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Realmente necesito ayuda con mi declaración financiera y con la preparación de la moción para su presentación, su presentación efectiva y el seguimiento riguroso de todos los plazos.\r\n\n\r\n\nRemuneración: 25-30 USD por hora, según experiencia. Se requiere mucha capacidad de copiado y organización, fiabilidad y vehículo propio. Estoy dispuesto a otorgar un bono al final si se me concede la orden. 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Trabaje de forma remota, híbrida o presencial. Jornada completa o parcial. Horario flexible.\r\n\n\r\n\nSomos una empresa en crecimiento especializada en la gestión de alojamientos, con sede en Seattle, Washington, y buscamos un abogado/a interno/a para encargarse de diversos asuntos. Puede conocer más sobre nuestras actividades en www.VortexVIP.com\r\n\n\r\n\nNuestro crecimiento se basa en ofrecer una sólida experiencia del personal, métodos comprobados, software propio y otras tecnologías a los propietarios de establecimientos de alojamiento.\r\n\n\r\n\nEL PUESTO\r\n\n\r\n\nInicialmente, este puesto puede ser a tiempo completo O a tiempo parcial (según su elección), entre 10 y 40 horas semanales. En cualquier caso, buscamos un abogado/a estratégico/a y dinámico/a que forme parte de nuestro equipo como ejecutivo/a valorado/a, a medida que crezcamos y nos expandamos. Necesitamos un abogado/a de confianza en plantilla.\r\n\n\r\n\nDebe estar colegiado/a en el estado de Washington, residir en Seattle o sus alrededores, y encontrarse a una distancia razonable en coche de nuestra oficina, ubicada en el barrio Capitol Hill de Seattle. Las reuniones presenciales serán poco frecuentes. Hay aparcamiento fácil y transporte público accesible; nuestra oficina está a pocas cuadras de la línea de tren ligero.\r\n\n\r\n\nPedimos disculpas, pero por favor no se presente si no está colegiado/a en el estado de Washington, ya que este requisito es obligatorio.\r\n\n\r\n\nLAS FUNCIONES\r\n\n\r\n\nSomos un pequeño grupo de profesionales con distintos perfiles, y ahora buscamos otro profesional para encargarse de los asuntos legales. 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Incluso si trabaja de forma remota, deberá asistir ocasionalmente a reuniones presenciales en la oficina. Nos encontramos en el moderno barrio Pike Pine, en Capitol Hill. Si elige trabajar presencialmente en algunos momentos, podrá utilizar dicha oficina a tiempo completo o también para otros clientes, según considere conveniente.\r\n\n\r\n\nEstamos ubicados en un edificio de almacén tipo loft artístico y moderno, en Capitol Hill, Seattle. Se trata de un entorno laboral informal, aunque contamos con una sala de conferencias privada que usted podrá utilizar, además de todos los servicios empresariales necesarios: teléfonos, fotocopiadora/fax, conexión a Internet de alta velocidad y apoyo administrativo limitado.\r\n\n\r\n\nPARA UNIRSE A NOSOTROS\r\n\n\r\n\nSi le interesa nuestro negocio en expansión, por favor — — — — —\r\n\n\r\n\n(1) Visite nuestro sitio web www.VortexVIP.com para conocer nuestras actividades.\r\n\n\r\n\n(2) Envíenos su currículum, antecedentes y datos de contacto, incluyendo nombre, dirección, teléfono, correo electrónico y sitio web (si lo tiene). Por favor envíe su solicitud directamente a nuestra dirección de correo electrónico y no a través de Craigslist.\r\n\n\r\n\n(3) ¿Prefiere jornada completa o parcial?\r\n\n\r\n\n(4) ¿Prefiere trabajo híbrido, remoto o presencial?\r\n\n\r\n\n(5) Indique qué días de la semana y en qué horarios está disponible para trabajar.\r\n\n\r\n\nContáctenos lo antes posible, ya que esperamos cubrir este puesto de inmediato. Como es habitual, tenemos asuntos urgentes pendientes. 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presencial","content":"\r\n\n\r\n\n* Organización de la marca\r\n\n * Organizar logotipos, archivos, tamaños, etc.\r\n\n * Organizar fotos tipo retrato\r\n\n * Organizar cualquier otra fotografía clave\r\n\n * Productos impresos (carpetas, tarjetas de presentación, sobres)\r\n\n* Vallas publicitarias\r\n\n * Comunicación con el representante de vallas publicitarias\r\n\n * Ayudar a generar nuevas ideas para vallas publicitarias (si es necesario)\r\n\n * Realizar una visita guiada a las vallas publicitarias junto con el representante\r\n\n * Ejecutar contratos\r\n\n* Publicidad en televisión y exterior (OOH)\r\n\n * Ayudar a establecer dicha publicidad\r\n\n * Programar a un videógrafo\r\n\n* Publicidad en autobuses\r\n\n * Establecer dicha publicidad\r\n\n* SEO/Sitio web\r\n\n * Comunicación con el equipo de SEO\r\n\n * Comunicación sobre la rediseño del sitio web\r\n\n* GMB (Google My Business)\r\n\n * Organizar y gestionar perfiles de GMB\r\n\n * Infografías\r\n\n * Fotografías\r\n\n * Gestión de reseñas\r\n\n* Ubicaciones/ direcciones/ oficinas de la firma\r\n\n* Boletín informativo\r\n\n * Boletín electrónico semanal\r\n\n * Boletín impreso semestral\r\n\n* Folleto anual\r\n\n * Folleto con entrevistas comunitarias\r\n\n* Productos impresos publicitarios\r\n\n * Folleto sobre accidentes automovilísticos\r\n\n * Folleto sobre accidentes de motocicleta\r\n\n* Publicidad en línea\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google PPC\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en Google LSA\r\n\n * Supervisar/comunicarse con el gestor de anuncios en redes sociales\r\n\n* Métricas\r\n\n * Actas y agenda de las reuniones semanales\r\n\n * Métricas para cada sección (participación comunitaria, podcast, redes sociales, eventos, anuncios)\r\n\n * Números de LeadDocket\r\n\n* Merchandising\r\n\n * Realizar pedidos\r\n\n * Preparar los artículos\r\n\n* Asistencia en eventos\r\n\n* Asistencia en la organización y realización de sesiones fotográficas o de video para el sitio web/GMB/promoción\r\n\n * Contratar fotógrafo/videógrafo\r\n\n * Actores\r\n\n * Equipamiento\r\n\n * Guión\r\n\n * Diseño\r\n\n* HubSpot\r\n\n * Ayudar en la organización y aprendizaje del sistema\r\n\n* Proveedores\r\n\n * Coordinar con los proveedores cualquier implementación necesaria\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957353000","seoName":"Marketing+Assistant+-+in+person","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other10/marketing%2Bassistant%2B-%2Bin%2Bperson-6473872392102512/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5f3d0eb-5a67-4e0f-b584-f513f5e3635e","sid":"45a18bc0-1348-4e38-88ab-27520180d301"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Organizar materiales de marca","Gestionar campañas publicitarias en vallas","Supervisar la publicidad en línea"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1765771280633,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"10630 Hwy 99, Everett, WA 98204, USA","infoId":"6471048084761912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Despacho jurídico contrata asistente legal experimentado (área de Seattle/Everett)","content":"Un abogado independiente busca un asistente legal fiable y meticuloso con experiencia previa en bufetes jurídicos. 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El socio responsable de este puesto está dispuesto a capacitar al candidato adecuado que demuestre flexibilidad, profesionalismo y compromiso con una colaboración a largo plazo.\r\n\r\nDetalles del puesto:\r\nUbicación: Remota (debe residir y estar autorizado/a para ejercer en un estado donde el bufete tenga oficina: California, Delaware, Distrito de Columbia, Florida, Illinois, Massachusetts, Missouri, Nueva Jersey, Nueva York, Carolina del Norte, Oregón, Pensilvania, Carolina del Sur, Tennessee, Texas o Washington)\r\nFecha de inicio: Lo antes posible\r\nDuración: Continua, con posibilidad de convertirse en un Abogado de Proyecto Especial (SPL2) dentro del bufete\r\nHoras: 40 horas por semana, según el nivel de competencias\r\nTarifa de pago: $90–103 por hora, según la experiencia\r\nRequisitos:\r\nLicencia activa para ejercer la abogacía en buen standing en la misma jurisdicción donde resida (CA, DC, DE, FL, IL, KS, MA, MO, NC, NJ, NY, OR, PA, SC, TN, TX, WA)\r\nExperiencia como Consejero General, Consejero Jurídico Senior Interno o Consejero Corporativo (se prefiere fuertemente experiencia interna)\r\nFluidez en japonés (hablado, lectura y escritura)\r\nCapacidad para trabajar directamente con socios y clientes en funciones orientadas al cliente\r\nAdaptabilidad y capacidad para apoyar a múltiples grupos de práctica\r\nInterés en una oportunidad estable y a largo plazo con posibilidades de crecimiento\r\nSe prefiere una muestra escrita en japonés (se aceptan resultados del examen ALTA si no está disponible). Los candidatos deben enviar, si los tienen, sus resultados del examen ALTA en japonés, o deben estar dispuestos a rendirlo si no los poseen.\r\nCómo aplicar:\r\nSe anima a los candidatos interesados a presentar su solicitud lo antes posible. Los solicitantes calificados serán contactados por un reclutador de Beacon Hill Legal para dar los siguientes pasos.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las compañías de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán nuevas ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable a las agencias correspondientes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable a las agencias correspondientes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. 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Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes en fase de crecimiento y a compañías de la lista Fortune 500, abarcando distintos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. 