Abogado contratista (San Francisco)

Asociado de Litigios, 1–3 años de experiencia Ubicación: Everett, WA (Híbrido: parcialmente presencial y comparecencias en tribunales según sea necesario) Firma: Cascade Counsel Horas: Tiempo completo, exento (también se considera medio tiempo con posibilidad de transición a tiempo completo) Compensación: $75,000-$105,000/año + ingresos por origen, bonos y beneficios según experiencia Cascade Counsel busca un abogado asociado meticuloso, inteligente y motivado con 1 a 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Everett, WA. El candidato ideal tiene experiencia en derecho de arrendador-inquilino y un interés por una práctica centrada en el cliente que sirva a la comunidad local y más amplia. Cascade Counsel es una firma jurídica con misión comprometida a ofrecer servicios legales de alta calidad a clientes que más los necesitan. Aunque este puesto tendrá un fuerte enfoque en el derecho de arrendador-inquilino, Cascade Counsel también posee una práctica más amplia que incluye bienes raíces, derecho empresarial y laboral. Atendemos a personas y organizaciones con profesionalismo, prontitud y compasión. Principales responsabilidades: * Redactar y entregar notificaciones a favor y en nombre de inquilinos conforme a las leyes estatales y locales de Washington sobre arrendamientos. * Representar a arrendadores e inquilinos en procedimientos por desalojo y asuntos relacionados con vivienda, principalmente en los tribunales de los condados de Snohomish y King. * Preparar demandas, descubrimiento procesal y correspondencia legal con alto grado de precisión y profesionalismo. * Realizar investigaciones jurídicas y ofrecer análisis legal claro y práctico. * Asistir a clientes en transacciones inmobiliarias, formación de empresas, contratos y asuntos laborales según sea necesario. * Utilizar eficazmente la tecnología legal y herramientas de gestión de casos. * Adoptar y aprovechar la inteligencia artificial en la práctica jurídica diaria. * Trabajar de forma independiente y gestionar una carga variada de casos, colaborando con abogados supervisores, personal de apoyo y otros asociados. Requisitos: * Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. * Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Washington. * 1 a 3 años de experiencia legal, con experiencia demostrada en derecho de arrendador-inquilino. * Experiencia práctica en redactar notificaciones legales, preparar documentos judiciales y asistir a audiencias relacionadas con desalojos o disputas entre inquilinos. * Conocimientos en transacciones inmobiliarias, formación empresarial, derecho laboral o contratos son un plus. * Gran disposición para ayudar a clientes en dificultades económicas mediante métodos creativos de representación. Cualidades del candidato ideal: * Confiable y responsable. * Comunicativo con clientes, colegas y personal. * Meticuloso. * Responsivo. * Aprendiz rápido que se adapta fácilmente a nuevos retos. * Autónomo y capaz de gestionar su carga de trabajo de forma independiente. * Competente en tecnología, con dominio de herramientas de práctica jurídica, investigación y gestión de casos: (1) Lexis +IA / Protege, (2) Lawmatics, (3) Chat GPT, (4) Microsoft 365, (5) Zoom y (6) Windows. * Disponibilidad y capacidad para trabajar en un modelo híbrido, incluyendo presencia en la oficina en Everett según sea necesario y comparecencias frecuentes en tribunales de los condados de Snohomish y King. * Disponibilidad y capacidad para viajar ocasionalmente cuando sea necesario. Compensación y beneficios: * Seguro 100 % pagado por el empleador: salud, dental, visión, vida y discapacidad. * Contribución del empleador del 5 % al plan 401k; sin necesidad de coincidencia. * Meta razonable de horas facturables: solo 1.250/año; bonos por superarla. * Semana laboral flexible de 40 horas. * PTO ilimitado. * Crédito de horas facturables por trabajo pro bono calificado. * Reembolso por kilometraje y crédito de horas facturables por tiempo de viaje. * Otros beneficios: (1) Uso de teléfono empresarial o aplicación Zoom Phone, (2) uso de laptop empresarial dedicado, (3) presupuesto de $500 para equipos de oficina adicionales que podrá conservar, (4) uso de asistente(s) legal(es) y personal(es) compartidos y (5) tarjeta de crédito empresarial. Para postularse, envíe su currículum. Si su currículum es seleccionado para consideración, por favor prepárese para enviar por correo electrónico: * Carta de presentación (o correo electrónico; puntos extra por fotos de perros); * Muestra de redacción (preferiblemente escritura persuasiva); y * Tres referencias profesionales. Los candidatos deben destacar claramente su experiencia en derecho de arrendador-inquilino, incluyendo los tipos de clientes atendidos, los asuntos manejados y su familiaridad con las leyes de vivienda y procedimientos judiciales de Washington. Se recomienda incluir ejemplos específicos cuando sea posible. Otros títulos del puesto: Abogado Asociado, Abogado Litigante, Abogado de Litigios, Asociado Junior, Litigante

