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El cliente de Beacon Hill Legal, un bufete de abogados global ubicado en el bajo Manhattan, busca un asistente de reclutamiento legal para una oportunidad de contrato a corto plazo que se espera que dure hasta mediados de agosto, con posibilidad de prórroga. El candidato ayudará con la entrada de datos, seguimiento de solicitantes, comunicación con candidatos y coordinación de eventos. El candidato contratado debe poder desplazarse a la oficina del cliente en el bajo Manhattan y tener al menos un año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos. Principales responsabilidades: Realizar la entrada de datos y mantener registros precisos en el sistema de seguimiento de solicitantes del bufete. Importar datos de candidatos (currículums, educación, año de obtención del título en Derecho) desde Simplicity a viRecruit; revisar y corregir cualquier discrepancia. Supervisar y actualizar los estados de los candidatos, cargar documentos e ingresar detalles de entrevistas. Gestión de candidatos: Organizar y distribuir materiales de candidatos al equipo de reclutamiento y a la dirección del bufete. Preparar correspondencia posterior a entrevistas y paquetes para candidatos que se postulan directamente. Archivar documentos de candidatos electrónicamente y mantener carpetas digitales ordenadas. Informes y seguimiento: Mantener hojas de cálculo y gráficos del departamento relacionados con la incorporación, prospectos, resultados de candidatos y gastos de reclutamiento. Registrar las confirmaciones de asistencia a eventos para estudiantes de derecho y mantener listas actualizadas de candidatos potenciales. Logística y coordinación: Reservar salas de conferencias, pedir catering y gestionar invitaciones de calendario para entrevistas y eventos de reclutamiento. Requisitos: Experiencia previa con sistemas de seguimiento de solicitantes (preferiblemente viRecruit) es un plus. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Los candidatos interesados deben postularse enviando su currículum en formato Word para ser considerados. Todas las experiencias relevantes deben figurar en el currículum presentado. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— disponible en www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Las Posiciones - 2 Nuestro pequeño bufete (área de Lake Merritt, Oakland), con calificación AV y altamente reputado, especializado en defensa en litigios civiles, actualmente busca dos asociados para nuestras áreas de práctica en lesiones personales, responsabilidad profesional, responsabilidad por condiciones de propiedad y otras prácticas a nivel estatal. Esta es una excelente oportunidad para abogados que buscan un despacho que ofrezca mentoría, responsabilidades sustantivas en casos, experiencia en juicios y excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Actualmente estamos entrevistando abogados para dos posiciones: • Rango salarial: $140,000 - 200,000 al año, dependiendo de la experiencia • Asociado senior con un mínimo de 8 años de experiencia en litigios civiles. • Asociado con 3-6 años de experiencia en litigios civiles. Requisitos • Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada • Habilitado para ejercer en el Estado de California • Excelentes habilidades analíticas • Fuertes habilidades de redacción y argumentación oral • Capacidad y disposición para colaborar con personal y colegas a todos los niveles • Gran interés en el desarrollo y crecimiento profesional • Disposición para viajar cuando sea necesario • Conocimientos básicos de tecnología: Microsoft Office (Word y Outlook), conocimientos básicos de computación, Adobe Acrobat Pro, Zoom, sistemas y sitios web para comparecencias judiciales remotas. (Somos una oficina digital, sin papel.) • Experiencia con Clio Manage es un plus. Responsabilidades • Gestión de carga de trabajo de asuntos legales complejos y priorización de tareas para cumplir plazos • Investigación y redacción jurídica • Preparación y presentación de mociones • Realizar comparecencias judiciales regularmente • Preparación y realización de deposiciones • Elaboración y presentación de descubrimiento legal • Registro y gestión del tiempo, y su registro correspondiente • Preparación para juicios • Comunicación con abogados contrarios, jueces y otras partes para negociar acuerdos y resolver disputas legales • Requisito de horas facturables: 1650/año Beneficios • Rango salarial: $140,000 - 200,000 al año, dependiendo de la experiencia • Salario competitivo según experiencia • Bonos anuales • Revisiones salariales anuales • Trabajar directamente con el propietario del bufete y bajo su supervisión, es decir, aprender de los mejores • Entorno de trabajo digital, sin papel • Sistema robusto de gestión documental y facturación (Clio Manage) • Equilibrio entre trabajo y vida personal • Cobertura médica, visual y dental patrocinada por el empleador para empleados • Plan 401(k) con contribución del empleador • Cuotas y capacitación MCLE pagadas por el bufete • Cuenta Westlaw del bufete • Cuenta Zoom del bufete • Excelentes oportunidades de crecimiento y ascenso Los candidatos interesados deben responder con su currículum. Todas las solicitudes se mantendrán confidenciales.

