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Oura
San Diego, CA, USA
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CompartirNuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado físico, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud ofreciendo información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Ingeniero de Sensores Ópticos para unirse a nuestro equipo de hardware y trabajar en futuros dispositivos portátiles y accesorios, reportando directamente al Director de Tecnologías de Sensores de Hardware. Esta oportunidad será híbrida desde nuestras oficinas de San Diego o San Francisco. Qué harás Diseñar y desarrollar sistemas ópticos para la detección fisiológica en productos portátiles de salud y bienestar Realizar simulaciones ópticas detalladas para guiar el diseño, colocación de emisores y detectores, y la optimización del recorrido de la luz dentro de dispositivos compactos y de uso corporal Desarrollar arquitecturas ópticas que equilibren la calidad de la señal, la eficiencia energética y la integración mecánica Colaborar con los equipos mecánico, eléctrico y de firmware para garantizar una adquisición robusta de señales en diversas condiciones de uso y ambientales Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para evaluar el rendimiento del sistema en diferentes tipos de piel, condiciones de movimiento y entornos de iluminación Trabajar junto con los equipos de ciencia de datos y procesamiento de señales para apoyar el desarrollo de funciones y mejorar la solidez de las señales Interactuar con proveedores de componentes para evaluar y calificar emisores ópticos, detectores, filtros y elementos mecánicos para su integración Viajar ocasionalmente a Finlandia y a sitios internacionales de fabricación según sea necesario (15 % – 20 %) Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: Conocimientos técnicos Comprensión profunda de los principios de detección óptica e interacción entre la luz y los tejidos biológicos para el monitoreo fisiológico en dispositivos portátiles Amplia experiencia con herramientas de modelado y simulación óptica (por ejemplo, Speos, Zemax, LightTools, TracePro, COMSOL o simulaciones personalizadas de Monte Carlo) Conocimiento de los compromisos en el diseño de emisores y detectores, incluyendo selección de longitudes de onda, ángulos de visión, rechazo de luz ambiental y ajuste de corriente de conducción Experiencia en el diseño de sistemas robustos frente a artefactos por movimiento, pérdida de señal y variabilidad del tono de piel Habilidad en el uso de herramientas de análisis de datos (Python, MATLAB, etc.) para evaluación y validación de señales Experiencia práctica con prototipos ópticos y equipos de prueba: fotodiodos, LED, filtros, esferas integradoras, medidores de potencia, etc. Resolución de problemas y pensamiento analítico Capacidad para manejar ambigüedades e iterar en diseños ópticos novedosos utilizando un enfoque basado en datos Experiencia en depuración de interacciones complejas entre óptica, fisiología, movimiento y restricciones a nivel del sistema Sólidas habilidades en diseño experimental y análisis de causas raíz Comunicación y colaboración Buen comunicador entre distintas disciplinas, incluyendo equipos eléctricos, mecánicos, de firmware y de producto Cómodo contribuyendo a documentación, planificación y seguimiento de hitos Capacidad para presentar claramente los compromisos técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas Formación académica Título universitario en Física, Ingeniería Óptica, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado, con 7+ años de experiencia en la industria Maestría con 5+ años, o doctorado con 2+ años de experiencia Prototipado y pruebas Experiencia práctica en el diseño, construcción y caracterización de sistemas de detección óptica en entornos de laboratorio Dominio de técnicas de medición para SNR, respuesta espectral, interferencia ambiental y tolerancia al movimiento Puntos adicionales: Experiencia en el desarrollo de sistemas de detección óptica para productos de consumo portátiles u orientados a la salud Conocimiento de técnicas de detección fisiológica basadas en luz, como mediciones en modo reflectancia o transmisión Conocimiento del diseño de sistemas ópticos de bajo consumo e integración en entornos con limitaciones térmicas Experiencia en el soporte de funciones ópticas durante todo el ciclo de vida del producto, desde simulación y prototipado hasta fabricación y validación en campo Conocimiento de normativas o estándares de seguridad relevantes para dispositivos ópticos o de salud para consumidores Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales competitivos y de acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo flexible para el bienestar Licencia por enfermedad remunerada y licencia parental Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según competencias, experiencia, cualificaciones, ubicación laboral, equidad interna y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango Región 1 (SF): $142,000 - $228,000 Rango Región 2 (SD): $130,000 - $211,000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación ni el acoso basado en ninguna de estas características. Trabajaremos para asegurar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas falsas de empleo! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras ofertas de empleo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Mantente alerta y protege tus datos personales. Para todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíen currículos a nuestro correo de empleos, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.
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