Gerente Adjunto de Tienda

"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en línea... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo posible. En concreto, mientras crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras y autónomas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de zonas horarias y culturas para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. en el Ponce City Market de Atlanta. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que la esencia de nuestra marca se comunique con empatía y corazón. Principales Responsabilidades Representar la marca interactuando con los clientes durante su experiencia de compra en la tienda, manteniendo un alto nivel de servicio al cliente, conocimiento del producto y procedimientos operativos básicos. Gestionar, capacitar y motivar al equipo de la tienda (ayudar en el proceso de contratación y reclutamiento) Supervisar todos los aspectos operativos de la tienda (excelencia minorista, exhibición visual, optimización de procesos, logística de inventario, etc.) Ser responsable de los presupuestos y objetivos financieros de la tienda, identificando y aprovechando oportunidades de crecimiento. Impulsar el rendimiento comercial Monitorear el desempeño para proponer planes de acción comercial que maximicen las ventas y minimicen costos Supervisar los gastos operativos y ser responsable de la gestión de suministros Desarrollar relaciones abiertas y colaborar transversalmente con el equipo de la sede en París Operaciones Seguimiento de los programas de excelencia minorista Coordinar con socios internos y externos para resolver problemas relacionados, pero no limitados a: entregas, existencias, TI, mantenimiento, seguridad Garantizar la calidad del control interno y la gestión de inventarios (inventario, gestión de efectivo, procedimientos internos) Planificar y ejecutar eventos en la tienda, actividades fuera del lugar y alianzas Gestión de Equipo Capacitar al personal y motivar a los equipos para lograr el mejor servicio al cliente y crecimiento financiero Realizar evaluaciones completas con sus informes directos / establecer objetivos claros para el equipo minorista Participar en el reclutamiento, organización de la tienda, desarrollo del equipo y necesidades generales de recursos humanos Atención al Cliente Asegurar una mentalidad fuerte centrada en el cliente dentro del equipo y una obsesión por la satisfacción del cliente Desarrollar una comprensión profunda de la base de clientes y apoyar iniciativas locales para aumentar / incrementar la fidelización de los clientes locales Requisitos • Actitud motivada, proactiva y positiva • Autónomo, ágil, emprendedor y orientado a resultados • Capacidad de adaptación para convertirse en un fuerte embajador de la marca • Fuertes habilidades gerenciales (5 a 7 años de gestión minorista) y sentido empresarial • Experiencia en un entorno minorista de lujo o de ritmo acelerado preferible • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos • Hablar francés es un plus  Tipo de empleo: Tiempo completo

Actualmente estamos contratando Ayudantes Generales para unirse a nuestro equipo. Tiempo completo o parcial: ¡comienza a ganar esta semana! POSTÚLATE Y COMIENZA A TRABAJAR Oportunidad de nivel inicial: No se requiere experiencia; proporcionamos toda la capacitación necesaria. Horarios flexibles: Elige turnos de tiempo completo o parcial que se ajusten a tu horario. Tareas de trabajo ligero: Ayuda con tareas básicas en un entorno de equipo dinámico. Pago semanal: Gana $2,800 por semana, pagados puntualmente cada semana sin retrasos. Inicio rápido: Proceso de incorporación rápido para que comiences a trabajar de inmediato. Este puesto es ideal para personas responsables, detallistas y dispuestas a trabajar. Asistirás en tareas generales de mano de obra y apoyo en un entorno limpio y organizado. Ya sea que busques trabajo de tiempo completo o solo ingresos adicionales, esta oportunidad ofrece un salario constante, un horario flexible y la posibilidad de unirte a un equipo confiable y solidario. POSTÚLATE AHORA Y COMIENZA Aplica hoy mismo y empieza a generar ingresos consistentes con nosotros.

