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Maxus Properties está buscando contratar un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para Pinnacle Woods Apartments en Lawrence, Kansas. Quiénes somos: Maxus Properties, fundada en 1987, gestiona una cartera diversa de viviendas en alquiler, que incluye propiedades de precio de mercado y asequibles. Nos especializamos en la revitalización de activos con bajo rendimiento. Nuestra misión es aumentar el valor de las propiedades mediante una combinación de personal experimentado y tecnología avanzada, con un fuerte enfoque en lograr altas tasas de retención de residentes y ocupación. Ámbito y propósito: Los Técnicos de Mantenimiento son fundamentales para el mantenimiento de las comunidades, realizando tareas que van desde trabajos de fontanería y electricidad hasta paisajismo y reparaciones. Realizan inspecciones regulares para prevenir problemas, colaboran con los miembros del equipo para priorizar tareas y garantizan que los residentes dispongan de un entorno seguro y cómodo. Sus habilidades y atención al detalle mantienen la integridad y el valor de la propiedad, mejorando la satisfacción y bienestar de los residentes. Funciones y responsabilidades: Registrar y completar solicitudes de servicio en apartamentos ocupados y vacíos, oficinas/casa club y comodidades. Realizar reparaciones oportunas, incluyendo electricidad, fontanería, HVAC, carpintería, iluminación, etc. Preparar apartamentos para visitas o traslados de residentes realizando cambios de cerraduras, inspecciones de salida, limpieza de desechos, listas de verificación final y programando proveedores cuando sea necesario. Ayudar con inspecciones semestrales de la propiedad, seguridad contra incendios, control de plagas, etc. Colaborar en el control e informe de existencias e inventario. Utilizar de forma segura y realizar mantenimiento periódico de herramientas y equipos (martillo, taladro, sierra, medidores, etc.). Completar cualquier otro proyecto adicional solicitado bajo la dirección del Supervisor de Mantenimiento. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere licencia de conducir vigente Se requiere un año de experiencia en mantenimiento de instalaciones o propiedades Se requiere certificación EPA Se requiere conocimiento sobre Vivienda Justa y compromiso de cumplir con todas las normativas de Vivienda Justa. Los candidatos deben obtener una puntuación aprobatoria en el examen de mantenimiento de Maxus. Habilidades clave para el éxito: Comunicación efectiva: Saber manejar diferentes tipos de personalidad Liderazgo: Guiar e inspirar a otros Compasión: Entender y empatizar con los miembros del equipo Gestión del tiempo: Enfatizar la puntualidad y la capacidad de multitarea Discreción: Manejar información sensible con cuidado Confiabilidad: Ser dependiente y constante Compromiso con la seguridad: Entender la importancia de trabajar de forma segura. Capacidad de multitarea: Capacidad para manejar prioridades competidoras y completar todas las tareas eficazmente. Atención al detalle: Enfocarse en la precisión y ausencia de errores en el trabajo. Por qué Maxus: Los miembros del equipo de Maxus aportan colectivamente miles de años de experiencia en el sector de gestión de propiedades. Como líderes en nuestra industria, somos una empresa consolidada, impulsada por la tecnología y centrada en los empleados, que se enorgullece de ofrecer una experiencia completa de desarrollo. Nuestros miembros del equipo se benefician de: Una estructura de bonificación excepcional Eventos para mostrar aprecio a los empleados Un generoso paquete de vacaciones Oportunidades para participar en grupos focales y comités Estamos comprometidos a invertir en nuestros equipos mediante capacitación continua, estímulo y reconocimiento. Nuestra pasión por nuestro personal nos impulsa a garantizar su éxito desde el primer día. Todos los candidatos calificados estarán sujetos a pruebas de drogas y verificación de antecedentes penales. Estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Ayúdenos a transportar la carga más preciada del mundo! ¡Ahora contratando conductores de autobús escolar en Lawrence, KS! First Student Lawrence busca personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la vida de los niños. Nuestros conductores de autobús son miembros profundamente comprometidos con sus comunidades, lo que los convierte en parte integral de la familia First Student. ¿POR QUÉ ESPERAR? HAGA CLIC AQUÍ: ¡Solicite hoy mismo! Preguntas? (785)841-3594 o postúlese hoy y ayúdenos a mantener a las personas en movimiento. First Student. Cuidando a los estudiantes hoy, mañana, juntos. ¡Puestos de monitor sin conducción también disponibles! First Student se enorgullece de ofrecer: Salario inicial de $21.00/hora, capacitación para CDL remunerada y más.* *Aplican condiciones, consulte el lugar para obtener detalles. FirstGroup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. FirstGroup también se compromete a proporcionar un entorno de trabajo libre de drogas. Para los candidatos que soliciten puestos en San Francisco o Los Ángeles, California, FirstGroup considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales consistentes con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco o la Ordenanza Justa de Oportunidad de Los Ángeles.

