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Analista, Inteligencia de Amenazas en Línea

$90,000/año

Control Risks

San Francisco, CA, USA

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Descripción

Un Analista del equipo de Inteligencia de Amenazas en Línea (OTI) de Control Risks deberá: Realizar y liderar la entrega operativa de investigaciones de inteligencia de fuentes abiertas. Trabajar con el equipo regional de OTI en la definición del alcance, entrega y revisión entre pares de productos de inteligencia para nuestros clientes. Colaborar con la dirección del equipo para garantizar una coordinación eficaz del equipo, tanto dentro de la región como con otros centros regionales de OTI en nuestra función global de inteligencia 24/7. Tareas y responsabilidades Evaluaciones de inteligencia Liderar investigaciones complejas de inteligencia, utilizando una amplia gama de fuentes para proporcionar conclusiones analíticas y asesoramiento a nuestros clientes. Desempeñar un papel principal en la organización, realización y revisión de entregables de monitoreo de amenazas y evaluaciones de amenazas y exposición. Liderar y realizar evaluaciones de personas de interés (POI), utilizando fuentes abiertas para medir la intención y capacidad de los actores de amenazas en línea de causar daño a nuestros clientes. Proporcionar información táctica a nuestros clientes relacionada con su entorno de amenazas y tendencias generales del sector. Producir análisis escritos de alta calidad de manera oportuna. Colaborar con los equipos regionales de entrega, asegurando la estandarización de los productos de inteligencia en encargos globales. Innovar y ofrecer soluciones atractivas para alcanzar los objetivos de diferentes partes interesadas. Trabajar con la dirección regional de OTI para identificar oportunidades de desarrollo metodológico. Responsabilidades consultivas Mantener conversaciones de definición de alcance con clientes actuales y potenciales como experto en el tema. Brindar perspectivas sobre cómo los entregables de OTI pueden aportar valor a nuestros clientes. Elaborar propuestas listas para presentar a clientes que respondan a sus necesidades en toda la gama de entregables de OTI. Apoyar a los líderes regionales de inteligencia de amenazas en la coordinación del equipo regional. Informar a partes interesadas externas sobre productos de inteligencia, incluyendo hallazgos clave, análisis y acciones recomendadas de mitigación para nuestros clientes. Innovar y ofrecer soluciones atractivas ante los desafíos de nuestros clientes, anticipándose proactivamente a sus necesidades de seguridad. Desarrollar un conocimiento sobre las ofertas complementarias más amplias de otros equipos dentro de Riesgos Digitales. Operaciones y Gestión Empresarial Desempeñar un papel clave para garantizar el cumplimiento de las métricas de indicadores clave de rendimiento (KPI), utilizando esos datos para informar decisiones operativas y comerciales. Actuar como punto de contacto principal para la formación y revisión entre pares de miembros junior del equipo en la producción de entregables de alta calidad y oportunos. Cumplir con todos los procedimientos operativos estándar (SOP) y requisitos operativos del equipo. Asegurar que todas las políticas se mantengan y sigan en todo momento. Requisitos Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. de forma permanente sin necesidad de patrocinio. Los candidatos deben poseer autorización de trabajo en EE. UU. sin restricciones. Tres a cinco años de experiencia en un puesto de inteligencia de amenazas, con responsabilidad principal en la realización de investigaciones complejas de inteligencia. Experiencia sólida en la identificación y análisis de información procedente de fuentes abiertas, redes sociales y vías de la web profunda y oscura. Trayectoria demostrada en la gestión de relaciones con clientes junto con expertos en inteligencia y seguridad. Experiencia en la realización de oportunidades de desarrollo comercial, incluyendo conversaciones de definición de alcance, presentaciones y elaboración de propuestas. Experiencia comprobable en la coordinación de productos de inteligencia, incluyendo planificación de recopilación y revisión de productos de inteligencia provenientes de colegas. Conocimiento desarrollado sobre la interacción entre comportamientos amenazantes en línea e incidentes de seguridad física. Un sólido entendimiento y conocimiento práctico del ciclo de inteligencia, evaluación de fuentes y técnicas utilizadas para garantizar la objetividad, acción y relevancia de los productos de inteligencia. Título universitario en Estudios de Seguridad, Inteligencia, Inteligencia de Amenazas o campos relacionados. Deseable: Conocimiento de idiomas adicionales no ingleses. El rango salarial base para este puesto es de $90,000-$95,000 por año. La compensación exacta ofrecida puede variar según el conocimiento, habilidades y experiencia relacionados con el trabajo. Control Risks se compromete con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, por favor háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización laboral de todos los nuevos empleados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación de nuevos empleados y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para Empleo, al inicio del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov. Beneficios Control Risks ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, transparente y resumido en la oferta de empleo completa. Control Risks apoya arreglos híbridos de trabajo, siempre que sea posible, que enfatizan el valor del tiempo presencial juntos, en la oficina y con nuestros clientes, mientras continuamos apoyando el trabajo flexible y remoto. Beneficios médicos, farmacéuticos, FSA, dentales, de visión, de vida y accidentes, vida voluntaria y beneficios por accidentes, beneficios por discapacidad, beneficios voluntarios, jubilación 401(k), seguro nacional para mascotas, Programa de Asistencia al Empleado. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, animamos a solicitantes adecuadamente calificados de diversos orígenes a postularse y unirse a nosotros, y estamos totalmente comprometidos con el trato equitativo y libre de discriminación de todos los candidatos durante todo nuestro proceso de reclutamiento.

