Tecnólogo en Radiología - PRN

TÍTULO: Técnico de MRI UBICACIÓN: Warden, WA ¿Le gustaría vivir en un área rodeada por un gran lago de agua dulce que ofrece más de 300 días de sol y trabajar en una organización de salud que ama lograr lo mejor para la comunidad? El lema es "Todos nosotros, para cada uno de ustedes, cada vez". La comunidad tiene aproximadamente 25 mil habitantes, y la instalación atiende a unos 77 mil. Hay un pequeño aeropuerto, una universidad y una buena comunidad que ofrece algo para todos. Es conocida como un oasis en el desierto en el corazón de la Cuenca del Columbia en el centro de Washington, con cuatro estaciones y más de 330 días de sol al año. Si esto suena como el cambio que está buscando, siga leyendo... Lo que hará: •Esta posición es responsable de proporcionar servicios tecnológicos de imágenes adecuados dentro de los parámetros de la disciplina de resonancia magnética. •La persona en este puesto deberá trabajar sin supervisión directa, manteniendo un servicio oportuno y eficiente en un entorno clínico ambulatorio. •Este puesto trabaja estrechamente con el equipo de Imagen Diagnóstica y otros departamentos para ofrecer una atención completa al paciente. •Trabaja conjuntamente con el médico para proporcionar exámenes de MRI y MRA, asegurando una atención apropiada y efectiva para obtener información diagnóstica significativa. •Clínico y técnico: -Conocer y comprender los protocolos del hospital, del departamento y de los exámenes. -Conocimiento práctico del equipo, cómo solucionar problemas técnicos y cuándo se necesitan reparaciones. -Saber cómo realizar controles de calidad en películas y en equipos. -Saber cómo programar exámenes. Revisar diariamente los exámenes programados para correcciones/agregados/cancelaciones. -Asegurarse de que los exámenes se completen, incluyendo la teleradiología de las imágenes. -Revisar y actualizar las políticas y procedimientos del departamento. -Informar al personal sobre nuevas políticas o cambios en las existentes. -Mantener los horarios de guardia del personal y médicos. -Dominio en inyecciones de contraste. -Principios de control de infecciones. -Habilidades para resolver problemas. -Seguridad / tamizaje del paciente según corresponda. -Dosificación y administración de contraste según corresponda. -Aplicaciones del sistema utilizadas adecuadamente. -Los estudios de MRI y MRA se realizan correctamente. -Responde a las necesidades del paciente y mantiene la confidencialidad del mismo. Información adicional: •La persona en este puesto reporta al Director de Imagen Diagnóstica. •Se construirá un hospital completamente nuevo, que estará terminado en 2 años, por lo que existe la oportunidad de crecer en un nuevo espacio. •Únase al equipo e inicie una carrera satisfactoria como técnico de MRI. Haga un impacto significativo en la vida de nuestros empleados y miembros de la comunidad mientras disfruta de la belleza y el sol del centro de Washington. ¡Postúlese hoy! Requisitos Lo que buscan: •Certificación del Estado de Washington para Técnicos Radiólogos. •Registrado en el Registro Americano de Técnicos Radiólogos en Imágenes por Resonancia Magnética (MR) y/o Tomografía Computarizada (CT), preferiblemente. •Un mínimo de dos (2) años de experiencia clínica en radiología en un entorno hospitalario. •Soporte básico de vida para proveedores de atención médica (HCP), que debe completarse dentro de los tres (3) meses posteriores a la contratación. Horarios y compensación potencial: •La posición es de tiempo completo. De martes a viernes de 10:30 a.m. a 9:00 p.m. •El rango está entre $47/hora y $64/hora, dependiendo de la experiencia. •Paquete completo de beneficios, incluyendo bono por firma (hasta 15 000 dólares) y ayuda para reubicación (5 000 dólares).

Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.