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Este puesto requiere una persona capaz de asesorar con confianza a los clientes, redactar y actualizar políticas y acuerdos, y realizar investigaciones con mínima supervisión. Los candidatos deben residir y estar autorizados para ejercer la abogacía en el estado de Washington. La experiencia en California constituye un valor añadido y podría incrementar las horas semanales.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nBrindar asesoramiento y orientación sobre asuntos laborales y de empleo\r\nRealizar investigaciones para atender solicitudes de los clientes y preparar respuestas escritas\r\nRedactar y actualizar acuerdos laborales, manuales de empleados y políticas\r\nTrabajar de forma independiente con mínima supervisión\r\nComunicarse directamente con los clientes según sea necesario\r\n\r\nRequisitos:\r\nEstar autorizado para ejercer la abogacía y residir en Washington\r\nMás de 7 años de experiencia en derecho laboral y de empleo\r\nSólida experiencia en asesoramiento y orientación jurídica\r\nExperiencia en la redacción y actualización de políticas y acuerdos laborales y de empleo\r\nExcelentes habilidades de investigación y análisis\r\nSe requiere una muestra escrita (memorando o similar que demuestre análisis jurídico; no se aceptan escritos procesales)\r\n\r\nDetalles del puesto:\r\nTarifa de pago: 90–100 USD/hora, según la experiencia\r\nDuración: asignación de 6 meses con posibilidad de prórroga o conversión\r\nHoras:\r\n20–25 horas/semana para quienes cuenten únicamente con experiencia en Washington\r\nHasta 35–40 horas/semana si el candidato también posee experiencia en California\r\nUbicación: totalmente remota (los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y residir en Washington)\r\n\r\nBeacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su candidatura.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas de personas con antecedentes penales o registros de arresto serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de obtener empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines estadísticos y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal flexible, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes en fase de crecimiento y a compañías de la lista Fortune 500, abarcando diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se irán incorporando nuevas oficinas, áreas de práctica especializada y servicios para responder a las necesidades cambiantes de nuestros clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y sus divisiones especializadas —Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies— está disponible en www.bhsg.com.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se facilitarán los detalles relativos a nuestros beneficios.\r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencias federales y estatales conforme a lo exigido por la normativa aplicable de las agencias competentes, para quienes cumplan los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se facilitarán los detalles relativos a nuestros beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\nBeacon Hill. 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Se trata de un puesto de contratista independiente bajo formulario 1099, con remuneración competitiva por cada entrega, horarios flexibles y trabajo constante a medida que ampliamos nuestras operaciones en todo el estado.\r\n\n\r\n\nYa sea que tenga experiencia previa como agente de notificaciones judiciales o sea nuevo en este sector, esta es una excelente oportunidad para trabajar de forma independiente, contando al mismo tiempo con el respaldo de una empresa profesional y bien organizada de servicios legales.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔹 Acerca del puesto\r\n\n\r\n\nSus responsabilidades serán:\r\n\n\t•\tEntregar documentos legales a personas físicas y jurídicas\r\n\n\t•\tRealizar 4 intentos diligentes por encargo\r\n\n\t•\tRegistrar con precisión las notas relativas a cada entrega\r\n\n\t•\tComunicar actualizaciones de forma inmediata\r\n\n\t•\tCumplir con las normas estatales sobre la notificación judicial\r\n\n\r\n\nLos contratistas eligen sus propias horas de trabajo: las asignaciones se envían por correo electrónico y usted decide si acepta o no realizar el trabajo.\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔹 Lo que ofrecemos\r\n\n\t•\tRemuneración competitiva por cada entrega (varía según la zona)\r\n\n\t•\tPagos semanales\r\n\n\t•\tAsignaciones constantes a medida que expandimos nuestras operaciones en todo el estado de Washington\r\n\n\t•\tAcceso a Kinnetik Verify, nuestro portal optimizado para la incorporación, las asignaciones y el flujo de trabajo\r\n\n\t•\tComunicación interna sólida y apoyo continuo por parte de la empresa\r\n\n\r\n\n⸻\r\n\n\r\n\n🔹 Requisitos\r\n\n\t•\tMedios de transporte fiables\r\n\n\t•\tTeléfono inteligente con conexión de datos\r\n\n\t•\tCapacidad para realizar 4 intentos de notificación por asignación\r\n\n\t•\tComunicación profesional y gestión eficaz del tiempo\r\n\n\t•\tEdad mínima: 18 años\r\n\n\t•\tExperiencia previa como agente de notificaciones judiciales es útil, pero no obligatoria; se ofrece orientación formativa. 