Crew Lead - Landscape Maintenance (In Training) (Redmond)

Paradise Valley Spas está buscando una persona motivada, confiable y detallista para unirse a nuestro equipo. ¡Si disfrutas trabajar al aire libre, mantenerte activo y ofrecer un excelente servicio al cliente, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Principales responsabilidades: * Realizar el mantenimiento semanal del agua del spa en las residencias de los clientes. * Probar y mantener la química del agua para garantizar el rendimiento y la seguridad óptimos del spa. * Mantener limpios y organizados los vehículos y equipos de la empresa. * Brindar un servicio al cliente excepcional en cada interacción. * Completar la documentación con precisión y comunicarse eficazmente con el equipo. Requisitos: * Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. * Capacidad para levantar y cargar regularmente hasta 25 libras; estar físicamente en forma para realizar trabajos activos al aire libre. * Excelentes habilidades organizativas, verbales y de comunicación escrita. * Gran atención al detalle y manejo del tiempo. * Ser autónomo y tener la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. * Sentirse cómodo trabajando al aire libre en todas las condiciones climáticas. * Conocimiento de las rutas y ubicaciones del Área de la Bahía es un plus. Competencias clave: * Enfoque en la satisfacción del cliente * Trabajo en equipo * Iniciativa y automotivación * Seguridad y cuidado en el manejo de equipos Beneficios: * Tiempo pagado libre (PTO) * Seguro médico ¿Por qué unirte a nosotros? Paradise Valley Spas es líder en la industria de bañeras de hidromasaje y spas, con varios salones de exhibición en el Área de la Bahía. Valoramos el trabajo duro, la integridad y el servicio excepcional. Estamos entusiasmados por ayudarte a desarrollar tus habilidades y tu carrera en un entorno de equipo dinámico y solidario.

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

La empresa de letreros del norte de California tiene una vacante a tiempo parcial para un agitador de letrero los fines de semana. Los días son sábado y domingo, 4-6 horas por día. Los candidatos deben tener 18 años o más, ser confiables, enérgicos y buenos trabajadores en equipo. Esta es una buena fuente de ingresos adicionales o trabajo estudiantil a tiempo parcial. Usted dirigirá el tráfico de compradores de viviendas nuevas hacia una comunidad de casas nuevas. Esta es una posición con nómina, pagada cada viernes mediante cheque o depósito directo. Puede ser necesario contar con transporte confiable. No se requiere experiencia. Debe tener permiso legal para trabajar en EE. UU. y poseer los documentos necesarios. Asegúrese de incluir su número de teléfono de contacto, la ciudad donde vive y una dirección de correo electrónico Gracias, Patrick

