Mesero

EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

¡Únete a la Revolución Envalior! En Envalior, hemos aprovechado más de un siglo de experiencia combinada para abrir el camino hacia materiales de ingeniería revolucionarios. No somos simplemente otra empresa; somos una comunidad dinámica de innovadores dedicados a crear soluciones que marquen una diferencia tangible. Mientras emprendemos este emocionante viaje, estamos buscando personas apasionadas que compartan nuestra visión y entusiasmo. Como Ingeniero de Desarrollo de Aplicaciones, estarás en primera línea de nuestra misión: ofrecer a nuestros clientes aplicaciones de vanguardia para nuestros polímeros avanzados. Con tu creatividad y destreza técnica, desempeñarás un papel fundamental al transformar ideas en realidad. Requisitos Tu Misión En este puesto dinámico, tú: Liderarás iniciativas de desarrollo de aplicaciones, creando soluciones innovadoras con polímeros adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Colaborarás estrechamente con los clientes, brindando orientación experta durante todo el proceso de desarrollo e implementación. Realizarás pruebas y validaciones prácticas para garantizar que nuestros polímeros y tecnologías cumplan con los estándares industriales y superen las expectativas de los clientes. Trabajarás junto con equipos multifuncionales para impulsar proyectos desde el concepto hasta su finalización, asegurando una entrega oportuna. Qué Te Hace Destacar Para prosperar en este puesto, necesitas: Un título de Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencia de Materiales o un campo relacionado. Pasión por la innovación y un profundo conocimiento sobre aplicaciones de polímeros. Habilidades interpersonales sólidas que te permitan conectar y colaborar sin problemas con clientes y colegas. Una actitud proactiva ante la resolución de problemas y la capacidad de destacar en un entorno acelerado. ¿Por Qué Envalior? En Envalior, tus contribuciones serán reconocidas y valoradas. Fomentamos una cultura inclusiva donde cada idea importa. Al unirte a nuestro equipo, te conviertes en parte esencial de nuestra misión de liderar el camino en materiales de ingeniería. Juntos, ¡diseñemos un futuro sostenible y creemos soluciones inspiradoras! Beneficios ¿POR QUÉ ENVALIOR? Trabajar para ENVALIOR significa tener la oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas y resolver los desafíos del mundo actual. Trabajos desafiantes, oportunidades de carrera y un entorno inspirador te permiten potenciar tu desarrollo personal. Envalior reconoce que el éxito continuo de la empresa depende del desarrollo continuo y compromiso de sus empleados, y mantiene una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y el rendimiento individuales y del equipo. Compensación Competitiva: Únete a nosotros en Envalior y disfruta de paquetes salariales competitivos, incluyendo un programa global de bonificaciones y bonos por desempeño individual, asegurando que tu arduo trabajo sea reconocido y recompensado. Beneficios Integrales: Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior, ofrecemos una amplia gama de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, salud y bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica completa. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal & Flexibilidad: Mantén un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal gracias al compromiso de Envalior con el apoyo a tu horario. Oportunidades de Formación y Desarrollo: En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades a través de capacitación, coaching y mentoría. Diversidad e Inclusión: En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo tanto, es fundamental ofrecer un entorno laboral diverso e inclusivo y fomentar una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como piedra angular de nuestro éxito. Estamos comprometidos a nutrir y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial.   ¡POSTÚLATE AHORA! ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nosotros en nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Postúlate hoy y forma parte de nuestro transformador recorrido hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea enviando tu CV y carta de motivación en inglés a través de nuestro portal de carreras. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar directamente a nuestra reclutadora en sara.brooks@Envalior.com. Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com.   