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Resumen: MV Transportation busca un Instructor de Transporte para enseñar a personas con discapacidades y adultos mayores a utilizar el transporte público, brindando capacitación y apoyo individualizados. Aspectos destacados: 1. Facilitar la independencia de personas con necesidades diversas 2. Enseñar habilidades para utilizar el transporte público 3. Desarrollar planes de formación individuales para los participantes Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos sobre los mismos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Instructor de Transporte para facilitar la independencia de personas que puedan tener discapacidad intelectual, discapacidad física, baja visión, sordera o dificultad auditiva y/o ser adultos mayores, enseñándoles las habilidades necesarias para utilizar el transporte público; trabajando estrechamente con el Gerente del Programa, el Coordinador de Alcance y todas las fuentes externas para responder preguntas sobre el programa y apoyar solicitudes de informes mensuales y trimestrales. Responsabilidades: Realizar evaluaciones con los clientes y sus familias en sus hogares para determinar las habilidades funcionales, capacidades y requisitos de formación necesarios de los participantes. Mantener contacto diario con la familia y/o con el personal de otras agencias según sea necesario para la formación individual. Impartir clases mientras se viaja en el transporte público y dentro de la comunidad. Paciencia, compasión y empatía hacia personas con discapacidades físicas y/o intelectuales, así como hacia adultos mayores. Ser un excelente autogestor, orientado al trabajo en equipo y con excelentes habilidades comunicativas. Ser capaz de resolver problemas de forma independiente en entornos cambiantes. Conocimiento del sistema local de transporte público. Dar prioridad máxima a la seguridad. Excelentes habilidades de servicio al cliente, con una sólida comprensión del trabajo con personas con discapacidades físicas e intelectuales y con la comunidad de adultos mayores. Contar con un espacio de oficina en el hogar dedicado para trabajar de forma remota. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Conocimiento de distintas discapacidades y capacidad para investigarlas, si es necesario, para comprender mejor al estudiante. Realizar evaluaciones con los clientes y sus familias en sus hogares para determinar las habilidades funcionales, capacidades y requisitos de formación necesarios de los participantes. Desarrollar planes de formación individuales para los participantes. Brindar capacitación práctica individualizada a personas con discapacidades físicas y/o intelectuales, así como a adultos mayores. Mantener documentación confidencial precisa. Capacidad para enseñar habilidades de independencia a personas con discapacidades físicas y/o intelectuales. Impartir clases mientras se viaja en el transporte público y dentro de la comunidad. Preparar un informe final sobre la actividad formativa al concluir esta. Requisitos: Requisitos de talento: La educación debe equivaler a un título asociado (AA) obtenido en una institución acreditada, especializado en servicios sociales o educación especial (preferible), o contar con dos (2) años de experiencia impartiendo instrucción o trabajando uno a uno con grupos demográficos especiales que presenten discapacidad intelectual y/o física, además de apoyar a la población adulta mayor. Debe poseer una licencia de conducir válida, un buen historial de conducción, comprobante de seguro y su propio medio de transporte. Debe tener un conocimiento avanzado del uso de Word y Excel. Habilidades de servicio al cliente en el campo. Contar con un espacio de oficina en el hogar dedicado para trabajar de forma remota. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, atención al detalle y demostración de preocupación por la seguridad de las personas vulnerables. Capacidad para autorregularse en entornos remotos. Inspirar confianza en la capacidad de los participantes para utilizar de forma independiente y segura el transporte público mediante la profesionalidad ejemplificada y la capacitación. Demostrar pasión por las poblaciones vulnerables mostrando integridad, responsabilidad, confiabilidad, puntualidad, flexibilidad, iniciativa y capacidad para comunicarse con frases simples y claras, lo cual es imprescindible. Salario inicial: $29 - $29,87/hora Beneficios médicos: Plan médico PPO, Cuenta de ahorros para salud (HSA), medicamentos recetados, odontología, oftalmología (cónyuge e hijos dependientes), telemedicina, cuenta flexible de gastos (FSA), seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), seguro contra accidentes grupales, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), programa de asistencia al empleado (EAP), enfermedades críticas, indemnización hospitalaria y programas profesionales contra el abuso de sustancias. Beneficios de jubilación: Plan 401(k) y pensión sindical: la empresa aporta a la Pensión WCT por cada hora por la que se paga una remuneración, hasta un máximo de 2080 horas por año calendario. Tiempo libre remunerado: 0 meses – año 2 = acumulación quincenal de 1,538 horas, con un límite anual de acumulación de 40 horas. Días festivos remunerados: 8 días festivos remunerados. Licencia por enfermedad remunerada más generosa: 1 hora por cada 30 horas trabajadas para todos los empleados de tiempo completo. Otra remuneración: Bono de referencia para conductores de $1.000,00 ($500,00 tras completar la capacitación y $500,00 tras completar el período de prueba); bono de referencia para mecánicos de $1.000,00 ($500,00 tras completar la capacitación y $500,00 tras completar el período de prueba). MV Transportation tiene como política el principio de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida reconocida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene como único fin determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas laborales sobre los solicitantes. Donde lo permitan las leyes y ordenanzas estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían someterse a una prueba antidroga previa al empleo y a una verificación de antecedentes tras recibir una oferta condicional de empleo. #appcast Postular ahora