Turnos: 1º - De lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m. Lo que ofrecemos Salario competitivo: Desde $20.91/hora. Bono: Bono de incorporación de $1,500. Participación en beneficios: Reparto trimestral de beneficios sin límite. Beneficios completos: Seguros médicos, dentales y de visión desde el primer día, incluyendo contribuciones a cuentas HSA. Ventajas adicionales: Gimnasio en las instalaciones, enfermera y barbería. Crecimiento profesional: Oportunidades de formación, desarrollo profesional y ayuda para matrículas. Licencia parental pagada: Disponible para todos los empleados de tiempo completo regulares. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a los veteranos a postularse. Sus habilidades únicas, experiencias y dedicación son muy valoradas y se alinean con nuestra misión de fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo. Responsabilidades: Realizar todas las tareas de forma segura Capacidad para trabajar en un entorno de equipo enfocado en cumplir con los estándares de seguridad, calidad, entrega y costo Capaz de trabajar en cualquier turno con posibilidad de rotación Conocer, entender y seguir las reglas, políticas y procedimientos de seguridad de la planta Seguir todos los procedimientos de configuración y operación para garantizar precisión y calidad Operar equipos de nivel básico y asegurar que todos los procesos se completen según los procedimientos operativos estándar Realizar tareas en la línea de producción, incluyendo transferencia de productos, ensamblaje de piezas e inspecciones de calidad Asegurar que se sigan los procedimientos de precisión y seguimiento de inventario Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa Ayudar a otros según sea necesario Mantener un área de trabajo limpia Completar documentación según se requiera Otras tareas asignadas por el supervisor o encargado Requisitos Experiencia deseada: Poseer buenas habilidades para resolver problemas, solucionar averías y prácticas de seguridad Tener un alto nivel de iniciativa y responsabilidad personal Capacidad para medir, leer, escribir y documentar el trabajo Capacidad para mantener un ritmo constante de trabajo durante toda la jornada laboral Buenas habilidades básicas de matemáticas y lectura Sentirse cómodo realizando una amplia gama de responsabilidades, desde pensar estratégicamente hasta ejecutar tareas detalladas Demostrada capacidad para trabajar eficazmente en un entorno detallado y basado en hechos Compromiso con la integridad personal y la integridad de los productos y procesos Enfoque al cliente con capacidad para actuar con sentido de urgencia Beneficios Reconocida cuatro veces en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar en Estados Unidos de Fortune, y con una filosofía centrada en las personas basada en la Regla de Oro (tratar a los demás como quisiéramos ser tratados), nuestra empresa ofrece un entorno laboral seguro y gratificante. Contamos con una cultura orientada al trabajo en equipo y creemos que los empleados son esenciales para el éxito de la empresa. Además de un paquete de beneficios competitivo, ofrecemos oportunidades para que las personas crezcan dentro de nuestra organización mediante formación, desarrollo y posibilidades de ascenso. Ventajas de la empresa: Beneficios completos con primas bajas desde el primer día Plan 401k con aporte de la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Participación en beneficios de la empresa Barbería/salón de belleza y gimnasio en las instalaciones Excelente equipo y dinámicas de grupo ¿Duda en postularse porque quizás no cumple con cada requisito específico? Si este puesto le interesa pero su experiencia previa no coincide exactamente, ¡le animamos a postularse! En nuestra empresa estamos comprometidos en construir un entorno laboral diverso e inclusivo. Reconocemos que las personas con diversas experiencias y antecedentes son esenciales para nuestro éxito. Usted podría ser el candidato ideal para este puesto u otros dentro de nuestra organización. Nuestra empresa es diseñadora y fabricante de marcas líderes en el mercado que ayudan a las personas a vivir vidas más seguras, saludables y expresivas. Operamos con tres segmentos: Productos para la Construcción, Productos de Consumo y Soluciones de Energía Sostenible. Nuestro enfoque en innovación y transformación abarca productos para la construcción como sistemas de agua, soluciones de calefacción y refrigeración, techos acústicos y de rejilla arquitectónica, estructuras metálicas y accesorios, así como productos de consumo en categorías de herramientas, vida al aire libre y celebraciones comercializados bajo marcas como Coleman®, Bernzomatic®, Balloon Time®, Level5 Tools®, Mag Torch®, Well-X-Trol®, General®, Garden-Weasel®, Pactool International® y Hawkeye™. También atendemos al creciente ecosistema global del hidrógeno mediante sistemas de combustible a bordo y soluciones de contención de gases. Somos un socio de valor añadido para nuestros clientes, con una amplia variedad de productos altamente ingenieriles en las categorías de Herramientas, Vida al Aire Libre y Celebraciones. En nuestras instalaciones de Chilton, WI, producimos antorchas portátiles y tanques de propano esenciales para aventuras de campamento y proyectos de bricolaje. Nuestra empresa, y sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados son considerados sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, discapacidad o condición de veterano. Comuníquese con Matt al mgeorge@fmi.vet para obtener más información.

Estamos contratando participantes para un proyecto de investigación a corto plazo en Midtown Manhattan. Este rol consiste en evaluar nueva tecnología en un entorno de oficina estructurado. Detalles: Ubicación: Midtown Manhattan Duración: 3 horas (una sola sesión, ¡no es un trabajo continuo!) Horario: Entre semana a las 9:00 AM o a la 1:30 PM Compensación: $150 (mediante tarjeta virtual prepago Visa o PayPal según solicitud durante la sesión) Requisitos: Debes tener 18 años o más Debes ser residente de EE.UU. y llevar al encuentro pasaporte estadounidense o identificación estatal. No puedes ser residente actual de Texas o Illinois. Solo participantes por primera vez Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales Cómo postularse: Los solicitantes deberán crear una cuenta con nuestro socio de investigación y completar un breve formulario de solicitud. Un coordinador se pondrá en contacto contigo para confirmar disponibilidad. Asegúrate de firmar el acuerdo proporcionado para poder agendarse. Si estás interesado, postúlate aquí. Todas las solicitudes deben completarse mediante este enlace: https://UTestResearch.com Saludos, Jordan

Mandato: Dependiendo del Gerente de Sucursal y Operaciones, el Agente de Importación Marítima es responsable de supervisar la carga internacional desde su origen hasta su destino final. El agente interactuará diariamente con proveedores de servicios, transportistas y también con vendedores internos y externos para cumplir con los requisitos. El Agente de Importación Marítima también debe garantizar que se cumplan todos los plazos para brindar un servicio excepcional a los clientes de Delmar. Requisitos: 1 a 3 años de experiencia en operaciones de importación completa (A-Z) en transporte marítimo Dominio de aplicaciones de Microsoft Office y basadas en Windows Tener título universitario en logística es considerado un plus Experiencia con Cargowise es considerada un plus Lo que Ofreces: Automotivación, actitud positiva y disposición para aprender y aceptar nuevos desafíos Buenas habilidades de comunicación y alto sentido de urgencia Capacidad para trabajar eficientemente en equipo, así como de forma independiente Capacidad para realizar múltiples tareas, orientado al detalle y organizado Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas Lo que Ofrecemos: Empleador que brinda igualdad de oportunidades   Salario competitivo  Paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, y programa de reembolso de gastos de actividad física   Programa de reembolso educativo    Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral   Un entorno de trabajo colaborativo y solidario   Rango Salarial: $50,000-60,000 USD