Gerente General del Sitio del Centro de Viajes

Gracias por considerar el puesto de Director Senior, Desarrollo Minorista en Moonbug Entertainment, una compañía global de entretenimiento galardonada que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más grandes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que cada niño debería tener acceso a nuestros contenidos entretenidos y enriquecedores, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder global en música y experiencias de audio para preescolares, disponibles en más de 100 plataformas de audio a nivel mundial. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla, incluyendo música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso exhibiciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un hogar independiente y amigable con los creadores para marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias en su categoría. Al reunir talento de élite que opera en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a las principales empresas de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. Este puesto es a tiempo completo, depende del Director General de Productos y Experiencias del Consumidor y se desempeñará en nuestra oficina de Los Ángeles. El Puesto: Buscamos a un visionario y orientado a resultados Director Senior de Desarrollo Minorista para liderar la evolución estratégica y ejecución de los programas omnicanal de retail de Moonbug en América del Norte, abarcando el mercado masivo, especializado y el comercio digital en rápida expansión. Esta es una oportunidad clave de liderazgo responsable de construir programas transversales, ampliar alianzas minoristas estratégicas e identificar oportunidades de nuevos espacios que aumenten nuestra presencia y fortalezcan el compromiso de los fans. Este líder también gestionará al menos a un empleado directo y supervisará a nuestro socio agencia de retail para garantizar una ejecución minorista alineada y de alto impacto. Esta es una oportunidad emocionante para un líder comercial estratégico y creativo que se desenvuelva bien en la intersección entre marca, narración de historias y retail. Ayudará a dar forma y relanzar el próximo capítulo de nuestro negocio de productos para el consumidor. Responsabilidades: Definir y liderar la estrategia minorista de Moonbug en canales masivos, especializados y de comercio digital, asegurando una presencia coherente en todos los puntos clave de contacto. Innovar y ejecutar programas minoristas transversales revolucionarios que den vida al IP de Moonbug mediante activaciones integradas, basadas en historias y experiencias únicas para el consumidor. Acelerar el rendimiento del comercio digital mediante alianzas estratégicas profundas con plataformas clave (por ejemplo, Amazon, Walmart.com, Target.com), optimizando la visibilidad de la marca y liderando estrategias pioneras de apoyo promocional. Identificar y desarrollar proactivamente nuevas oportunidades comerciales y de nuevos espacios, desde canales y formatos no explotados hasta nuevas alianzas minoristas que amplíen nuestro liderazgo en el mercado. Cultivar y gestionar relaciones clave con minoristas, liderando la planificación conjunta de negocios y conversaciones estratégicas por temporada para maximizar el impacto de la marca y el espacio en góndola. Gestionar y capacitar a al menos un empleado directo y a nuestro socio agencia de retail, asegurando alineación estratégica, priorización clara y ejecución de alta calidad. Impulsar campañas minoristas cohesivas mediante la colaboración transversal con Licencias, Desarrollo de Productos, Marketing, Creatividad y Estrategia para ofrecer campañas minoristas cohesivas que reflejen las prioridades de la marca. Monitorear las tendencias minoristas, de entretenimiento y del consumidor para mantenerse por delante del mercado e informar estrategias futuras. Colaborar con Finanzas y Estrategia para establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) y supervisar el desempeño del programa frente a los objetivos comerciales. Promover los valores de la marca y la narración de historias de Moonbug en cada experiencia minorista, asegurando coherencia y autenticidad. Requisitos Más de 12 años de experiencia en desarrollo minorista, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas dentro de productos de consumo, entretenimiento o marcas de estilo de vida. Demostrada capacidad para liderar programas minoristas en canales masivos, especializados y de comercio digital en múltiples categorías de productos. Experiencia en la gestión de empleados directos y socios externos, incluyendo agencias de marketing minorista o de consumo. Fuertes relaciones en el sector minorista y conocimiento de los ciclos de planificación, estrategias de mercadeo y palancas de comercio electrónico. Pensador estratégico con espíritu emprendedor e instinto comercial sólido. Excelente comunicador y constructor de relaciones, con sólidas habilidades de narración y presentación. Pasión por el entretenimiento familiar y una profunda apreciación por el poder de las experiencias minoristas impulsadas por IP. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar ¡y más!

