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Conductor de carretera - CDL A - Cisterna

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Altom Transport

Houston, TX, USA

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Descripción

Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos distingue en la industria. Esta posición opera desde nuestro terminal en Pasadena, Texas. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Como conductor de carretera, se te requerirá estar lejos de casa durante varios días seguidos. Principales responsabilidades: Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar y documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con los despachadores y clientes Cumplir con las normativas de la DOT, EPA y todas las directrices aplicables de seguridad y regulación Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con los clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para cisterna (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece asistencia) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de cisternas Tener al menos 23 años de edad Registro de MVR limpio y buen historial de seguridad Capacidad para pasar el examen físico de la DOT, análisis de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios Plan 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visión, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguros de vida y de discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones en carretera sin infracciones y registros de conducción segura Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)

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Houston, TX, USA
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Contratista 1099 - Manitas General, Técnico de Mantenimiento
Publicación de trabajo: Técnico de Mantenimiento de Apartamentos / Técnico de Lista Pendiente – Contratista 1099 Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnico local en las áreas de GREENSBORO Y WINSTON-SALEM ¿Eres un profesional calificado que busca libertad para controlar tu horario e ingresos o buscas trabajo adicional ocasional? ¿Te enorgullece tu calidad en el oficio y el servicio al cliente? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!   Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparaciones y mantenimiento doméstico con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA.   Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Nos especializamos en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de drywall, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y mucho más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con nuestros clientes.   Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de administración de propiedades, nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios de viviendas y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías.   Lo que ofrecemos: Pago rápido: Recibe pago inmediato por tu trabajo Horarios de trabajo flexibles: Elige trabajar tiempo completo o parcial (¡ideal para trabajos secundarios!) Diversas oportunidades laborales: Trabaja en una amplia gama de proyectos, grandes y pequeños Responsabilidades principales: Realizar reparaciones e instalaciones de fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, electrodomésticos y tareas de manitas Diagnosticar problemas y ofrecer soluciones efectivas Cumplir con los códigos locales de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones Comunicarse claramente con el equipo de Superior para asegurar la satisfacción y finalización oportuna de las tareas Gestionar plazos y presupuestos de trabajo manteniendo el más alto estándar de calidad en el oficio Requisitos Buenas habilidades de comunicación, profesionalismo y actitud responsable y puntual Debes tener una camioneta, furgoneta o SUV con capacidad para transportar equipo Debes tener tus propias herramientas y ser capaz de trabajar de forma independiente Preferible: Al menos 5 años o más de experiencia en fontanería, HVAC, electricidad, carpintería o oficios similares Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para navegar en portal en línea Descalificadores: TODOS LOS TÉCNICOS HVAC DEBEN TENER CERTIFICACIÓN EPA PARA LOS REQUISITOS DE NUEVOS REFRIGERANTES  SE REQUIERE SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL - SE PREFIERE SEGURO DE COMPENSACIÓN AL TRABAJADOR - SE REQUIERE CERTIFICADO DE COBERTURA (COI)  SE REQUIERE I9/W9 CON NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL VÁLIDO SE REQUIERE ENTRENAMIENTO EN VIDEO PARA INGRESO CON REPRESENTANTE EN VIVO ANTES DE QUE SE EMITAN ÓRDENES DE TRABAJO Beneficios Beneficios: **Beneficios:** - **Pago rápido:** Procesamos depósitos directos tras recibir prueba de finalización y calidad, sin tarifas de plataformas ni servicios. - **Horario flexible:** Trabaja de lunes a viernes, con opción de fines de semana según disponibilidad o necesidad. Para postularte: Envía un mensaje de texto al (470) 460-6859 con tu nombre, un breve resumen de tu experiencia y las áreas que atiendes. Por favor, envía mensajes entre las 8 a.m. y 6 p.m. (sin llamadas, por favor) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos calificados, ¡así que no esperes, postúlate hoy! Para más información, visita nuestro sitio web: https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Si estás comprometido con ofrecer un servicio de primera calidad y listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti!  
