Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Completo

Resumen del puesto: El Gerente de Distrito es responsable de supervisar las operaciones en múltiples ubicaciones de QSR dentro de un área designada. Este puesto se enfoca en impulsar las ventas, garantizar la excelencia operativa, capacitar a los equipos de gestión de tiendas y mantener los estándares de la marca. El candidato ideal es un líder orientado a resultados con una sólida experiencia en operaciones de restaurantes con múltiples unidades. Principales responsabilidades: Liderazgo y desarrollo de equipo: Capacitar y apoyar a los gerentes generales y gerentes asistentes para mejorar el desempeño, la ejecución y las capacidades de liderazgo. Reclutar, capacitar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Fomentar una cultura positiva, responsable y centrada en el cliente. Excelencia operativa: Garantizar que cada ubicación cumpla o supere los estándares operativos en calidad de alimentos, rapidez del servicio, limpieza y satisfacción del cliente. Realizar visitas y auditorías regulares a las tiendas para evaluar el cumplimiento de las políticas de la empresa, las normas de seguridad y los procedimientos de la marca. Gestión financiera: Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad en todas las ubicaciones. Analizar informes financieros (P&G, mano de obra, costo de alimentos) e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Establecer y supervisar metas de ventas, mano de obra y control de costos. Planificación estratégica: Ayudar en la planificación y ejecución de iniciativas de marketing, promociones e involucramiento comunitario. Identificar tiendas con bajo desempeño e implementar estrategias de recuperación. Proporcionar retroalimentación y análisis a la alta dirección sobre tendencias del mercado y actividades de la competencia. Cumplimiento y estándares: Garantizar que todos los restaurantes sigan las normas locales de salud y seguridad alimentaria. Mantener la coherencia de la marca en la preparación de alimentos, presentación y experiencia del cliente. Hacer cumplir todos los protocolos de recursos humanos, legales y de seguridad. Requisitos: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en gestión de múltiples unidades en la industria de QSR o restaurantes. Trayectoria comprobada en la gestión del desempeño, impulso de ventas y reducción de costos. Fuertes habilidades de liderazgo, capacitación y comunicación. Conocimientos prácticos de presupuestos, análisis financiero e indicadores clave de desempeño operativo. Capacidad para viajar frecuentemente entre tiendas. Dominio de sistemas POS, Microsoft Office Suite y herramientas de informes. Título universitario en Administración, Hostelería o campo relacionado preferido (no obligatorio).

