SE BUSCA COSTURERA - Diseño, Prototipo y Producción Corta - Trabajar desde Casa o (Phoenix-Scottsdale)

Somos una empresa de paisajismo de servicio completo que trabaja con propiedades residenciales de alto nivel, principalmente en el área de Bellevue/Redmond, WA. Estamos buscando un lidere motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un líder de equipo de mantenimiento de paisaje para administrar un equipo de 2 personas y poder mantener las propiedades del cliente de acuerdo con nuestro programa integral de mantenimiento paisajístico. Este es un puesto de tiempo completo y con aumentos salariales en base a la experiencia que se vaya adquiriendo. Requisitos: • 5 – 7 años de experiencia mantenimiento de paisajismo. • Mínimo 2 años de experiencia como líder del equipo. • Experiencia usando herramientas y maquinas (Cortacésped, bordeadoras, comedores de malezas, tijeras de poda, podadoras de mano para poda natural, sierras de podar, sopladores, pulverizadores de mochila, rastrillos de resorte y aireadores). • Experiencia en el manejo de camión y remolque. • Manejo de equipo, capaz de dirigir 2 miembros. • Experiencia gestionado rutas de mantenimiento y llenando papeleo. • Debe tener licencia de manejo vigente y ser capaz de conducir un camión con remolque adjunto. • Preferible bilingüe en español e inglés. Pago/Beneficios: $25.00 - $30.00 por hora 401(k) Seguro médico, dental y de la vista. Tiempo libre pagado Teléfono de la compañía Uniforme de la compañía Horarios: Martes a viernes. Turno de 8 a 10 horas dependiendo de la temporada PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A NUESTRO SITIO WEB Y LLENE LA APLICACION. PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO, ENUMERE TODA LA EXPERIENCIA CON LA QUE CUENTA! www.sandergroves.com _________________________________________________________________________________________________ We are a full-service landscaping company working with high-end residential properties primarily in the Bellevue/Redmond, WA area. We are seeking a motivated leader to join our growing team. We are looking for a landscape maintenance crew leader to manage a team of 2 people and be able to maintain the client's properties according our comprehensive landscape maintenance program. This is a full-time position with salary increases based on the experience that is acquired. Requirements: • 5 – 7 years of experience in landscaping maintenance. • Minimum 2 years of experience as a crew leader. • Experience using tools and machines (lawn mowers, edgers, weed eaters, hedge trimmers shears, hand pruners for natural pruning, loppers, pruning saws, blowers, back-pack sprayers, spring rakes, and aerators). • Experience driving a truck and trailer. • Team management, able to lead 2 members. • Experience managing maintenance routes and filling out paperwork. • Must have a valid driver's license and be able to drive a truck with a trailer attached. • Bilingual in Spanish and English preferred. Pay/Benefits: $25.00 - $30.00 per hour 401(k) Medical, dental and vision insurance. Paid time off Company phone Company uniform Schedules: Tuesday to Friday. 8 to 10-hour shift depending of season TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE AND FILL OUT THE APPLICATION. TO BE CONSIDER FOR THE POSITION, PLEASE LIST ALL THE APLICABLE WORK EXPERIENCE! www.sandergroves.com

Número de empleo: ET23128 Título del puesto Técnico de Servicio en Campo Ubicación preferida de la oficina remota VA, UT, OH, NC, FL o TX Función comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Ingeniería de Campo Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar servicios técnicos consultivos (TAS) para la comisión y el soporte de garantía de inversores fotovoltaicos solares y sistemas eléctricos asociados, cumpliendo con los plazos del proyecto y los criterios de rendimiento. Responsabilidades del puesto - Comisionar inversores fotovoltaicos solares según los requisitos del proyecto - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo - Cumplir completamente con todos los procedimientos y listas de verificación de comisión de la empresa - Diagnosticar, corregir y documentar todos los problemas identificados durante la comisión o el soporte de garantía - Actualizar planos y documentación del proyecto al estado "tal como se instaló" - Liderar los componentes respectivos de la prueba final de aceptación del cliente cuando se asigne - Asistir a pruebas de verificación en fábrica para asegurar que el equipo cumpla con las especificaciones requeridas antes de su llegada al sitio - Coordinar con proveedores para resolver problemas potenciales e identificados basados en las pruebas - Capacitar a los clientes en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o funcionamiento del sistema para asegurar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo - Capacitar al personal de servicio técnico en campo en los procesos y soluciones de productos de la empresa para asegurar la ejecución exitosa del proyecto, según sea necesario - Identificar nuevas oportunidades específicas del sitio mediante la comunicación con los clientes y recomendar soluciones adecuadas a la gerencia - Proporcionar informes regulares, precisos y considerados sobre el estado de comisión y pruebas a las partes consideradas apropiadas según la situación - Mantener calificaciones actuales de seguridad adecuadas para las tareas asignadas y cumplir tanto con los requisitos de seguridad de la empresa como de los clientes - Gestionar el horario del sitio, informando y coordinando al personal para cumplir con todos los procedimientos y regulaciones del sitio según se asigne, escalando los problemas al gerente correspondiente - Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buenas condiciones de funcionamiento, según se asigne Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Dar aviso lo antes posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente - Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Calificaciones mínimas - Diploma de escuela secundaria o GED - 1 año de experiencia comisionando y dando servicio a productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Habilidades demostradas en presentaciones - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradas como exitosos y positivos - Dominio de MS Office, lenguajes de programación de software y herramientas de simulación - Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, aproximadamente el 75 % del tiempo, a menudo con poco aviso - Capacidad para trabajar en entornos exteriores con temperaturas altas y bajas - Capacidad para levantar 50 libras - Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo sobre superficies duras Calificaciones preferidas - Título de asociado en Tecnología de Ingeniería Eléctrica o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 3 años de experiencia comisionando productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Experiencia demostrada con inversores fotovoltaicos solares a escala de servicios públicos - Conocimientos y experiencia demostrados con herramientas de ingeniería TMEIC y herramientas de configuración de productos - Experiencia demostrada con empresas matrices o subsidiarias extranjeras - Éxito demostrado en la coordinación del trabajo de otras personas para alcanzar objetivos asignados Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envíen.   Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability

Integrated Concrete Construction es una empresa contratista de concreto con sede en Hayward. Somos una compañía bien establecida fundada en el año 2000, conocida por nuestros altos estándares de calidad y profesionalismo. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo extremadamente positivo y agradable en toda la empresa. Estamos en busca de un mecánico calificado que tenga la capacidad de funcionar bien como parte de un equipo. Debe tener habilidades efectivas de organización y comunicación para trabajar en su flota y equipos. Buscamos un mecánico de tiempo completo para dar servicio a una flota de 15 camiones y remolques, Bobcats, máquinas Cat y herramientas pequeñas. Se espera que realice desde mantenimientos mensuales hasta reparaciones mayores. La mayoría del trabajo se realizará durante el día o por la noche, y algunos fines de semana para mantenimiento después de que los camiones regresen del lugar de trabajo, aunque también hay trabajo disponible durante el día para reparaciones cuando un camión no puede circular y necesita reparación. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS DEL PUESTO DE MECÁNICO: Debe tener herramientas y capacidad para trabajar en todo tipo de camiones y equipos de construcción. Realizar inspecciones de camiones cada 90 días en todo tipo de vehículos. Mantener en todo momento un entorno de trabajo organizado y limpio. Habilidades de diagnóstico Diagnóstico y reparación eléctrica Trabajo en equipo. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas. Realiza mantenimiento y reparaciones en equipos. Ayuda a limpiar el equipo cuando sea necesario. Desmonta el equipo e inspecciona las piezas para detectar desgaste. Realiza mantenimiento preventivo y otros servicios requeridos. Pueden asignarse otras funciones. Requisitos: Habilidades mecánicas sólidas Experiencia mínima de 2 años como mecánico en un entorno de reparación de automóviles/camiones. Se requiere reparación de herramientas pequeñas. Autónomo, detallista y organizado. Experiencia localizando piezas localmente y en línea. Hablar español es un plus, pero no es obligatorio. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación (tanto escrita como oral). Debe leer y escribir en inglés. Debe ser autodidacta, capaz de trabajar de forma independiente, altamente organizado, autosuficiente y formar parte del equipo. Puede leer esquemas. Debe ser confiable y digno de confianza. Carnet de conducir limpio es un plus. Debe tener currículum vitae y referencias. Excelente comunicador y solucionador de problemas. ¡DEBE SER CAPAZ DE MANTENER UN ENTORNO DE TRABAJO MUY LIMPIO Y ORGANIZADO! Beneficios: Tiempo libre acumulable Si está interesado, envíe su currículum con una carta de presentación y alguien se pondrá en contacto con usted. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Empresa: Groendyke Transport   Puesto: Técnico de Mantenimiento   Ubicación: Asignación del Terminal   Reporta a: Gerente del Terminal/Taller       Quiénes somos   Groendyke Transport, Inc. es un proveedor líder en logística a granel, propiedad de una familia, enfocado en la seguridad y el servicio. Con 90 años de experiencia y ocho premios como Campeón de Seguridad en América del Norte otorgados por NTTC, establecemos el estándar de excelencia.       Resumen del puesto   Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de inspeccionar, reparar y realizar mantenimiento rutinario en tractores de camión, remolques cisterna semiacoplados y equipos relacionados del taller. Su función garantiza que los equipos se mantengan de manera segura, oportuna y rentable, manteniendo registros completos y precisos.       Funciones y responsabilidades esenciales   Diagnosticar y reparar sistemas y componentes de tractores de camión y remolques cisterna semiacoplados Usar herramientas eléctricas y manuales para reemplazar o reparar componentes defectuosos Aplicar habilidades de soldadura en reparaciones de vehículos cuando sea necesario Mantener registros de mantenimiento cumpliendo con las políticas de la empresa y regulaciones Realizar inspecciones FHWA, mantenimiento de frenos, mantenimiento de neumáticos e inspecciones HM-183 Diagnosticar y reparar componentes electrónicos del tren motriz y sistemas ABS de remolques Brindar orientación y capacitación a técnicos nivel B y C Asumir temporalmente funciones de supervisión para mantener el flujo operativo Garantizar un entorno de trabajo seguro y seguir los procedimientos de entrada a cisternas Trabajar turnos según asignación, incluyendo días, noches y fines de semana       Requisitos   Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia: Se prefiere experiencia de 2-3 años en mantenimiento de camiones pesados Debe poseer licencia de conducir vigente y sus propias herramientas manuales Capacidad para operar sistemas informáticos eficazmente Debe aprobar un examen físico previo a la contratación para cumplir con las funciones esenciales del trabajo     ¿Por qué Groendyke?   