Firma de derecho penal establecida en el condado de Pierce tiene una vacante para un abogado con 2-5 años de experiencia para complementar y ayudar en la exitosa práctica de delitos menores. Esta oportunidad permitirá a un abogado perfeccionar sus habilidades en la negociación con fiscales, preparación y presentación de mociones hasta llegar al juicio. Al abogado se le ofrecerá un salario base anual de entre 130.000 y 150.000 dólares según experiencia. La firma ofrece plan de jubilación 401K, vacaciones pagadas y seguro médico y dental. Se requerirá que el abogado gestione aproximadamente 30 casos activos de delitos menores. El equipo de apoyo se encargará de todo el papeleo, apertura de expedientes y presentación de documentos. Esto permitirá al abogado dedicar su tiempo a la estrategia de los casos, la defensa de los clientes y el trabajo en la corte. Requisitos: 1. Miembro activo del Colegio de Abogados de Washington (WSBA). 2. Experiencia de 2-5 años en manejo de casos penales, con demostrada capacidad para llevar casos a juicio cuando sea necesario. 3. Conocimientos prácticos de los procedimientos de los tribunales penales de Washington, reglas de evidencia y práctica efectiva de mociones. 4. Excelentes habilidades de defensa oral. 5. Excepcionales habilidades de comunicación con clientes. 6. Se anima especialmente a fiscales actuales o anteriores a postularse. Se respetará la confidencialidad. Somos una firma jurídica muy exitosa especializada en delitos menores relacionados con conducir bajo la influencia del alcohol (DUI) y tráfico. Nuestro éxito proviene de años brindando una representación legal excepcional. Únase a nosotros en nuestro continuo éxito ayudando a los clientes a transitar por el sistema legal, logrando los mejores resultados posibles. Si está listo para unirse a una firma que valora a su equipo y ofrece una experiencia excepcional a sus clientes, ¡queremos saber de usted!

Estamos buscando contratar a dos abogados junior, intermedios o senior para nuestra nueva oficina en Seattle. Una vacante está disponible para un abogado especializado en litigios civiles y otra vacante para un abogado especializado en derecho familiar. Como mínimo, los abogados deben: - Demostrar capacidad para manejar casos con o sin supervisión; - Gestionar de manera eficaz y eficiente los casos asignados; - Tener excelentes habilidades para comunicarse con clientes potenciales, clientes, personal y colegas; - Demostrar una ética de trabajo excelente y ser capaz de trabajar como parte de un equipo; - Mantener una actitud positiva y proactiva en el lugar de trabajo; - Ser capaz de asistir a audiencias judiciales, lo que puede requerir viajes ocasionales; - Se valora el dominio del idioma español, aunque no es obligatorio; - El candidato debe estar en buen standing con el Colegio de Abogados del Estado de Washington. Nuestro despacho ofrece un paquete de compensación muy competitivo, beneficios y la posibilidad de convertirse en socio junior en el futuro. Aunque agradecemos a todos los solicitantes por enviar sus currículos, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista.