Ocala, FL, USA
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Gerente de Proyecto
Si te apasiona el diseño y la funcionalidad del entorno construido, encuentras belleza en el medio ambiente natural y deseas protegerlo, y quieres trabajar con personas que sienten lo mismo, ¡únete a nuestro equipo! El equipo multidisciplinario de LaBella, compuesto por arquitectos, diseñadores, ingenieros, gestores y científicos ambientales, trabaja cada día para hacer que nuestro mundo sea más funcional, hermoso y seguro. ¡LaBella es una firma de ingeniería propiedad de sus empleados, con aproximadamente 2.000 empleados y en crecimiento! Estamos buscando un individuo altamente motivado con espíritu emprendedor para unirse a un equipo dinámico que trabaja en proyectos emocionantes, multifásicos, técnicamente desafiantes e impactantes. El candidato seleccionado será responsable de gestionar proyectos de derrames de NYSDEC, evaluaciones ambientales de sitios (ESA) Fase II en apoyo a transacciones inmobiliarias y la gestión de sitios en el Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados (BCP) de NYSDEC, incluyendo caracterizaciones del sitio/investigaciones correctivas, análisis de alternativas correctivas/diseño correctivo y proyectos de remediación. Se requiere experiencia previa en la evaluación de viabilidad/costos y diseño detallado para proyectos de excavación y disposición fuera del sitio, inyecciones químicas in situ (enfoques oxidantes y reductores), sistemas de despresurización bajo losa y otros sistemas correctivos. El candidato seleccionado trabajará con ingenieros, geólogos y científicos ambientales juniors para diseñar y gestionar trabajos de campo, incluyendo muestreo de agua subterránea, suelo, vapor de suelo y aguas superficiales, gestionar y evaluar datos de campo y de laboratorio, supervisar contratistas y perforistas, y apoyar la elaboración de informes y la revisión de informes desarrollados por personal junior. Esta persona será responsable de estimaciones de costos, propuestas, facturación y gestión de clientes. Es un plus contar con experiencia previa en investigaciones ambientales y remediación en proyectos con designación E. Este puesto puede requerir ocasionalmente algo de trabajo de campo limitado. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y avance profesional, así como beneficios excepcionales. Funciones: Redacción de propuestas, configuración de proyectos, asegurar que el personal comprenda los detalles del alcance del proyecto y de salud y seguridad, ejecución del proyecto. Comunicación intensiva con clientes. Preparar/revisar entregables a tiempo y dentro del presupuesto, incluyendo facturación. Revisar y organizar datos de campo de manera concisa. Presentación y evaluación de datos y preparación/revisión de informes. Capacitación/mentoría al personal junior. Desarrollo de negocios. Mantener una comunicación abierta con los miembros del equipo del proyecto, el cliente y las agencias reguladoras. Representar a la empresa de forma profesional y acorde con los valores fundamentales de la firma. Realizar el trabajo según estándares profesionales y cumplir con las políticas de seguridad y control de calidad de la firma. Requisitos Título universitario (B.S.) en Ingeniería (Química o Ambiental), Geología o Envi Ser Ingeniero Profesional o Geólogo Profesional licenciado en el estado de Nueva York es un plus 8-16 años de experiencia gestionando ESAs Fase II y proyectos del Programa de Limpieza de Terrenos Contaminados. Experiencia federal es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Capacidad para trabajar en un entorno dinámico de consultoría ambiental. Capacidad para trabajar dentro de un grupo multidisciplinario de profesionales. Excelentes habilidades de comunicación (escucha activa, escrita y verbal) Ser organizado con gran atención al detalle Altamente motivado, con excelentes habilidades de servicio al cliente y actitud positiva Buenas habilidades para resolver problemas Licencia de conducir válida del estado de Nueva York, historial de conducción limpio y transporte confiable Rango Salarial: ($80.000 - $100.000) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo precautorio (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario
Patchogue, NY 11772, USA
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Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (req-174)
