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Técnico de Instalación de Audio y Video Buscado - Nivel de Entrada o con Experiencia (Tamarac)

Salario negociable

Pine Island Road & Woodmont Ter, Tamarac, FL 33321, USA

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Descripción

¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia! Solo se requieren buenas actitudes, corazones amables y una ética de trabajo sólida. Somos un fabricante internacional de pantallas de video en rápido crecimiento (¡realmente, muy rápido!) con sede en Tamarac, Florida, y estamos buscando personas excelentes para ayudarnos tanto localmente en nuestras instalaciones de preensamblaje, como también personas a las que les guste viajar para realizar instalaciones y brindar apoyo técnico en el sitio. Buscamos desarrollar líderes que puedan desempeñarse al más alto nivel y que disfruten haciéndolo. Ofrecemos un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan 401k, seguro de vida, posibilidades de bonos y, lo mejor de todo, trabajarás con otras personas excelentes que aman lo que hacen. Todos los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses mayores de 18 años, contar con transporte confiable, poder pasar una verificación de antecedentes, ser capaces de subir escaleras, cargar hasta 45 kilos (100 libras) y contar con excelentes referencias. La experiencia laboral previa y las referencias no necesitan ser de carácter técnico, pero los candidatos deben tener inclinación técnica y mecánica para tener éxito en este puesto. Si esto suena como tú, contáctanos y hablemos.