Propiedad familiar durante 90 años   Pago competitivo y beneficios   Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional   El único ganador ocho veces del premio Campeón de Seguridad en América del Norte       Contáctenos   Teléfono: 877-GTI-WORK   Dirección: 2510 Rock Island Blvd, Enid, OK 73701 Requisitos Descripción adicional del puesto Requisitos de educación y experiencia Diploma de escuela secundaria o equivalente Poseer licencia de conducir vigente Se prefiere experiencia de cinco años en mantenimiento de camiones pesados Debe poseer sus propias herramientas manuales Debe aprobar un examen físico previo a la contratación para asegurar que puede cumplir todas las funciones esenciales Requisitos de equipo informático y software Debe ser capaz de operar eficazmente sistemas informáticos para completar las funciones esenciales del trabajo. Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Seguro médico

REQUISITO: POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN Horario: Cualquier desviación del horario DEBE ser comunicada y aprobada por el Gerente. Debe seguir la política/procedimiento de aviso de ausencia de la empresa. Día: Lunes a Viernes Hora: (Por determinar) RESUMEN DEL PUESTO: Como Coordinador Logístico Diurno, usted será responsable de las siguientes áreas enumeradas a continuación, sin limitarse únicamente a ellas. Ocupará un puesto elevado que será responsable de asignar y dirigir a los asociados durante todo el día. También se espera que sea la persona principal encargada de los sistemas con los que trabajamos, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional a clientes, usuarios y todos los miembros del personal. RESPONSABILIDADES: • Comunicarse directamente con los clientes informándoles sobre confirmación de pedidos, tarifas, recogida y horas estimadas de llegada (ETA). • Trabajar continuamente para asociarnos con el transportista adecuado para nuestras cargas parciales (LTL), teniendo en cuenta costos y calidad. • Presentar reclamaciones • Responsable de la distribución oportuna y precisa del trabajo a los encargados de extracción. Supervisar e impulsar el flujo de trabajo continuo. • Garantizar una comunicación oportuna y precisa con la oficina y el equipo de ventas. • Informes al final del día, por ejemplo: registros de envíos • Planificación para el día siguiente REQUISITOS: Para tener éxito en este puesto, la persona que desempeñe las funciones debe demostrar con éxito las siguientes competencias: • Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. • Ética - Trata a las personas con respeto; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. • Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos. • Motivación - Demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide a sí mismo según un estándar de excelencia. • Planificación/Organización - Utiliza eficientemente el tiempo; crea y mantiene un área de trabajo organizada y limpia. • Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta la responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos. • Resolución de problemas - Necesidad de ser la solución y no el obstáculo ante un problema. Piense creativamente, comuníquele al gerente/supervisor los impedimentos junto con soluciones viables. • Confiabilidad - Debe estar presente y puntual en todos los turnos, excepto en periodos de ausencia planificados/aprobados o emergencias. • Calidad - Demuestra precisión y atención al detalle. HABILIDADES Y CAPACIDADES: *Conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Outlook (Word, Excel, PowerPoint) *Sistema informático de gestión de almacén es una ventaja *Voice Collect y/o escaneo RF son una ventaja *ERP u otro software de ingreso de pedidos *Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita *Capacidad para realizar múltiples tareas Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $26-31 por hora dependiendo de la experiencia Beneficios: *401(k) *Seguro dental *Programa de asistencia al empleado *Seguro médico *Seguro de vida *Tiempo libre remunerado *Programa de referidos *Seguro de visión Paga adicional: *Bonificación anual Capacidad de desplazamiento: South San Francisco, CA 94080 (Requerido) Capacidad de reubicación: South San Francisco, CA 94080: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando servicios de limpieza y más de 20 servicios adicionales de mantenimiento para cada cliente. ¡Pero hacemos más que gestionar servicios de mantenimiento para instalaciones comerciales: nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas! Actualmente estamos buscando Contratistas Independientes de Limpieza para asociarnos y ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Estamos buscando empresas de limpieza que presten servicios en el condado de Ozaukee. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca mientras se enfoca en el trabajo, no en la venta ni en la recaudación de cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si usted es dueño de su propio negocio y está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese para esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial válida, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro de responsabilidad general y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Otro negocio verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser un propietario único Beneficios Esta es una posición de contrato y no tiene derecho a beneficios.