Abogado de Derecho Familiar (San José, centro)

ANTECEDENTES Visión "La tribu Port Gamble S'Klallam utiliza nuestros muchos recursos para mantener una comunidad orgullosa, fuerte y saludable, educada, que utilice la innovación para garantizar que todas nuestras personas disfruten de una buena calidad de vida." Misión: La misión del gobierno de la tribu Port Gamble S'Klallam es mejorar la calidad de vida de todos los miembros de la tribu. Logramos esto mediante la toma de decisiones que considera a las futuras generaciones, una administración y gestión competentes, la preservación y protección de nuestro rico patrimonio cultural y nuestros recursos naturales, el fortalecimiento de las oportunidades económicas y la protección de la soberanía tribal mediante la determinación de nuestro propio destino. DESCRIPCIÓN BREVE DE LA TRIBU La reserva de Port Gamble S'Klallam se encuentra en el extremo norte de la península Kitsap en el estado de Washington. Está situada en la bahía de Port Gamble, un recurso natural importante para la Tribu y otros nativos americanos desde hace generaciones. La Tribu es una de las 29 tribus indias reconocidas federalmente en el estado de Washington. La población de la tribu Port Gamble S'Klallam actualmente supera ligeramente los 1,400 miembros inscritos. Aproximadamente la mitad de los miembros tribales reside en la reserva, junto con otros nativos americanos y no indígenas. Más información sobre la Tribu puede encontrarse en el sitio web de la Tribu: www.pgst.nsn.us DESCRIPCIÓN DEL GOBIERNO TRIBAL El Consejo Tribal de Port Gamble S'Klallam está compuesto por seis funcionarios electos que sirven en cargos escalonados de dos años. Actúa como cuerpo ejecutivo y legislativo de la tribu y se reúne dos veces al mes para establecer políticas, revisar presupuestos y finanzas, y asegurar que el personal lleve a cabo las responsabilidades delegadas para cumplir con la visión y misión de la tribu. El gobierno tribal emplea a más de 300 empleados y proporciona numerosos servicios directos a los miembros de la tribu. La tribu también posee un casino, una tienda de conveniencia, una entidad designada por la tribu para vivienda y opera una fundación sin fines de lucro bajo la clasificación 501 (c) 3. El casino opera juegos de clase II y III y emplea aproximadamente a 400 empleados, incluyendo personal a tiempo parcial y ocasional. ÁMBITO DEL TRABAJO La tribu busca un contratista para ayudarla con la comunicación y estrategia ante el legislativo estatal. El contratista seleccionado mantendrá comunicaciones regulares con el Gerente Legislativo de la Tribu y otras personas designadas para supervisar su trabajo. Presentará informes escritos o electrónicos regularmente que monitoreen y analicen la legislación que la Tribu designe como de interés durante el período en que el legislativo esté en sesión. El contratista acordará conjuntamente un horario de llamadas telefónicas con el Comité Legislativo Tribal durante el periodo en que el legislativo esté en sesión. Asesorará a la Tribu sobre estrategia legislativa e identificará legislación, asuntos relacionados con el presupuesto y cuestiones de política de posible interés para la Tribu. El contratista recomendará reuniones legislativas a las que la Tribu deba asistir y brindará orientación sobre cómo conducir dichas reuniones. Facilitará el testimonio de los representantes de la Tribu en audiencias legislativas cuando corresponda. El contratista asistirá como mínimo a dos reuniones del Consejo Tribal por año en la Reserva, y a otras reuniones por acuerdo mutuo. El contratista recomendará contribuciones políticas a los funcionarios electos estatales. Proporcionará un informe final anual abordando la efectividad de los esfuerzos de lobby. CRONOGRAMA PROPUESTO a. La Tribu publicará la solicitud de propuestas (RFP) antes del 31 de agosto de 2025 b. Fecha límite para presentar propuestas: 30 de septiembre de 2025 c. Entrevistas y selección por parte de la Tribu antes del 1 de noviembre de 2025 para comenzar el trabajo el 1 de enero de 2026 REQUISITOS/GUÍAS PARA LAS PROPUESTAS d. Carta de interés y calificaciones generales. e. Nombre del proveedor que será responsable del desempeño de cualquier trabajo asignado, incluyendo toda la información de contacto. f. Biografías detalladas y resumen de la experiencia relevante de cada proveedor disponible para prestar servicios en nombre de la Tribu. g. Descripción de los servicios proporcionados a clientes tribales u otros durante los últimos tres años, incluyendo ejemplos de resultados exitosos así como resultados no exitosos. h. Tres referencias de clientes actuales o anteriores, incluyendo clientes tribales. i. Una descripción de cualquier costo que se cobre a la Tribu por los servicios acordados. j. Declaración de disponibilidad para iniciar y completar el trabajo PROCEDIMIENTOS PARA LA PRESENTACIÓN Se invita a los consultores interesados a presentar copias electrónicas de sus propuestas escritas antes de las 4:00 p.m. del 30 de septiembre de 2025. Todo material presentado en respuesta a esta solicitud de propuestas se convierte en propiedad de la Tribu y no será devuelto. Las propuestas están limitadas a 5 (cinco) páginas. Las propuestas que excedan el límite de páginas estarán en desventaja competitiva. CRITERIOS DE SELECCIÓN (EN NINGÚN ORDEN PARTICULAR) k. Razonabilidad de las tarifas l. Calificaciones del candidato m. Disponibilidad n. Experticia y experiencia en desarrollo organizacional, especialmente en relación con tribus nativas americanas RECHAZO DE LAS RESPUESTAS La Tribu se reserva el derecho de no adjudicar ningún contrato. RESOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS Y RENUNCIA A LA INMUNIDAD SOBERANA Cualquier candidato que responda a esta solicitud de propuestas debe incluir una declaración de su consentimiento a la jurisdicción del Tribunal Tribal Port Gamble S’Klallam para resolver cualquier disputa que pueda surgir entre el consultor y la Tribu, junto con su acuerdo de que cualquier renuncia a la inmunidad soberana que pueda incluirse en un contrato entre la Tribu y el consultor se limitará a medidas declaratorias e injunctivas en el Tribunal Tribal Port Gamble S’Klallam. Un contrato modelo se proporciona como parte de esta solicitud de propuestas y se espera que el candidato seleccionado utilice los términos estándar del modelo en el acuerdo final.