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Este puesto es remoto, pero usted debe presentarse al examen de admisión y planear residir en el estado al que está solicitando.\r\n\r\nDetalles del programa:\r\nLos Becarios después del Examen de Admisión en Modern Family Law se incorporarán a la firma tras presentarse al examen de admisión, y recibirán capacitación y mentoría de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose así para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen.\r\n\r\nModern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades:\r\n Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado.\r\n Contacto directo con clientes.\r\n La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera.\r\n La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas.\r\n Compensación y beneficios competitivos.\r\n Tecnología de vanguardia.\r\n Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo sesiones presenciales y en persona.\r\n Salario competitivo desde: $83,200 (becario) o $138,000 (asociado)\r\n \r\nPara tener éxito en este puesto, el Becario después del Examen de Admisión deberá:\r\n Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle.\r\n Participar en consultas iniciales con clientes.\r\n Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento.\r\n Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal tras obtener la licencia.\r\n \r\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos e incumbentes realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. 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Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.\r\nCompensación: De $130,000 a $240,880 anuales. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. 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Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.\r\nCompensación: $25 - $36 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con opción a Cuenta de Gastos Flexibles o Cuenta de Ahorros para Salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado de la vista, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para apoyar las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados.\r\nHay disponibles programas voluntarios adicionales que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados, están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito.\r\nRequisitos\r\nRequisitos del Puesto\r\nSe prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal.\r\nExcepcionales habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado.\r\nExperiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados.\r\nFuertes habilidades comunicativas verbales, atención al detalle y habilidades organizativas.\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médica, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$25-36/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823621000","seoName":"remote-paralegal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other10/remote-paralegal-6384942359795312/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"817bb4aa-0ed3-4e9d-843d-8ad3f859ae6e","sid":"45a18bc0-1348-4e38-88ab-27520180d301"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto remoto de paralegal en derecho familiar","Manejar casos de divorcio, custodia y propiedad","Tarifa por hora competitiva con comisión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bellevue,Washington","unit":null}]},"addDate":1758823621858,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Bellevue, WA, USA","infoId":"6384942336179312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Abogado Asociado Remoto","content":"Modern Family Law está creciendo y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $15,000!\r\nModern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho Familiar, busca un Abogado Asociado de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Bellevue (trabajo remoto, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reuniones con clientes en la oficina).