Resumen: Únete al equipo de Ingeniería Periférica de Starbucks para dar forma al futuro de la informática periférica y el IoT, desarrollando y operando plataformas que impulsan la tecnología en miles de tiendas. Aspectos destacados: 1. Diseña el futuro de la informática periférica y el IoT en Starbucks 2. Impulsa la tecnología en miles de tiendas de Norteamérica 3. Resuelve problemas complejos de infraestructura que afectan a millones de clientes Postula ahora ¡Ahora en elaboración – ¡ingeniero de sistemas sénior! #tobeapartner   Desde sus inicios, Starbucks se propuso ser un tipo distinto de empresa: una que no solo celebrara el café y su rica tradición, sino que también generara una sensación de conexión. Somos reconocidos por desarrollar líderes extraordinarios que comparten esta pasión y se guían por su servicio a los demás.   Únete a la organización de Ingeniería Periférica y ayúdanos a dar forma al futuro de la informática periférica y el IoT en Starbucks. Estamos construyendo y operando la plataforma que impulsa la tecnología en miles de tiendas de Norteamérica, ofreciendo una infraestructura fiable y resistente a nuestras cafeterías, donde más importa. Trabajarás en problemas reales a gran escala. Si te apasiona resolver problemas complejos de infraestructura y deseas que tu trabajo impacte directamente a millones de clientes y socios cada día, ¡nos encantaría saber de ti!   Como ingeniero de sistemas sénior, tú… Serás el responsable del laboratorio: Gestionarás todo el ciclo de vida del hardware IoT en nuestro entorno de pruebas, desde la recepción y el inventario de dispositivos conectados (máquinas de espresso, hornos, molinillos, etc.). Harás que los dispositivos defectuosos revelen la causa raíz: Liderarás análisis de causa raíz sobre fallos de dispositivos IoT, crearás entornos de prueba repetibles y scripts de diagnóstico, y mantendrás los manuales operativos. Mantendrás el laboratorio en buen estado: Definirás y aplicarás el proceso de gestión del ciclo de vida de los sistemas para cada pieza de hardware IoT con la que trabajemos. Nos encantaría conocer a personas con: 8 o más años de experiencia relevante. Conocimientos crecientes en ingeniería y administración de sistemas. El candidato ideal tendría formación y/o experiencia equivalente en un puesto previo de ingeniero de sistemas sénior. Capacidad para utilizar conocimientos, buen juicio y capacidad de respuesta para apoyar el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas globales. Demostración de habilidades de liderazgo para ayudar al personal junior a sobresalir en su rol. Desarrollo de competencias fundamentales para automatizar procesos manuales y mejora continua de la competencia técnica en el rol. Capacidad para equilibrar múltiples prioridades y cumplir con plazos.   Como socio de Starbucks, tú (y tu familia) tendrán acceso a seguros médicos, dentales y de visión, seguro de vida básico y suplementario, y otros beneficios de seguros voluntarios. Los socios tienen acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo, licencia parental remunerada, reembolso por expansión familiar, vacaciones remuneradas desde la fecha de contratación*, tiempo de enfermedad (acumulado a razón de 1 hora por cada 25 horas trabajadas), ocho días festivos remunerados y dos días personales al año. Starbucks también ofrece a los socios elegibles la posibilidad de participar en un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador, un programa de acciones de la empresa con descuento (S.I.P.), el programa de participación accionaria de Starbucks (Bean Stock), ahorros de emergencia incentivados y herramientas para el bienestar financiero. Además, Starbucks ofrece cobertura total anticipada de matrícula para obtener por primera vez una licenciatura mediante el programa en línea de la Universidad Estatal de Arizona a través del Plan de Logro Universitario de Starbucks, recursos para la gestión de préstamos estudiantiles y acceso a otras oportunidades educativas. También tendrás acceso a servicios de cuidado alternativo y reembolso para beneficiarios bajo el Estatus de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). Starbucks cumplirá con todas las leyes estatales y locales aplicables sobre beneficios de licencia para empleados, incluida, entre otras, la provisión de tiempo libre conforme a la Ley de Familias y Lugares de Trabajo Saludables de Colorado, y de acuerdo con sus planes y políticas. Esta lista está sujeta a cambios según lo acordado en negociaciones colectivas en lugares donde los socios cuenten con un representante sindical certificado. Para obtener información adicional sobre los beneficios y ventajas para socios, visita starbucksbenefits.com. *Si trabajas en CA, CO, IL, LA, ME, MA, NE, ND o RI, acumularás vacaciones hasta un máximo de 120 horas (190 horas en CA) para puestos inferiores al de director y 200 horas (316 horas en CA) para puestos de director o superiores. Para puestos en otros estados, recibirás vacaciones anuales desde el inicio de 120 horas para puestos inferiores al de director y 200 horas anuales para puestos de director o superiores.   La remuneración base real ofrecida al candidato seleccionado se basará en múltiples factores, incluidos, entre otros, los conocimientos y habilidades relacionados con el puesto, la experiencia, la ubicación geográfica y la equidad interna. En Starbucks, no es habitual contratar a una persona en el extremo superior del rango salarial correspondiente a su puesto, y las decisiones sobre remuneración dependen de los hechos y circunstancias específicas de cada puesto y candidato.   Creemos que hacemos nuestro mejor trabajo cuando estamos juntos, razón por la cual trabajamos presencialmente cuatro días a la semana. ¡Únete a nosotros e inspira con cada taza! ¡Postula hoy! Starbucks Coffee Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, u otra característica protegida por la ley. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para su contratación de manera consistente con todas las ordenanzas federales, estatales y locales.   Starbucks Coffee Company se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctanos en applicantaccommodation@starbucks.com o al 1(888) 611-2258. Postula ahora