Como Tecnólogo Radiológico, usted sería fundamental para nuestra misión, ya que proporcionaría las imágenes necesarias para tratar lesiones y dolores en nuestros pacientes. En cualquier día, podría obtener imágenes de alta calidad para ayudar al clínico en el tratamiento del paciente y trabajar con muchos pacientes. Forme parte de nuestra familia y contribuya a su comunidad de una manera real y tangible. ¡Postúlese ahora para formar parte de algo fantástico! ¿Qué haría usted como Tecnólogo Radiológico? El Tecnólogo Radiológico es responsable de obtener imágenes de alta calidad según lo solicitado por profesionales médicos para su uso en el desarrollo de planes de tratamiento del paciente, de una manera que enfatice la calidad de la atención al paciente. Puede esperar realizar regularmente: Operar equipos radiológicos para producir imágenes radiográficas de partes específicas del cuerpo del paciente según lo solicitado por profesionales médicos, incluyendo el uso de brazo en C y fluoroscopia; Ajustar el equipo y determinar el voltaje adecuado, corriente, tiempo de exposición deseado y distancia para obtener imágenes óptimas; Evaluar a los pacientes para garantizar la seguridad en la realización de imágenes radiológicas, explicar el procedimiento y atender las inquietudes del paciente antes de realizar la exploración; Posicionar a los pacientes para las imágenes utilizando equipos de inmovilización y protección, incluyendo inmovilizar al paciente, retirar férulas, vendajes u otros aparatos y colocar protectores de plomo, para cumplir con las regulaciones gubernamentales y garantizar la seguridad del paciente y del personal; Evaluar las imágenes para verificar su calidad técnica; Documentar las imágenes realizadas, cargos correspondientes y otra información necesaria en los registros médicos electrónicos de los pacientes y en el Sistema de Archivo y Comunicación de Pacientes (PACS); Mantener medidas de control de calidad de acuerdo con las directrices del Colegio Estadounidense de Radiología; Seguir las directrices de aseguramiento de calidad, incluyendo posicionamiento, marcadores, datos demográficos y colimación, para garantizar imágenes óptimas antes de enviar la imagen al médico; Preparar el departamento de radiología diariamente, incluyendo limpieza, abastecimiento y desinfección de áreas de trabajo y equipos; Brindar servicio al cliente y atención al paciente, mantener la confidencialidad y cumplir con los requisitos de HIPAA; Mantener la calma en entornos de alto estrés; Mantener asistencia regular y puntualidad para minimizar impactos en los horarios del personal de la clínica. Requisitos Certificaciones/Educación Título de escuela secundaria o GED; Certificación de Tecnólogo Radiológico otorgada por el Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT); Licencia vigente de Tecnólogo Radiológico del estado de Nevada; Conocimientos sobre: Procedimientos y protocolos de seguridad en radiología; Regulaciones y procedimientos de HIPAA y OSHA; Experiencia: Uso de sistemas y aplicaciones informáticas; Comunicación efectiva con pacientes, médicos y otro personal médico. Cualificaciones preferidas - ¿Cómo puede destacarse frente a otros candidatos? Uno o más años de experiencia trabajando como tecnólogo radiológico; Experiencia utilizando software de radiología. Este puesto opera en un entorno clínico. Es posible la exposición a enfermedades transmisibles, riesgos biológicos, sustancias tóxicas y condiciones similares. Físico: Este puesto requiere estar de pie y caminar frecuentemente para obtener imágenes. El nivel de ruido generalmente es moderado. Horario: Puede incluir noches y fines de semana (sábados); el horario depende de la decisión del gerente. Viajes: Este puesto puede requerir viajar a otras ubicaciones clínicas según la discreción del gerente.  Beneficios Consulte nuestra página principal haciendo clic en “Ver todos los empleos” para explorar los numerosos beneficios que ROC ofrece a sus empleados. Este puesto es elegible para beneficios de tiempo completo, así como para reembolso de préstamos estudiantiles y ayuda para mudanza.

Buscamos un cuidador que tenga experiencia en elevador Hoyer. Los turnos son los viernes y sábados de 8 a.m. a 12 p.m., 4 p.m. a 9 p.m. Hombre o mujer

