Conductor Regional CDL A - Recién Graduados de CDL Bienvenidos

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones genuinas, contribuir a las comunidades que atendemos y hacer que cada experiencia con un cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. Estamos buscando un(a) Agente de Ventas Inmobiliarias motivado(a) y orientado(a) al trato humano para unirse a nuestro equipo solidario y colaborativo. En este puesto, usted será mucho más que un vendedor; será un guía de confianza que ayude a los clientes en cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y orígenes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en el sector inmobiliario.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión valores de propiedades y estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con estándares legales y regulatorios Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Demostrada experiencia exitosa en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos orientados a ventas Persona afable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas comunes de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de publicidad impresa o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Horario de trabajo flexible Formación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $125,489.00 y $136,671.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado anteriormente, utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar este consentimiento directa ni indirectamente, y que no es necesario aceptarlo como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas, y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Contador Senior en Impuestos Descripción general: Se necesita un Contador Senior detallista y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente en Chandler, Arizona. Este puesto es ideal para un profesional motivado que se desempeñe bien en un entorno colaborativo centrado en el cliente y que esté interesado en crecer dentro de la empresa. Será responsable de preparar declaraciones de impuestos complejas y proporcionar servicios proactivos de planificación y asesoría fiscal. Principales responsabilidades: Preparar y revisar declaraciones de impuestos federales, estatales y locales para personas físicas, corporaciones, sociedades y fideicomisos. Realizar investigaciones técnicas sobre temas fiscales y documentar los hallazgos. Gestionar y priorizar múltiples encargos de clientes para ofrecer un servicio de alta calidad a tiempo. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior y pasantes. Identificar y comunicar oportunidades de planificación fiscal a los clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación regular. Asistir en auditorías y correspondencia del IRS y de las autoridades fiscales estatales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones fiscales y normas contables. Utilizar eficazmente software fiscal y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia. Requisitos: Formación Se requiere título universitario en Contabilidad. Se prefiere una maestría en Tributación o tener licencia CPA. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Amplio conocimiento de las leyes fiscales federales y multiestatales. Otros Dominio del software de elaboración de declaraciones fiscales y del paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Compensación y beneficios: Salario 85.000 - 105.000 dólares por año Beneficios Paquete completo de beneficios (detalles proporcionados tras la solicitud) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente Senior de Impuestos Descripción general: Únase a un equipo dinámico en un rol clave de liderazgo, supervisando servicios integrales de impuestos en múltiples proyectos. Será responsable de gestionar proyectos, cultivar relaciones sólidas con clientes y impulsar el crecimiento de la firma, todo ello aprovechando un entorno de trabajo híbrido flexible. Principales responsabilidades: Dirigir y coordinar servicios de alta calidad de impuestos para múltiples clientes simultáneamente. Fomentar y mantener relaciones sólidas con los clientes, actuando como asesor fiscal de confianza. Mentorar, supervisar y contribuir al desarrollo profesional de los miembros juniors del equipo. Asegurar procesos oportunos de facturación y cobro. Impulsar el crecimiento de la firma mediante la participación activa en iniciativas de desarrollo de negocios y gestión. Demostrar profundos conocimientos técnicos e industriales en principios contables y fiscales. Requisitos: Educación Se requiere título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Se prefiere un título avanzado (por ejemplo, Maestría en Tributación). Experiencia Se requiere calificación de Contador Público Certificado (CPA). 7 a 10 años de experiencia progresiva y relevante en contabilidad pública o servicios tributarios. Experiencia demostrada en gestión de relaciones con clientes y desarrollo de negocios. Otros Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Fuertes capacidades analíticas y de investigación cuantitativa y cualitativa. Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de proyectos y construcción de relaciones. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Compensación y Beneficios: Salario 85.000 - 150.000 dólares por año (proporcional a la experiencia) Beneficios Paquete integral de beneficios (por ejemplo, seguro médico, planes de jubilación, etc.) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrido (combinación de trabajo remoto y presencial con sede en Wooster, OH)

