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Resumen: Este puesto lidera un equipo de Ingeniería de Plataformas, centrado en la automatización y la seguridad, y es responsable del desarrollo, la evolución y la estrategia técnica de la plataforma. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo de Ingeniería de Plataformas con enfoque en automatización y seguridad 2. Impulsar la evolución y el soporte de la estrategia tecnológica y las hojas de ruta 3. Ser defensor de los esfuerzos de plataforma para promover su evolución y estabilidad Postularse ahora Resumen del puesto y misión Este puesto contribuye al éxito de Starbucks mediante la planificación y ejecución de las actividades de un equipo de Ingeniería de Plataformas con un fuerte enfoque en la automatización y la seguridad de la plataforma. Como ingeniero líder en el desarrollo y la ingeniería de plataformas, usted es responsable de liderar a un equipo de desarrolladores de software durante la planificación, la entrega y las operaciones de las soluciones. También es responsable de la evolución, la entrega y el soporte de la estrategia tecnológica y las hojas de ruta para aplicaciones y plataformas nuevas y existentes. Este rol requiere experiencia técnica práctica, competencia en el dominio, profundidad en plataformas y liderazgo. Ejemplifica y actúa de acuerdo con los principios rectores de Starbucks. Resumen de responsabilidades clave Las responsabilidades y funciones esenciales del puesto incluyen, entre otras, las siguientes: Liderazgo – Establecer metas para el grupo de trabajo, desarrollar la capacidad organizacional y ejemplificar la forma en que colaboramos: Lidera al equipo técnico durante el proceso de diseño de soluciones. Aprovecha y desarrolla el talento del equipo en todas las fases de los esfuerzos del proyecto, incluida la recopilación de requisitos, la evaluación y el refinamiento del backlog. Moldea y orienta el enfoque sistémico, gestiona la iniciación del proyecto, el diseño técnico y los esfuerzos de desarrollo. Asegura que la plataforma cuente con patrones de diseño y estándares de codificación adecuados. Dirige al equipo hacia soluciones seguras, duraderas, escalables, flexibles y accesibles que mitiguen proactivamente los problemas de soporte en producción. Identifica y comunica las responsabilidades y prácticas clave para garantizar que el equipo inmediato de personas directamente reportadas fomente una actitud exitosa, confianza en el liderazgo y trabajo en equipo para lograr resultados comerciales. Es responsable de la entrega de los esfuerzos de desarrollo y operativos del equipo, asegurando que dichos esfuerzos cuenten con el personal adecuado, una estructura apropiada, presupuesto asignado y priorización correcta. Lidera un equipo de ingeniería con enfoque en Seguridad y Automatización de Plataformas para cumplir con los requisitos globales de Ciberseguridad de Starbucks. Proporcionar diseños de arquitectura de seguridad y servicios de ingeniería para componentes comunes de la plataforma Ofrecer servicios consultivos a los equipos de productos de aplicaciones. Interactuar con los equipos de Nube de Starbucks y de Ciberseguridad Global representando nuestras plataformas. Custodia de la plataforma – Ser defensor de los esfuerzos de plataforma para promover su evolución y estabilidad y así apoyar las necesidades comerciales. Colabora con equipos multifuncionales, como Infraestructura, Seguridad, Arquitectura, Aseguramiento de Calidad (QA) y equipos clave de Desarrollo, para fortalecer y elevar la plataforma desde una perspectiva tecnológica. Logra llevar a cabo diseños y soluciones mediante los procesos y la gobernanza empresariales para garantizar soluciones conformes, seguras y sostenibles. Soporte en producción para componentes de aplicaciones y plataformas Define y mantiene procesos, procedimientos y expectativas respecto a las responsabilidades de soporte en producción del equipo. Asegura que exista documentación de soporte para las aplicaciones y plataformas. Lidera al equipo durante incidentes operativos de alta gravedad relacionados con la seguridad. Cualificaciones básicas 6 o más años de experiencia profesional en la industria en desarrollo y operaciones de software 3 a 5 años liderando o gestionando proyectos de desarrollo de sistemas o aplicaciones de todos los tamaños y complejidades, incluidos sistemas distribuidos grandes 3 a 5 años liderando o gestionando pequeños equipos técnicos Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado Cualificaciones preferidas Competencia técnica Dominio de capacidades y herramientas habilitadas por inteligencia artificial. Capacidad para liderar a un equipo de expertos técnicos que construyan y operen de forma cohesiva soluciones seguras, duraderas, flexibles y accesibles. Requiere comprensión de lenguajes, herramientas, frameworks, utilidades y dependencias técnicas relevantes. Reconoce, valora y promueve software de alta calidad y reutilizable, con defectos mínimos en el equipo. Capacidad para construir herramientas de automatización para procesos de seguridad en diversas canalizaciones de automatización. Capacidad para adoptar nuevas tecnologías y tendencias según se vuelvan relevantes para el negocio y nuestras plataformas. Experto en comprender las implicaciones y compensaciones derivadas de las decisiones de arquitectura y de implementación para construir soluciones seguras, escalables, duraderas, flexibles y accesibles. Amplios conocimientos sobre Azure, AWS, GCP o conceptos de computación en la nube pública Conocimientos sólidos sobre las mejores prácticas en: Arquitectura y diseño. Plataforma e infraestructura Aplicaciones. Servicios PaaS Supervisión, auditoría y operaciones Experiencia práctica profunda en una cultura de ingeniería DevOps; una o más tecnologías de DevOps, Orquestación/Administración de configuración y Integración continua (por ejemplo, Docker/Kubernetes, Azure DevOps, Ansible, Terraform, ELK, Datadog, etc.) Linux (Ubuntu, CentOS, RedHat) Una o más tecnologías de servidores web y de aplicaciones (por ejemplo, Apache HTTPD, Apache Tomcat, Nginx, NGINX Plus, Apigee) Protocolos de red tales como HTTPS, DNS y TCP/IP Experto en análisis y resolución de problemas de aplicaciones. Competencia en el dominio Comprensión amplia y profunda de las capacidades relevantes de la plataforma y las aplicaciones, incluidas las API establecidas, los componentes de actividad del sistema, los flujos de proceso, el modelo de datos subyacente, los detalles de implementación de reglas comerciales importantes, trabajos por lotes, componentes de la interfaz de usuario y la configuración de aplicaciones. Familiaridad y curiosidad respecto al contexto y las tendencias comerciales, así como a las oportunidades de los clientes comerciales. Conocimiento de los aspectos funcionales de la solución. Habilidades interpersonales Capacidad para liderar e influir en equipos multifuncionales que incluyan arquitectos, analistas, desarrolladores y analistas de QA Capacidad para articular ideas, utilizando hechos y datos, para ofrecer soluciones tanto a comunidades técnicas como comerciales Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas Capacidad para influir y negociar estrategias y hojas de ruta en ejercicios de planificación Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para equilibrar múltiples prioridades y cumplir con fechas límite Capacidad para tomar decisiones oportunas y efectivas mediante una combinación de intuición, análisis, experiencia y juicio Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso y acogedor que incluya socios con diversos antecedentes y experiencias. Creemos que esto nos permite cumplir mejor nuestra misión y valores mientras servimos a los clientes en nuestras comunidades globales. Se anima especialmente a personas de color, mujeres, personas LGBTQIA+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Los solicitantes calificados con antecedentes penales serán considerados para empleo de manera consistente con todas las leyes federales, estatales y locales. Corporación Starbucks se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a los solicitantes de empleo con discapacidades. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en applicantaccommodion@starbucks.com. Postularse ahora
