude en contactarnos con preguntas al 414-649-4800 #IND456 IND456 Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Requisitos Mínimo 1 año operando máquinas tornasolapas multihusos

Somos Winbro. Estamos en el centro de la revolución del hidrógeno verde, posibilitando la producción de pilas de combustible de nueva generación mediante nuestras tecnologías ultrarrápidas de perforación y soldadura láser. Nuestra tecnología es capaz de producir piezas microscópicas altamente complejas con precisión a nivel de micrones, creando una revolución en la administración personalizada de medicamentos y la atención médica. Nuestro equipo puede fabricar piezas semiconductores altamente complejas, permitiendo eficiencias de última generación en la fabricación electrónica. ÚNETE A NOSOTROS como fabricante de máquinas-herramienta en nuestras instalaciones de Rock Hill y te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una empresa especializada de alta tecnología, colaborando con algunas de las marcas globales más destacadas en los sectores aeroespacial, médico, semiconductor y de energía limpia. El horario es de lunes a viernes, turnos de 8 horas. Ofrecemos un entorno climatizado y limpio para un día de trabajo cómodo. Tratamos a nuestros colegas con respeto y comprensión, y nuestros empleados nos indican regularmente que ofrecemos un excelente lugar para trabajar con gente estupenda. Tus tareas diarias incluirían: Ensamblaje parcial y montaje en banco de herramientas de precisión Programación y operación de torno CNC Fabricación de componentes y subconjuntos de alta precisión. Programación y operación de centros de mecanizado de 3, 4 y 5 ejes. Mecanizado manual convencional: rectificado superficial, rectificado cilíndrico, barrenado de plantillas, fresado, torneado. Requisitos Requisito: Ciudadano estadounidense o titular de Green Card vigente debido a los requisitos de acceso a las instalaciones de nuestros clientes Educación y Experiencia: Nivel educativo adecuado; se prefiere haber completado un programa de aprendizaje Mínimo 3-5 años de experiencia relevante con competencia demostrada en habilidades generales de fabricación y ajuste de herramientas. Habilidades y Aptitudes: Buen conocimiento de los métodos de fabricación Enfoque lógico y analítico para la resolución de problemas. Buscar un puesto dentro de un entorno técnicamente exigente y desafiante Ser altamente motivado, seguro, organizado y detallista Capacidad para asimilar información técnica rápidamente y realizar tareas bajo presión. Habilidades efectivas de comunicación Buen trabajo en equipo Actitud flexible frente al trabajo, junto con una actitud positiva y entusiasta Buen nivel de cálculo y lectoescritura Manejo básico de PC Beneficios Ofrecemos salario competitivo y beneficios. Los beneficios incluyen: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, opciones de seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, vacaciones, tiempo libre pagado y días festivos pagados.