Como líder y creador del mercado secundario para seguros de vida, Coventry invierte en activos basados en seguros. Durante más de 20 años, hemos sido líderes en el mercado de liquidación de vida, impulsando la industria hacia adelante y ampliando oportunidades para los propietarios de pólizas de seguros de vida. Hasta la fecha, hemos entregado más de 6 mil millones de dólares a propietarios de pólizas que ya no necesitan sus pólizas. El éxito continuo de nuestra empresa es el resultado del arduo trabajo y dedicación de nuestros empleados, y de la búsqueda constante de los mejores candidatos. Sabemos que sin el mejor equipo, no podemos ser la mejor empresa. Nuestra organización se basa en sólidos valores diseñados para fomentar el liderazgo y recompensar el éxito. Estamos orgullosos de que más del 80% de nuestro equipo directivo haya sido promovido internamente, y nos esforzamos por ofrecer un entorno que apoye el progreso profesional. Acerca del puesto: Como Asociado de Cuentas por Pagar, Contabilidad, trabajará junto con el equipo de contabilidad en el procesamiento de cuentas por pagar, gestión de proveedores y gestión de efectivo. Sus responsabilidades incluirán procesar pagos mediante transferencia bancaria, ACH o cheque, registrar transacciones, conciliar estados de cuenta de tarjetas de crédito, gestión de proveedores incluyendo W-9 e información bancaria, y otros proyectos ad-hoc. Requisitos EL CANDIDATO IDEAL TENDRÁ: Título universitario en una disciplina relacionada con negocios, preferiblemente. Dominio de Microsoft Excel, incluido el uso de búsquedas verticales (vlookups). Experiencia con Great Plains o sistemas ERP similares, preferiblemente. Capacidad para mantenerse organizado y puntual con gran atención al detalle. Gestión de prioridades en un entorno de alto ritmo. Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Procesar entradas diarias de cuentas por pagar y realizar pagos mediante cheque, transferencia bancaria, ACH y tarjeta de crédito. Conciliar estados de cuenta de tarjetas de crédito mensualmente, solicitando recibos según sea necesario. Mantenimiento de proveedores. Análisis de gastos. Beneficios Un salario competitivo acorde con la experiencia. Programa de pago de préstamos estudiantiles. Cobertura de salud, dental, medicamentos y visión. Coinversión en plan 401(k). Tiempo libre remunerado generoso. Programas de capacitación y tutoría. Eventos patrocinados por la empresa durante todo el año. Oportunidades de obtener bonificaciones y otros beneficios adicionales. Coventry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. © 2025 Coventry, LLC. Todos los derechos reservados.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asociado / Consejero, Derecho Laboral y de Empleo Descripción general: Nuestro cliente, un prestigioso bufete de abogados global, busca un abogado altamente calificado para unirse a su práctica en crecimiento con sede en Texas. Este puesto se centra en ofrecer asesoramiento experto y apoyo en litigios sobre una amplia gama de asuntos relacionados con el derecho laboral y de empleo, incluyendo demandas individuales y colectivas. Principales responsabilidades: Defender reclamaciones individuales y colectivas sobre salarios y horas de trabajo ante tribunales y arbitrajes. Redactar mociones, escritos procesales, mociones definitivas y respuestas a la descubierta. Responder a investigaciones e inquietudes gubernamentales (por ejemplo, de la EEOC o del DOL). Realizar investigaciones jurídicas detalladas y asistir a comparecencias judiciales. Brindar asesoramiento y consultoría directa a clientes sobre asuntos relacionados con el empleo. Redactar y revisar manuales de empleo, políticas y otros documentos relevantes. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Experiencia: 3-4 años de experiencia en derecho laboral y de empleo. Amplia experiencia en litigios en tribunales estatales y federales. Sólida experiencia en litigios laborales en Texas, asesoramiento y consultoría. Conocimiento de las leyes federales y estatales sobre empleo (por ejemplo, Título VII, ADA, FMLA, FLSA). Otros: Debe ser miembro activo en buena situación del Colegio de Abogados de Texas. Se valora experiencia en juicios. Capacidad para manejar una gran cantidad de casos con atención meticulosa a los detalles. Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compensación y beneficios: Salario: $180,000 - $200,000 por año (salario base) Beneficios: Se ofrece un paquete completo de beneficios, típico de un bufete de abogados global líder (detalles disponibles tras la solicitud). Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Easy Auto está buscando un Mecánico calificado para nuestro Centro de Reacondicionamiento en Cleveland. Nuestros Mecánicos mantienen nuestras tiendas abastecidas con vehículos confiables y listos para la venta, que estamos orgullosos de ofrecer a nuestras familias y clientes. Generalmente trabajan en un entorno de equipo en uno de nuestros tres grandes talleres de reacondicionamiento detrás de nuestro concesionario en Cleveland. Requisitos 3 años de experiencia laboral verificable preferidos. Certificación ASE deseable pero no obligatoria. Licencia de conducir válida y registro de conducción satisfactorio. Se requiere ética de trabajo, integridad y atención al detalle, junto con una excelente actitud. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado, con compromiso de hacer lo correcto. Se requiere levantar, cargar, empujar/halar frecuentemente 20 libras o más, y debe tener la capacidad de levantar 50 libras. Debe estar dispuesto a aprender y ser capaz de trabajar dentro de un entorno de equipo y promoverlo. Beneficios Con un equipo de más de 25 Mecánicos y Mecánicos Senior, reunimos cientos de años de experiencia combinada. Muchos de nuestros técnicos han trabajado en concesionarios franquiciados, pero eligen Easy Auto por la consistencia de un horario de lunes a jueves, 40 horas por semana durante todo el año, junto con los muchos beneficios adicionales que ofrecemos. Invertimos en nuestro equipo mediante oportunidades continuas de capacitación y fomentamos el crecimiento continuo con certificaciones ASE. Para apoyar esto, ofrecemos reembolso de matrícula y aumentos salariales por cada nueva certificación obtenida. Beneficios de unirse a nuestro equipo: Pago por hora más bonificación semanal (¡sin tarifa plana ni tiempo asignado!) Compensación competitiva, basada en sus calificaciones y experiencia Reembolso de matrícula para certificaciones ASE Paquete completo de beneficios: seguro médico (con contribución de la empresa), dental y de visión Seguro de vida pagado por la empresa y seguro de discapacidad a largo plazo, además de cobertura de discapacidad a corto plazo Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seis días festivos pagados y dos semanas de tiempo libre remunerado Organización familiar con una cultura de apoyo y orientada al equipo Valores centrados en el cliente como núcleo de todo lo que hacemos Oportunidades de promoción interna y crecimiento profesional Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Lugar de trabajo libre de drogas