Gerente de Proyectos de Laboratorio

PROPÓSITO: Este puesto trabaja directamente con el Director Científico de Patología para implementar todos los aspectos de los proyectos de laboratorio, asegurando un flujo de trabajo eficiente, el cumplimiento de las normas regulatorias y el logro de los objetivos del proyecto. Esta función implica gestionar equipos interdisciplinarios, impulsar iniciativas estratégicas, optimizar procesos y actuar como enlace entre departamentos para facilitar la colaboración y la innovación.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Trabajar con la dirección del laboratorio para investigar, diseñar e implementar diversos proyectos operativos del laboratorio e iniciativas de mejora. Estos proyectos incluyen, aunque no se limitan a, mejoras en el flujo de trabajo, mejoras tecnológicas, desarrollo de cronogramas de proyectos y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, investigación de posibles alternativas para los proyectos identificados, coordinación del diseño del proyecto y asistencia en la selección de la mejor alternativa para alcanzar el(os) objetivo(s) del proyecto. Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de laboratorio desde su inicio hasta su finalización. Informar regularmente al Director Científico de Patología sobre el estado del proyecto. Establecer cronogramas, hitos y entregables, asegurando el cumplimiento de fechas límite y presupuestos. Coordinar equipos interdepartamentales para alcanzar los objetivos del proyecto. Trabajar estrechamente con el personal del laboratorio para introducir e implementar nuevos procesos. Capacitar al personal según sea necesario en nuevas iniciativas, procedimientos, protocolos, etc. Validar todos los Sistemas de Patología Digital de acuerdo con las directrices de CAP y CLIA. Coordinar todas las reuniones y horarios relacionados con iniciativas de patología digital. Implementar programas de patología digital. Mantener bases de datos del LIS (macros de diagnóstico, macros microscópicas, macros de texto, códigos CIE-10, diagnósticos sugeridos por ModMed, etc.). Crear nuevas macros de resultados quirúrgicos, paneles de procedimientos y macros de texto según lo indiquen los patólogos. Difundir nuevas macros y procedimientos a todo el personal pertinente. Supervisar las operaciones diarias del laboratorio y resolver cuellos de botella en el flujo de trabajo. Actuar como enlace entre el laboratorio y otros departamentos, fomentando la colaboración y la comunicación. Monitorear y garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias y las mejores prácticas del laboratorio. Proporcionar solución de problemas in situ para los sistemas informáticos del laboratorio, incluyendo computadoras, impresoras, escáneres, software y dispositivos periféricos. Establecer y mantener la conectividad entre el LIS y los dispositivos del laboratorio.  Ser el punto de contacto principal para resolver problemas técnicos, minimizando interrupciones en las operaciones del laboratorio. Coordinar con el departamento de TI externo según sea necesario para obtener soporte avanzado. Brindar apoyo en investigaciones mediante consultas al Sistema de Información de Laboratorio (LIS) para identificar y recuperar casos para revisión. Recopilar y organizar materiales, portaobjetos y resultados para su uso en estudios científicos o publicaciones. Identificar e implementar optimizaciones del flujo de trabajo para mejorar la eficiencia y precisión en los procesos del laboratorio. Liderar iniciativas de planificación estratégica, alineando los proyectos con los objetivos organizacionales. Desarrollar y perfeccionar procedimientos operativos estándar (SOP) para diversas funciones del laboratorio. Proporcionar orientación y capacitación al personal del laboratorio, fomentando el desarrollo profesional y la mejora de habilidades. Actuar como recurso para experiencia técnica y resolución de problemas operativos. Ayudar a integrar a los nuevos empleados en las operaciones del laboratorio. Enviar y mantener registros de facturación y materiales de casos. Desarrollar y mantener hojas de cálculo completas para el seguimiento y análisis de datos. Requisitos Máster en Ciencias Certificación en Gestión de Proyectos Amplia experiencia en laboratorio (5+ años) Certificación NSH en Patología Digital o 22 créditos CEU en Patología Digital preferida Beneficios Beneficios de unirse a Qualderm Partners: Remuneración competitiva – Compensación atractiva para recompensar tu esfuerzo Cobertura médica completa – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte protegido Generoso plan de 401(k) – La empresa iguala el 100% de los primeros 3%, más el 50% de los siguientes 2%, con vesting inmediato Tiempo libre pagado (PTO) – Acumulas PTO desde el primer día, además de disfrutar 6 días festivos pagados y 2 días libres flotantes cada año Seguro de vida pagado por la empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección por discapacidad – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes adicionales de bienestar – Accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos exclusivos para empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de bonificación por referidos – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar actualmente autorizados para trabajar en Estados Unidos de forma completa.