Gestor de Casos Ambulatorio

Terapeuta Líder – Terapia Pediátrica | Centennial, CO Terapeuta del Habla, Ocupacional o Físico Acerca de Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy: Desde 2007, Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Summit Pediatric Therapy, ha sido el socio de confianza en atención pediátrica en Colorado. Atendemos con orgullo a niños desde el nacimiento hasta los 21 años, ofreciendo terapia del habla, ocupacional, alimenticia y física en nuestras cálidas clínicas de última generación diseñadas especialmente para niños y sus familias. Nuestro equipo es nuestro corazón. Por eso estamos orgullosos de haber sido nombrados uno de los Mejores Lugares de Trabajo 2022 por The Denver Post, un honor basado completamente en comentarios de nuestros increíbles empleados. Nuestra cultura prospera gracias a la colaboración, el apoyo y la conexión, y nos encantaría invitarte a formar parte de ella. Acerca del puesto: Estamos buscando un terapeuta del habla, ocupacional o físico apasionado y experimentado con habilidades naturales de liderazgo, mentoría e inspiración. Como terapeuta líder en nuestra clínica de Centennial, apoyarás a un equipo dinámico y multidisciplinario mientras mantienes una pequeña carga de casos propia. Esta es una oportunidad única de combinar trabajo clínico con liderazgo, marcando una diferencia real tanto para tus clientes como para tus colegas. Requisitos Lo que harás: Brindar mentoría y orientación a tu equipo mediante reuniones semanales y observaciones trimestrales con retroalimentación Dirigir reuniones semanales del personal y coordinar oportunidades de desarrollo profesional Revisar documentación e informes de evaluación para garantizar altos estándares de atención Ayudar en la incorporación, contratación y orientación de nuevos miembros del equipo Colaborar con el Director Clínico para mejorar las operaciones de la clínica y asegurar una atención de calidad Supervisar materiales y suministros de terapia dentro del presupuesto Apoyar a los terapeutas con desafíos de programación y actuar como enlace de la clínica Realizar revisiones anuales y proporcionar retroalimentación sobre el desempeño Garantizar la seguridad en la clínica y cumplir con las políticas de Summit Ayudar a identificar y coordinar oportunidades de educación continua (CE) para el personal Lo que buscamos: Terapeuta del habla, ocupacional o físico con licencia Experiencia en pediatría y antecedentes en liderazgo de equipo o mentoría Alguien que lidere con compasión, profesionalismo y mentalidad de crecimiento Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: Trabajar con un equipo apasionado y colaborador dedicado a ayudar a los niños a prosperar Liderar con propósito mientras sigues participando en atención clínica significativa Recibir apoyo en tu crecimiento profesional: cubrimos el costo de las unidades de educación continua (CEU) y promovemos tu desarrollo Disfrutar de una cultura que valora tu opinión, tu equilibrio y tu bienestar Ventajas y beneficios: Rango salarial competitivo: $60,000–$100,000 Beneficios completos que incluyen: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado Seguro de vida y discapacidad ¡Sin fines de semana! Horario de la clínica: lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. | viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Jornada completa, presencial, 40 horas/semana Si estás listo para desarrollar tu carrera mientras ayudas a otros terapeutas y niños a hacer lo mismo, ¡nos encantaría conectarnos contigo! ¡Aplica ahora o contáctanos directamente, no podemos esperar a conocerte!

