Especialista Vocacional

¿Eres una persona detallista? ¿Se te da bien crear relaciones y generar confianza? ¿Te gusta resolver problemas y ser creativo? Accord atiende a personas con discapacidades y estamos buscando un Especialista de Empleo para unirse a nuestro equipo. Atendiendo personas en Minneapolis / St. Paul / Suburbios circundantes Trabajar como Especialista de Empleo: Eliminas barreras, creas relaciones y eres clave para ayudar a otros a tener éxito en sus vidas. Quieres trabajar en un entorno en constante cambio donde cada día sea diferente. Eres organizado y apasionado por ayudar a las personas. Te gusta la flexibilidad, trabajar tanto de forma remota como presencial, y estás dispuesto a ayudar ocasionalmente en noches y fines de semana. Te gusta resolver problemas y disfrutas con un buen reto. Algunos detalles del trabajo: Mantendrás una carga de casos de personas a las que conocerás, apoyarás y defenderás. Proporcionarás apoyos laborales flexibles y personalizados, ofreciendo servicios de empleo en tres áreas diferentes: Exploración/Descubrimiento: Ayudarás a una persona a comprender mejor las oportunidades de empleo competitivo e integrado en la comunidad. Las actividades y experiencias de exploración fortalecen el conocimiento, intereses y preferencias de la persona para que pueda tomar decisiones informadas sobre empleo competitivo. La exploración laboral incluye actividades educativas personalizadas, oportunidades de aprendizaje, experiencias de trabajo y otros servicios relacionados identificados en el plan coordinado de servicios y apoyos (CSSP) de la persona. Desarrollo: Proporcionarás servicios personalizados diseñados para ayudar a una persona a conseguir un empleo competitivo e integrado, volverse autónomo o establecer un microempresas en su comunidad. Apoyo: Proporcionarás servicios y apoyos personalizados que ayuden a las personas a mantener un empleo remunerado en empresas o entornos comunitarios. Los servicios de apoyo laboral se realizan en entornos comunitarios integrados. Participarás en la comunicación con los equipos de apoyo, planificación y representarás a Accord. Asistirás a reuniones, abogarás por la persona atendida y le proporcionarás formación. Obtendrás la certificación en el campo de Servicios de Empleo de Minnesota. Acudirás a los lugares de trabajo y apoyarás a la persona cuando sea necesario. Organizarás los detalles: ayudarás a programar citas, organizar el transporte (lo que podría incluir conducir a las personas atendidas en tu propio vehículo), hablar con empleadores, etc. Redactarás informes y cumplirás con los requisitos de licencia. Explorarás, desarrollarás y utilizarás tus talentos creativos para ayudar a las personas a encontrar trabajo. Requisitos OBLIGATORIOS Demostrar buenas habilidades de comunicación escrita y oral, así como de gestión del tiempo. Tener licencia de conducir vigente, historial de conducción limpio y vehículo propio. Aprobar el estudio de antecedentes del Departamento de Servicios Humanos. Si tienes un título en Trabajo Social, debes estar actualmente licenciado como trabajador social según lo requiere la Junta de Trabajo Social de Minnesota. PREFERIBLES Debes tener pasión por marcar la diferencia y el deseo de aprender. Según lo establecido en el capítulo 245D, sección 8, de la legislación de Minnesota, debes cumplir con uno de los siguientes requisitos (y proporcionar documentación, incluyendo copia del título obtenido, tu transcript que muestre la fecha y el título obtenido, y un currículum que documente los años de experiencia en atención directa y las poblaciones atendidas): Un título universitario de cuatro años en un campo relacionado con servicios humanos y un año de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un título asociado en un campo relacionado con servicios humanos y dos años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un diploma en un campo relacionado con servicios humanos de una institución postsecundaria acreditada y tres años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más; O Un mínimo de 50 horas de educación y capacitación relacionadas con servicios humanos y discapacidades y cuatro años de experiencia laboral a tiempo completo brindando servicios de atención directa a personas con discapacidades o personas de 65 años o más bajo la supervisión de un empleado que cumpla con los requisitos mencionados anteriormente. Entorno de trabajo Los días laborales típicos son de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., con algunas noches o fines de semana según sea necesario. Semana laboral de 40 horas. Principalmente en la comunidad con las personas a las que apoyamos. Un equipo de trabajo solidario e interactivo. Beneficios Rango de compensación de $20.00 a $22.00 por hora y paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), 9 días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo sin costo, opciones de planes de ahorro para jubilación, programa de bienestar para empleados, programa de asistencia educativa, oportunidades de avance profesional, reembolso por kilometraje al proporcionar servicios directos, un entorno laboral positivo y amigable, y mucho más. #AccordJobs

Tenemos la posición perfecta de cuidador-DSP para ti. Tenemos un turno matutino de 8am a 2pm los sábados y domingos (cada dos semanas) además de un turno nocturno de 10pm a 8am (todas las semanas). Incluye horas extras y dobles horas extras. ¡Una posición permanente podría estar disponible después de la posición temporal dependiendo de las circunstancias! Somos KB Way Supported Living Services en San Diego. Apoyamos a un joven con autismo y epilepsia en su propia casa en el área de Clairemont. Tenemos 2 empleados en cada turno donde tú y tu compañero de trabajo lo apoyarán en su hogar y comunidad. Si no tienes experiencia con autismo o epilepsia o ambas, pero estás dispuesto a aprender, estamos aquí para apoyarte y educarte en estas áreas. Fomentamos un ambiente familiar cariñoso con una política de puertas abiertas. Ofrecemos $27 por hora. La posición comienza tan pronto como el 4 de octubre y está proyectada para terminar el 15 de diciembre. Este turno podría extenderse hasta el 31/1/25. ¡Esta oportunidad no durará mucho! Para obtener más información sobre esta oportunidad laboral, por favor contacta a Jan Brown al (619) 665-3480.