\r\n \r\nA diferencia de otras firmas jurídicas, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades:\r\n Entorno remoto con espacio físico disponible\r\n Bajo requisito de horas facturables (100 por mes)\r\n Contacto directo con clientes\r\n La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera\r\n La satisfacción de impactar significativa y continuamente en la vida de las personas\r\n Compensación y beneficios competitivos\r\n Tecnología de vanguardia\r\n Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial y en persona\r\n \r\nPara tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado de Derecho Familiar deberá:\r\n Ser hábil para manejar diversos casos de derecho familiar, como divorcios, custodia y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges\r\n Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias ante tribunales y mediaciones\r\n Desempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle\r\n Trabajar colaborativamente en un entorno centrado en el trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo\r\n \r\nNotificaciones obligatorias para solicitantes\r\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptaciones, debe informar al Director de Personal y Cultura con anticipación.\r\nCompensación: $115,000 - $179,680 anuales. Este rango es una estimación confiable del salario base más bonos proyectados y comisiones por horas facturables que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado. \r\nLos programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. Los programas de beneficios para transporte y tránsito también pueden estar disponibles en ciertos mercados.\r\nRequisitos\r\n Experiencia preferida de 0-3 años en Derecho Familiar\r\n Experiencia en Derecho Familiar preferida; abierto a candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho Familiar\r\n Admisión activa en el Colegio de Abogados del Estado de Washington\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle\r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"$115,000-179,680/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758823620000","seoName":"remote-associate-attorney","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington/cate-other10/remote-associate-attorney-6384942336179312/","localIds":"139","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dad53a32-24ca-4949-b805-7698700884a3","sid":"45a18bc0-1348-4e38-88ab-27520180d301"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Abogado Asociado de Derecho Familiar Remoto","Bono de incorporación de $15,000","Compensación y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bellevue,Washington","unit":null}]},"addDate":1758823620013,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"legal","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Bellevue, WA, USA","infoId":"6384942344153912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Abogado Gerente","content":"Bono de firma de $25,000 | Totalmente remoto (con base en WA) | Impacto real en clientes \r\n\r\nModern Family Law, un bufete nacional en rápida expansión especializado en Derecho Familiar, busca un Abogado Gerente motivado, compasivo y con experiencia para unirse a nuestro talentoso equipo en nuestra oficina de Bellevue. Esta posición es remota, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias o reunirse con clientes en su oficina asignada. \r\n\r\nEstamos buscando un Abogado Gerente para supervisar las operaciones diarias en nuestra oficina de Bellevue, al tiempo que maneja diversos casos de derecho familiar e impacta significativamente en la vida de nuestros clientes. Este puesto es fundamental para garantizar la productividad y rentabilidad de la oficina mediante el equilibrio entre experiencia legal, mentoría de equipo y gestión operativa. Esta es una excelente oportunidad para liderar un equipo dedicado en un entorno emocionante y acelerado. \r\nA diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: \r\n Entorno remoto con espacio físico disponible\r\n Requisito bajo de horas facturables (90 por mes). \r\n Contacto directo con clientes. \r\nLa satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. \r\nCompensación competitiva y una amplia gama de beneficios. \r\nApoyo para aprendizaje y desarrollo, incluyendo presencial y en sitio. \r\nUna cultura basada en el apoyo y la colaboración. \r\n \r\nPara tener éxito en este puesto, el Abogado Gerente deberá: \r\nSupervisar las operaciones diarias, productividad y rentabilidad de la oficina de Bellevue. \r\nLiderar, orientar y desarrollar al personal legal mediante capacitación, motivación y apoyo. \r\nColaborar con Reclutamiento de Talento y Recursos Humanos en contratación y cumplimiento de políticas. \r\nCoordinar con otros líderes para garantizar el apoyo interdepartamental. \r\nRealizar consultas con clientes y brindar asesoramiento legal sobre asuntos de derecho familiar. \r\nRepresentar a los clientes en la corte, preparar documentos legales y negociar acuerdos. \r\n\r\nNotificaciones obligatorias para solicitantes\r\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen los deberes asignados siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. 