Andretti Indoor Karting & Games ABRIRÁ PRONTO un gran centro de entretenimiento familiar en Overland Park, Kansas ¡Ven al 'Evento de Contratación Walk Up' que comienza el lunes 29/9! ¡Podrías ser contratado al momento! Salario inicial de $15 a $19 por hora En el Holiday Inn Overland Park West - 8787 Reeder St, Overland Park, KS 66214 Lunes a viernes: 9:30 AM – 5:30 PM Sábado: 10:00 AM – 3:00 PM El evento de contratación continúa hasta el 28/10 ¿Cómo puedes ser considerado? Postúlate aquí o en una de nuestras publicaciones específicas de puesto y preséntate (del 29/9 al 28/10) personalmente para una entrevista. Trae tu actitud ganadora, tu motivación por la excelencia y tus documentos de identidad, ¡y podrías unirte al equipo de apertura! Presentarte podría ser la chispa que te coloque en una carrera veloz hacia tu éxito profesional. Andretti Indoor Karting & Games es un centro de entretenimiento familiar enfocado en ofrecer lo mejor en emocionantes carreras de karts en pistas multivel interiores, simuladores inmersivos de realidad virtual multijugador, diversión en arcade y espacios asombrosos para eventos y restaurantes, todo en instalaciones impecablemente limpias y atendidas por miembros del equipo amables y bien informados. El equipo de Andretti Indoor Karting & Games está creciendo rápidamente, con 12 grandes y hermosos centros en todo Estados Unidos... ¡y muchos más por venir! Andretti Indoor Karting & Games se compromete a crear un entorno laboral que respalde tu crecimiento profesional y te desafíe a alcanzar tu máximo nivel. Si deseas formar parte de un equipo ganador, en un ambiente profesional y divertido, postúlate ahora y toma tiempo para asistir al evento de contratación. Andretti ofrece salarios por hora de alto nivel, comenzando en $15 por hora, beneficios increíbles como plan 401k con coincidencia de la empresa, y oportunidades para crecer y demostrar tu talento. RESUMEN DEL PUESTO La experiencia es un plus, pero no es obligatoria: tú aportas la motivación y nosotros proporcionaremos la capacitación. Hay varios tipos de puestos disponibles, ¿en cuál te ves destacando? Arcade y Starting Line Auxiliar de arcade y técnicos de juegos Auxiliares de Starting Line y bolos Pista Mecánico Marshall de pista Restaurante/bar Barback y bartender Ayudante de mesas y lavaplatos Repartidor de alimentos y apoyo en la parrilla Anfitrión y meseros Cocineros (pago superior según experiencia) Eventos Asociado de eventos Coordinadores de ventas Soporte del edificio Limpieza y mantenimiento del edificio Recepcionista Estamos IMPULSADOS a desarrollar, capacitar y promover desde nuestros puestos de nivel inicial. Salario inicial de $15 a $19 por hora, dependiendo del puesto ($5 a $10 por hora para puestos con propinas). Ofrecemos excelentes beneficios y apoyo para desarrollo profesional continuo y capacitación. Habilidades y requisitos Tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Deseo y capacidad de ser agradable, positivo y sociable durante toda la jornada laboral. Ser capaz de trabajar un horario variable que incluya días, noches, festivos y fines de semana.

TA Travel Center/LV Petroleum está buscando un Gerente General del Sitio para el centro de viajes de Grambling, LA. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El GM del sitio contratará, capacitará, asesorará, mentorará y trabajará junto con todos los empleados de la tienda, incluidos todos los demás gerentes. Crear una cultura de responsabilidad mientras se mantiene baja la rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos; proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá a alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, técnicas de gestión de mermas y desperdicios, y cómo cada uno se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y predecir las líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Proporcionar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluidos los gerentes de QSR, mediante el modelado del desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para alcanzar o superar el presupuesto. · Responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y el funcionamiento eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de los alimentos, el costo de la mano de obra, las mermas y los desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para garantizar la rentabilidad. · Poseer la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Proporcionar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluidos los empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, los empleados y el personal. · Reclutar, contratar, capacitar y asesorar para formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continuas con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre seguridad, cuestiones laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar a tiempo y con precisión los documentos diarios, depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener fuertes relaciones con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y QSR · Conocimientos prácticos de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario programado: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible según sea necesario para las necesidades de la tienda cuando surjan · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también pueden requerirse completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, que incluyan, pero no se limiten a, ServSafe o programa equivalente de seguridad para gerentes de alimentos, Certificación ABC/Certificación de venta restringida por edad y Certificación de Operador de UST