Ubicación de la tienda: 25 Dry Dock Ave Boston, MA 02210 Como Supervisor a Tiempo Parcial, apoyará al equipo de gestión para crear la mejor experiencia para nuestros clientes y alcanzar los resultados deseados. También compartirá la responsabilidad de ejecutar las operaciones asignadas en la tienda y mantener un establecimiento visualmente atractivo. Creará un entorno positivo que desarrolle e involucre cada día a sus gerentes, asociados y clientes. Le encanta formar parte de un equipo ganador y lleva su energía al trabajo todos los días. El Supervisor a Tiempo Parcial reporta al Gerente de Tienda. Quién eres tú: Demuestra espíritu competitivo y deseo de ganar. Jugador de equipo con espíritu emprendedor. Actúa con sentido de urgencia y completa eficazmente las responsabilidades asignadas. Capaz de adaptarse al cambio y asumir más responsabilidades. Auto-motivado; busca crecimiento y desarrollo personal. Responsabilidades Como Supervisor a Tiempo Parcial, usted: Apoyará al equipo de gestión para lograr resultados de ventas y hacer crecer el negocio. Comprenderá y demostrará conocimiento del producto, habilidades de venta y operativas para maximizar las ventas. Interactuará con los clientes para construir relaciones y fidelidad a la marca utilizando las herramientas de la empresa. Será un modelo a seguir para los miembros del equipo en cuanto a la experiencia del cliente. Apoyará al equipo de gestión para garantizar que se cumplan consistentemente los estándares de mercadeo y operaciones de la tienda. Será responsable de las tareas y resultados asignados. Aprenderá sobre todos los aspectos del negocio y compartirá ideas para impulsarlo. Creará un excelente ambiente de trabajo manteniendo una actitud positiva y profesional. Realizará transacciones en caja durante los turnos designados y ejercerá funciones de supervisor en ausencia del Gerente de Tienda. Demostrará nuestros valores de respeto, integridad, trabajo en equipo, compasión, responsabilidad e inclusividad. Requisitos Disponibilidad flexible para satisfacer las necesidades del negocio (incluyendo noches y fines de semana). Historial comprobado de superar expectativas de ventas y objetivos estadísticos.

Salón Concepto Aveda busca terapeuta de masajes para 2 turnos los sábados por la mañana (9-1) por mes. Debe tener experiencia en todas las modalidades, ofreciendo tanto masajes relajantes como terapéuticos.

Janesville Subaru Paga $19.00 por hora Experiencia previa en gestión es un plus Janesville Subaru busca un individuo motivado con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Nuestro Gerente del Lote Automotriz trabaja directamente con el Gerente General y los asesores para garantizar un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Mantener la apariencia y el rendimiento del inventario de vehículos nuevos y usados limpiando el interior y exterior de los vehículos, reponiendo todos los fluidos según sea necesario y reemplazando baterías cuando sea necesario. Colocar guías de compra y etiquetas de inventario en los vehículos. Mantener los lotes de vehículos nuevos y usados ordenados y limpios, moviendo autos según las indicaciones del gerente general y de acuerdo con los estándares de exhibición del concesionario. Limpiar la entrada de vehículos y las aceras. Conducir vehículos hacia y desde el carril de servicio, los puestos de servicio y el estacionamiento según sea necesario. Crear etiquetas de llaves para los vehículos. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Capacidad para completar las tareas asignadas. Iniciativa propia y capacidad para trabajar bien en equipo o de forma independiente. Actitud positiva y mentalidad proactiva. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Beneficios Seguro médico y dental Plan 401K Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad a corto y largo plazo ofrecida por la empresa con opciones adicionales disponibles Oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada Planes para la compra de vehículos por parte de empleados Descuentos en productos y servicios Oportunidades de avance profesional, promoción interna ***ACEPTANDO SOLICITUDES HASTA EL 31/08/2025 L1

Tenemos una vacante para un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS PARA NEUMÁTICOS a tiempo completo que cubra San Diego y el Condado Imperial. Usted venderá suministros para neumáticos que incluyen pesos para llantas, válvulas, parches, herramientas manuales y neumáticas, gatos, equilibradoras de neumáticos, equipos grandes y más. Sus clientes serán empresas que realizan reparaciones de neumáticos, como talleres de neumáticos, transporte de camiones, agricultura, servicios públicos, transporte, construcción, etc. Usted conducirá un camión de suministros de 8 pies de ancho, 12 pies de alto y 24 pies de largo. Visitará a los clientes de 8 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes. Debe tener un buen historial de conducción, buen crédito y buenas habilidades informáticas. Debe vivir en el área de San Diego - Condado Imperial. Si usted es un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS PARA NEUMÁTICOS con experiencia, envíe su currículum y sus requisitos salariales. Si usted será capacitado, es una ventaja si ha trabajado en un taller de neumáticos, una tienda de suministros para neumáticos u otro negocio automotriz. Es una ventaja si tiene experiencia en ventas. Es una ventaja si habla español. Su salario durante la capacitación se basa en metas alcanzadas por jornada laboral de 8 horas con clientes, 5 días a la semana, de $4,000 por mes si se cumplen las metas. Las metas incluyen visitar 10 o más clientes al día, enviar un registro diario de clientes, realizar 5 ventas al día, etc. Hemos tenido varios vendedores experimentados, ahora jubilados, que alcanzaron aproximadamente la cifra de $100,000. Ofrecemos a nuestros empleados permanentes, Seguro médico 401K Cobertura del 25% en ahorros Envíe su currículum o historial laboral detallado con empleadores, fechas y funciones, además de su formación académica.