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Ubicación
San Francisco, CA, USA
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Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado puede estar directamente en el lugar de trabajo donde podría estar expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares elevados y peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgos de peligros aéreos. El nivel de ruido en estos entornos laborales suele ser moderado a muy alto. Puede requerirse capacitación profesional, seminarios de supervisión y relaciones humanas, y cualquier otra educación continua tras la contratación. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, psicología, desarrollo organizacional o campo similar. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excelentes habilidades escritas y verbales. 3 o más años de experiencia en un entorno de oficina. Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas y operar en un entorno dinámico. 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Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones más grande de propiedad privada en la Costa Este. Ofrece arrendamiento completo, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – Apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diesel para nuestra división Miller Truck Leasing en Hasbrouck Heights, Nueva Jersey. Con más de 100 años de experiencia y más de 8,000 camiones en carretera, Miller opera actualmente 40 talleres de mantenimiento diesel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña como para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos de Clase 1 a Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diesel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel de Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia trabajando en Unidades de Refrigeración Capacidad para trabajar en el primer turno: lunes a viernes de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. Beneficios Compensación competitiva: $25-$36 por hora + $1 por hora de diferencial de turno + $25 por cada sábado trabajado Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de Avance Profesional para Técnicos en todos los niveles Programas robustos de capacitación presencial y en línea, incluida la Capacitación sobre Emisiones de Nueva Jersey #Miller1
Hasbrouck Heights, NJ, USA
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Terapeuta Complementario/Recreativo/Artístico/Musical/Baile/Movimiento y Dramático (Tiempo Completo/Parcial)
Brindar tratamiento grupal e individual de calidad a pacientes psiquiátricos. Actuar como miembro del equipo interdisciplinario de tratamiento, apoyando el programa y filosofía de tratamiento de la organización y asegurar la prestación de un tratamiento de alta calidad a pacientes psiquiátricos. *Rango Salarial: $27/hora a $35/hora. Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales. Realizar evaluaciones de terapia complementaria para documentar el historial e identificar problemas preliminares para el tratamiento mediante entrevistas al paciente. Brindar tratamiento individual y grupal utilizando diversas modalidades terapéuticas de su disciplina y formación académica. Asistir a reuniones del equipo de tratamiento para aportar la perspectiva de terapia complementaria (expresiva, recreativa y habilidades para la vida). Informar a agencias comunitarias o estatales sobre cualquier problema del paciente que así lo requiera. Demostrar conducta acorde con los estándares éticos de Aurora. Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Participar en actividades según los estándares de servicio al cliente interno y externo. Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en campo relevante (por ejemplo, terapia recreativa, terapia musical, terapia ocupacional o disciplina equivalente) Título de posgrado en campo relevante (por ejemplo, terapia artística, terapia de baile/movimiento, terapia dramática) Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Certificación BLS (Soporte vital básico) para proveedores de atención médica siguiendo las directrices de la Asociación Americana del Corazón Formación y experiencia deseables Título universitario o de posgrado en campos relevantes Certificación preferida Experiencia en salud mental preferida Conocimiento de trastornos psicológicos agudos; principios avanzados de psicología anormal Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro visual Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de tiempo libre pagado (PTO) Pago premium por días festivos Opción de cobrar en efectivo el tiempo libre no utilizado Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Eventos de reconocimiento al empleado Oportunidades de descuentos para empleados
San Diego, CA, USA
$27-35/hora
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