Gerente de tienda minorista Xfinity - Fernandina Beach

Lista de empleo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada liderando un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, informes de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas (preferible). Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

La Agencia de Seguridad All County está buscando contratar a 1 guardia de seguridad desarmado a tiempo parcial para cubrir una asignación laboral en Middle River, Maryland. Código postal 21220. La asignación laboral está programada para los sábados y domingos. (2 días) El horario de turno está programado de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Se prevé que esta asignación laboral comience el 23 de agosto de 2025. Aceptamos llamadas telefónicas sobre esta oferta de empleo al (410) 461-4433. Si está interesado en obtener empleo, visite nuestro sitio web www.allcountymd.com y complete un cuestionario previo a la contratación o envíe su currículum por correo electrónico a info@allcountymd.,com.. Una vez que recibamos su cuestionario o currículum, nos comunicaremos con usted lo antes posible. Los candidatos seleccionados para estos puestos deberán cumplir con las siguientes normas. *Deber tener una licencia de conducir válida. *Deber tener un vehículo motorizado confiable para trasladarse al lugar de trabajo o ser capaz de utilizar el transporte público. *Deber tener la tarjeta de autorización de seguridad del estado de Maryland. *Deber ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes. *Deber tener la capacidad de comunicarse eficazmente tanto oral como por escrito. *Capacidad para redactar informes detallados. *Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. *Apariencia pulcra y profesional. *Ser capaz de realizar tareas de seguridad a pie. *Amonestar a los infractores por violaciones de reglas, incluyendo pero no limitándose a ocio innecesario, allanamiento de morada. *Deber ser físicamente capaz de caminar y levantar objetos ligeros cuando sea necesario. *Deber tener un teléfono y la capacidad de recibir llamadas y mensajes de texto. All County Security Agency Inc. 3273 Pine Orchard Lane, Suite F Ellicott City, Maryland 21042 www.allcountymd.com (410) 461-4433

TA Travel Center es un operador líder de centros de viaje que ofrece una experiencia excepcional al cliente en sus estaciones de gasolina, tiendas de conveniencia y restaurantes. Actualmente, estamos buscando un Subgerente de Tienda entusiasta y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado ayudará al Gerente de Tienda en la supervisión de las operaciones diarias, maximización de ventas y mantenimiento de altos estándares de servicio al cliente y presentación de la tienda. Responsabilidades Principales: Operaciones de la Tienda: Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la tienda para garantizar procesos fluidos y eficientes. Participar en los procedimientos de apertura y cierre, manejo de efectivo y gestión de inventario. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de la empresa. Supervisar la limpieza y organización de la tienda, garantizando un ambiente acogedor para los clientes. Servicio al Cliente: Garantizar que se brinde un servicio al cliente excepcional en todo momento y resolver eficazmente cualquier inquietud del cliente. Promover una cultura centrada en el cliente que mejore la experiencia de compra y fomente la lealtad del cliente. Capacitar al personal en las mejores prácticas de servicio al cliente y fomentar interacciones positivas con los clientes. Gestión del Equipo: Apoyar en la contratación, formación y desarrollo de los empleados de la tienda. Ayudar a desarrollar horarios de empleados para satisfacer las necesidades del negocio y asegurar una cobertura adecuada. Brindar apoyo continuo, orientación y retroalimentación a los miembros del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo. Gestión de Inventario: Ayudar a gestionar los niveles de inventario, incluyendo pedidos, recepción y reabastecimiento de mercancías. Implementar medidas efectivas de control de inventario para minimizar pérdidas y optimizar la disponibilidad de productos. Asegurarse de que los productos se exhiban de acuerdo con los estándares de merchandising. Apoyo a Ventas: Ayudar a alcanzar las metas de ventas de la tienda y los objetivos financieros. Monitorear el rendimiento diario de ventas y recomendar estrategias de mejora. Participar en actividades promocionales y eventos especiales para aumentar la visibilidad y las ventas de la tienda. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar que todas las operaciones de la tienda cumplan con los estándares de salud, seguridad y saneamiento. Ayudar a capacitar al personal en prácticas de seguridad en el lugar de trabajo y procedimientos de emergencia. Realizar inspecciones de seguridad regulares y abordar de inmediato cualquier peligro en la tienda. Tareas Administrativas: Ayudar al Gerente de Tienda con tareas administrativas, incluyendo conteos de inventario, programación y registros de empleados. Preparar y mantener informes sobre el rendimiento de la tienda, métricas de ventas y comentarios de los clientes. Realizar otras tareas y proyectos asignados por el Gerente de Tienda. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere experiencia previa en ventas minoristas o gestión. Fuertes habilidades de liderazgo y formación de equipos con capacidad para motivar a otros. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado. Conocimientos de gestión de inventario y operaciones minoristas. Comprensión básica de principios financieros y presupuestación operativa. Dominio de sistemas punto de venta (POS) y Microsoft Office Suite. Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. Requisitos Físicos: Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas como levantar y transportar objetos. Capacidad para levantar hasta 30-50 libras según sea necesario. Disposición para realizar tareas que impliquen trabajo físico (por ejemplo, reponer estantes, tareas de limpieza).

