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Instalador de cables (estación de montaje)

$1,099

412 Oak And 5th, Sweeny, TX 77480, USA

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Descripción

Buscando técnicos con experiencia en coaxial y fibra óptica que estén dispuestos a viajar

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

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412 Oak And 5th, Sweeny, TX 77480, USA
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Empresa de ciberseguridad en crecimiento busca ingeniero de sistemas calificado (Vancouver)
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QUIÉNES SOMOS: Somos una empresa en crecimiento de ciberseguridad y servicios de TI con sede en el hermoso Vancouver, Washington. Proporcionamos una amplia variedad de servicios de TI a clientes pequeños, medianos y empresas en el oeste de Estados Unidos. Somos un grupo muy unido que valora el trabajo en equipo y un ambiente laboral informal. Actualmente estamos buscando activamente un ingeniero de sistemas calificado y dedicado para unirse a nuestro equipo. NOTA: Este es un trabajo presencial local en la zona del noroeste del Pacífico (PNW, por sus siglas en inglés). NO cubrimos gastos de mudanza. QUIÉN ERES TÚ: Eres una persona autónoma con fuertes habilidades de servicio al cliente y capacidad para manejar múltiples tareas. Trabajas bien en un entorno de equipo y siempre estás abierto a recibir ayuda y orientación constructiva. Puedes mantener la compostura en situaciones estresantes y te enorgulleces de tus fuertes habilidades comunicativas verbales y tu ingenioso sentido del humor. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Este es un puesto de ingeniero de sistemas de nivel intermedio. El candidato ideal trabajará bien junto con otros ingenieros y miembros del equipo para gestionar y mantener nuestra amplia cartera de clientes en la costa oeste de Estados Unidos. Se esforzará diariamente por garantizar los niveles más altos y seguros de rendimiento y disponibilidad, y gestionará cualquier problema que surja. Las responsabilidades incluirán: viajes semanales dentro del área metropolitana de Portland/Vancouver, así como algunos viajes mensuales durante fines de semana y noches en toda la región de la costa oeste. Las tareas diarias incluyen comunicarse directamente con los clientes y usuarios finales para ayudar en la resolución de problemas, monitorear las redes de los clientes para detectar problemas y alertas, resolver los problemas de los usuarios finales mediante chat, correo electrónico y soporte telefónico, abordar proactivamente los problemas y resolverlos, así como reaccionar ante alertas. Este puesto requiere documentar todo, por lo tanto, se exige atención al detalle y comunicación escrita clara. ¿Mencionamos que habrá viajes? REQUISITOS: • Licenciatura en ciencias de la computación; la experiencia y/o certificaciones aprobadas pueden sustituir los requisitos educativos. • Orientado al cliente • Accesible • Capacidad para manejar múltiples tareas • Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral • Capaz de trabajar bien en un entorno de equipo así como de forma independiente • Excelentes habilidades para resolver problemas y solución de averías • Mantener la compostura en situaciones estresantes • Transporte confiable y licencia de conducir válida • Disponibilidad para viajar y participar en turnos de guardia • Debe ser capaz de estar de pie y sentado durante largos períodos • Debe poder subir tres tramos de escaleras • Debe tener la capacidad física para subir escaleras y acceder a espacios reducidos • Debe ser capaz de levantar hasta 22,7 kg (50 libras) EXPERIENCIA DESEADA: Conocimientos avanzados de hardware: • Servidores y Hardware Empresarial: Comprensión de la infraestructura de servidores, soluciones avanzadas de almacenamiento, diagnóstico de hardware de servidores y solución de problemas de hardware a nivel de sistema. • Recuperación de Datos: Experiencia en recuperación de datos perdidos o dañados, incluyendo conocimiento de estrategias y herramientas de copia de seguridad, tales como software de recuperación o utilidades de disco. • Redes Avanzadas: Conocimiento sólido de configuraciones y protocolos de red (por ejemplo, direccionamiento IP, DNS, VLANs, enrutamiento, conmutación, VPNs y cortafuegos), con capacidad para diseñar, solucionar problemas y optimizar sistemas de red. • Dispositivos Periféricos: Capacidad para diagnosticar y apoyar hardware especializado como almacenamiento conectado a la red (NAS), impresoras y dispositivos multifuncionales en entornos complejos. Conocimientos avanzados de software: • Sistemas Operativos: Conocimiento experto de múltiples sistemas operativos (Windows, macOS, etc.). Capacidad para resolver problemas como fallos del sistema, problemas de configuración o fallos a nivel del sistema operativo. • Administración de Servidores y Bases de Datos: Comprensión de la gestión de