Descripción del trabajo El despacho de abogados de Ashwani K. Bhakhri busca un abogado de inmigración altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo legal. Como corporación profesional comprometida con la prestación de servicios legales excepcionales, estamos buscando a una persona apasionada por el derecho migratorio y con un historial comprobado de éxito en la gestión de una amplia variedad de asuntos de inmigración. El candidato ideal tendrá una experiencia considerable en inmigración basada en familia, inmigración basada en empleo, casos de asilo y defensa contra deportaciones. Son esenciales unas sólidas habilidades analíticas, una excelente comunicación escrita y verbal, y la capacidad de manejar casos legales complejos con profesionalismo y compasión. Únase a una firma conocida por su compromiso con el éxito del cliente, profesionalismo y experiencia en derecho migratorio. Si está dedicado a marcar una diferencia en la vida de personas y familias, lo invitamos a postularse y formar parte de un equipo que se esfuerza por obtener resultados positivos. Resumen del puesto Estamos buscando un abogado dedicado y con conocimientos para que se una a nuestro equipo legal. El candidato ideal poseerá experiencia en diversas áreas del derecho, incluyendo inmigración, lesiones personales, compensación laboral y derecho de valores. Esta función implica brindar asesoramiento legal, representar a clientes en procedimientos legales y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. El abogado será responsable de realizar investigaciones jurídicas exhaustivas, redactar documentos legales y defender los mejores intereses de los clientes. Funciones Representar a clientes en tribunales o ante agencias gubernamentales en diversos asuntos legales. Realizar investigaciones jurídicas exhaustivas para apoyar la preparación de casos y el desarrollo de estrategias. Redactar y revisar documentos legales, incluyendo contratos, demandas, mociones y alegatos. Brindar asesoramiento experto en derecho de lesiones personales, derecho de compensación laboral, derecho migratorio y derecho de valores. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y el progreso de los casos dentro del despacho. Colaborar con otros abogados y personal para garantizar una gestión efectiva de los casos. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones relacionadas con las áreas de práctica. Habilidades Conocimientos sólidos en derecho de lesiones personales y derecho de compensación laboral. Excelentes habilidades de redacción legal con atención al detalle. Capacidad para escribir de forma clara y convincente para diferentes audiencias. Fuertes habilidades analíticas para evaluar eficazmente cuestiones legales complejas. Excepcionales habilidades de comunicación para la interacción con clientes y la defensa en tribunales. Experiencia en derecho migratorio o derecho de valores es un plus, aunque no es obligatoria. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico en el que puede tener un impacto significativo en la vida de los clientes mientras avanza en su carrera dentro del ámbito legal. Formas de contacto: POR FAVOR ENVÍENOS UN CORREO ELECTRÓNICO (preferido): bhakhrilawfirm@gmail.com o llámenos al: (650) 685-6334

Descripción del trabajo Asistente legal de litigios La boutique y bien establecida firma de abogados Rad Law Group, A Professional Law Corporation, busca un asistente legal motivado y con amplia experiencia en lesiones personales, derecho civil y familiar, para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de San José, con al menos tres años de experiencia continua. Este es un puesto de tiempo completo con un paquete salarial competitivo. Las responsabilidades del asistente legal de litigios incluyen: • Comunicarse de manera efectiva y oportuna con clientes, abogados contrarios, personal judicial y otros profesionales legales • Preparación para juicios, exhibición de pruebas y carpetas de juicio • Organización de expedientes y mantenimiento de listas de casos • Elaboración de demandas, mociones, formularios del consejo judicial y otros documentos legales