Sobre Brie: En Brie, no somos solo otra empresa: ¡somos una comunidad vibrante dedicada a revolucionar el mundo de la reventa de moda de segunda mano! Cada acción que tomamos contribuye a salvar prendas de los vertederos y a apoyar a innumerables organizaciones benéficas. Además, estamos comprometidos con iniciativas ecológicas significativas como la plantación de árboles, la limpieza de plásticos y la compensación de CO2. Cuando te unes a Brie, no solo entras a un lugar de trabajo, sino a un movimiento. ¿Qué obtienes tú? * Salario inicial: $16-$18 por hora, dependiendo de la experiencia. * Horarios fijos: ¡Adiós a las horas variables y hola a la estabilidad! * Descuentos y regalos fantásticos: Disfruta ofertas exclusivas y artículos gratuitos de ropa Brie y más. * Equilibrio entre trabajo y vida personal: Opciones flexibles de días libres pagados y festivos. * Aperitivos y café gratis: Mantente energizado con refrigerios complementarios. * Código de vestimenta informal: Usa jeans, camisetas, zapatillas, lo que te haga sentir cómodo. * Música divertida y animada: Trabaja con listas de reproducción dinámicas que mantienen el ambiente vivo. ¿Eres la persona ideal para Brie? Buscamos un Fotógrafo de Inventario detallista y orientado al ritmo rápido que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. Este es un puesto práctico donde la velocidad y la eficiencia son claves para el éxito. Trabajarás diariamente con nuestro inventario, capturando imágenes de alta calidad y asegurando precisión en las descripciones de los artículos. No se requiere experiencia profesional en fotografía, ¡pero sí es fundamental tener buen ojo para el detalle! Tu función: Fotografía e inventario de artículos * Fotografiar inventario de forma rápida y eficiente para cumplir con las cuotas diarias. * Asegurar que las imágenes estén bien iluminadas, corregidas en color, recortadas y alineadas para una apariencia profesional. * Capturar mediciones, pesos y condiciones exactas de los artículos. * Usar diversos programas informáticos y un iPhone para gestionar las publicaciones del inventario. * Trabajar con sistemas de gestión de inventario para hacer seguimiento de los artículos y mantener el orden. * Empacar cajas y estar disponible para ayudar con cualquier otra tarea que surja. Lo que buscamos: * Velocidad y eficiencia: Capacidad para cumplir cuotas y mejorar procesos para agilizar el flujo de trabajo. * Conocimientos técnicos: Sentirse cómodo usando iPhones, programas informáticos y plataformas en línea. * Atención al detalle: Vista aguda para corrección de color, alineación y calidad de imagen. * Buen compañero de equipo: Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno rápido y lleno de energía. * Trabajador y adaptable: Desempeñarse bien en un entorno en constante evolución. Antes de postularte: * Los solicitantes deben tener al menos 18 años y habilidades básicas de lectura en inglés. * Se prefiere experiencia previa en entornos de ritmo acelerado. ¿Listo para unirte a Brie? ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo donde la moda, la sostenibilidad y la velocidad se unen para marcar la diferencia! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: * Descuento para empleados * Horario flexible * Días libres pagados Lugar de trabajo: Presencial en Brooklyn, NY 📸 Fotógrafo de Inventario – ¡Únete al equipo Brie! Ubicación: Brooklyn, Nueva York (trabajo presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo En Brie no somos solo una empresa, sino una comunidad brillante que está transformando el mundo de la reventa de moda. Cada una de nuestras acciones ayuda a salvar ropa de los vertederos, apoya a organizaciones benéficas y lleva a cabo iniciativas ecológicas: plantación de árboles, limpieza de océanos de plástico y compensación de emisiones de CO₂. Al unirte a Brie, te conviertes en parte de un movimiento, no solo de un lugar de trabajo. 💵 ¿Qué ofrecemos? Salario inicial: $16–$18 por hora (según experiencia) Horario fijo: estabilidad y previsibilidad, ¡nada de horarios cambiantes! Bonos para empleados: descuentos exclusivos y artículos gratuitos de Brie. Vacaciones pagadas y festivos: horario flexible para equilibrar trabajo y vida personal. Comodidad y conveniencia: aperitivos y café gratuitos, y código de vestimenta libre. Ambiente amistoso: música enérgica y actitud positiva en el lugar de trabajo. ⏰ Horario laboral Tiempo completo: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Durante periodos pico, hay posibilidad de trabajar horas adicionales. 📸 Tu función: fotografía y descripción del inventario Fotografiar productos rápidamente y de forma eficiente, cumpliendo con las normas diarias. Garantizar buena iluminación, corrección de color, encuadre y pulcritud en las fotos. Registrar datos precisos sobre tamaño, peso y estado de los artículos. Usar iPhone, programas y sistemas de gestión de inventario para llevar el control. Mantener el orden y ayudar con otras tareas en el almacén cuando sea necesario. ✅ A quién buscamos Velocidad y eficiencia: disposición para trabajar bajo cuotas y mejorar procesos. Competencia técnica: dominio seguro del iPhone, programas y plataformas en línea. Atención al detalle: agudeza visual para calidad de foto y precisión en descripciones. Jugador de equipo: capacidad para trabajar en un equipo dinámico y solidario. Trabajo duro y flexibilidad: capacidad de adaptarse en un entorno que cambia rápidamente. 📋 Antes de postularte Debes tener más de 18 años y dominar el inglés a partir del nivel B2. Es necesario tener autorización legal para trabajar en EE. UU. (se requerirá comprobante al momento de contratación). Se valora experiencia en entornos de ritmo rápido, aunque no es obligatoria. 🌍 ¿Por qué Brie? En Brie, tu trabajo tiene sentido. Serás parte de un equipo que une moda, desarrollo sostenible e innovación, y que cambia el mundo con cada prenda nueva que se fotografía y añade al sistema. 👉 ¡Postúlate hoy y únete al movimiento!

El Gerente Adjunto de Tienda desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas y fomentar una experiencia agradable para el cliente en nuestras tiendas minoristas. Esta persona contribuirá a la elaboración de una estrategia sólida para la tienda, alineando al equipo con los valores y la misión corporativos. Además de supervisar tareas operativas como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos, el Gerente Adjunto será un colaborador clave para alcanzar los objetivos de la tienda y promover el desarrollo del equipo. Se espera que el Gerente Adjunto demuestre técnicas efectivas de ventas, liderando con el ejemplo en todos los aspectos del puesto. Este puesto deberá trabajar entre 32 y 40 horas semanales, según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Superar las metas de ventas personales y de la tienda, estableciendo un referente para el equipo y facilitando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Diseñar e implementar estrategias de ventas para optimizar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente y cumpliendo con los indicadores clave de desempeño. Recopilar y gestionar de forma completa la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar habilidades sólidas para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando cualquier objeción que surja. Mostrar un conocimiento exhaustivo de los productos de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Garantizar que la tienda mantenga altos estándares de limpieza y presentación visual de productos. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda. Asistir al Gerente de Tienda en la capacitación y orientación de empleados para mejorar su desempeño individual y grupal. Colaborar con el Gerente de Tienda en el proceso de reclutamiento y entrevistas de nuevos empleados, asegurando una incorporación fluida. Requisitos: Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con al menos 1 año desempeñando funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados, con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Personalidad positiva, enérgica, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada competencia en la capacitación y orientación de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios: Cobertura integral de seguro médico, visual y dental. Tiempo Libre Remunerado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Días de enfermedad remunerados para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de Bienestar para Empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. Dos fines de semana libres al mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pretributarios para transporte.

