Técnico de Servicio Entrenador

BUSCAMOS UN MECÁNICO O TÉCNICO DE ALTA GAMA QUE PUEDA TRABAJAR SIN SUPERVISIÓN, QUE PUEDA REALIZAR TRABAJOS DE DIAGNÓSTICO Y EJECUTAR EL TRABAJO, QUE TENGA EXPERIENCIA EN EQUIPOS DE DIAGNÓSTICO. NO ESTAMOS ABIERTOS AL PÚBLICO, ¡SOLO HACEMOS REPARACIONES DE CONCESIONARIOS Y BAJO GARANTÍA! ¡ESTO QUIERE DECIR QUE NUNCA TENDRÁS QUE TRATAR CON EL PÚBLICO!

En Pacific Espresso, apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica especializada, servicio al cliente dedicado y soporte en campo eficaz. Actualmente estamos buscando un Entrenador de Servicio Técnico para unirse a nuestro equipo. Este puesto informa directamente al Director de Servicio. Apoyamos algunos de los mejores equipos de café del mundo mediante capacitación técnica experta, servicio al cliente comprometido y soporte en campo de alto impacto. Lo que buscamos Formación sólida en electrónica con conocimientos sobre máquinas de espresso y molinos. Mentalidad orientada al servicio con fuertes habilidades de comunicación: verbal, escrita y relacional. Capacidad para analizar, informar y responder a datos de desempeño técnico. Experiencia en la formación de otros y en el soporte de equipos en campo. Dominio de Microsoft Office; experiencia con CRM/plataformas de ayuda es preferible. Autónomo, adaptable y dispuesto a contribuir a un equipo colaborativo. Disponibilidad para viajes nacionales; licencia de conducir válida y pasaporte vigente. Beneficio adicional: experiencia como barista o conocimiento en la industria del café. Las principales responsabilidades incluyen: Brindar capacitación técnica sobre toda nuestra línea de productos (espresso tradicional, máquinas automáticas completas, molinos). Apoyar las ventas, instalaciones y visitas técnicas en toda Norteamérica. Gestionar garantías y coordinar planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Mantener relaciones sólidas con distribuidores y socios técnicos. Diagnosticar y resolver problemas remotamente por teléfono y plataformas de soporte. Registrar actividades, garantías y datos de rendimiento en nuestras herramientas CRM/plataformas de ayuda. Asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos del sector según sea necesario (30% a 50% mensual de viaje). ¿Por qué trabajar con nosotros? Salario competitivo ($65,000 - $75,000+ dependiendo de la experiencia). Beneficios médicos, plan 401(k) y vacaciones/pagos por días festivos. Oportunidades de viajar y capacitarse junto con nuestro equipo internacional en la sede central. Exposición a tecnología avanzada en el ámbito del café, y sí, mucho espresso de calidad. Una oportunidad para ayudar a moldear la experiencia de servicio en una organización en rápido crecimiento.

Robert Half busca un gestor de CAD para un puesto temporal de 3 meses con posibilidad de contratación permanente. Requisitos/Imprescindibles: • Experiencia en entornos consultores y trabajando directamente con clientes. • Comunicador pulido y profesional que colabore eficazmente entre equipos (puesto no técnico en campo). • Al menos 7 años de experiencia en CAD dentro del sector ACE (Arquitectura, Construcción, Ingeniería). • Formación en ingeniería civil; se valora especialmente la experiencia en ingeniería geotécnica. • Dominio de Autodesk AutoCAD y Civil 3D, incluyendo elementos de diseño dinámico (por ejemplo: superficies, alineaciones, perfiles, corredores). • Experiencia gestionando a al menos un empleado directo; posibilidad de crecer hasta gestionar a tres personas. • Debe atender exclusivamente a la oficina de Seattle – se espera cierto solapamiento entre proyectos. • Capacidad para trabajar junto a un delineante experimentado (con más de 10 años en el puesto). • Disponibilidad para asumir tareas puntuales y cambiar de prioridades según sea necesario. • Adaptabilidad para aprender rápidamente sistemas propietarios de CAD; es una ventaja contar con habilidades técnicas. • Experiencia en arquitectura o construcción constituye un fuerte valor añadido. Herramientas: • Autodesk y AutoCAD (muy valoradas) • Bentley (utilizada ocasionalmente; más compleja de aprender) • AutoCAD Civil 3D (deseada) • Es positivo tener experiencia con versiones adaptativas de AutoCAD Trabajo diario: • Responder a proyectos emergentes conforme llegan y brindar apoyo durante las evaluaciones. • Manejar una elevada carga de trabajo – debe ser capaz de alternar entre tareas y priorizar múltiples proyectos eficientemente. • Colaborar estrechamente con otro profesional de CAD para mantenerse organizado. • Los candidatos ideales sienten pasión por su trabajo, son naturalmente curiosos y tienen motivación para encontrar soluciones creativas. • Este no es un puesto individualista – requiere colaboración constante y comunicación interdepartamental con ingenieros y personal técnico (muchos de ellos poseen grados avanzados). • Son esenciales unas sólidas habilidades interpersonales para conectar y coordinar equipos. Robert Half es la primera y mayor empresa especializada en soluciones de talento que conecta a solicitantes altamente calificados con oportunidades en excelentes empresas. Ofrecemos soluciones de colocación temporal, por contrato y permanentes para áreas como finanzas y contabilidad, tecnología, mercadotecnia y diseño creativo, derecho, así como puestos administrativos y de atención al cliente. Robert Half trabaja para ponerle en la mejor posición para lograr el éxito. Proporcionamos acceso a empleos destacados, compensación competitiva y beneficios, además de formación en línea gratuita. Manténgase al tanto de todas las oportunidades – cuando usted elija – incluso sobre la marcha. Descargue la aplicación Robert Half y obtenga aplicaciones con un solo toque, notificaciones de empleos seleccionados por inteligencia artificial y muchas otras ventajas. Todos los solicitantes que deseen optar a vacantes en Estados Unidos deben estar legalmente autorizados para trabajar en dicho país. Los beneficios están disponibles para profesionales contratados temporales o por contrato, incluyendo seguros médicos, de visión, dental y de vida y discapacidad. Los profesionales contratados también pueden inscribirse en nuestro plan de jubilación 401(k). Visite roberthalf.gobenefits.net para obtener más información. © 2025 Robert Half. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. H/M/Personas con discapacidad/Veteranos. Al hacer clic en "Aplicar ahora", acepta los Términos de uso de Robert Half.

