Ingeniero Senior de Automatización QE

Acerca de Sunnyside Nursing Post-Acute Care Ubicado centralmente en Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, asegurando un cuidado personalizado para todos nuestros pacientes con el objetivo de regresar a casa. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno amigable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y nutritivo, ya sea que los residentes se queden para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. El rol del Capacitador Clínico/Desarrollador de Personal supervisa la formación en la instalación para LVNs y RNs nuevos y existentes y promueve la satisfacción y retención de empleados. Este puesto depende del Director de Desarrollo de Personal. Descripción del trabajo Asistir al Director de Desarrollo de Personal en la planificación, desarrollo, dirección, evaluación y coordinación de programas educativos y de capacitación en el trabajo, sesiones informativas y orientación. Brindar liderazgo en la formulación de metas y objetivos de los programas educativos internos de la instalación. Obtener, desarrollar y mantener registros, informes, manuales instructivos, materiales de referencia, etc., pertinentes a los programas educativos internos. Mantener y actualizar archivos de empleados con documentos de certificación necesarios, informes, asistencia a clases, etc. Supervisar a LVNs, RNs y CNAs en su capacitación, desarrollo y verificación de controles de habilidades Promover y utilizar la capacitación como una forma de empoderar a LVNs, RNs y CNAs para fomentar la satisfacción de los empleados y lograr tasas más altas de retención Otras funciones según las indicaciones del Director de Desarrollo de Personal, Oficial Clínico Jefe o Director Ejecutivo Requisitos Experiencia mínima de 5 años proporcionando atención directa a múltiples residentes Título universitario en enfermería de una universidad acreditada o graduación de un programa aprobado de LVN/LPN o RN Licencia vigente y sin restricciones para ejercer como LVN/LPN o RN en el estado Experiencia con PointClickCare (PCC) Debe tener conocimientos sobre prácticas, procedimientos, terminología, leyes, regulaciones y pautas relacionadas con el cuidado a largo plazo Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Debe sentirse cómodo enseñando, hablando, presentando, supervisando y exigiendo responsabilidad al personal Experiencia previa en Desarrollo de Personal es preferible Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Debe ser flexible con los horarios de trabajo según sea necesario Turno: Lunes a viernes 8:30am - 5:00pm Puede requerir trabajar algunos fines de semana Beneficios Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care Compensación basada en experiencia, cualificaciones y licencias ($93,600 - 114,400 anuales) Oportunidades de crecimiento Permiso por enfermedad remunerado/días festivos pagados Seguro médico, dental, de visión y seguro suplementario 401K Ambiente laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, coaching y apoyo en prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las pautas del CMS y locales Si es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se requiera una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.

Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevamos experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando MA, CNA o LVN interesados en una carrera estética gratificante. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un corazón orientado al liderazgo servicial y promoverá siempre el bienestar del paciente proporcionando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Mantener documentación médica precisa, como historias clínicas del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminar equipos, sanitizar superficies, preparar la sala de inyecciones, etc.). Preparar inyectables y bandejas de tratamiento para las enfermeras estéticas. Supervisar el inventario para el área posterior. Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y mejorar tus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Debe estar disponible los viernes y sábados Habilidades Conocimiento de métodos y procedimientos de cuidado estético Conocimiento de pautas y procedimientos de salud y seguridad Amable y profesional Responsable y compasivo Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciente con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia válida de MA/CNA/LVN/Flebotomía

¿Quiere marcar la diferencia para los demás? Bienvenido a Serenity. ¿Quiere formar parte de algo significativo, sin necesidad de tener antecedentes en atención médica? Este es su momento. En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental con compasión, innovación y un enfoque centrado en las personas.   ¿No tiene experiencia en atención médica? Nosotros le enseñaremos. Proporcionamos capacitación completa; usted aporte 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo, actitud positiva, ética de trabajo sólida y una pasión genuina por hacer que las personas se sientan vistas, escuchadas y atendidas. Se trata simplemente de impulsar resultados reales y mejores resultados para cada paciente.   Lo que hará como Entrenador de Atención al Paciente: Trabajar uno a uno con pacientes durante todo el día Utilizar nuestra avanzada máquina de EMT para ofrecer terapias de última generación: ¡usted será un experto certificado tras nuestra capacitación! Ayudar a los pacientes a sentirse apoyados y esperanzados durante el proceso, utilizando ejercicios como gratitud, escritura diaria, establecimiento de metas, creación de hábitos y habilidades positivas para la vida Preparar objetivos diarios para ayudar a los pacientes a aprovechar al máximo cada tratamiento Seguimiento del progreso del paciente y actualización de sus registros para los médicos, manejando información sensible con profesionalismo   Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigaciones basadas en evidencia y resultados comprobados que nos respaldan, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: si usted cumple con los requisitos, es bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la verificación satisfactoria de antecedentes penales y análisis de drogas tras la contratación. Requisitos Lo que necesita: 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo que demuestren una sólida ética de trabajo y capacidad para conectar con los demás Habilidades interpersonales: naturalmente positivo, paciente y orientado a las personas Capacidad para comunicarse claramente de forma verbal y escrita Capacidad para mantener una presencia tranquila y serena, incluso en entornos rápidos o con mucha actividad Deseo de aprender y estar abierto a recibir retroalimentación, para ayudar mejor a los pacientes en sus procesos de sanación Beneficios Por qué le encantará trabajar en Serenity: Realización personal: marque una diferencia real para los demás mientras ayuda a nuestros pacientes a "recuperar sus vidas" Gran potencial de crecimiento y promoción a medida que seguimos expandiéndonos Salario competitivo Beneficios de alto nivel: cubrimos el 90 % del seguro médico, dental y de visión 10 días de PTO (15 días después del primer año) + 10 días festivos pagados para descansar, reiniciarse y recargar energías Plan 401(k): porque su futuro también merece autocuidado