servidores, incluyendo Active Directory, Exchange, SQL Server y servidores web. • Desarrollo de Software y Programación: Dominio de lenguajes de script para automatizar tareas, configurar sistemas y resolver problemas recurrentes. • Plataformas en la Nube: Experticia en entornos basados en la nube tales como AWS, Azure y Google Cloud. Capacidad para gestionar recursos en la nube, solucionar problemas de integración y optimizar el rendimiento en la nube. Conocimiento en Seguridad y Cumplimiento: • Prácticas Avanzadas de Seguridad: Experticia en protocolos de seguridad, cifrado, cortafuegos, auditorías de seguridad, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes. • Amenazas Cibernéticas: Conocimiento sobre cómo identificar y responder a amenazas cibernéticas tales como malware, ataques de phishing y ransomware. • Normativas de Cumplimiento: Familiaridad con regulaciones de cumplimiento y aseguramiento de que los sistemas y procesos cumplan con estándares legales e industriales. EXPECTATIVAS DE TAREAS: 1. Resolución de Problemas Técnicos Complejos: • Solución Avanzada de Problemas: Manejo de asuntos complejos y de alta prioridad elevados desde el nivel 2, tales como fallos en servidores o redes, problemas complejos de software o hardware y errores complicados del sistema. • Análisis Profundo de la Causa Raíz: Identificación de las causas raíz de problemas recurrentes e implementación de correcciones permanentes para prevenir ocurrencias futuras. Esto puede implicar escribir scripts o desarrollar soluciones automatizadas. • Punto de Escalada para Problemas Críticos: Actuar como punto final de escalado para todos los problemas técnicos, asegurando su resolución con mínimo impacto en el usuario u organización. 2. Administración y Mantenimiento del Sistema: • Gestión de Servidores y Redes: Administración y mantenimiento de sistemas TI críticos tales como servidores, máquinas virtuales, infraestructura de red y plataformas en la nube. Garantizar tiempo de actividad, seguridad y rendimiento. • Gestión de Active Directory: Administración de cuentas de usuario, grupos, permisos y políticas de grupo en Active Directory, asegurando configuración correcta y seguridad del acceso de usuarios a los sistemas. • Actualización de Software y Sistemas: Aplicación de actualizaciones de software, parches y service packs para mantener los sistemas seguros y funcionando eficientemente. Monitoreo de vulnerabilidades y aplicación de parches críticos cuando sea necesario. • Gestión de Recuperación Ante Desastres y Copias de Seguridad: Supervisión de sistemas y procedimientos de recuperación ante desastres, asegurando que las copias de seguridad se realicen regularmente y probando los procesos de recuperación para garantizar la continuidad del negocio. 3. Mentoring y Formación: • Mentoría: Ofrecer guía y mentoría a ingenieros de nivel 1 y 2, ayudándolos a resolver problemas complejos y proporcionando consejos sobre técnicas de solución de problemas y mejores prácticas. • Compartición Interna de Conocimiento: Contribuir a la documentación interna, bases de conocimiento y guías de mejores prácticas para compartir experiencia técnica y soluciones con el resto del equipo de TI. 4. Gestión de Seguridad y Cumplimiento: • Monitoreo de Seguridad: Monitoreo continuo de los sistemas para detectar posibles amenazas de seguridad y toma de acciones correctivas para proteger datos e infraestructura. • Respuesta a Incidentes: Gestión y respuesta a incidentes de seguridad, incluyendo investigación de posibles violaciones, aislamiento de sistemas afectados e implementación de medidas para prevenir riesgos adicionales. • Auditorías de Cumplimiento: Asegurar que los sistemas cumplan con normativas y estándares industriales para protección de datos, seguridad y privacidad. Apoyar auditorías internas o externas según sea necesario. Se requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. BENEFICIOS ADICIONALES: Traslado sencillo Flexibilidad Espacio para crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades Oportunidad de resolver problemas y usar tus habilidades de pensamiento creativo Formación estándar del sector Reembolso por certificados aprobados Estacionamiento gratuito Gestión discreta Café ilimitado Situado a poca distancia a pie de restaurantes y otros lugares para almorzar BENEFICIOS: 401K con contribución de la empresa Médico/dental/visual/vida Membresía en gimnasio PTO (tiempo libre pagado)/vacaciones pagadas Muchos más beneficios (pero nos gusta mantener un poco de misterio) HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo, lunes a viernes EN RESUMEN: Somos un grupo divertido y orientado a la familia que valora el trabajo en equipo y la conexión. Para nosotros, la cultura empresarial es primordial. Si eres un jugador de equipo amigable que prospera en un entorno laboral informal, amas nuevos retos día a día y puedes adaptarte a diversas situaciones, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!