Molly Maid está buscando limpiadores de hogares a tiempo completo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. Ocasionalmente horas extras. Sin turnos nocturnos ni fines de semana. (Horarios de trabajo familiares) Tu jornada comienza en nuestra oficina en Orangevale y trabajamos en toda el área de Sacramento. Molly Maid proporciona clientes, COCHE DE LA EMPRESA, equipo y suministros de limpieza. No necesitas usar tu propio automóvil. NO eres responsable de ningún costo de seguro ni de los suministros de limpieza. Trabajarás como parte de un equipo de dos personas. Buscamos empleados autosuficientes que puedan trabajar sin supervisión directa, sean confiables, responsables para asistir al trabajo y les encante hacer felices a los clientes. Tenemos una cultura divertida y estamos dedicados a servir a nuestros clientes. Si eso te describe, nos encantaría tenerte como parte de nuestro equipo. Requisitos: Licencia de conducir de CA válida sin antecedentes por DUI Ser capaz de trabajar legalmente en Estados Unidos. ¡Ofrecemos tiempo pagado por enfermedad cubierto por la empresa, pago de vacaciones y oportunidades de ascenso! ¡Capacitación remunerada! Se requiere experiencia profesional. Si estás interesado en este puesto, llama hoy. ¡Se acepta solo español! Llama a Sara al 916.337.8836

GARANTIZAMOS trabajo todo el año Actualmente estamos buscando un cortador de árboles EXPERIMENTADO, una persona trabajadora para un puesto dentro de la empresa: Responsabilidades • Supervisará a un equipo de 3-4 empleados, asegurando que todas las tareas relacionadas con el cuidado, mantenimiento, poda, plantación, trasplante o eliminación de árboles se realicen correctamente y según los estándares ANSI Z133 • Será responsable de garantizar que la organización del trabajo, la utilización de equipos y la mano de obra se usen de la manera más segura y eficiente posible Requisitos: • DEBE tener una licencia de conducir válida y asegurable • El carnet CDL es una GRAN ventaja • DEBE tener al menos 1 año de experiencia en escalada de árboles • Experiencia trabajando con grúas es una ventaja • Debe tener referencias profesionales • Debe ser un jugador de equipo • Debe ser trabajador con una actitud positiva Pago competitivo

Un Asistente de Recursos Humanos apoya a los gerentes de RRHH realizando tareas administrativas diarias, como gestionar registros y bases de datos de empleados, ayudar con el reclutamiento publicando ofertas de trabajo y programando entrevistas, manejar la nómina y la administración de beneficios, y actuar como primer punto de contacto para consultas e inconvenientes de los empleados. Son responsables de mantener la confidencialidad, coordinar eventos y orientaciones de RRHH, y elaborar informes para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido del departamento de RRHH. Principales Responsabilidades Soporte Administrativo: Mantener y actualizar registros de empleados, bases de datos y archivos personales. Manejar documentación entrante y saliente de RRHH, correspondencia y consultas generales. Gestionar la cuenta de correo electrónico del departamento y responder preguntas de los empleados sobre temas relacionados con RRHH. Programar y coordinar reuniones, entrevistas y eventos de RRHH. Reclutamiento e Integración: Publicar anuncios de empleo en plataformas internas y externas. Revisar currículos, realizar verificaciones de referencias y aplicar pruebas a los solicitantes. Programar entrevistas para candidatos y asistir al departamento de RRHH durante el proceso de contratación. Coordinar las inducciones para nuevos empleados y gestionar los procesos de integración. Relaciones con Empleados y Registros: Actuar como punto de contacto para inquietudes e inconvenientes relacionados con RRHH por parte de los empleados. Mantener la confidencialidad de toda la información de RRHH. Asistir con los procedimientos de gestión del desempeño y procesos de terminación de empleados, incluyendo entrevistas de salida. Informes y Cumplimiento: Ayudar a mantener y actualizar políticas y procedimientos de RRHH. Generar informes sobre actividades y desempeño de RRHH para la gerencia de RRHH. Mantenerse informado sobre las tendencias actuales en RRHH y las mejores prácticas para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.

Hola, Somos una gran empresa de mantenimiento de propiedades que actualmente está contratando empresas de eliminación de nieve para la próxima temporada de invierno. Atendemos cientos de propiedades comerciales, incluyendo restaurantes (Wendys, McDonalds, Taco Bell), centros comerciales, hospitales, Lowes, Home Depot, Target, Wal Mart, Costco, complejos de apartamentos, asociaciones de condominios y mucho más. Estamos interesados en contratar subcontratistas de eliminación de nieve en todo el estado de Nueva Jersey para trabajar con nosotros en estas propiedades. Estamos contratando camiones con pala, cargadores, bobcats y retroexcavadoras. No hay posiciones disponibles para trabajos manuales con pala. Los precios dependen de la propiedad que le interese. Si está interesado, por favor llámenos al 732-360-5031 o responda a este anuncio. Luego le enviaremos por correo electrónico una lista de propiedades y usted podrá indicarnos qué propiedades le interesan. Gracias y esperamos tener noticias suyas pronto. Etiquetas: plow, plowing, boss, western, meyers, snow, snowstorm, snow raider, snow shovel, shoveler, snowblower, snow blower, salt, de-ice, f250, ford, f150, dodge, ram, 2500, 3500, truck, plowtruck, home depot, lowes, salt, calcium, ice, ice melt, toro, fisher, cub cadet, ariens, powersmart, snow thrower, loader, backhoe, skid steer, bobcat, caterpillar, cat, excavator, heavy equipment, herc