Puesto de trabajo: LAVAVAJILLAS/COCINERO DE PREPARACIÓN PlattaKing Remuneración: $17.00 por hora Tipo de empleo: TIEMPO COMPLETO Puesto de trabajo: LAVAVAJILLAS/COCINERO DE PREPARACIÓN Por favor envíen sus currículums ¡PlattaKing está contratando ahora! 5514 Belair rd Baltimore Maryland 21206 ¡Debe poder trabajar en un entorno de ritmo rápido y trabajar rápido! DEBE poder levantar 50 libras Lavaplatos/Preparador de comidas Experiencia REQUERIDA $17.00 por hora Horario de jueves a domingo de 13:30 a 22:00 Por favor no llame, solo envíe SMS con su nombre Job Title: DISHWASHER/PREPARATION COOK PlattaKing Pay: $17.00 per hour Job Type: FULL-TIME Job Title: DISHWASHER/PREPARATION COOK Please submit your resumes. PlattaKing is now hiring! 5514 Belair Rd, Baltimore, Maryland 21206 Must be able to work in a fast-paced environment and work quickly! MUST be able to lift 50 lbs. Dishwasher/Meal Preparer REQUIRED Experience $17.00 per hour Hours: Thursday through Sunday, 1:30 PM to 10:00 PM Please do not call, just text your name.

El Gerente de Tienda es responsable de supervisar las operaciones generales de la tienda, crear e implementar una estrategia de ventas para maximizar las ventas y brindar una experiencia al cliente maravillosa y alegre a todos los clientes. Además, él/ella gestionará al equipo de la tienda y ayudará a alinear a los empleados con los valores y la misión corporativa. Además de las responsabilidades operativas como abrir y cerrar, gestión de inventario, prevención de pérdidas, nómina y programación, y merchandising visual, el Gerente de Tienda será responsable de alcanzar los objetivos de la tienda, mantener los KPI, desarrollar al equipo y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se espera que el Gerente de Tienda ejemplifique técnicas efectivas de venta y gestione la experiencia del cliente en la zona de ventas. Responsabilidades: Alcanzar y superar las expectativas de productividad y plan de ventas Mejorar la rentabilidad mediante la gestión de gastos controlables como nómina, suministros y merma Dar ejemplo de un servicio al cliente excepcional liderando los esfuerzos de venta en la zona de ventas Enseñar y supervisar a cada empleado en las operaciones de la tienda y en las políticas y procedimientos Contratar, capacitar, motivar y retener empleados de ventas de calidad. Establecer metas y gestionar según las expectativas, comunicando claramente al personal las métricas mediante las cuales se mide el éxito en cada área del negocio Reunirse mensualmente con cada empleado para analizar el desempeño revisando la productividad frente a las metas. Brindar coaching y sugerencias de mejora según sea necesario y documentar progresivamente cuando se requiera. Mantener un alto nivel de estándares en merchandising visual y limpieza Realizar diariamente la conciliación de documentos y otras tareas operativas Proteger los activos y el inventario de la tienda. Conciliar el inventario para identificar y reducir la merma. Implementar las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos Experiencia mínima de un año en gestión minorista; conocimiento del mercado local y de la clientela es un plus Ser multilingüe es un plus Comprensión completa del comercio minorista especializado, incluyendo desarrollo de negocios, merchandising visual y operaciones de tienda Habilidades informáticas que incluyan el uso de sistemas de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico Debe poder levantar, transportar u mover objetos de hasta 15 libras al organizar la zona de ventas, y usar escaleras o escaleras fijas Habilidades sólidas de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. Delegar responsabilidades y tareas al personal. Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan comunicar los objetivos y metas de la empresa Personalidad positiva, extrovertida y energética, con espíritu emprendedor, orientado a las ventas y que asuma plena responsabilidad del negocio de la tienda en todos los niveles Ser mentor y líder para el personal y colegas. Desarrollar las fortalezas individuales e identificar oportunidades. Ser capacitador capaz de enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones Beneficios Cobertura integral de beneficios médicos, visuales y dentales. Tiempo libre remunerado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Días de enfermedad pagados para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente. Disfrutar de dos fines de semana libres cada mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pretributarios para transporte.

• Empresa: Uni-Fab Industries Inc. • Tipo de trabajo: Tiempo completo • Turnos: Turno diurno • Tipo: Empresa de manufactura • Salario/hora: $17.30 - $18.00 por hora, según la experiencia • Beneficios: Excelentes, competitivos Uni-Fab Industries está buscando una persona sobresaliente y motivada para unirse a nuestra empresa de manufactura en rápido crecimiento. Responsabilidades principales del puesto: • Archivar documentación en el área correspondiente • Mejorar la precisión del sistema de archivos • Recuperar documentos cuando se soliciten • Introducir documentación en una base de datos electrónica • Actualizar registros con nueva información • Realizar revisiones periódicas de calidad al sistema de archivos • Llevar registros de los documentos retirados • Garantizar que la información sensible esté protegida Requisitos para el puesto de Archivista • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) • Gran atención al detalle • Paciencia excepcional para archivar correctamente • Buen conocimiento de Microsoft Office • Capacidad para mantenerse organizado • Conocimientos sobre sistemas de archivo • Capacidad para implementar nuevos sistemas en la empresa • Capacidad para trabajar de forma independiente • Excelentes habilidades de gestión del tiempo Antecedentes técnicos: (Conjunto de habilidades requerido) • Debe poder leer, escribir y hablar inglés • Debe tener conocimientos prácticos sobre fotocopiadoras • Debe ser capaz de levantar entre 10 y 15 libras • Debe ser capaz de trabajar de pie durante largos períodos de tiempo Requerido: • Innovador • Iniciativa propia • Trabajo en equipo • Excelentes habilidades de comunicación Formación académica: • GED • Formación técnica es un PLUS • Título de asociado es un PLUS