$70,000-85,000
Técnicos necesarios - Baja tensión (Portland, Salem OR - Vancouver WA)
8102 SW Durham Rd, Tigard, OR 97224, USA
Advanced Communications Services Inc. ha estado proporcionando a sus clientes en Oregón, Washington y Florida los mejores equipos de comunicaciones y seguridad desde 2002. Ofrecemos productos y servicios de calidad, especializándonos y proporcionando Soluciones Completas de Comunicaciones y Seguridad para empresas grandes y pequeñas. Garantizamos todos los equipos y servicios que ofrecemos para asegurar una “Satisfacción Total del Cliente”. Somos un integrador tecnológico que ofrece soluciones que mejoran la forma en que las personas trabajan y se comunican. Visítenos en www.advcomservc.com para obtener más información. ¡Si busca una empresa que le valore como individuo y no como un número, que le desafíe a crecer en conocimientos y que ofrezca oportunidades de progreso, no busque más! Estamos buscando electricistas de baja tensión competentes y responsables para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto se centra en la instalación, mantenimiento y solución de problemas de sistemas de baja tensión: sistemas de alarma de seguridad empresarial, sistemas telefónicos, sistemas telefónicos alojados en la nube, vigilancia por video, sistemas de control de acceso, cableado estructurado de voz y datos, fibra óptica, audio, sistemas de megafonía y música, redes de datos y sistemas inalámbricos incluyendo cámaras de seguridad (CCTV), control de acceso, intercomunicadores y cableado de datos en entornos comerciales. Principales responsabilidades: -Instalar y terminar cableado de baja tensión (Cat5e, Cat6, coaxial, etc.) -Colocar y conectar sistemas de CCTV/cámaras de seguridad, alarmas contra incendios, control de acceso e intercomunicadores -Leer e interpretar planos, diagramas de cableado y manuales técnicos -Probar componentes del sistema para verificar su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo -Realizar mantenimiento periódico y diagnosticar averías del sistema -Colaborar con otros miembros del equipo, directores de proyectos y clientes en el lugar -Asegurar que todo el trabajo cumple con los requisitos del Código Eléctrico Nacional (NEC) y las normativas locales Requisitos: -1 a 3 años de experiencia en instalación de baja tensión o trabajo eléctrico (se prefiere tener licencia LEA, LEB, WA 06 pero se considerarán otras cualificaciones) -Conocimiento sobre sistemas de seguridad y cableado estructurado -Entendimiento básico de normas aplicables (NEC, NFPA 72, etc.) -Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas de manera segura y efectiva -Fuerte ética laboral, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo -Registro limpio de conducción y licencia de conducir válida Lo que ofrecemos: -Vehículo de flota -Pago competitivo por hora (basado en experiencia y nivel de licencia) -Seguro médico, dental y de visión -Días festivos pagados y vacaciones -Oportunidades de promoción -Oportunidad de convertirse en aprendiz; somos un agente autorizado de formación por IEC desde 2002 ¡Esperamos conocerle! Por favor, envíe su currículum, carta de presentación y referencias
Salario negociable
NECESITA TÉCNICO YA EN JULIO - Aprendiz técnico – $25–$35/hora (Seattle)
1373 Hubbell Pl, Seattle, WA 98101, USA
Estoy contratando inmediatamente a 1 aprendiz o instalador tecnico confiable y orientado al crecimiento para ayudar en trabajos de cableado estructurado y actualización de redes en todo el noroeste del Pacífico. Dos grandes trabajos están programados del 6 al 20 de julio en Seattle y Tukwila, y necesito a alguien listo para comenzar a trabajar de inmediato. Jornadas de 8 a 12 horas, 6 días por semana en este proyecto, con un día libre entre medio. Este será tu período de prueba si eres seleccionado. Si eres serio, responsable y tienes ganas de crecer en este campo, tendrás la oportunidad, capacitación y apoyo necesarios para avanzar junto a mí. 