NUESTRO LEGADO Con un legado combinado de más de 100 años, Envalior reúne a dos consolidados líderes mundiales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestro exclusivo portafolio combinado de experiencia duradera en materiales, aplicaciones y diseño permite a nuestros clientes desarrollar y lanzar diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es el nuevo gigante de los materiales, lanzado a principios de 2023. Aspiramos a ser líderes mundiales en materiales de ingeniería de alto rendimiento y sostenibles. Imaginamos el futuro dando forma al mundo de hoy y de mañana. Somos conscientes de que esto es a la vez un privilegio y una responsabilidad, por eso, cuando imaginamos el futuro, nos guiamos por nuestros valores clave para ayudarnos a crear un mundo mejor. Nuestro Paquete de Compensación Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) desde el primer día Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Formación y Desarrollo Recursos de Bienestar Plan de Opciones de Acciones

¡Únete a Envalior - Innovemos el futuro! Envalior, líder global en Materiales de Ingeniería formada en 2023 mediante la fusión de Lanxess Performance Materials y DSM Engineering Materials, busca un Ingeniero de Control de Procesos con experiencia para unirse a nuestro equipo innovador. Con más de 4.000 empleados en todo el mundo, Envalior se especializa en ofrecer soluciones sostenibles y de alto rendimiento en diversos mercados, incluidos Automoción, Nueva Movilidad, Electrónica y Eléctrica, y Bienes de Consumo. Nuestro compromiso con la innovación centrada en el cliente nos distingue en la industria, y nos enorgullece desarrollar materiales que no solo cumplen, sino que superan las expectativas de nuestros clientes. Como parte de nuestra misión de dar forma al futuro de los materiales de ingeniería, buscamos un Experto en Desarrollo Avanzado (ADE) para Electrónica Automotriz que se una a nuestro talentoso equipo. Este puesto es fundamental para impulsar nuestras soluciones avanzadas de materiales, asegurando que sigamos a la vanguardia de los avances tecnológicos. Su Rol: Como ADE para Electrónica Automotriz, liderará proyectos centrados en el desarrollo de nuevas tecnologías y procesos dirigidos a aplicaciones de electrónica automotriz. Colaborará con diversos departamentos para transformar ideas innovadoras en estrategias operativas y garantizar su exitosa implementación. Aunque estará ubicado en la oficina de Envalior en Troy, tendrá responsabilidad global sobre todo el Segmento de Innovación en Electrónica Automotriz. Principales Responsabilidades: Liderar el Segmento Global de Innovación en Electrónica Automotriz como si fuera un negocio propio Analizar tendencias del mercado y necesidades del cliente como insumo para la hoja de ruta de productos y tecnologías de Envalior Profundo conocimiento técnico y experiencia en aplicaciones como sensores, conectores, unidades de control electrónico (ECU), computadoras de automóvil, sistemas de bus de 48 V, arquitectura zonal y requisitos relacionados con materiales aislantes. Desarrollar nuevas aplicaciones y tecnologías alineadas con la estrategia de innovación de la empresa. Establecer relaciones sólidas y cercanas con los clientes, gestionando y liderando proyectos complejos de forma independiente. Actuar como experto técnico en discusiones con clientes, desafiando e influyendo eficazmente en las partes interesadas. Traducir las necesidades del cliente en proyectos de desarrollo viables y soluciones de materiales. Requisitos EL CANDIDATO IDEAL Buscamos a una persona apasionada y motivada que posea: Título de maestría o doctorado en Ciencia de Materiales, Ingeniería o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia relevante en la industria en investigación y desarrollo de materiales avanzados. Capacidad para manejar objeciones y mantenerse resiliente bajo presión. Experiencia sólida en aplicaciones de electrónica automotriz adquirida en fabricantes de equipos originales (OEM) como Tesla, Ford, GM o en fabricantes líderes de componentes como TE Connectivity, Molex, Aptiv, Bosch o empresas similares de primer nivel. Capacidad para trabajar de forma independiente con confianza, autodisciplina y responsabilidad. Conocimiento de las tendencias actuales en ciencia de materiales, ingeniería y electrónica automotriz. Beneficios Trabajar para ENVALIOR significa tener la oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas y a resolver los desafíos del mundo actual. Trabajos desafiantes, oportunidades de carrera y un entorno inspirador permiten potenciar tu desarrollo personal. Envalior reconoce que el éxito continuo de la empresa depende del desarrollo continuo y del compromiso de sus empleados, y aplica una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y el desempeño individuales y del equipo. Procedimiento y Contacto ¿Interesado en este puesto? Postúlate en línea enviándonos tu currículum a través del portal de carreras.  