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Ubicación
Pine Island Road & Woodmont Ter, Tamarac, FL 33321, USA
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Técnico de Soporte de Escritorio I - Tiempo Completo/¡Beneficios! (Seattle)
4705 24th Ave NE, Seattle, WA 98105, USA
Técnico de Soporte de Escritorio I Por hora con beneficios completos Ubicación: Seattle's Children Hospital ***Para aplicar: Envíeme por correo electrónico su currículum y me pondré en contacto con usted*** Rango salarial: De $21,00 a $24,00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, posibilidad de participar en plan 401K y tiempo libre remunerado según corresponda. Resumen del puesto: El Técnico de Soporte de Escritorio forma parte de un equipo responsable de proporcionar soporte técnico y servicios de implementación a diversos clientes para satisfacer las necesidades de sus proyectos. Funciones esenciales: Implementación de nuevo hardware informático o traslados, y actualizaciones del sistema operativo existente Instalaciones físicas/colocación de equipos, cableado, copia de seguridad y transferencia de datos, creación de imágenes, configuraciones básicas, instalación/configuración de aplicaciones estándar, transferencia de perfiles y preparación de dispositivos antiguos para su eliminación o reimplementación Brindar asistencia técnica y soporte para consultas y problemas entrantes relacionados con sistemas informáticos, software y hardware Soporte técnico remoto y básico en el puesto de trabajo, incluido el control remoto de los dispositivos de los usuarios finales Solución de problemas y reparación de computadoras de escritorio para garantizar que se conecten sin problemas con múltiples sistemas, como unidades de red y todas las aplicaciones de productividad empresarial Trabajar de forma independiente para solucionar todas las solicitudes de soporte y seguir las políticas de escalación Participar en pruebas, documentación e implementación de proyectos asignados Los proyectos a corto plazo pueden incluir: traslados e implementaciones de computadoras y/o servidores, instalación de soportes para computadoras y otras implementaciones de hardware Algunos proyectos pueden requerir viajar a sitios dentro del estado y/o a nivel nacional Competencias: Habilidades organizativas Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa Dominio de la comunicación Multitarea Recursos Orientación a resultados Planificación y priorización Calidad en la toma de decisiones Desarrollo personal Entorno de trabajo: Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Debe sentirse cómodo trabajando en diversas condiciones, incluyendo entornos hospitalarios, de oficina, almacén y centro de datos. Requisitos físicos y mentales: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que el empleado debe cumplir para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado comunica frecuentemente con otros compañeros de trabajo/clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y otras necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe poder permanecer en una posición estática el 75% del tiempo. El empleado en este puesto necesita moverse ocasionalmente dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Opera constantemente una computadora y equipos de oficina como calculadora, teclado, fotocopiadora e impresora. Mueve frecuentemente cajas con equipos que pesan hasta 50 libras por el edificio y/o a otros edificios fuera del sitio para satisfacer diversas necesidades del proyecto. Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Colocar y retirar equipos de estantes repetidamente. Trabajar alrededor y debajo de escritorios. Subir varias plantas por escaleras. Debe poder caminar frecuentemente durante períodos prolongados. Educación y experiencia requeridas: Diploma de escuela secundaria 1 a 3 años de experiencia Calificaciones: (Estamos dispuestos a hablar con personas con conocimientos técnicos aunque no tengan experiencia profesional) Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en soporte de escritorio/laptop Windows en un entorno empresarial profesional. Incluyendo: Configuración, actualización y solución de problemas de MS Office y otras aplicaciones de software Instalar, actualizar y/o configurar computadoras de escritorio principalmente en un entorno de sistema operativo Windows Experiencia en traslados/implementaciones de servidores, soportes para computadoras, computadoras en carros y/o grandes traslados de computadoras es un plus Excelentes habilidades de servicio al cliente. Excelentes habilidades verbales, escritas e interpersonales Se valora experiencia en entornos hospitalarios Se prefiere fuertemente tener un título asociado (AA) en un campo relacionado con TI. También se prefiere fuertemente tener diploma de escuela secundaria Capacidad/flexibilidad para desplazarse/viajar a diversas ubicaciones de trabajo en Seattle y en todo el área de Puget Sound. La capacidad de viajar a nivel nacional es un plus Se valora (aunque no es obligatorio) contar con certificaciones A+, MCP y/o MCDST HORARIOS DE TRABAJO: Los horarios variarán según las necesidades del proyecto. Los proyectos típicos se realizan durante el horario comercial diurno, pero ocasionalmente, según las necesidades del proyecto, puede requerirse trabajar fuera del horario comercial habitual (antes o después del horario normal, los fines de semana o en otros momentos según sea necesario) Este puesto requiere una verificación de antecedentes detallada. También requerimos pruebas de drogas, cribado de tuberculosis en dos etapas y cumplimiento con las políticas de vacunación necesarias para trabajar en entornos hospitalarios Declaración de AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza u origen étnico, religión, estado civil, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano ni ninguna otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras responsabilidades: Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para ser exhaustiva ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
$21-24
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$30
Supervisor del servicio de asistencia informática - Sabey Corporation (Tukwila)
2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102142/it-help-desk-supervisor---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Otra fuente del cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando a un Supervisor del Centro de Soporte TI para unirse a su equipo en Tukwila, Washington. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa los avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y oficinas en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones innovadoras. En Sabey, la colaboración y la creatividad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Resumen: El Supervisor del Centro de Soporte TI es responsable de supervisar las operaciones diarias del equipo de Soporte TI, garantizar la resolución rápida de consultas del centro de ayuda, mantener los sistemas informáticos y equipos de usuario, coordinar proyectos de soporte TI y actuar como primer punto de escalación para problemas técnicos complejos. Este puesto incluye liderazgo de equipo, capacitación, programación, coordinación con proveedores y mantener el estándar de clase mundial de Sabey en servicio al cliente. El Supervisor del Centro de Soporte TI también actuará como coordinador entre el soporte de primera línea y la dirección de TI. Lo que hará usted: Supervisar y orientar al equipo de Soporte TI. Monitorear y asignar tickets del centro de ayuda, asegurando una resolución oportuna y la satisfacción del cliente. Actuar como punto de escalación para problemas técnicos complejos. Supervisar la instalación, configuración y solución de problemas de sistemas de hardware y software. Coordinar y gestionar proyectos de soporte TI. Mantener documentación de procedimientos de soporte, sistemas y listas de verificación. Supervisar métricas de desempeño y contribuir a las evaluaciones de desempeño. Asistir en la coordinación con proveedores y la adquisición de equipos y servicios de TI. Garantizar el cumplimiento de las políticas de TI de la empresa y las mejores prácticas de seguridad. Representar al equipo de soporte en reuniones del departamento de TI. Realizar otras tareas y funciones asignadas. Encarnar y promover los Valores Fundamentales de Sabey en todas las responsabilidades. Requisitos: 4 o más años de experiencia en soporte informático, con al menos 1 año en un cargo directivo o de técnico líder. Certificación A+ o certificación técnica equivalente requerida. Título de asociado en tecnología de la información o experiencia equivalente deseable. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y seguro de automóvil. Dominio avanzado en solución de problemas en Windows OS, Microsoft Office y otras aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con herramientas de soporte remoto como TeamViewer y Microsoft InTune. Experiencia en la gestión de un sistema de tickets y en la elaboración de informes sobre el rendimiento del servicio de soporte. Experiencia con herramientas y soluciones de inteligencia artificial es un plus. La inversión de Sabey en usted: Sabey se compromete a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona los recursos, beneficios y apoyo necesarios para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de alto deducible y dentales PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según su antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte equivalente para respaldar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, que incluyen: Patrones de pensamiento para el alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Creado para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $80.485 – $120.728. Más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un acuerdo de proyectos con retención. A medida que lea la descripción del puesto y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), no desista de postularse si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y a compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.
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