🛠️ Detalles del trabajo: - Reemplazar puntos de acceso inalámbricos en tiendas comerciales grandes. - Capacitación práctica en terreno proporcionada. - Herramientas iniciales suministradas (con el tiempo construirás tu propio juego de herramientas). - Período de prueba: del 6 al 20 de julio — demuestra tu valía y seguiremos adelante. - Pago semanal disponible inicialmente; podría cambiar a quincenal una vez que el flujo de trabajo sea estable. - Siempre se compensa el desplazamiento en cualquier trabajo que requiera más de una hora de viaje. ✅ Serías un buen candidato si: - Tienes experiencia básica en cableado (tendido, terminación y conexión en entornos comerciales). - Comprendes las redes básicas y la configuración del equipo. - Eres responsable, dispuesto a aprender y capaz de resolver problemas por tu cuenta (un plus si usas inteligencia artificial para resolverlos). - Estás limpio de drogas y no permites que tus hábitos del fin de semana afecten tus lunes. - Tienes un fuerte compromiso con tu crecimiento personal (mental, físico y espiritual). - Tienes disponibilidad durante la semana y puedes viajar a cualquier lugar del noroeste del Pacífico, incluido el este de Washington. - Tienes transporte confiable. 💵 Salario: - $25/hora para aprendices con alto potencial pero poca experiencia. - $30–$35/hora si ya tienes experiencia en cableado estructurado o instalaciones de red. - Pago por desplazamiento en todos los trabajos que requieran más de una hora de viaje. - Pago semanal al inicio si lo prefieres. 📩 Para aplicar: Envía: Tu nombre, número de teléfono y disponibilidad durante la semana. Un currículum o historial laboral (informal está bien si eres autodidacta). Un párrafo explicando por qué te apasiona la tecnología y por qué crees que esta oportunidad es adecuada para ti. Cualquier logro técnico, experiencia o habilidades desarrolladas por cuenta propia. Tu situación actual respecto a herramientas y transporte. Si estarás disponible para el período de trabajo del 6 al 20 de julio. Si eres el tipo de persona que dice "lo resolveré", asume responsabilidad y quiere crecer en esta industria, te capacitaré e invertiré en ti. Si eres poco fiable, acostumbras culpar a otros o simplemente buscas un salario sin pasión — esto no es para ti. Un ejemplo de un proyecto comercial que hice hace 2 años. https://www.facebook.com/DukePC/videos/6574288259336106
$25-35
Supervisor del servicio de asistencia informática - Sabey Corporation (Tukwila)
2416 S 128th St, SeaTac, WA 98168, USA
Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102142/it-help-desk-supervisor---sabey-corporation/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Otra fuente del cliente de Another Source, Sabey Corporation, está reclutando a un Supervisor del Centro de Soporte TI para unirse a su equipo en Tukwila, Washington. ¿Quién es Sabey Corporation? Sabey Corporation es una empresa privada líder en desarrollo inmobiliario, construcción y operaciones de centros de datos, reconocida por su enfoque visionario, estabilidad a largo plazo y cultura de innovación. Desde centros de datos de alto rendimiento hasta propiedades comerciales de última generación, Sabey construye la infraestructura que impulsa los avances tecnológicos, soluciones médicas que salvan vidas e investigaciones de vanguardia en toda América del Norte. Con sede en Seattle, WA, y oficinas en Tukwila, WA; Everett, WA; y la ciudad de Nueva York, NY, Sabey es más que un simple desarrollador: sus equipos impulsan la transformación industrial, abordando desafíos complejos con soluciones innovadoras. En Sabey, la colaboración y la creatividad no solo se fomentan, sino que son la base de la excelencia. Resumen: El Supervisor del Centro de Soporte TI es responsable de supervisar las operaciones diarias del equipo de Soporte TI, garantizar la resolución rápida de consultas del centro de ayuda, mantener los sistemas informáticos y equipos de usuario, coordinar proyectos de soporte TI y actuar como primer punto de escalación para problemas técnicos complejos. Este puesto incluye liderazgo de equipo, capacitación, programación, coordinación con proveedores y mantener el estándar de clase mundial de Sabey en servicio al