Buscamos un cuidador que tenga experiencia en elevador Hoyer. Los turnos son los viernes y sábados de 8 a.m. a 12 p.m., 4 p.m. a 9 p.m. Hombre o mujer

Liberty Behavioral & Community Services, Inc., un proveedor líder de servicios para personas con autismo y discapacidades del desarrollo, se dedica a fomentar la independencia, inclusión y crecimiento personal de nuestros participantes. Actualmente estamos buscando un Supervisor Clínico BCBA de tiempo completo para unirse a nuestro dinámico equipo que atiende clientes en todo el condado de Los Ángeles. Como Supervisor Clínico BCBA en Liberty Behavioral & Community Services, Inc., tendrá la oportunidad única de impactar profundamente la vida de personas con necesidades especiales. El Supervisor Clínico es responsable de monitorear las operaciones diarias, poseer una sólida capacidad clínica y crear programas e intervenciones efectivas para los servicios ABA. El Supervisor Clínico BCBA garantiza una comunicación clara entre BCBA, RBT y otros miembros del equipo clínico. Al proporcionar supervisión clínica experta y capacitación innovadora, ayudará a moldear el futuro de nuestro personal dedicado. Su amplia experiencia y conocimientos en el trabajo con adultos con discapacidades del desarrollo serán invaluables mientras ofrece orientación clínica, participa en reuniones del personal y dirige programas de desarrollo. Esto es más que solo un trabajo; es una oportunidad de formar parte de una organización orientada por una misión en la que su experiencia y dedicación contribuirán al crecimiento personal y la independencia de quienes atendemos. Si usted está comprometido con la excelencia en la atención clínica y busca un puesto donde pueda tener un impacto significativo, lo invitamos a unirse a nuestro equipo y ayudarnos a impulsar nuestra misión. Reporta a: Director de Servicios Clínicos Funciones y responsabilidades principales: Supervisión clínica: - Supervisar a BCBA y RBT para garantizar la calidad clínica y lograr resultados positivos - Supervisar y tomar decisiones informadas sobre la implementación diaria de intervenciones conductuales, PPI, tratamientos y progreso del cliente mediante análisis gráfico - Brindar orientación para desarrollar las habilidades clínicas y profesionales de los BCBA - Proporcionar retroalimentación directa y verbal a BCBA y RBT respecto a la implementación clínica y BST - Realizar supervisiones en sitio de BCBA y RBT en diferentes ubicaciones/entornos de servicio - Viajar para realizar evaluaciones, supervisar al equipo clínico y apoyar a clientes con comportamientos de alto riesgo Reuniones de personal y consultas: - Reuniones semanales con BCBA para revisar el análisis de datos de cada cliente en la carga de casos del BCBA - Realizar llamadas telefónicas de seguimiento quincenales con las familias Capacitación y desarrollo: - Aplicar evaluaciones de habilidades conductuales, ECF y planes de tratamiento para clientes admitidos y comprender prescripciones científicas Cumplimiento normativo y conocimiento: - Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes profesionales de licencias que afectan las disciplinas supervisadas y difundir información relevante sobre temas legales y éticos. - Asegurar que todas las actividades clínicas cumplan con las leyes, regulaciones y estándares profesionales aplicables. Servicios clínicos y apoyo al programa: - Apoyar a BCBA en oportunidades de evaluación extendida (AE, ABC y evaluaciones de preferencia) Requisitos - Título de maestría en Análisis de la Conducta Aplicada, Educación o Psicología - Certificación BCBA otorgada por el BACB - 3 a 5 años de experiencia clínica, especialmente con adultos con discapacidades del desarrollo. - Licencia de Analista de Conducta de California - Al menos 3 años de experiencia en el campo ABA, con atención directa al cliente y operaciones - Debe mantener un historial limpio en antecedentes, pruebas de drogas y conducción - Dominio de la documentación clínica y uso de software relevante. - Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Salario: $115K - $135K Horario flexible

Se necesita un asistente administrativo para una consultoría ocupada de salud conductual. El puesto requiere sólidas habilidades en informática, redacción, relaciones interpersonales, organización e independencia. Las funciones incluyen atender llamadas telefónicas, programar citas, coordinar evaluaciones iniciales, ayudar con la facturación, apoyar a los psicólogos en la práctica y otras tareas de oficina. La posición es de veinte horas por semana, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. El candidato ideal cuenta con varios años de experiencia en un entorno médico, de salud conductual u otra oficina relacionada.