Líder de Ventas de Artículos Fino Martin & MacArthur actualmente busca un profesional de ventas extrovertido y atractivo con un historial comprobado en liderar equipos de ventas minoristas especializadas. Se espera que el candidato ideal disfrute vendiendo y ayudando a los clientes a encontrar el regalo perfecto. Buscamos un candidato apasionado que se deleite vendiendo y que transmita ese entusiasmo a nuestros clientes. El candidato adecuado debe ser extrovertido, articulado y tener experiencia vendiendo mercancías de alta calidad. EL SALARIO REFLEJARÁ la experiencia del candidato en ventas minoristas especializadas y liderazgo. Martin & MacArthur es la galería principal de artesanos finos que fabrican muebles de Koa y accesorios para el hogar hawaianos de primera clase, así como accesorios personales. Buscamos asociados de ventas experimentados que sepan cómo relacionarse con clientes exigentes que buscan una adición valiosa para sus hogares. Funciones Esenciales del Trabajo: Interactuar activamente con los clientes y explicar el trasfondo detrás de nuestros productos hechos a mano Cerrar ventas con habilidad y persuasión sin ejercer presión excesiva Capacidad comprobada para vender mercancías de alta gama a clientes exigentes Dominio en el uso de un sistema POS para registrar ventas Habilidades para trabajar en equipo, ayudar a reabastecer la tienda y mantenerla limpia Capacidad para vender la variedad de categorías de productos que tenemos en nuestras tiendas Tipo de trabajo: Tiempo completo Por hora + Comisión + Beneficios Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: ・401(k) ・Seguro dental ・Descuento para empleados ・Horario flexible ・Tiempo libre pagado ・Seguro de visión Turno: ・Turno de 4 horas ・Turno de 8 horas ・Turno diurno ・Turno vespertino ・Turno matutino Educación: Título de asociado (preferido) Posibilidad de reubicación: Koloa, HI 96756: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Blufox está contratando Gerentes de Tienda y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de formación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 10 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores a nivel nacional de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad para el hogar, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para expandir su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. ¿Qué estamos buscando? El candidato ideal es un líder orientado a ventas con experiencia en ventas minoristas, que aspire a una carrera a largo plazo y esté entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Experiencia vendiendo productos móviles es un gran plus. Como gerente, una de tus principales responsabilidades será liderar un equipo de representantes que promuevan las ventas de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad para el Hogar y Voz. Desarrollarás conocimientos especializados en los productos y servicios de Comcast, utilizarás tus habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Además, operarás desde, y serás responsable de, una de nuestras tiendas Xfinity de última generación, completamente diseñadas y con marca oficial. Beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción: varios gerentes de tienda han sido promovidos a DM y otros puestos de liderazgo dentro de la empresa. Espacio de trabajo cómodo y de última generación con sala de descanso, salas de capacitación, etc. Programa ESOP de Blufox: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y DM disfrutan de un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. Responsabilidades principales: Ventas y Liderazgo Responsable de maximizar las ventas en tu ubicación minorista asignada, liderando un equipo de representantes para alcanzar resultados de ventas y cumplimiento. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, uso de ofertas promocionales, herramientas de retención y expectativas generales de servicio y ventas al cliente. Trabajar con el liderazgo para analizar el negocio de la tienda y aplicar prácticas que permitan cumplir con las metas. Esto incluye ayudar en la contratación y formación de representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de NPS. Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Aplicar las mejores prácticas con el apoyo del equipo de Operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir y administrar las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Trabajar con el equipo para garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con los equipos de Liderazgo y Capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Se requiere viajar dentro del distrito. Operaciones Satisfacción del cliente (NPS) Requisitos del puesto Educación secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en ventas Se prefiere experiencia en ventas inalámbricas, cable o minoristas Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $65,000.00 - $85,000 por año

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