Estamos buscando un Paralegal o Asistente Legal muy organizado que se una a nuestro equipo y que pueda mantenerse en un entorno ocupado y de ritmo acelerado en un bufete especializado en defensa penal. Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener experiencia previa en un despacho jurídico. Es fundamental contar con experiencia administrativa y tener una actitud positiva. Buscamos a alguien con actitud positiva que sea capaz de mantener la organización, concentración y optimismo dentro de una oficina muy activa. Este puesto es exclusivamente presencial en Lakewood, WA. Lamentablemente, en este momento no se permite trabajo remoto alguno. Es necesario sentirse cómodo al atender llamadas telefónicas y poseer buenas habilidades de servicio al cliente. Sería ideal contar con algo de experiencia en el uso de bases de datos judiciales, así como también en Microsoft Word, Google Suite y programas básicos de computación. No obstante, estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada siempre que tenga experiencia administrativa previa y una buena actitud. Somos un bufete consolidado dedicado a la defensa penal y de multas de tráfico. Contamos con cuatro abogados y varios empleados de apoyo. Este puesto está destinado principalmente a apoyar a nuestro equipo penal en el Condado de Pierce. La posición será a tiempo completo, de lunes a viernes, en horario de oficina.

Practicante Individual en Lake Tahoe (PC) con amplia experiencia en litigios civiles, ansioso por expandir su práctica y ganar dinero—Buscando abogado(s) experimentado(s) para trabajo por contrato y posible asociación. Soy un abogado individual en California que opera mi bufete a través de una Corporación Profesional (PC). Actualmente tengo más clientes de los que puedo atender y necesito la ayuda de otros abogados para manejar mi carga de casos, al tiempo que se expande la práctica (y los ingresos). Inicialmente esto comenzaría como trabajo por contrato—encargando tareas individuales—pero podría evolucionar hacia una alianza o asociación más duradera. He dedicado casi dos décadas a perfeccionar mis habilidades como litigante altamente capacitado y eficaz, pero no he podido expandir mi práctica (ni aumentar mis ingresos) debido a las limitaciones de ser un abogado individual sin personal de apoyo ni asistencia. Estoy cansado de eso. Ahora estoy decidido a trabajar inteligentemente, no simplemente más duro. Quiero incorporar otros abogados para crecer mi práctica mediante ESCALADO, no solo horas facturables. Dicho claramente: quiero GANAR DINERO. Y quiero trabajar con otros abogados que estén igual de motivados para lograrlo. Busco abogados interesados en trabajo freelance, con posibilidad de formar una asociación más estable a largo plazo. Principalmente busco abogados en California, pero también deseo expandirme a Nevada y consideraré solicitudes caso por caso. Busco abogados AGRESIVOS e interesados en construir una práctica legal rentable y ganar dinero, no solo trabajando toda la noche para acumular horas facturables. El trabajo puede realizarse completamente de forma remota. Aunque mi práctica se enfoca principalmente en litigio civil, me interesan especialmente abogados con experiencia en otras áreas, ya que constantemente recibo referidos y casos que no puedo manejar (por ejemplo, planificación patrimonial, trabajo transaccional, etc.). Sin embargo, priorizo contratar a un abogado con experiencia en las siguientes áreas: • Litigio Civil • Daños Personales* • Planificación Patrimonial—Testamentos y Fideicomisos *Parte de mi estrategia para hacer escalable la práctica (y no depender únicamente de tarifas