Acerca de Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras clínicas en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos internos reconocidos para brindar atención proactiva, preventiva y basada en la precisión a los miembros de Atria y sus familias. Nuestro objetivo es optimizar la longevidad y el período de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas principales. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico Principal dedicado, quien colabora en su nombre con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados clínicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y derivaciones. Acerca del Puesto y Responsabilidades Supervisión y gestión diaria de todas las tareas clínicas, técnicas y administrativas del departamento de MRI. Cumplir con los protocolos establecidos de MRI de Atria, técnicas de imagen y estándares de atención. Preparar y posicionar adecuadamente a los pacientes para exámenes específicos, observando diferentes y especiales requisitos para cada protocolo, incluyendo documentación correcta en imágenes y cuestionarios requeridos sobre la zona corporal a examinar. Asumir responsabilidad por todo el trabajo técnico del departamento de MRI, revisando exámenes para verificar calidad y completitud, examen solicitado, revisión de informes previos/cargas de archivos Dicom, documentar información y comunicarse con instituciones lectoras para lecturas rutinarias y urgentes (Stat). Revisar imágenes para evaluar calidad e informar a los médicos remitentes hallazgos críticos. Asistir a médicos durante procedimientos cuando sea necesario. Llevar registros diarios de aseguramiento de calidad, mantenimiento preventivo y calibraciones según sea necesario. Pedir y mantener niveles adecuados de inventario de consumibles y otros suministros del departamento de MRI. Se requiere trabajar en caso de procedimientos de emergencia o cuando surjan situaciones en el departamento que requieran mantener cobertura adecuada y segura; debe ser capaz de trabajar horas extendidas cuando sea necesario. Reportar todo equipo defectuoso en las áreas asignadas al ingeniero de servicio técnico y notificar al director de radiología. Debe tener conocimiento de los requisitos regulatorios relacionados con exámenes y equipos de MRI. Desarrollar/procesar imágenes y CDs cuando se soliciten. Informar a otros departamentos, Coordinación de Atención, ACPs y clínicos sobre escasez o interrupciones en el servicio del departamento de MRI. Gestionar el departamento de MRI de acuerdo con los estándares establecidos por entidades locales, regionales y nacionales como ACR, DOH y ARRT. Programar citas con físicos para pruebas de aceptación trimestrales/anuales del equipo; participar en la resolución técnica de problemas de TI de radiología con Athena, Ambra, Power Share y otras plataformas de Atria, escalando a personal responsable para su solución. Recuperar, descargar exámenes anteriores, subir informes a Athena. Realizar una variedad de procedimientos y funciones de MRI que requieren juicio independiente e ingenio con mínima supervisión, en miembros/pacientes de todos los grupos de edad. Habilidades clave: Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con pacientes, personal médico y el público. Habilidades efectivas de comunicación. Autosuficiencia y orientación a resultados. Deseo de crecimiento personal y disposición para enfrentar desafíos. Alta atención al detalle. Orientación al trabajo en equipo. Requisitos Experiencia previa con sistemas Siemens 3.0T requerida. 5-10 años de experiencia; experiencia previa en supervisión preferida. Debe ser graduado de una escuela acreditada de radiografía o programa hospitalario. Registro con el Departamento de Salud de Florida como Tecnólogo Radiológico licenciado. El tecnólogo debe estar certificado por el American Registry of Radiological Technologists (ARRT) en resonancia magnética (MR). Se deben cumplir los requisitos de educación continua para cumplir con los estándares establecidos por organismos reguladores. Los estándares actuales son 24 créditos ECE durante un período de dos años, dependiendo del año de nacimiento. Se requiere certificación BLS otorgada por la Asociación Americana del Corazón (AHA), o debe completarse dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Certificación IV preferida o debe obtenerse dentro de los 6 meses posteriores a la incorporación. Certificación anual de seguridad en MRI nivel 2 requerida. Calificaciones Preferidas Certificación MRSO/MRSE otorgada por la Junta Americana de Seguridad en Resonancia Magnética. Beneficios En Atria, estamos orgullosos de ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación. Tiempo libre flexible. Inscripción en plan 401k desde la fecha de contratación, con 4% después de 6 meses. Oportunidad de participar en programas de educación médica continua para el mantenimiento de créditos de Educación Médica Continua y CEUs para la licencia profesional. Beneficios para el ejercicio físico, incluyendo Wellhub+. Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas.

Se necesita un asistente administrativo para una consultoría ocupada de salud conductual. El puesto requiere sólidas habilidades en informática, redacción, relaciones interpersonales, organización e independencia. Las funciones incluyen atender llamadas telefónicas, programar citas, coordinar evaluaciones iniciales, ayudar con la facturación, apoyar a los psicólogos en la práctica y otras tareas de oficina. La posición es de veinte horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. El candidato ideal cuenta con varios años de experiencia en un entorno médico, de salud conductual u otra oficina relacionada.