Resumen: Supervisar las operaciones diarias, incluyendo la comunicación, la programación y el mantenimiento del equipo, mientras se lidera y desarrolla a los equipos de campo y se garantizan operaciones de campo de calidad. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones diarias e implementar mejoras de procesos 2. Dirigir, supervisar, comunicarse con y evaluar a todos los miembros del equipo de campo 3. Brindar asesoramiento y orientación al equipo en relación con las operaciones Solicitar ahora Descripción del puesto:   SUPERVISOR DE CAMPO PARA PARAMÉDICOS  Salario inicial: $33,00/hora, con reconocimiento por experiencia  Ubicación: The Gorge (754 Silica Road NW, George, WA 98848)    Estamos contratando a un Supervisor de Campo para Paramédicos para supervisar las operaciones diarias, incluyendo la facilitación de la comunicación interna entre los equipos de campo y la gerencia, la interacción externa con instalaciones ajenas, la facilitación de necesidades de programación a corto plazo, y el mantenimiento del equipo y los suministros.    Responsabilidades:  Interactúa, asiste y apoya a los equipos diariamente durante sus turnos.  Dirige, supervisa, se comunica con y evalúa a todos los miembros del equipo de campo.  Garantiza el mantenimiento de operaciones de campo de calidad mediante interacciones diarias, supervisión, comunicación y evaluación con los miembros del equipo de campo.  Elabora comentarios escritos para las evaluaciones de los miembros del equipo.  Adopta un enfoque proactivo hacia las operaciones diarias e implementa mejoras de procesos.  Garantiza que los registros clínicos de pacientes (PCR) y otros documentos de campo se concilien al 100 % diariamente, en coordinación con el procesamiento de PCR.  Garantiza que el 100 % de las excepciones operativas de respuesta se resuelvan con la acción adecuada.  Supervisa la limpieza del equipo y los problemas relacionados con su mantenimiento.  Trabaja con los equipos para mantener la limpieza del equipo y los niveles adecuados de DHS.  Formula recomendaciones al Gerente de Capacitación y al Especialista Clínico para mejorar diversos aspectos de los programas de capacitación y de aseguramiento/calidad mejora (QA/QI) (esto puede incluir cambios en materiales específicos de estudio, tecnología y políticas, procedimientos, educación y capacitación operativos estándar).  Brinda asesoramiento, orientación e información al equipo sobre las operaciones de GMR.  Investiga de inmediato los incidentes que involucren unidades asignadas o miembros del equipo, incluyendo la presentación de informes internos y externos, así como el asesoramiento.  Dirige y lidera al personal de apoyo en la realización de inventarios, pedidos, recepción, almacenamiento y distribución de equipos médicos y de taller, así como de suministros.  Garantiza el mantenimiento de niveles adecuados de personal, equipo y suministros médicos para las unidades de campo.  Implementa y hace cumplir las políticas y estándares de la empresa.  Realiza actividades directas de atención a pacientes con soporte vital avanzado (ALS), según sea necesario.  Mantiene la comunicación con otras agencias y departamentos.  Participa en comités con otros departamentos para establecer políticas y generar ideas según sea necesario.  Comunica las metas y los estándares de excelencia de la empresa mediante un desempeño laboral diario ejemplar, actitud, iniciativa y comportamiento.  Elabora informes y gestiona proyectos según lo asignado por el Supervisor de Operaciones o el Gerente de Operaciones.  Mantiene disponibilidad durante situaciones de desastre o incidentes masivos de víctimas y brinda asistencia en cualquier capacidad necesaria.  Asiste a las reuniones programadas.  Es responsable de cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales de empleo y con las políticas de la empresa (por ejemplo, Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades, Plan de Acción Afirmativa, etc.).  Es responsable de supervisar, dirigir y desarrollar a los subordinados, incluyendo la realización de evaluaciones de desempeño, sesiones de asesoramiento, etc.  Actúa como mentor de los miembros del equipo, realiza evaluaciones de desempeño, brinda asesoramiento y aplica medidas disciplinarias a los miembros del equipo asignados, y trabaja para facilitar el desarrollo individual y grupal que impulse resultados positivos.  Promueve los esfuerzos de acción afirmativa en todos los aspectos del empleo, incluyendo, entre otros, contratación, capacitación y promoción.  Es responsable del cumplimiento y la aplicación de las políticas y procedimientos de la empresa/departamento.  Otras funciones según se asignen.     Cualificaciones mínimas requeridas:  Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED).  Certificación estatal como paramédico o elegibilidad para dicha certificación.  Licencia de conducir estatal.  Certificación vigente en RCP, PHTLS y ACLS, o credenciales equivalentes.  Se requieren 3 años de experiencia en servicios médicos de emergencia (EMS).  Se prefiere experiencia como paramédico en campo; se considera experiencia como técnico en enfermería médica (EMT) en campo.  Historial de conducción conforme a la política de GMR.         ¿Por qué elegir CrowdRx? CrowdRx forma parte de la familia de soluciones de Global Medical Response (GMR). Nuestros equipos de GMR brindan atención médica compasiva y de calidad, principalmente en los ámbitos de servicios de emergencia y traslado de pacientes. Consulte las historias sobre cómo nuestros empleados brindan atención al mundo en www.AtaMomentsNotice.com.   Comportamientos fundamentales de GMR: mantener la atención centrada en el cuidado, levantar la mano, buscar comprender, encontrar juntos una solución y asumir responsabilidades; estos valores unen a nuestros equipos y nos distinguen en los servicios médicos de emergencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Global Medical Response y su familia de empresas son un Empleador de Igualdad de Oportunidades, lo que incluye el apoyo a los veteranos y la provisión de adaptaciones razonables para personas con discapacidad. Más información sobre este puesto: Remuneración inicial: $33/hora. Visite nuestra página de beneficios para conocer más acerca de nuestras opciones de beneficios. Solicitar ahora