horarias) es aceptar casos del lado del DEMANDANTE, específicamente casos de DAÑOS PERSONALES. Actualmente no tengo experiencia en daños personales, por lo que me interesa mucho asociarme con otro(s) abogado(s), aprender esta área, desarrollar relaciones con proveedores locales de atención médica en la región (por ejemplo, médicos especialistas en medicina deportiva, cirujanos, quiroprácticos, terapeutas de masaje, etc.) y construir la mayor práctica legal especializada en daños personales en el área de Tahoe. Si está interesado, responda este correo electrónico y proporcione lo siguiente: 1. Curriculum Vitae 2. Carta de presentación 3. Muestras de redacción (2)—preferiblemente mociones ante tribunales y/o escritos de apelación

El despacho jurídico Law Office of Williams & Associates es un bufete consolidado en Sacramento especializado en derecho tributario. Representamos a particulares y empresas de California, de todo Estados Unidos y del extranjero, en relación con cualquier tipo de controversia tributaria civil y asuntos penales tributarios. Estamos buscando un abogado especializado en temas fiscales con cinco o más años de experiencia en resolución de controversias tributarias, lo cual puede incluir una combinación de práctica federal, estatal o multiestatal. Los candidatos deberán tener conocimientos sólidos en derecho tributario y necesitar poca supervisión o formación. Se requiere dominio del cumplimiento general de obligaciones tributarias, así como habilidades en alguna combinación de otras áreas de especialización fiscal tales como auditorías, recursos y acuerdos ante el FTB, CDTFA o EDD; cuestiones sobre residencia estatal y nexos; o experiencia en litigios tributarios federales. Por favor envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia laboral, junto con sus expectativas salariales. Todas las consultas se mantendrán confidenciales. No se aceptan llamadas telefónicas; sin embargo, si tiene alguna pregunta preliminar antes de aplicar, puede escribirme al correo electrónico betty@williamstaxlaw.com. El trabajo se realiza en las instalaciones de la oficina.

Recepcionista buscado para un bufete de abogados de tamaño mediano en Sacramento. * Buscamos alguien con excelentes habilidades telefónicas y buena atención al cliente. * Otras tareas generales de oficina y proyectos especiales. * Jornada completa y estacionamiento gratuito. * Excelente paquete completo de beneficios. Por favor, envíe su currículum. Todas las consultas son estrictamente confidenciales.

El despacho de abogados especializado en derecho penal de Sacramento busca cubrir un puesto a tiempo completo para un asistente legal/secretario. Las funciones básicas en la oficina incluyen: - Contestar llamadas telefónicas y tomar mensajes detallados. - Ayudar a los abogados con la gestión de casos de clientes, incluyendo documentos, solicitudes de descubrimiento y presentaciones. - Realizar tareas administrativas como programar y organizar citas con clientes y fechas de audiencias en el tribunal. Este puesto no es remoto; nuestra oficina está ubicada en el centro de Sacramento y nuestro horario laboral es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Somos un reconocido despacho de derecho penal en el centro de Sacramento. Aunque la experiencia es definitivamente un valor añadido, buscamos a alguien con una gran actitud y disposición positiva. Alguien dispuesto a aprender nuestro sistema y que pueda trabajar bien junto al resto de nuestro equipo profesional. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios. Por favor envíe su currículum y carta de presentación al correo electrónico proporcionado.