Este puesto mantiene la limpieza del sitio de construcción y completa pequeñas reparaciones finales bajo la supervisión del equipo de gestión de construcción. RESPONSABILIDADES Responsable de mantener la limpieza del lugar de trabajo. Responsable de las tareas en el exterior, incluyendo regar el césped y deshierbar. Responsable de completar trabajos de reparación final menores relacionados con garantía, estructura, pintura, paneles de yeso, carpintería y otras tareas similares según se asignen.  COMPETENCIAS LABORALES Habilidades organizativas Gestión del tiempo Atención al detalle Iniciativa Flexibilidad CALIFICACIONES Licencia de conducir vigente y válida con historial aceptable y transporte confiable para trabajar en múltiples ubicaciones. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en funciones de asistente de construcción. Capacidad para utilizar herramientas manuales básicas. Beneficios Principales beneficios de Compensación Total En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y Bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación Financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencias Familia y estilo de vida Fondo educativo familiar Perry Homes Descuentos en viviendas nuevas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades  Aviso: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas confirmar alguna oferta de empleo, por favor contacta a hrinfo@perryhomes.com.  #PH1967

Utilities One está buscando un Ingeniero de Diseño OSP III para unirse a nuestra división de Ingeniería en rápido crecimiento y apoyar la entrega de proyectos de diseño de redes de fibra en múltiples mercados a nivel nacional. Este es un puesto de tiempo completo basado en oficina en nuestra oficina de Nashville, Tennessee, ideal para un profesional experimentado que se desempeñe bien en un entorno colaborativo. Como Ingeniero de Diseño OSP III, usted será responsable del diseño complejo de redes de planta externa (OSP) desde la planificación hasta la finalización, mentorará a ingenieros juniors y garantizará que se cumplan constantemente los más altos estándares de calidad y cumplimiento del diseño. Responsabilidades: Liderar la planificación, el diseño y la optimización de redes de fibra óptica FTTH/FTTP a gran escala, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente, restricciones de permisos, objetivos presupuestarios y mejores prácticas de ingeniería; Supervisar y revisar Diseños de Alto Nivel (HLD) y Diseños de Bajo Nivel (LLD), proporcionando orientación técnica y aprobaciones para propuestas de rutas, ubicación de puntos de empalme y arquitectura de red; Gestionar flujos de trabajo avanzados de GIS y CAD, incluyendo validación de datos, integración y control de calidad en múltiples plataformas como ArcGIS, AutoCAD, Katapult y Google Earth; Supervisar y mentorar a ingenieros de diseño juniors, asegurando el control de calidad, el cumplimiento de estándares y el desarrollo de habilidades dentro del equipo de ingeniería OSP; Coordinar entre departamentos e interesados (topografía, permisos, GIS, construcción y gestión de proyectos) para liderar discusiones técnicas, eliminar obstáculos del proyecto y garantizar la alineación desde el diseño hasta la construcción; Analizar y resolver conflictos complejos en campo y problemas de diseño detectados durante levantamientos aéreos y subterráneos, proponiendo alternativas rentables y cumplidas; Asegurar el cumplimiento total con los códigos NESC/NEC, regulaciones estatales y locales, y estándares específicos del cliente, gestionando proactivamente riesgos y preocupaciones de constructibilidad; Actuar como experto en diseño de redes de fibra óptica, contribuyendo a la mejora continua de estándares de ingeniería, plantillas y mejores prácticas; Liderar revisiones técnicas de diseño, auditorías y autorizaciones, asegurando consistencia, constructibilidad y escalabilidad a largo plazo de la infraestructura de red. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería y diseño de redes OSP de fibra; Demostrada capacidad para liderar proyectos de diseño complejos en múltiples mercados o tipos de servicios públicos; Conocimiento profundo de FTTH, arquitecturas de división centralizada y distribuida, y modelos híbridos de derivadores; Dominio avanzado de software de ingeniería como ArcGIS, AutoCAD, IQGeo, Vetro, 3-GIS, Katapult o similares; Sólida comprensión de flujos de trabajo de permisos, estándares de diseño jurisdiccionales y mejores prácticas de constructibilidad; Excelentes habilidades de documentación, organización y seguimiento de proyectos; Habilidades efectivas de liderazgo, mentoría y comunicación en entornos de equipos remotos o híbridos; Título universitario en Ingeniería, GIS, Telecomunicaciones o campo relacionado preferido. Calificaciones deseables: Experiencia diseñando para operadores importantes como AT&T, Lumen, Verizon o Frontier; Conocimiento en análisis de carga de postes, investigación de servidumbres y coordinación de uso conjunto; Experiencia apoyando iniciativas de banda ancha financiadas por subvenciones como BEAD, RDOF u otras; Licencia activa de Ingeniero Profesional (PE) (un plus, no obligatorio). Beneficios Empleo estable con trayectoria profesional y oportunidades de crecimiento hacia roles técnicos o de liderazgo; Compensación competitiva con pago semanal; Puesto de tiempo completo basado en oficina con excelentes condiciones laborales; Una oficina moderna y bien equipada diseñada para fomentar la concentración, la colaboración y la productividad; Colegas amigables y profesionales que valoran el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo; Acceso a proyectos relevantes en todo el país; Cultura colaborativa y dinámica centrada en la calidad, la innovación y el rendimiento.