estándar, incluyendo todos los documentos de descubrimiento • Responder solicitudes de descubrimiento y gestionar, así como organizar, todos los materiales de descubrimiento • Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos de descubrimiento • Actuar como enlace con abogados externos para la preparación de descubrimiento, juicios y declaraciones testimoniales • Investigación en bases de datos • Conocimiento de los procedimientos legales y áreas sustantivas del derecho, particularmente en el proceso de descubrimiento en litigios civiles Requisitos: • Experiencia en manejar asuntos altamente confidenciales • Capacidad para cumplir estrictos plazos • Gran atención al detalle • Excelentes habilidades organizativas • Dominio de productos Microsoft Office, Outlook y software de gestión de documentos • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, investigación y redacción • Título universitario y/o haber completado con éxito un programa aprobado por la ABA, o haber obtenido certificación como asistente legal (preferido) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades de investigación y resolución de problemas • Capacidad para realizar múltiples tareas Solo se considerarán solicitudes de candidatos con experiencia. Por favor envíe su CV en formato MS Word y una carta de presentación. Compensación: Proporcional a la experiencia y habilidades. Beneficios ofrecidos: Dental, visión, médico (por determinar); días festivos legales pagados/tiempo libre pagado. Tipo de empleo: Tiempo completo NO ES TELETRABAJO

Únete a nuestro equipo en Hoover Krepelka. Durante más de 60 años, Hoover Krepelka, LLP se ha dedicado a atender a las familias, a la comunidad y al sistema judicial. Actualmente estamos buscando un abogado especializado en derecho familiar para unirse a nuestro equipo de más de 50 profesionales, entre ellos 20 abogados en derecho familiar. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios completos y un entorno de trabajo colaborativo. Este puesto ofrece una modalidad de trabajo híbrida, con la flexibilidad de trabajar desde casa o desde la oficina según las necesidades de los clientes y del tribunal. El candidato ideal deberá tener una gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y análisis, así como experiencia en gestión de casos y procedimientos judiciales. Buscamos a una persona profesional, orientada a tareas, con dominio de computadoras y una sólida ética de trabajo. Los candidatos deben estar activos y en buen standing ante la Barra Estatal de California. EOE Por favor envíe una carta de presentación, un ejemplo de redacción, referencias y su currículum por correo electrónico con la frase "ASSOCIATE RESUME" en la línea de asunto.

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia para nuestra oficina de Petaluma, para ayudar con nuestra creciente carga de casos. Este es un puesto híbrido, parte en la oficina y parte remoto, aunque pasará más tiempo en la oficina que trabajando a distancia. Nuestras áreas de práctica en litigios incluyen, entre otras, defectos en la construcción, derecho laboral, bienes raíces, servicios de asesoría jurídica general, sucesiones, defensa en seguros y asuntos comerciales generales. La experiencia en cualquiera de estos campos es un plus, pero no es necesariamente obligatoria. Estamos buscando un abogado al que le guste trabajar duro, que quiera aprender y crecer, y que disfrute haciéndolo. Deberá estar preparado para manejar un entorno dinámico de litigios, incluyendo gestionar una carga completa de casos, interactuar con clientes, redactar informes, preparar mociones, realizar descubrimientos, prepararse para juicios y elaborar otros documentos legales. También se espera que tome declaraciones bajo juramento y comparezca regularmente ante los tribunales. El ambiente del despacho es relajado y el código de vestimenta es informal. Ofrecemos buenos beneficios, incluyendo un plan de seguro médico y un plan 401k con aporte coincidente. Aunque tenemos una práctica muy ocupada, ¡nuestros empleados disfrutan venir a trabajar! DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA EJERCER EN CALIFORNIA.