Los procedimientos de verificación de referencias forman parte del proceso de reclutamiento y selección de ENVALIOR y se contactará a las referencias cuando sea necesario.  Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en sara.brooks@envalior.com. ¿POR QUÉ ENVALIOR? Compensación Competitiva: Únete a nosotros en Envalior y disfruta de paquetes salariales competitivos, que incluyen un programa de bonos globales y bonos individuales por desempeño, asegurando que tu esfuerzo sea reconocido y recompensado. Beneficios Integrales: Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior ofrecemos una variedad de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, salud y bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica completa. Equilibrio entre trabajo y vida personal y flexibilidad: Mantén un equilibrio saludable entre tu trabajo y tu vida personal gracias al compromiso de Envalior de apoyar tu horario. Oportunidades de Formación y Desarrollo: En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades a través de capacitación, coaching y tutoría. Diversidad e Inclusión: En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo tanto, es fundamental ofrecer un entorno de trabajo diverso e inclusivo y fomentar una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como piedra angular de nuestro éxito. Estamos comprometidos a nutrir y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial. ¡POSTÚLATE AHORA! ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Aplica hoy y forma parte de nuestro transformador recorrido hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea enviando tu CV y carta de motivación en inglés a través de nuestro portal de carreras. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar directamente con nuestro reclutador en sara.brooks@envalior.com. Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com.   NUESTRO LEGADO Con un patrimonio combinado de más de 100 años, Envalior reúne a dos consolidados actores globales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestro exclusivo portafolio combinado de experiencia duradera en materiales, aplicaciones y diseño permite a nuestros clientes desarrollar y lanzar diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es la nueva potencia en materiales lanzada a principios de 2023. Aspiramos a ser líderes mundiales en materiales de ingeniería sostenibles y de alto rendimiento. Imaginamos el futuro moldeando el mundo de hoy y mañana. Somos conscientes de que esto es a la vez un privilegio y una responsabilidad, por eso, cuando imaginamos el futuro, nos guiamos por nuestros valores clave para ayudar a crear un mundo mejor.

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). *Assignment is bi-weekly 2.5 hour sessions. Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Descripción de la empresa: Vogelsang USA, LTD es un fabricante líder de bombas de lóbulos rotativos de alto rendimiento, trituradoras en línea y soluciones de mezcla diseñadas para aplicaciones exigentes en los sectores de biogás, procesamiento de residuos alimenticios y animales, tratamiento de aguas residuales y manejo de líquidos industriales. Nuestras soluciones desempeñan un papel fundamental para optimizar procesos industriales, aumentar la eficiencia y garantizar operaciones sostenibles. A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un Técnico de Servicio de Campo de Controles técnicamente competente y altamente motivado.   Descripción del puesto: El Técnico de Servicio de Campo de Controles será responsable de la puesta en marcha, solución de problemas y reparación de paneles de control eléctrico y sistemas de automatización en las instalaciones de los clientes. Este puesto implica extensos viajes (aproximadamente el 60 %) a ubicaciones de clientes para apoyar el arranque de equipos, brindar servicio técnico en campo y asegurar el rendimiento óptimo del sistema.   