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Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas de Gastos Flexibles para Atención Médica y Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. \r\nProgramas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, atención prolongada voluntaria, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. 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La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias de dispositivos probadas. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño portátil que prioriza al máximo el confort y la dignidad del paciente. Innovando nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra ayuda a los pacientes y sus equipos de atención a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa.\r\n\r\nComo Asesor de Valores, esta persona colabora regularmente en una amplia gama de asuntos relacionados con valores junto con diversos equipos funcionales, incluyendo, entre otros, Finanzas, Relaciones con Inversionistas, Operaciones de Personal, Ventas, Mercadotecnia, Acceso al Mercado, Aseguramiento de Calidad/Regulaciones (QA/RA), Cadena de Suministro, Ingeniería y Operaciones. Además, este puesto apoya los objetivos estratégicos generales de Kestra, así como también los del equipo legal. Esta posición es responsable de los presentes y divulgaciones ante la SEC, gobernanza corporativa y del consejo, aspectos de cumplimiento y divulgación en ofertas de valores y operaciones de personas vinculadas. Brinda asesoría y apoyo al Consejero General, al liderazgo ejecutivo y a miembros del equipo sobre estos temas según corresponda. Ocasionalmente, también puede requerirse que brinde otro tipo de apoyo legal al negocio en investigaciones, creando y ofreciendo capacitaciones legales y de cumplimiento, y revisando y aprobando políticas corporativas. Este puesto reporta directamente al Consejero General/Director Administrativo (CAO) y forma parte del Equipo Directivo de Kestra.\r\nRequisitos\r\nFUNCIONES ESENCIALES\r\n Actuar como socio estratégico con miembros del equipo de Kestra y asesores externos en asuntos importantes para la empresa, proporcionando asesoría legal reflexiva, creativa y oportuna. \r\n Asesorar a la empresa sobre las leyes federales y estatales de valores, incluida la Ley de Intercambio de Valores de 1934, y otras regulaciones relevantes (como Sarbanes-Oxley, Dodd-Frank y la Ley JOBS).\r\n Redactar y gestionar los aspectos legales de las divulgaciones exigidas por la SEC en presentaciones periódicas como 10-K, 10-Q, 8-K, declaraciones de representación y declaraciones de registro.\r\n Ofrecer asesoría práctica orientada al negocio sobre cuestiones de derecho de valores, centrándose en cumplir los objetivos de la empresa de manera legalmente conforme.\r\n Apoyar el mantenimiento y cumplimiento de ventanas de negociación, apoyar la creación y terminación de planes 10b5-1, creación y presentación de todos los formularios Sección 16 para oficiales bajo Sección 16.\r\n Brindar asesoría y capacitación a miembros del equipo y otros sobre operaciones con información privilegiada, manipulación del mercado y otras violaciones de las leyes de valores.\r\n Apoyar al Consejero General en la preparación y organización de reuniones del Consejo, incluidas las reuniones de los comités de Auditoría, Remuneración y Gobernanza, incluyendo todos los materiales de apoyo, actas y resoluciones. \r\n Liderar el seguimiento y reporte de cumplimiento Sección 16 para el Consejo y NEOs. Redactar resoluciones del consejo y mantener registros de firmas.\r\n Actualizar y mantener las políticas de operaciones con información privilegiada y políticas de cumplimiento, y proporcionar capacitación al equipo sobre estos temas.\r\n Gestionar el proceso anual de cuestionarios D&O y documentación con el Consejo y NEOs.\r\n Asistir con la emisión de acciones y coordinación con el agente transferido registrado para acciones ordinarias.\r\n Realizar investigaciones legales, diligencia debida y evaluaciones de riesgo relacionadas con transacciones de valores, inversiones y otras actividades corporativas.\r\n \r\nCOMPETENCIAS\r\n Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. 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Habilidad crítica para situaciones bajo presión. \r\n \r\nCALIFICACIONES\r\nEducación/Experiencia requerida:\r\n Título universitario en Derecho (J.D. o equivalente) y habilitación profesional requerida.\r\n Más de 5 años de experiencia en derecho de valores o derecho corporativo, especialmente en cumplimiento de la SEC, gobernanza corporativa y del consejo, mercados de capitales o cumplimiento regulatorio.\r\n Conocimiento profundo de las leyes, reglamentos y precedentes legales sobre valores.\r\n Capacidad para manejar asuntos legales complejos con supervisión mínima, elevando oportunamente los asuntos significativos.\r\n Capacidad para trabajar con documentos legales y financieros complejos.