Asistente doméstico / Airbnb flipper / Limpiador habitual (Old Bennington)

INSTRUCTOR PROGRAMA DE TÉCNICO EN FONTANERÍA Este es un puesto docente a tiempo completo y durante todo el año en el programa de Técnico en Fontanería. El horario laboral es de lunes a jueves, de 6:45 AM a 4:45 PM. Este puesto reportará al Jefe del Departamento del Programa de Técnico en Fontanería. CONDICIONES LABORALES: Las funciones se realizan en un entorno de aula y laboratorio. Las condiciones laborales se ajustarán al campo de la educación técnica y profesional de la siguiente manera: Los profesores de educación técnica y profesional, especialmente aquellos en escuelas postsecundarias, imparten cursos y desarrollan planes de lecciones. [Normalmente trabajarán en un edificio y realizarán tareas como procesamiento de textos, llamadas telefónicas, correos electrónicos y conferencias. Los educadores técnicos y profesionales también pasarán tiempo supervisando a estudiantes en un entorno de laboratorio simulado.] Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, Career and Technical Education Teachers, en internet en https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/career-and-technical-education-teachers.htm (consultado el 12 de julio de 2020). Este es un puesto exento, regular y a tiempo completo. RANGO SALARIAL: $70,000 - $75,000 por año La oferta de empleo incluye el rango salarial esperado para contratación, mientras que la escala completa de salarios para este puesto puede calcularse comenzando con ese rango e incrementando el salario tres por ciento anualmente durante la duración del empleo. El aumento salarial depende de la aprobación de un presupuesto anual y no está garantizado. PTI ofrece un paquete integral de beneficios: PTI paga el 100% de las primas médicas, dentales y de visión de los empleados y el 60% para los familiares calificados Membresía pagada en la red Life Flight Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado 401(k) con un 4% de coincidencia y oportunidad de participación en ganancias Licencia por enfermedad remunerada (acumula 4 horas por período de pago) 5 semanas pagadas de descansos programados 14 días festivos pagados Semanas laborales de 4 días La calculadora de ejemplo de nómina de PTI puede ayudar a proporcionar un salario estimado después de deducciones por impuestos y beneficios. REQUISITOS MÍNIMOS: Debe tener tres (3) años de experiencia laboral práctica relacionada en el área temática impartida, según lo requerido por todos los profesores que imparten cursos técnicos y ocupacionales en programas sin título. Debe poseer un certificado válido de Plomero Nivel Oficial (01) expedido por el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington. Debe poseer una licencia válida de fontanería para el estado de Washington y ser capaz de utilizar dicha licencia para proyectos de fontanería en el Perry Technical Institute. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para operar una computadora. Capacidad para comunicarse eficazmente y relacionarse con la industria. En ocasiones será necesario conducir en nombre del Perry Technical Institute. El empleado debe poseer un vehículo funcional, tener una licencia de conducir válida, un historial de conducción aceptable y presentar prueba de seguro. Debe estar dispuesto a consentir una prueba de drogas. Debe ser capaz de leer, hablar y comunicarse eficazmente en inglés. REQUISITOS PREFERIDOS: Certificado de finalización de una escuela profesional acreditada en el área temática impartida o título de asociado. Experiencia previa en docencia. Excelentes habilidades para dar conferencias. Conocimientos y habilidades en la industria. Capacidad para integrar escenarios industriales y juegos de roles en la enseñanza. Capacidad para contribuir al desarrollo curricular y habilidad para involucrar a la comunidad empresarial en el aula. Experiencia con Sistemas de Recursos de Aprendizaje (LRS). FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Impartir clases en un entorno práctico de conferencias y laboratorio. Participar en el desarrollo de cursos y programas. Mantener el cumplimiento con agencias acreditadoras estatales y nacionales. Mantenerse actualizado en la industria. Interactuar con otros departamentos para alcanzar los objetivos institucionales, incluyendo Servicios de Matrícula y Servicios Profesionales. Completar y mantener un plan continuo de crecimiento profesional. Asistir y completar la orientación y capacitación para nuevos instructores. Calificar, evaluar y documentar el progreso y asistencia de los estudiantes utilizando el LRS de Perry Tech. Brindar orientación a los estudiantes sobre su progreso según la política de Perry Tech. Asistir a reuniones departamentales regulares. Asistir a reuniones regulares del personal docente. Participar en varios comités de Perry Tech según se asigne (seguridad, planificación estratégica, etc.). Realizar visitas guiadas del programa. Asistir y participar en eventos de "Jornada de Puertas Abiertas" de Perry Tech. Asistir y completar varias capacitaciones anuales emitidas por Perry Tech. Tener buena asistencia y capacidad para trabajar bien con otras personas. Otras funciones asignadas. Este puesto se alinea con posiciones como Técnico en Fontanería, Fontanero, Montador de tuberías, Montador de vapor, Fontanero residencial, Capataz de fontanería, Técnico en sistemas de agua, Fontanero comercial, Fontanero maestro, Fontanero oficial y Técnico en alcantarillado. Para obtener una descripción completa del trabajo y solicitarlo, visite https://www.perrytech.edu/about/careers/.

Instalación de fibra óptica para clientes de Metro Net. Somos una empresa 1099 Días libres en principales festividades Beneficios de salud Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Instalamos internet y teléfono para clientes de Metro Net. La fusión de empalmes es un plus pero no es obligatoria. La camioneta blanca es obligatoria. Si no tiene una, tenemos camionetas de la empresa disponibles Las llamadas están bien, pero los mensajes de texto son mejores. Estoy entrando y saliendo de llamadas y reuniones. Si me envía un mensaje, le responderé lo antes posible

Postúlese Ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A tiempo completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $25.50 por hora Aumento Salarial: Año 2 - $26.50 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos para ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Garantiza una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta y la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar buena relación, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, compactadora de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es deseable ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro Médico, Recetas, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Días Feriados Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia Parental Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, Vida del Dependiente y Accidente, Desmembramiento y Muerte (AD&D) Seguro de Vida a Término Voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.

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🛠️ SE NECESITA: MANITAS 🛠️ Estamos buscando un manitas experimentado con disponibilidad inmediata para unirse a nuestro equipo. Debe estar dispuesto a trabajar en equipo y de forma independiente. Deje su: NOMBRE NÚMERO CORREO ELECTRÓNICO ✅ Reparar parches de yeso y colocar paneles de yeso ✅ Instalación de baldosas (pisos y paredes) ✅ Parches en techos ✅ Pintura (acabados profesionales) ✅ Electricidad básica (cambiar enchufes, cambiar luminarias) ✅ Plomería menor (reemplazar inodoros, reemplazar grifos, reparar fugas de plomería) Requisitos: 🚗 Licencia de conducir 🔧 Herramientas básicas (nosotros proporcionamos herramientas especiales) 📱 Teléfono inteligente 🚙 Vehículo confiable (furgoneta o camioneta preferiblemente, para recoger materiales) Pago: $22–$28/hora, dependiendo del desempeño Beneficios: Vacaciones pagadas • Flexibilidad • Bonificaciones • Pago semanal

Empresa de árboles en expansión, ¿tiene experiencia en servicios de árboles? Si es así, nos gustaría que viniera a trabajar con nosotros, Los operadores de escalada/camión con cesta elevadora deben tener experiencia en tala y poda El personal de tierra debe tener experiencia en conducir camiones con remolques y ser capaz de operar trituradoras y minicargadores Operadores de escalada/camión con cesta elevadora 20,00-30,00 por hora Personal de tierra 15,00-22,00 por hora DEJE UN NÚMERO DE TELÉFONO