Embajador de Marca

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones genuinas, contribuir a las comunidades que atendemos y hacer que cada experiencia con un cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. Estamos buscando un(a) Agente de Ventas Inmobiliarias motivado(a) y orientado(a) al trato humano para unirse a nuestro equipo solidario y colaborativo. En este puesto, usted será mucho más que un vendedor; será un guía de confianza que ayude a los clientes en cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en el sector inmobiliario.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión valores de propiedades y estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con estándares legales y regulatorios Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Demostrada experiencia exitosa en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos orientados a ventas Persona afable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de publicidad impresa o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Formación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $125,489.00 y $136,671.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado anteriormente, utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar este consentimiento directa ni indirectamente, y que no es necesario aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas, y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

¿Tienes pasión por el fútbol y por generar un impacto positivo en los niños? ¡Super Soccer Stars, el programa de fútbol juvenil más grande de EE. UU., está buscando entrenadores energéticos y divertidos para unirse a nuestro equipo en North Broward, Florida! Haz la diferencia al dirigir prácticas dinámicas, desarrollar las habilidades de jóvenes jugadores y fomentar el trabajo en equipo y el espíritu deportivo en un entorno divertido y sin estrés. Ofrecemos salario alto (desde $20/hora, rápido ascenso a $25/hora, con posibilidad de bonificaciones), horario flexible (disponible días entre semana, noches y fines de semana) y capacitación en el trabajo. ¡No se requiere experiencia previa como entrenador! Buscamos personas apasionadas por trabajar con niños y que disfruten crear una experiencia de aprendizaje positiva. Esto es lo que hace especial a Super Soccer Stars: Nuestra misión: Crear un programa en el que cada niño se sienta como un atleta, fomentando hábitos saludables y habilidades para la vida. Nuestra cultura: Creemos en la atención individual, el refuerzo positivo y el aprendizaje continuo. ¡Nuestros entrenadores lo pasan genial mientras hacen la diferencia! ¿Listo para unirte a nuestro equipo? ¡Aplica hoy mismo! Requisitos Pasión por trabajar con niños Tener al menos 18 años de edad Debe tener transporte confiable Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Beneficios Salario competitivo Capacitación en el trabajo Programas de bonificación Capacitación patrocinada y certificaciones en primeros auxilios Horario flexible, con posibilidad de agregar más o menos clases según disponibilidad Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de progreso profesional, tanto en el campo de entrenamiento como en otras áreas del negocio

El hotel Fairfield Inn & Suites by Marriott ubicado en North Conway, NH en 165 Ski Mobile Rd. está buscando contratar ayudantes de habitaciones. ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en el Fairfield Inn & Suites como ayudante de habitaciones! En nuestro hotel tendrás un excelente ambiente de trabajo rodeado de compañeros amables y tendrás oportunidades para entrenamiento cruzado, crecimiento profesional y mentoría. Como miembro del equipo Marriott, recibirás descuentos increíbles en habitaciones de hotel tanto para ti como para tu familia. Además, ofrecemos incentivos generales para todo el personal durante todo el año y según temporada. ¡Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles! Contamos con un excelente equipo de gestión en nuestro hotel y estamos dispuestos a colaborar contigo en un horario que se ajuste mejor a nuestras necesidades. Aprovecha nuestra notable función DailyPay, que te permite recibir tus ganancias cualquier día que prefieras. Además, si logras referir a alguien para que se una a nuestro extraordinario equipo, tienes la oportunidad de ganar hasta asombrosos $500. ¡LOS EMPLEADOS A TIEMPO COMPLETO ESQUÍAN GRATIS EN CRANMORE! Salario: $16-$17 por hora Turno: Turno diurno, buscamos a tiempo completo y parcial Horario: Debe estar disponible entre semana y fines de semana Responsabilidades: Realiza tareas de limpieza en habitaciones ocupadas y de salida Brinda un excelente servicio al cliente Se asegura de que se sigan los estándares del departamento de limpieza Responde oportunamente a solicitudes especiales de los huéspedes para artículos diversos como cunas, camas adicionales, toallas extra, etc. Informa de manera oportuna los elementos que requieran mantenimiento Sigue las políticas y procedimientos del departamento Realiza tareas adicionales según sea necesario Palabras clave: Limpieza, limpieza general, servicios generales, hospitalidad, mucama de hotel, limpiador de habitaciones, todo el año, hotel, limpiador Requisitos Altamente responsable y confiable Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no es necesaria Transporte confiable Experiencia en limpieza de hoteles es un plus, pero no es necesaria Beneficios Beneficios para tiempo completo: Médico y dental, PTO, coincidencia de 401K DailyPay - ¡Recibe tu pago cualquier día! Descuentos amplios en habitaciones de hoteles Marriott Programa de descuentos en habitaciones de hoteles para toda la empresa Incentivo de bonificación por referidos Incentivo de bonificación por retención Programa de revisión anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación pagada