Litigación Asistente Legal – TIEMPO COMPLETO o PARCIAL (HÍBRIDO o TELETRABAJO) Ubicado en la vibrante comunidad de San Rafael, nuestro despacho de litigación civil general está buscando un asistente legal o paralegal dedicado y con experiencia para fortalecer nuestra práctica. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo colaborativo que valora el compromiso, la precisión y una sólida ética laboral. Ofrecemos un entorno dinámico que fomenta el crecimiento y el aprendizaje. Este es un puesto de tiempo completo (o parcial) de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con posibilidad de horarios flexibles tras un período introductorio de 90 días. Este puesto está diseñado para personas que se desempeñan bien tanto de forma independiente como en equipo. Nuestro despacho entiende la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal y reconoce la diversidad de necesidades de nuestro equipo; por ello, estamos abiertos a diversas modalidades de trabajo. Dependiendo de su ubicación y conjunto de habilidades, ofrecemos a nuestros empleados la opción de trabajar en la oficina, de forma remota o con un horario híbrido establecido. Nuestro enfoque subraya nuestro compromiso de crear un entorno laboral adaptable y de apoyo para cada miembro del equipo. Nuestro candidato ideal debe tener un mínimo de 2 a 5 años de experiencia en despachos jurídicos, excelentes habilidades de comunicación y organización, atención al detalle y la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El candidato ideal para este puesto debe poseer los siguientes atributos: • Conocimientos sólidos de las reglas de California y los procedimientos judiciales. • Comprensión clara de todas las etapas de la gestión de casos, desde su inicio hasta la mediación, juicio/conciliación y posterior a mediación, juicio o conciliación. • Entendimiento claro del proceso de descubrimiento y sus plazos. • Habilidades organizativas para manejar grandes cargas de casos y producciones documentales. • Conocimientos para preparar, formatear y editar documentos legales como demandas, descubrimientos, correspondencia, así como experiencia en investigación jurídica. • Capacidad para realizar múltiples tareas y completar asignaciones rápida y con precisión para cumplir con fechas límite exigentes. • Capacidad para organizar hábilmente y gestionar eficazmente cargas sustanciales de casos, asegurando que las horas facturables y los gastos se registren con exactitud cada día. • Habilidad para utilizar aplicaciones, software y plataformas habituales en despachos jurídicos para gestionar proyectos/comunicaciones, formatear/redactar/presentar documentos legales electrónicamente, realizar investigaciones y recopilar información (Microsoft Business 365 - Outlook, MS Word, Excel, Teams, SharePoint, Acrobat DC Pro, CEB, Clio, Clio Draft, BoxSign, LexisNexis, Zipforms, etc.). • Capacidad para tomar la iniciativa, ser ingenioso y anticipar las necesidades de los abogados, el personal y los clientes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 a 5 años como paralegal en litigación (obligatorio) • Dominio de computadoras con conocimientos sólidos de Microsoft Office y Adobe Acrobat • Atención al detalle es un requisito absoluto • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral (debe proporcionar una muestra de escritura de un par de párrafos) • Excelentes habilidades interpersonales; debe poder comunicarse e interactuar con clientes, personal judicial y otras terceras partes en nombre del despacho de manera profesional y cortés • Adaptabilidad y disposición para aprender nuevo software relacionado con el derecho • Persona proactiva, que no tema hacer preguntas y desenvolverse en situaciones de incertidumbre • Debe ser un jugador de equipo para trabajar de manera efectiva Ofrecemos una compensación competitiva y apoyo al crecimiento profesional. Los beneficios incluyen: seguros de salud bucal y visión con prima pagada al 100 % por el empleador (excepto por dependientes), seguro médico Silver pagado al 85 % por el empleador (excepto por dependientes), seguro de discapacidad a largo plazo y plan de jubilación 401-K; 5 días pagados de enfermedad y 10 días de vacaciones pagadas anuales.

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un asistente legal y paralegal. Experiencia deseada Enviar currículum por correo electrónico https://ribacofflaw.com/

El cliente de Beacon Hill Legal, un bufete de abogados global ubicado en el bajo Manhattan, busca un asistente de reclutamiento legal para una oportunidad de contrato a corto plazo que se espera que dure hasta mediados de agosto, con posibilidad de prórroga. El candidato ayudará con la entrada de datos, seguimiento de solicitantes, comunicación con candidatos y coordinación de eventos. El candidato contratado debe poder desplazarse a la oficina del cliente en el bajo Manhattan y tener al menos un año de experiencia en reclutamiento o recursos humanos. Principales responsabilidades: Realizar la entrada de datos y mantener registros precisos en el sistema de seguimiento de solicitantes del bufete. Importar datos de candidatos (currículums, educación, año de obtención del título en Derecho) desde Simplicity a viRecruit; revisar y corregir cualquier discrepancia. Supervisar y actualizar los estados de los candidatos, cargar documentos e ingresar detalles de entrevistas. Gestión de candidatos: Organizar y distribuir materiales de candidatos al equipo de reclutamiento y a la dirección del bufete. Preparar correspondencia posterior a entrevistas y paquetes para candidatos que se postulan directamente. Archivar documentos de candidatos electrónicamente y mantener carpetas digitales ordenadas. Informes y seguimiento: Mantener hojas de cálculo y gráficos del departamento relacionados con la incorporación, prospectos, resultados de candidatos y gastos de reclutamiento. Registrar las confirmaciones de asistencia a eventos para estudiantes de derecho y mantener listas actualizadas de candidatos potenciales. Logística y coordinación: Reservar salas de conferencias, pedir catering y gestionar invitaciones de calendario para entrevistas y eventos de reclutamiento. Requisitos: Experiencia previa con sistemas de seguimiento de solicitantes (preferiblemente viRecruit) es un plus. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Los candidatos interesados deben postularse enviando su currículum en formato Word para ser considerados. Todas las experiencias relevantes deben figurar en el currículum presentado. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de contratación coordinadas con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— disponible en www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)