***Contratación inmediata*** Buscamos una persona CONFIABLE y agradable para unir al equipo. TIEMPO PARCIAL 20-25 horas Domingo a martes ***posiblemente miércoles (negociable) El candidato ideal debe tener: *Experiencia en retail o servicio al cliente obligatoria *Conocimientos básicos de vinos *Excelentes habilidades de comunicación (capacidad para entablar conversaciones) *Ser capaz de levantar entre 16 y 18 kg (abastecimiento hasta 50 cajas) *Tener actitud positiva y no temer al trabajo: se espera barrer y realizar limpiezas ligeras. *Horario flexible *Persona madura capaz de trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión. *Gran interés en las redes sociales para la tienda *21 años o más (las degustaciones de vino serán parte del trabajo). *Experiencia usando sistemas de punto de venta (POS) Si respondiste "SÍ" a todos los puntos anteriores, ¡probablemente eres la persona que estamos buscando! Por favor envía un correo con una breve descripción y tu currículum (pegado en el cuerpo del mensaje). Estudiantes son bienvenidos a postularse.

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 500 tiendas en EE. UU. Nuestra tienda física en Nashville se encuentra en Fifth + Broadway y en Franklin en el CoolSprings Galleria, y estamos buscando un gerente de tienda multisucursal trabajador, agradable y orientado a objetivos. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para impulsar una excelente experiencia al cliente e ingresos Gestionar ingresos y nómina Implementar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo Crear y mantener relaciones con nuestros clientes Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar los niveles de inventario y comunicar necesidades específicas de reposición a la sede central Mantener una tienda limpia y exhibir mercancía según los estándares de Normal Brindar retroalimentación constructiva al gerente de distrito sobre todos los aspectos del negocio Capacitar y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara Elaborar un horario adecuadamente y eficientemente dotado de personal según las necesidades del negocio Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Participar en llamadas semanales con colegas y el gerente de distrito Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Requisitos Experiencia de 5+ años en gestión de ropa minorista Deseoso de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Habilidades de comunicación fluida con la sede central y el equipo de la tienda: verbal y escrita Iniciativa propia Independiente, orientado a objetivos, basado en datos, competitivo y con energía positiva Integridad del inventario Habilidades de manejo del tiempo y visualización de productos Persona sociable - accesible, amigable Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Agente de cambio Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos Lo que te destacará Gerente de Tienda Multisucursal 6+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/ropa Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Experiencia como comprador de ropa Beneficios Salario pagado, quincenalmente Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles 401k Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo

Se necesita ayuda – ¡Lea completamente! Pequeña tienda local para niños busca un miembro amable y energético para trabajar a tiempo parcial. ¡Este no es un trabajo aburrido! Ayudará a los clientes, manejará la caja registradora y mantendrá la tienda divertida y acogedora. 📍 Horario: Horario flexible, nunca después de las 6:30 pm (5:30 pm los domingos). Requisitos Es imprescindible disponibilidad los fines de semana Experiencia en venta al por menor requerida Debe vivir a una distancia razonable para desplazarse Debe tener 18 años o más (o último año de secundaria) Capacidad para realizar un trabajo físico (abastecer estantes, envolver regalos, ayudar con calzado) Mantener la tienda limpia y organizada Manejar la caja con confianza Aprender nuestro inventario para ofrecer un excelente servicio al cliente Deseable (pero no obligatorio) Experiencia con Shopify POS Experiencia con zapatos/calzado Lo que ofrecemos Horario flexible (ideal para estudiantes) Aumentos rápidos para quienes demuestren su valía Oportunidad de pasar a un puesto a tiempo completo si se desea Cómo postularse Envíe su currículum y carta de presentación, o una breve declaración sobre usted. ⚠️ Si no tiene intención de asistir a una entrevista, por favor no se postule.