cliente. El Supervisor del Centro de Soporte TI también actuará como coordinador entre el soporte de primera línea y la dirección de TI. Lo que hará usted: Supervisar y orientar al equipo de Soporte TI. Monitorear y asignar tickets del centro de ayuda, asegurando una resolución oportuna y la satisfacción del cliente. Actuar como punto de escalación para problemas técnicos complejos. Supervisar la instalación, configuración y solución de problemas de sistemas de hardware y software. Coordinar y gestionar proyectos de soporte TI. Mantener documentación de procedimientos de soporte, sistemas y listas de verificación. Supervisar métricas de desempeño y contribuir a las evaluaciones de desempeño. Asistir en la coordinación con proveedores y la adquisición de equipos y servicios de TI. Garantizar el cumplimiento de las políticas de TI de la empresa y las mejores prácticas de seguridad. Representar al equipo de soporte en reuniones del departamento de TI. Realizar otras tareas y funciones asignadas. Encarnar y promover los Valores Fundamentales de Sabey en todas las responsabilidades. Requisitos: 4 o más años de experiencia en soporte informático, con al menos 1 año en un cargo directivo o de técnico líder. Certificación A+ o certificación técnica equivalente requerida. Título de asociado en tecnología de la información o experiencia equivalente deseable. Licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y seguro de automóvil. Dominio avanzado en solución de problemas en Windows OS, Microsoft Office y otras aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con herramientas de soporte remoto como TeamViewer y Microsoft InTune. Experiencia en la gestión de un sistema de tickets y en la elaboración de informes sobre el rendimiento del servicio de soporte. Experiencia con herramientas y soluciones de inteligencia artificial es un plus. La inversión de Sabey en usted: Sabey se compromete a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros del equipo. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona los recursos, beneficios y apoyo necesarios para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesional como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100 % de las primas individuales para los planes médicos de alto deducible y dentales PPO, aporta hasta $2.000 anuales a una HSA y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según su antigüedad, más 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el PTO no utilizado al año siguiente. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan de jubilación 401(K) competitivo con aporte equivalente para respaldar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, que incluyen: Patrones de pensamiento para el alto rendimiento: Un programa de entrenamiento mental centrado en optimizar la productividad, la resiliencia y el logro de metas. Everything DiSC: Una evaluación de comunicación y personalidad en el lugar de trabajo que ayuda a los empleados a mejorar el trabajo en equipo, la colaboración y la eficacia del liderazgo. Creado para durar: Un marco de desarrollo centrado en crear un éxito sostenible, fomentar la innovación y reforzar una cultura organizacional sólida. Sabey cree que invertir en el bienestar, el crecimiento y el éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. El rango salarial base anual previsto para este puesto es de $80.485 – $120.728. Más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus filiales, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Another Source trabaja con sus clientes bajo un acuerdo de proyectos con retención. A medida que lea la descripción del puesto y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), no desista de postularse si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está calificado al 100 %. Le animamos a postularse y a compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional o una adaptación para postularse, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico a maria.arceo@sabey.com.
$80,000-120,000
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