Principales responsabilidades: Viajar a las instalaciones de los clientes utilizando vehículos de la empresa para realizar arranques, diagnósticos y reparaciones de paneles y sistemas de control eléctrico. Realizar trabajos prácticos con sistemas eléctricos, incluyendo cableado, programación de PLC, variadores de frecuencia (VFD) y controles de automatización. Atender llamadas de servicio tanto en sitio como por teléfono para atender las necesidades de los clientes. Realizar inspecciones, pruebas y reparaciones cumpliendo con las normas UL (Underwriters Laboratories) y estándares de seguridad. Trabajar con bombas y sistemas de bombeo, incluyendo bombas de lóbulos rotativos, de diafragma y de cavidad progresiva. Leer e interpretar planos técnicos, diagramas y manuales para comprender el diseño del sistema y diagnosticar problemas de forma efectiva. Brindar soporte técnico en áreas de controles de automatización y equipos industriales. Documentar las actividades de servicio y comunicarse eficazmente con los clientes y los equipos internos. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en servicio técnico o controles eléctricos en campo. Título de asociado en una disciplina técnica, experiencia militar o experiencia laboral equivalente. Sólida experiencia en controles eléctricos y automatización. Conocimiento de las normas y certificaciones de UL (Underwriters Laboratories) aplicables a controles. Dominio de PLCs, VFDs y herramientas manuales básicas. Se prefiere ampliamente conocimiento de sistemas de bombas. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad para viajar hasta un 60 %. Beneficios Oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas de automatización industrial y bombas. Vehículos y herramientas proporcionados por la empresa. Paquete salarial competitivo y beneficios completos. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa y PTO generoso. Un entorno colaborativo dentro de una organización en crecimiento y reconocida a nivel mundial.

Brunswick Cove Living Center está buscando un terapeuta ocupacional PRN para unirse a nuestro equipo en una base según sea necesario. En este dinámico puesto, tendrá la oportunidad de brindar atención de alta calidad a nuestros residentes, implementando intervenciones terapéuticas efectivas que apoyen su rehabilitación y los ayuden a recuperar su independencia. Trabajará estrechamente con otros profesionales de la salud, asegurando que se satisfagan las necesidades únicas de cada residente. Su función incluirá realizar evaluaciones, desarrollar planes de tratamiento personalizados y proporcionar terapia práctica. Se requiere flexibilidad en la programación, ya que el puesto PRN exige disponibilidad para cubrir turnos según las necesidades del centro. Esta es una excelente oportunidad para terapeutas ocupacionales licenciados que deseen impactar en la vida de los pacientes mientras disfrutan de un horario laboral flexible. Valores fundamentales En Brunswick Cove, valoramos los principios que guían nuestras prácticas e interacciones. Creemos en tratar a todos—residentes, familias y compañeros de trabajo—con dignidad y respeto. Nuestra cultura promueve un ambiente familiar donde la compasión sustenta cada acción. Nuestros líderes administrativos están presentes en el centro para garantizar que cada miembro del personal se sienta apoyado diariamente. La participación comunitaria es fundamental en nuestra misión, y abrazamos: Cuidado amoroso con respeto Esperar excelencia Servicio con una sonrisa Mejor juntos Hacer lo correcto Esperamos que todos nuestros empleados adopten estos valores en cada interacción. Su compromiso puede ayudar a las familias a reintegrarse a sus roles familiares, fortaleciendo relaciones que importan. Si aspira a transformar vidas mientras respeta nuestros valores fundamentales, ¡le animamos a considerar unirse a nuestro equipo! Responsabilidades Realizar evaluaciones para determinar las necesidades físicas, sociales y emocionales de los pacientes Diseñar e implementar planes de tratamiento individualizados Facilitar ejercicios y actividades terapéuticas destinadas a mejorar las habilidades funcionales Documentar el progreso del paciente y modificar los planes de terapia en consecuencia Educar a los pacientes y sus familias sobre los objetivos del tratamiento y estrategias de mejora Colaborar eficazmente con el personal de enfermería y otros profesionales de la salud Requisitos Título en Terapia Ocupacional de una institución acreditada Licencia vigente y válida para ejercer como terapeuta ocupacional Preferiblemente con experiencia en entornos clínicos, enfermería especializada o rehabilitación Buenas habilidades de comunicación y capacidades interpersonales profesionales Flexibilidad para trabajar distintos turnos según sea necesario Compasión demostrada hacia los pacientes y compromiso con la atención de calidad Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Reembolso por educación continua Capellán corporativo