Director Asistente de Servicios Quirúrgicos Ubicación: Framingham MA Horas: Tiempo completo, jornada diurna ¡Bonificación de incorporación de $20,000! Resumen del puesto: El Director Asistente de Servicios Quirúrgicos desempeñará un papel fundamental en la gestión operativa diaria y el liderazgo clínico de los departamentos de Servicios Quirúrgicos en [Nombre del hospital/Organización]. Dependiendo del Director de Servicios Quirúrgicos, este puesto ayudará a supervisar todos los aspectos funcionales del departamento, garantizando un flujo de trabajo eficiente, una atención óptima al paciente y una utilización efectiva de los recursos. El Director Asistente colaborará estrechamente con el Director, cirujanos, anestesiólogos y otros miembros del equipo interdisciplinario para fomentar un entorno centrado en el paciente y de alto rendimiento. Las responsabilidades principales incluyen apoyar en la supervisión del personal, la gestión de procedimientos, la adquisición de suministros y equipos, y la coordinación de horarios. Responsabilidades: Ayudar al Director de Servicios Quirúrgicos en la supervisión operativa diaria de las áreas asignadas dentro del/de los departamentos de Servicios Quirúrgicos. Brindar apoyo y orientación a los jefes de enfermería, enfermeros de turno y otro personal, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y eficiente. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos e iniciativas de mejora de calidad del departamento. Participar en la gestión de horarios del personal, asegurando cobertura adecuada y utilización eficiente del personal. Colaborar con el departamento de gestión de materiales para supervisar el pedido, inventario y mantenimiento de suministros y equipos. Apoyar en la supervisión y gestión de los presupuestos departamentales, identificando oportunidades de rentabilidad. Actuar como recurso clínico y modelo a seguir para el personal, promoviendo el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de seguridad del paciente. Facilitar una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos quirúrgicos, los proveedores de anestesia y otros departamentos pertinentes. Participar en actividades de mejora del desempeño, recolección y análisis de datos para identificar áreas de optimización de procesos. Colaborar en la incorporación, formación y desarrollo profesional del personal de servicios quirúrgicos. Actuar como delegado del Director de Servicios Quirúrgicos cuando sea necesario. Mantener conocimientos actualizados sobre los requisitos regulatorios y estándares de acreditación aplicables. Requisitos Calificaciones: Requerido: Título académico en Enfermería (Título de asociado en Enfermería con una licenciatura en Enfermería o campo relacionado con la salud es aceptable; se prefiere Licenciatura en Enfermería - BSN). Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de MA. Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS). Experiencia mínima de dos (2) años en cargos progresivos de liderazgo en un entorno hospitalario de servicios quirúrgicos, como Enfermero de Turno, Supervisor o Subdirector de Enfermería. Mínimo tres (3) años de experiencia clínica trabajando en un entorno de servicios quirúrgicos (por ejemplo, Sala de Operaciones, Preoperatorio/PACU). Demostrada excelencia en habilidades organizativas, comunicativas (orales y escritas) e interpersonales. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Demostrada capacidad para trabajar en colaboración con un equipo multidisciplinario. Preferido: Título de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Maestría en Enfermería o campo relacionado (Administración en Salud, Negocios, Salud Pública o Gestión). CNOR (Enfermero Certificado en Sala de Operaciones) u otra certificación especializada relevante. Experiencia en gestión presupuestaria y asignación de recursos. Conocimiento de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR). Beneficios Beneficios: Beneficios: Se ofrece paquete completo de beneficios Salario: $100,000.00 - $140,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Reembolso de matrícula Seguro visual