\r\n Buen criterio, alto grado de profesionalismo y capacidad para priorizar y cumplir plazos.\r\n Comunica clara, concisa y convincentemente con diversas partes interesadas internas (socios comerciales corporativos, miembros del equipo, colegas funcionales, etc.), trabaja colaborativamente y construye asociaciones efectivas.\r\n \r\nDeseable:\r\nConocimientos especializados en dispositivos médicos, servicios industriales, ingeniería tecnológica o sectores financieros \r\n\r\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:\r\nSupervisar directamente al Paralegal de la SEC, incluyendo, entre otros, realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación y ayudar a establecer metas de desarrollo profesional.\r\n\r\nENTORNO DE TRABAJO\r\n Entorno de oficina abierta interior\r\n Volumen mínimo de ruido típico de un entorno de oficina\r\n Horas extendidas o extras cuando sea necesario\r\n Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.\r\n  \r\nREQUERIMIENTOS FÍSICOS\r\n Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón\r\n Posición estacionaria frecuente, a menudo estar de pie o sentado durante largos períodos\r\n Uso frecuente de computadora, teléfono y otras máquinas empresariales\r\n Levantamiento ocasional requerido, hasta 20 libras\r\n  \r\n \r\nVIAJES\r\nPuede requerirse viajes nacionales ocasionales, hasta un 10%\r\n\r\nOTRAS FUNCIONES:\r\nEsta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso.\r\nBeneficios\r\nKestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye Médico, Dental, 401K con coincidencia, etc.\r\nLa equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en consideración el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se evalúa basándose en la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones y/o nivel de experiencia están fuera de la posición publicada, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos próximos pueden no estar aún publicados.\r\nSalario: $180,000-$250,000 más bonificación. Depende de la experiencia y ubicación.\r\nKestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley.\r\nActualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos.\r\nKestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. y bajo contrato con Medicare. 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Esta es una excelente oportunidad para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo que involucren temas innovadores y clientes destacados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios laborales individuales y litigios por acciones colectivas sobre salarios y horas.\r\n\r\nO’Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. 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El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda cubrir el puesto. En TechOp, no es común contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. 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El candidato seleccionado será responsable de desarrollar, revisar y mantener políticas de privacidad y gestión de incidentes alineadas con el Departamento de Seguridad Nacional. Colaborará con los equipos legales, regulatorios y operativos para identificar áreas de mejora y ayudar a implementar políticas y procedimientos que garanticen la protección de la información personal. Sus habilidades analíticas ayudarán a supervisar los programas de privacidad existentes para asegurar el cumplimiento de las normas, además de identificar posibles riesgos y áreas de mejora.\n\nEn este puesto, usted:\n\n- Apoyará la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de privacidad cumpliendo con las leyes, regulaciones y estándares organizacionales aplicables.\n- Realizará revisiones exhaustivas de las políticas existentes y propondrá actualizaciones basadas en cambios regulatorios y mejores prácticas.\n- Apoyará la Oficina de Privacidad contribuyendo al desarrollo de materiales educativos y sesiones de capacitación sobre políticas y cumplimiento en materia de privacidad.\n- Coordinará con los equipos legales, de cumplimiento y operativos para garantizar un enfoque unificado en la gobernanza de la privacidad.\n- Se mantendrá actualizado sobre los avances legislativos y las tendencias emergentes en privacidad para informar sobre actualizaciones de políticas.\n- Apoyará la preparación de documentación para evaluaciones y auditorías de privacidad, identificando posibles incumplimientos de políticas y recomendando los cambios necesarios.\n- Actuará como punto de contacto para consultas internas relacionadas con la interpretación e implementación de políticas de privacidad.\n- Asistirá en la gestión de incidentes y esfuerzos de capacitación.\n\nRequisitos\n\n- Título universitario (Bachelor’s degree).\n- Experiencia mínima de 2 años apoyando a una agencia del gobierno de EE. 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