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Director Médico Asociado, Salud de la Mujer (CNM, NP o PA)
En el Centro de Salud Tiburcio Vasquez (TVHC), nos dedicamos a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra diversa comunidad multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer atención de alta calidad y culturalmente sensible en un entorno ambulatorio. ¡Si usted está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar ideal para usted!
Sobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y guiado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más.
Estamos buscando un Director Médico Asociado (CNM, NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión en nuestro departamento de Salud de la Mujer. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la atención diaria, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica de alta calidad y equitativa.
El horario incluye:
1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal
4 días brindando atención clínica a pacientes
Compensación: $69,39 - $82,86 por hora / $144.331,20 - $172.348,80 anuales, con un estipendio adicional de $20.000 por año por liderazgo y un bono de incorporación disponible.
TVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados.
Se ofrece candidatura para reembolso o condonación de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace:
Responsabilidades:
Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y dirigir reuniones del personal del departamento, orientar y mentorar a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares
Utilizar datos y paneles específicos del departamento y del personal para guiar la excelencia operativa y clínica
Supervisar, mentorar, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos
Desarrollar programas educativos y apoyo según se asigne
Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario
Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación de desempeño para los subordinados directos
Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento
Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Brindar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización
Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura de trabajo positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones innecesarias en la práctica
Realizar evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, prescribir medicamentos, evaluar los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes y determinar cualquier atención de seguimiento necesaria
Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción del puesto del centro de salud, Director Médico Asociado
Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo asistir en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos de programas médicos/servicios clínicos
Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Asistir en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda
Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo, entre otras, evaluaciones del desempeño del personal y monitoreo de los PAQ de los proveedores
Demostrar compromiso y comprensión con los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, modelando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en el servicio del personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto
En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: podría pedírsele que asuma temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC
Colaborar con los miembros del equipo directivo, según se indique, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad
Desempeñar otras funciones relacionadas según las asigne el Director Médico Principal o el Director Ejecutivo
Requisitos
Licencia vigente como NP, CNM o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina correspondiente
Licencia actual y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluyendo licencia DEA (si aplica) y certificación en RCP
Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica
Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico
Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario
Cualificaciones:
Competencia en la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada
Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario
Capacidad para viajar a ubicaciones designadas según lo requiera el supervisor
Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y en equipo, en entornos colaborativos
Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Debe comprender y comprometerse a mantener el más alto nivel de confidencialidad
Debe demostrar capacidad para liderar al personal y ganarse la confianza y el respeto de pacientes, compañeros de trabajo, colegas y contactos externos
Compromiso de mantenerse actualizado con las mejores prácticas basadas en evidencia en medicina interna y medicina comunitaria
Disposición y capacidad para trabajar algunos días en horarios vespertinos y fines de semana, según sea necesario
Se prefiere habilidad para utilizar tecnología informática, y se requiere disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos en evolución de las prácticas modernas de centros de salud
Debe demostrar flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales
Beneficios
Salud y Bienestar
Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador
Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador
Seguro de vida
Seguro para mascotas
Discapacidad a corto y largo plazo
Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Beneficios Financieros
Plan de jubilación con aporte coincidente
Aumentos salariales garantizados
Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes
Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA
Asistencia con visa
Beneficios para transporte
Ayuda para ropa de trabajo
Tiempo libre pagado y licencias
Tiempo libre generoso pagado para vacaciones y enfermedad
13 días festivos pagados
Licencia educativa
Programa de asistencia para viajes
Desarrollo Profesional y Crecimiento Profesional
Reembolso de matrícula
Reembolso de educación continua
Programa de becas
Reembolso de membresía profesional
Oportunidades de crecimiento profesional
Superusuarios de EPIC
Programas de reconocimiento
Entorno de trabajo y beneficios adicionales
Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX)
Seguro de mala práctica cubierto
Golosinas mensuales
Asistentes médicos bilingües
Descuentos para empleados
Programa de referidos de empleados

Hayward, CA, USA
$69.39-82.86