El Gerente de Órdenes de División de Aethon Energy Operating LLC ("Aethon") es responsable de liderar un equipo de analistas experimentados de órdenes de división y relaciones con propietarios en un entorno de alto ritmo. El Gerente de Órdenes de División será responsable de asegurarse de que los paquetes de propiedad para programas multi-perforación estén configurados y mantenidos, que se procesen transferencias de propiedad y que las consultas y discrepancias de los propietarios se gestionen de manera eficaz y oportuna. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES: Gestionar un equipo de 8 a 10 Analistas de Órdenes de División con los siguientes resultados: Asistir para resolver consultas de propietarios trabajadores y de regalías mediante interacción con los grupos contables de ingresos y JIB; Asistir y realizar reuniones semanales para abordar cualquier problema potencial que deba atenderse, así como asegurar que todos los entregables se ejecuten adecuadamente y a tiempo; Proporcionar informes mensuales actualizando al Vicepresidente sobre la actividad mensual; Capacitar y guiar a un equipo de Analistas de Órdenes de División para ayudarlos a desarrollar su experiencia; Comunicarse e interactuar eficazmente con sus homólogos internos en Tierras, Contabilidad y Operaciones Analizar arrendamientos, contratos y opiniones de título para calcular intereses en pozos operados y no operados Monitorear el cronograma de perforación y el informe diario de perforación para configurar nuevas propiedades de manera oportuna Investigar archivos y/o analizar testamentos y escrituras para resolver complicadas discrepancias de herencias, transferencias y propiedad Responder a consultas de propietarios y asesorar sobre los requisitos necesarios para permitir el pago correcto de sus intereses Actualizar paquetes y emitir órdenes de transferencia Preparar paquetes de reversión/reclasificación según sea necesario para asegurar ajustes precisos de ingresos y JIB en períodos anteriores Realizar un seguimiento de cuentas en suspenso para reportes de remisión y fideicomisos Requisitos Se prefiere título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado Debe tener más de 10 años de experiencia en administración de tierras petroleras y gasíferas onshore, con enfoque en órdenes de división Habilidades Técnicas y Conocimientos: Conocimiento de regulaciones estatales y federales, y prácticas legales y de tierras estándar relacionadas con el pago preciso de ingresos Se requiere dominio de MS Office Experiencia con software Enertia es preferible Habilidades Personales y Blandas: Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y presentación, ya sea interactuando con el personal o con la gerencia Capacidad para trabajar y comunicarse eficazmente con equipos financieros, contables y operativos El candidato ideal poseerá atención al detalle, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas complejos Capacidad para fomentar el trabajo en equipo en un entorno dinámico y acelerado Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos El candidato seleccionado deberá cumplir con la verificación de antecedentes según el estándar de la empresa específico para este puesto antes del empleo y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la Empresa Este puesto es de oficina interior que requerirá permanecer en una posición estacionaria, muchas veces sentado o de pie durante largos períodos Beneficios OFRECEMOS: Las primas de seguros médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos son pagadas al 100% por Aethon y las primas para cónyuge están cubiertas al 75% Coinversión en 401k al 100% hasta el 7% del salario base anual Defensor de salud para ayudar a navegar sus seguros médico, dental y de visión Proveído por la empresa: Seguro básico de vida y AD&D Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) O Totalmente Remoto Tiempo de vacaciones pagado basado en años de servicio en Aethon 10 días festivos pagados anualmente Tiempo libre remunerado Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos ganados por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar otras funciones asignadas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo se basan en calificaciones, mérito y necesidad empresarial.