Buscamos un Especialista en Facturación detallista y con experiencia, que tenga conocimientos especializados en la facturación médica de urología. Este puesto será responsable de gestionar el ciclo de ingresos, garantizando la captura precisa de cargos, presentación de reclamaciones, registro de pagos y gestión de denegaciones específicas de los servicios y procedimientos de urología. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento sobre codificación en urología, pautas de las aseguradoras y normativas de cumplimiento para maximizar el reembolso y apoyar el crecimiento de la práctica. Principales Responsabilidades Preparar y enviar reclamaciones con precisión por servicios relacionados con urología, incluyendo visitas médicas, procedimientos diagnósticos, cirugías y servicios auxiliares. Asegurar la correcta codificación de CPT, HCPCS e ICD-10 específica para procedimientos de urología (por ejemplo, cistoscopia, litotricia, procedimientos prostáticos, urodinámica). Revisar la documentación para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos de las aseguradoras y regulaciones federales. Gestionar cuentas por cobrar, registrar pagos y conciliar EOB/ERA. Supervisar y resolver denegaciones, rechazos e infrapagos de reclamaciones de manera oportuna. Comunicarse con compañías de seguros para hacer seguimiento de reclamaciones pendientes y apelar reclamaciones denegadas. Verificar los beneficios del seguro médico del paciente, obtener autorizaciones previas cuando sea necesario y asesorar sobre la responsabilidad del paciente. Colaborar con médicos, codificadores y personal administrativo para garantizar una documentación y prácticas de facturación adecuadas. Mantenerse actualizado sobre políticas de aseguradoras, cambios en codificación y requisitos de cumplimiento en urología. Proporcionar informes mensuales sobre el desempeño de la facturación, cobros y cuentas por cobrar vencidas. Requisitos Requerido: Mínimo 2 años de experiencia en facturación médica, con al menos 1 año en urología o especialidades quirúrgicas. Conocimientos sólidos de codificación CPT, HCPCS e ICD-10 para procedimientos de urología. Experiencia en verificación de seguros, autorizaciones y seguimiento de reclamaciones. Familiaridad con sistemas de historial médico electrónico (EMR/EHR) y software de facturación. Excelente atención al detalle, habilidades para resolver problemas y capacidad para cumplir plazos. Preferido: Certificación en facturación y codificación médica (CPC, CPB o equivalente). Experiencia previa trabajando en una clínica de urología o grupo de especialistas multifacultativos. Conocimiento de las pautas de Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales específicas para urología. Compensación: $80 000 – $100 000 anuales, dependiendo de la experiencia. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación 401k (coincidencia del 4 %) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)

Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras instalaciones en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos internos reconocidos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Buscamos optimizar la longevidad y el periodo de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas principales. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico dedicado que colabora en su nombre con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y referencias. Acerca del puesto: Atria busca un Supervisor de Laboratorio para nuestro laboratorio en la oficina en West Palm Beach. Este puesto supervisará la recolección, procesamiento y pruebas de órdenes realizadas en la oficina de ensayos simples y de complejidad moderada, la interacción con laboratorios asociados para envío de pruebas de alta complejidad y el mantenimiento del laboratorio con énfasis en cumplimiento y seguridad. El puesto requiere presencia física durante el horario laboral entre semana, con ocasional necesidad de cobertura adicional debido a necesidades clínicas y comerciales. Buscamos un líder energético y motivado con pasión por la calidad, la mejora continua y la prestación de una atención clínica excepcional. Experiencia: Se requiere un mínimo de 6 años en un laboratorio clínico de alta complejidad con experiencia en Hematología y Química. Se valora experiencia en operaciones de laboratorio simples y de complejidad moderada. El candidato ideal tendrá experiencia en flebotomía y atención directa al paciente. Principales responsabilidades: Brindar supervisión técnica y regulatoria diaria del laboratorio Garantizar el cumplimiento con las regulaciones y normas de CLIA y FL DoH Verificar procedimientos de prueba y monitorear criterios de desempeño, incluyendo exactitud y precisión Inscribirse y participar en programas de pruebas de competencia Mantener e implementar el programa de control de calidad Resolver problemas técnicos y garantizar que se tomen acciones correctivas Identificar necesidades de capacitación y asegurar capacitaciones periódicas para el personal de pruebas Evaluar la competencia, pericia y confianza de todo el personal de pruebas Supervisar el proceso de recolección, preparación y envío de pruebas a laboratorios externos asociados Preparar muestras y realizar pruebas simples y de complejidad moderada Mantener inventario e interactuar con compras y finanzas según sea necesario Compensación: $85,000 - $105,000 Requisitos Experiencia amplia en documentación, incluyendo mantenimiento de registros, creación de formularios y documentos para respaldar operaciones, y registro de experiencias en revisiones/auditorías Historial demostrado y exitoso en resolución de problemas mediante Análisis de Causa Raíz (RCA), Acciones Correctivas y Preventivas (CAPA) y Gestión del Cambio Habilidades demostrables como técnico de banco en Hematología y Química Comprensión profunda de órdenes de pruebas, solicitudes, preparación de especímenes, ingreso de muestras y flujos de datos desde LIMS hasta EMR Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Calificaciones: Certificación con ASCP o equivalente es preferida. Título universitario en ciencias biológicas o químicas, ciencias clínicas o campo relacionado. Al menos 6 años de experiencia en un laboratorio certificado por CLIA con pruebas de alta complejidad. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios médicos y de bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Aportes al plan 401k y coincidencia del 4% a partir de los 6 meses Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para el mantenimiento de créditos de Educación Médica Continua y CEUs para licencias profesionales Beneficios para la actividad física, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas

Estamos contratando un Asistente Ejecutivo para apoyar al liderazgo de Domyn en América del Norte. Este puesto requiere habilidades excepcionales de organización y comunicación, con la capacidad de gestionar horarios complejos, coordinar iniciativas multifuncionales y garantizar una alineación perfecta entre los equipos técnicos y las prioridades comerciales. Principales responsabilidades: Brindar apoyo administrativo al liderazgo de Domyn en Estados Unidos, incluyendo pero no limitado al Vicepresidente Senior de Soluciones de Servicios Financieros y al Jefe de Personal del CEO. Actuar como enlace con partes interesadas internas y externas en nombre del liderazgo de Domyn, gestionando calendarios complejos, reuniones, itinerarios de viaje y actividades ejecutivas según sea necesario. Ayudar en la planificación, coordinación y ejecución de prioridades estratégicas anticipando necesidades y gestionando proactivamente cambios en las prioridades. Requisitos Más de 5 años de experiencia apoyando a ejecutivos sénior en un entorno dinámico y acelerado Demostrada capacidad para gestionar calendarios complejos, logística de viajes y comunicaciones de alto nivel Excelentes habilidades organizativas, gran atención al detalle y capacidad para priorizar eficazmente Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles de interesados Alto nivel de discreción y profesionalismo al manejar información confidencial Mentalidad proactiva con la capacidad de anticipar necesidades y tomar la iniciativa sin necesidad de supervisión constante Experiencia en la coordinación de proyectos multifuncionales o iniciativas estratégicas es un plus Dominio de herramientas de productividad como Google Workspace o Microsoft Office; familiaridad con herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom, Teams) Beneficios Compensación Domyn ofrece una estructura competitiva de compensación, que incluye salario, bonificaciones basadas en el rendimiento y otros componentes adicionales según la experiencia. Todos los puestos incluyen beneficios integrales como parte del paquete total de compensación. Sobre Domyn Domyn es una empresa especializada en investigación y desarrollo de IA Responsable para industrias reguladas, incluyendo servicios financieros, gobierno e industria pesada. Apoya a empresas con soluciones propietarias y completamente gobernables basadas en una arquitectura de IA componible — incluyendo modelos de lenguaje grandes (LLMs), agentes de IA y uno de los superordenadores más grandes del mundo. En el centro de la oferta de productos de Domyn se encuentra una arquitectura de chip a interfaz que permite a las organizaciones controlar toda la pila de IA — desde el hardware hasta la aplicación — asegurando aislamiento, seguridad y gobernanza durante todo el ciclo de vida de la IA. Sus LLMs fundamentales, Domyn Large y Domyn Small, están diseñados para razonamiento avanzado y optimizados para comprender el lenguaje, lógica y contexto específicos de cada negocio. Ofrecidos bajo una licencia de empresa abierta, estos modelos pueden transferirse y ser propiedad completa de los clientes. Una vez desplegados, permiten agentes personalizables que operan con datos propietarios para resolver problemas complejos y específicos del dominio. Todas las soluciones se gestionan mediante una plataforma unificada con herramientas integradas para gestión de acceso, trazabilidad y seguridad. Colosseum, un superordenador en desarrollo que utiliza los superchips NVIDIA Grace Blackwell, será el encargado de entrenar modelos de próxima generación con más de 1 billón de parámetros. Domyn tiene alianzas con Microsoft, NVIDIA y G42. Sus clientes incluyen Allianz, Intesa Sanpaolo y Fincantieri. Por favor revise nuestra Política de Privacidad aquí https://bit.ly/2XAy1gj