¡BONO DE FIRMA DE $2500 OFRECIDO!* Harbor Health opera dos Programas de Atención Integral para Personas Mayores (PACE) en Mattapan y Brockton, brindando atención médica completa, transporte y servicios sociales para más de 580 adultos mayores frágiles que continúan viviendo con dignidad e independencia en sus comunidades. Estamos buscando un Trabajador Social talentoso (LCSW o LICSW) para unirse a nuestro equipo en el Plan de Servicios para Personas Mayores en Brockton, MA. La posición está ubicada en nuestro programa de Servicios para Personas Mayores (PACE) en 479 Torrey Street en Brockton, MA. El Plan de Servicios para Personas Mayores de Harbor Health ofrece un programa de atención médica personalizado y un plan de cuidado guiado y proporcionado por nuestro propio equipo de profesionales geriátricos. ¡Únase a nuestro comprometido equipo de trabajo social! Para obtener más información sobre PACE visite https://www.npaonline.org/ ¡Harbor Health ofrece EXCELENTES beneficios incluyendo salud, dental, visión, seguro de vida, programas de bienestar y tiempo libre pagado generoso (20 días desde el inicio) además de 11 días festivos adicionales pagados anualmente y mucho más! Función: LA POSICIÓN ES DE 32 O 40 HORAS SEMANALES. El Trabajador Social planifica, coordina y gestiona los servicios de trabajo social para adultos mayores frágiles y cuidadores del Plan de Servicios para Personas Mayores (ESP) dentro de la comunidad como parte del Equipo Interdisciplinario Integrado (IDT). Las funciones incluyen, entre otras, realizar evaluaciones iniciales, semestrales y anuales; participar en el proceso de admisión de posibles participantes; brindar asesoramiento de apoyo a los participantes del ESP y sus familiares; participar activamente en las reuniones del Plan de Atención Interdisciplinario y en las reuniones matutinas; organizar reuniones familiares para el IDT. Responsabilidades: • Participar en el proceso de evaluación inicial en las residencias de posibles participantes, realizando una evaluación bio-psicosocial. • Realizar evaluaciones psicosociales iniciales, anuales y semestrales oportunamente en las residencias de los clientes para desarrollar el plan de cuidado de los participantes, incluyendo herramientas de evaluación como PHQ-9, MOCA y CDR. • Participar activamente en las reuniones requeridas, incluyendo pero no limitándose a las reuniones matutinas/semanales del equipo, reuniones del Plan de Cuidado y reuniones familiares. • Responsable de asistir a las reuniones mensuales del plan de servicios para participantes en viviendas asistidas y centros de enfermería. • Brindar asesoramiento individual y familiar de apoyo en ESP y en las residencias de los clientes, y dirigir grupos de apoyo para participantes y cuidadores. • Gestionar a los clientes durante hospitalizaciones psiquiátricas. • Ayudar/abogar ante recursos comunitarios para el equipo interdisciplinario, clientes y familias. • Trabajar con el personal financiero para ayudar con las reevaluaciones financieras bianuales. • Debe ser capaz de desplazarse entre los centros de Harbor y las residencias de los participantes según sea necesario y de manera oportuna. Requisitos: • Título de MSW de una escuela acreditada de trabajo social, LICSW o LCSW requerido, certificación vigente de RCP básica requerida. • 1 año de experiencia trabajando con población anciana frágil (experiencia remunerada o voluntaria). • 2 años de experiencia profesional, de los cuales 1 año debe haber sido brindando terapia directa de salud conductual a una población adulta. • Conocimientos básicos en aplicaciones de Microsoft Office: Word, Excel y Outlook. • Experiencia geriátrica de 2 años o más preferida. • Experiencia en atención a la demencia, abuso de sustancias y cuidados al final de la vida preferida. • Habilidades de pensamiento crítico para resolver problemas individualmente y en entornos de equipo. • Ser bilingüe es un plus; inglés/español o inglés/criollo haitiano. POSTÚLESE EN LÍNEA EN: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=408d9981-05cb-4530-b223-acff48d0efc8&ccId=19000101_000001&jobId=587347&source=CC2&lang=en_US Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. *Bono de firma: la mitad al momento de contratación y el resto después de 90 días en buen standing. Empleados anteriores de HHSI no son elegibles.