El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa. Usted ha trabajado arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que apoye nuestros valores compartidos y metas individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía; establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos; trabajamos duro, disfrutamos y valoramos las fortalezas que cada uno aporta al equipo; y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables. Estamos buscando un Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) dinámico para unirse a nuestro equipo. El Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) gestionará, supervisará y optimizará nuestros clústeres en Kubernetes. Juntos, estamos acelerando la transformación digital de nuestros clientes mediante la creación e implementación de soluciones de IA escalables basadas en datos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de Kubernetes, infraestructura en la nube y prácticas de Infraestructura como Código (IaC). Será responsable de garantizar la confiabilidad y escalabilidad de nuestros clústeres de Kubernetes y la infraestructura en la nube. Responsabilidades: Supervisar y gestionar clústeres de Kubernetes: Garantizar la estabilidad, salud y escalabilidad de los clústeres de Kubernetes, desplegando aplicaciones y servicios en Kubernetes Gestión de Kubernetes: Desplegar, supervisar y escalar aplicaciones en clústeres de Kubernetes. Mantener gráficos Helm, gestionar servicios y asegurar la asignación de recursos para un rendimiento óptimo del clúster Gestión de infraestructura en la nube: Trabajar con plataformas en la nube líderes (AWS, GCP, Azure) para configurar, establecer y gestionar recursos de infraestructura usando Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, etc.) Supervisión y respuesta ante incidentes: Configurar soluciones de monitoreo, definir alertas y gestionar el proceso de respuesta ante incidentes relacionados con Jenkins o clústeres de Kubernetes Automatizar procesos de infraestructura: Crear herramientas de automatización para escalar, supervisar y mantener la infraestructura utilizando herramientas modernas como Terraform, Ansible o equivalentes Colaborar entre equipos: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, servicios y operaciones para garantizar una integración fluida entre el desarrollo de aplicaciones y la infraestructura Seguridad y cumplimiento: Asegurar que todos los sistemas sigan las mejores prácticas en términos de seguridad y cumplimiento con regulaciones pertinentes. Esto incluye acceso basado en roles, cifrado y escaneo automatizado de vulnerabilidades Requisitos: Se requiere autorización de seguridad activa de nivel secreto Título universitario (o equivalente) en informática o disciplina relacionada Un mínimo de dos (2) años de experiencia trabajando con entornos en la nube locales y externos Experiencia con AWS, Azure y/o GCP Capacidad para programar (estructurado y orientado a objetos) utilizando uno o más lenguajes de alto nivel, como Python, Java, C/C++, Ruby y JavaScript Experiencia con tecnologías de almacenamiento distribuido como NFS, HDFS, Ceph y Amazon S3, así como frameworks de gestión de recursos dinámicos (Apache Mesos, Kubernetes, Yarn) Enfoque proactivo para identificar problemas, cuellos de botella de rendimiento y áreas de mejora Experiencia con metodologías ágiles/Scrum CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $136,000 - $170,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades. CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con Recruiting@cathexiscorp.com.
Tysons, VA, USA
$136,000-170,000/año
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Coordinador de Oficina Frontal y Atención al Cliente
¡Bienvenido a Priority Office Automation! Somos un proveedor centrado en el cliente de dispositivos multifuncionales avanzados y soluciones tecnológicas para oficinas, dedicados a transformar las operaciones empresariales de nuestros clientes. Como socio autorizado Xerox de nivel Diamante, nos enorgullece ofrecer sistemas personalizados que mejoran la eficiencia del flujo de trabajo y reducen los costos operativos. ¡Estamos entusiasmados de invitar a un coordinador amable, organizado y proactivo de Oficina Frontal y Atención al Cliente a unirse a nuestro equipo acogedor! En este puesto, usted será el primer punto de contacto y representará el rostro de nuestra oficina principal, garantizando una atención al cliente excepcional con nuestros valiosos clientes y desempeñando un papel crucial en la creación de una experiencia positiva. También manejará llamadas entrantes, dará la bienvenida a los visitantes, coordinará solicitudes de servicio y ayudará a mantener fuertes relaciones con los clientes y su fidelización. Responsabilidades Dar la bienvenida a los clientes cálidamente, asegurando un ambiente amigable. Gestionar llamadas telefónicas y consultas, derivándolas a los miembros del equipo correspondientes con una sonrisa. Registrar y hacer seguimiento de llamadas de servicio, asegurar un seguimiento oportuno de los problemas del cliente y ayudar a coordinar la programación de técnicos de servicio. Coordinar el calendario de citas, asegurando que todo funcione sin contratiempos. Preparar y gestionar documentación, incluyendo solicitudes de servicio y propuestas, asegurándose de que todo esté claro y organizado. Manejar con cuidado el correo y paquetes entrantes y salientes, asegurando una entrega oportuna. Mantener un área de recepción ordenada y limpia, contribuyendo a un entorno profesional. Colaborar con el equipo para apoyar las operaciones diarias y mejorar la satisfacción del cliente. Realizar tareas administrativas sencillas para apoyar al equipo, como archivar y entrada de datos. Requisitos ¡La experiencia previa en servicio al cliente o en un puesto administrativo de oficina es un plus! Se requieren excelentes habilidades de comunicación y una actitud amable. Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno ocupado. Dominio del paquete Microsoft Office, Canva y equipos de oficina. Actitud positiva y disposición para ayudar tanto a colegas como a clientes. Diploma de escuela secundaria o equivalente; capacitación adicional en administración de oficina es un plus. Beneficios Tiempo libre pagado Seguro médico: planes médicos, dentales y de visión Días festivos libres Programas de reconocimiento Programas de formación y desarrollo
Houston, TX, USA
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Asociado de Ventas Minoristas AT&T
¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor mejorado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan estrechamente con nuestros socios minoristas, representando a AT&T bajo el concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una activa interacción con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desarrolla en un entorno acelerado y supera constantemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. Responsabilidades principales Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer relación, confianza y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Experiencia militar es un plus Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 000 dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en ganancias para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso, ¡preferimos promover desde dentro!
Leavenworth, KS, USA
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Agente de Alquiler - North County
¿Estás motivado, eres competitivo y estás listo para destacar en la gestión de propiedades? ¡F&F Properties busca un ambicioso Profesional Móvil de Alquiler para unirse a nuestro dinámico equipo! Como el desarrollador de más rápido crecimiento en el condado de San Diego, ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno de alto rendimiento y apoyo: sin llamadas en frío, sin suposiciones, solo resultados. Recibirás capacitación práctica, mentoría y todas las herramientas necesarias para comenzar con fuerza. Proporcionamos leads para que puedas centrarte en cerrar tratos y ofrecer una experiencia sobresaliente en alquileres. Métricas claras de éxito: Conoce cómo se ve ganar—y sé recompensado por ello Incentivos escalonados: Gana más por volumen y por superar objetivos Potencial de ingresos ilimitado: Tú controlas tus ingresos Oportunidades todo el año: Cartera estable = trabajo constante Compensación superior a la del sector: Estructura favorable para altos desempeños Paquete de compensación: Tarifa por hora: $21–$22/hora Comisión: $100–$250 por contrato de arrendamiento (según conversiones escalonadas de visitas a depósitos) Subvención mensual de $500 para automóvil Reembolso mensual de $50 por teléfono celular. Descuento en alquiler: $500/mes para empleados que vivan en una de nuestras propiedades Beneficios: Seguro médico, 401K, tiempo libre pagado y más. Lo que harás: Convertir leads cálidos en depósitos de arrendamiento mediante ventas consultivas Realizar visitas atractivas y de alta energía a las propiedades Dominar nuestros sistemas de seguimiento para maximizar las conversiones Monitorear y optimizar métricas de desempeño en alquileres Convertirte en experto en mostrar unidades premium y mejoras Apoyar los esfuerzos de retención de residentes cuando sea necesario Mantenerse atento a la competencia—conoce tu mercado Mantener y auditar listados en línea Representar a F&F Properties con profesionalismo y entusiasmo Organizar casas abiertas y eventos de alquiler Haz oír tu voz—sugiere mejoras e impacta Requisitos Quién eres tú: Un comunicador seguro con personalidad positiva Energético, orientado a resultados y con facilidad natural para cerrar tratos Con dominio tecnológico y organizado (¡experiencia con AppFolio es un plus!) Capaz de trabajar fines de semana (se requieren sábados y domingos) Poseedor de licencia de conducir válida y dispuesto a desplazarte En F&F Property Management, nos enfocamos en altos estándares, excelente trabajo en equipo y hacer lo que sea necesario. Si te importa la calidad y te gusta mantener actividad, este podría ser un gran ajuste para ti. Conoce más sobre nosotros en www.fandfinc.com. ¡Aplica hoy a través de Indeed! Por favor incluye un currículum Y una carta de presentación diciendo por qué eres la persona adecuada para este puesto! Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión
San Diego, CA, USA
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