arquitecto orientado al diseño necesita un par de horas de ayuda de una persona joven técnica para actualizar las conexiones del teléfono/portátil

Técnico de Soporte en Escritorio I Por hora con beneficios completos Ubicación: Seattle's Children Hospital ***Para aplicar: Por favor envíeme su currículum y me pondré en contacto con usted*** Rango salarial: De $21.00 a $24.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, visual, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, la posibilidad de participar en planes 401K y tiempo libre pagado según aplique. Resumen del puesto: El Técnico de Soporte en Escritorio forma parte de un equipo responsable de proveer soporte técnico y servicios de implementación a varios clientes para sus necesidades de proyectos. Funciones esenciales: Implementación de nuevo hardware de computación o traslados, así como actualizaciones del sistema operativo existente Instalación física/colocación de equipos, cableado, respaldo y transferencia de datos, imágenes, configuraciones básicas, instalación/configuración estándar de aplicaciones, transferencia de perfiles y preparación de dispositivos antiguos para su eliminación o reimplementación Proporcionar asistencia técnica y soporte para consultas e incidencias recibidas relacionadas con sistemas informáticos, software y hardware Soporte técnico remoto y básico en el escritorio incluyendo el control remoto de dispositivos de usuarios finales Diagnóstico y reparación de computadoras para garantizar que se conecten sin problemas con múltiples sistemas tales como unidades de red y todas las aplicaciones de productividad empresarial Trabajar de manera independiente para resolver solicitudes de soporte y seguir las políticas de escalado Participar en pruebas, documentación e implementación de proyectos asignados Proyectos a corto plazo pueden incluir: traslados y despliegues de computadores y/o servidores, instalaciones de brazos para computadoras y otros despliegues de hardware Algunos proyectos pueden requerir viajar a diferentes ubicaciones dentro del estado y/o a nivel nacional Competencias: Habilidades organizativas Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa Dominio de la comunicación Gestión multitarea Creatividad Orientación a resultados Planificación y priorización Calidad en la toma de decisiones Autodesarrollo Ambiente de trabajo: Este trabajo se desarrolla en un entorno profesional de oficina. El rol utiliza habitualmente equipos estándar de oficina tales como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Debe sentirse cómodo trabajando bajo diversas condiciones incluyendo ambientes hospitalarios, de oficina, almacenes y centros de datos. Requisitos físicos y mentales: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de los que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este puesto. Durante el desarrollo de las actividades de este puesto, el empleado frecuentemente se comunica con compañeros de trabajo/clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y otras necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe permanecer en posición estacionaria el 75% del tiempo. Necesita ocasionalmente moverse dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Constantemente opera computadoras y maquinaria de oficina tales como calculadoras, teclados, fotocopiadoras e impresoras. Frecuentemente transporta cajas con equipo que pesan hasta 50 libras dentro del edificio y/o hacia otras instalaciones fuera del lugar para cubrir diversas necesidades de proyecto. Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos. Colocar equipos en estantes y retirarlos repetidamente. Trabajar alrededor y debajo de escritorios. Subir varias escaleras. Debe poder caminar frecuentemente durante periodos prolongados. Educación y experiencia requerida: Diploma de escuela secundaria 1 a 3 años de experiencia Cualificaciones: (Estamos dispuestos a hablar con personas tecnológicamente competentes aunque no tengan experiencia profesional) Preferiblemente 1-3 años de soporte en Windows Desktop/Laptop en un entorno profesional corporativo. Incluyendo: MS Office y otras configuraciones de software, actualizaciones y resolución de problemas Instalación, actualización y/o configuración de computadoras de escritorio principalmente en entornos de sistema operativo Windows Experiencia en traslados/implementaciones de servidores, brazos para computadoras, computadoras sobre carros y/o grandes movimientos de computadoras es un plus Excelentes habilidades de servicio al cliente. Sobresalientes habilidades verbales, escritas e interpersonales Se valora tener experiencia laboral en ambiente hospitalario Se prefiere fuertemente un grado asociado en un campo relacionado con TI. Se prefiere fuertemente tener diploma de secundaria Capacidad/flexibilidad para desplazarse/viajar a varias ubicaciones de trabajo en Seattle y el área mayor de Puget Sound. Capacidad para viajar a nivel nacional es un plus Se desea (aunque no es obligatorio) poseer certificaciones A+, MCP y/o MCDST Turnos de trabajo: Los turnos variarán según las necesidades del proyecto. Los proyectos típicos ocurren durante horas hábiles diurnas, pero ocasionalmente, dependiendo de las necesidades del proyecto, podría requerirse trabajar fuera de las horas normales (antes o después del horario comercial habitual, fines de semana u otras épocas cuando sea necesario) Este puesto requiere una revisión detallada de antecedentes. También requerimos exámenes de drogas, cribado de tuberculosis en dos etapas y cumplimiento/completitud con las políticas de vacunación exigidas para trabajar en ambientes hospitalarios Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza u origen étnico, religión, estado civil, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición de veterano, ni ninguna otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada ni contiene una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades exigidas al empleado en este puesto. Las responsabilidades, deberes y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Advanced Communications Services Inc. ha estado brindando a sus clientes en Oregón, Washington y Florida los mejores equipos de comunicaciones y seguridad desde el año 2002. Ofrecemos productos y servicios de calidad, especializándonos y proporcionando soluciones completas en comunicaciones y seguridad para empresas grandes y pequeñas. Garantizamos todos los equipos y servicios que ofrecemos con el fin de asegurar una "Satisfacción Total del Cliente". Somos un integrador tecnológico que ofrece soluciones que mejoran la forma en que las personas trabajan y se comunican. Visítenos en www.advcomservc.om para obtener más información. ¡Si busca una empresa que le valore como individuo y no como un número, que le desafíe a crecer en conocimientos y que ofrezca oportunidades de promoción, no busque más! Estamos buscando electricistas de bajo voltaje competentes y confiables para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Esta posición se centra en la instalación, mantenimiento y solución de problemas de sistemas de bajo voltaje tales como sistemas de alarma de seguridad empresarial, sistemas telefónicos, sistemas telefónicos alojados en la nube, vigilancia por video, sistemas de control de acceso, cableado estructurado de voz y datos, fibra óptica, audio, sistemas de megafonía y música, redes de datos y sistemas inalámbricos incluyendo cámaras de seguridad (CCTV), control de acceso, intercomunicadores y cableado de datos en entornos comerciales. Responsabilidades principales: -Instalar y terminar cableado de bajo voltaje (Cat5e, Cat6, coaxial, etc.) -Colocar y cablear sistemas de CCTV/cámaras de seguridad, alarmas contra incendios, control de acceso e intercomunicadores -Leer e interpretar planos, diagramas de cableado y manuales técnicos -Probar componentes del sistema para verificar su correcto funcionamiento y conformidad con las normativas -Realizar mantenimiento periódico y solucionar averías del sistema -Colaborar con otros miembros del equipo, gerentes de proyecto y clientes en el lugar de trabajo -Asegurar que todo el trabajo cumpla con los requisitos del Código Eléctrico Nacional (NEC) y normativas locales Requisitos: -1 a 3 años de experiencia en instalación de bajo voltaje o trabajo eléctrico (se prefiere tener licencia LEA, LEB o WA 06, pero también se considerará la experiencia) -Conocimientos en sistemas de seguridad y cableado estructurado -Conocimiento básico de códigos aplicables (NEC, NFPA 72, etc.) -Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas de manera segura y eficaz -Fuerte ética de trabajo, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo -Permiso de conducir limpio y licencia válida Lo que ofrecemos: -Vehículo de empresa -Pago competitivo por hora (según experiencia y nivel de licencia) -Seguro médico, dental y de visión -Días festivos pagados y vacaciones -Oportunidades de promoción -Oportunidad de convertirse en aprendiz, somos una agencia autorizada de formación por IEC desde 2002. ¡Esperamos conocerle! Por favor, envíenos su currículum, carta de presentación y referencias