Buscamos un Especialista en Empleo dedicado para apoyar a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en alcanzar sus objetivos laborales únicos. En este puesto, trabajará estrechamente con los beneficiarios de servicios para crear planes de empleo personalizados, identificar fortalezas y desafíos, y proporcionar capacitación práctica para ayudarles a obtener y tener éxito en empleos competitivos. Los candidatos ideales son comunicadores asertivos, solucionadores de problemas y personas proactivas que se sientan cómodas estableciendo redes y construyendo relaciones con socios comunitarios. Además, deben poseer excelentes habilidades de redacción y dominio de herramientas informáticas. Horario: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m., lunes a viernes, o flexible según las necesidades del programa. Disponibilidad ocasional en horarios nocturnos o fines de semana según sea necesario. Salario: $23.60 por hora, pago quincenal. Requisitos - Título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado - Edad mínima de 20 años - Licencia de conducir válida de Nueva Jersey con no más de 5 puntos - Al menos 2 años de experiencia en un campo relacionado - Un mínimo de 1 año de experiencia trabajando como instructor laboral (job coach) - Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo (deseable) - Certificación vigente en Primeros Auxilios y RCP para Adultos de la Cruz Roja Americana (o capacidad para obtenerla) Beneficios La Arc de Ocean County se enorgullece de ofrecer un seguro médico de alta calidad con bajo deducible, copago de $0 y un plan integral de cobertura de medicamentos. Además, ofrecemos un sólido plan de cobertura dental y de la vista. - Cobertura médica, dental, de la vista y cuenta de gastos flexibles (FSA) - Plan 401k con coincidencia de la agencia - Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional y programa de bonificación por referidos - Tiempo libre remunerado, pago por días festivos y capacitación remunerada en el trabajo - Varios beneficios complementarios adicionales

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogar Familiar y Familia de Acogida Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no tenga que trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores, y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades a fin de que puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida equilibrada que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual junto con el Equipo de Planificación, basándose en los resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y conforme a las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/Sanitarios, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante, conforme a todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona soporte en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a las partes interesadas, como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogar Familiar. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se cubran las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en Especialista de Certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de Maestría relacionado o Título Universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes, y para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluaciones físicas/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Ayude a familias en crisis. Cultive esperanza. Sea un mentor juvenil. _____________________________________________ Tiempo parcial o completo | Desde $16 la hora | Beneficios Horario es cualquier combinación de (turnos de 8 horas): Viernes - Turno vespertino y nocturno Sábado - Turno diurno, vespertino y nocturno Domingo - Turno diurno, vespertino y nocturno Oxbow Academy está ubicada en el condado de Sanpete, Utah, en la ciudad de Mt. Pleasant, Utah. _____________________________________________ Oxbow Academy ofrece un tratamiento muy especializado. A menudo somos la última esperanza para familias en crisis que no saben a dónde acudir. Como mentor juvenil en el equipo de Oxbow, proporcionará un entorno seguro y supervisado donde los hijos de nuestras familias puedan comenzar el proceso de sanación. Los estudiantes de Oxbow Academy han violado límites sexuales. Estos problemas a menudo se malinterpretan y resultan en ansiedad y vergüenza debilitantes. Nuestro objetivo es proporcionar esperanza donde se ha perdido, reconstruir la confianza donde ha sido rota, y ayudar a estos jóvenes y a sus familias a seguir adelante. Como mentor en Oxbow Academy, usted brinda esperanza a las familias. Sus hijos finalmente están seguros. La sanación puede comenzar por fin. Usted adquirirá experiencia en los campos de salud conductual y mental y en el trabajo con adolescentes. Compartirá experiencias con nuestros estudiantes, incluyendo actividades de alta aventura que ayudan a construir relaciones auténticas y saludables. Estas relaciones son fundamentales para el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y centrales para un cambio profundo y duradero. Crean la seguridad necesaria para dar el primer paso hacia adelante. Sirva a familias. Ayude a sanar. Sea un Mentor Juvenil. Requisitos Tenga en cuenta: su currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias 20+ años de edad Diploma de escuela secundaria o equivalente Capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales Capaz de aprobar una verificación del historial de conducir (si aplica) Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores al empleo) Certificación en Primeros Auxilios y RCP (podemos proporcionarlo) Certificación Aegis (podemos proporcionarlo) Buena gestión del tiempo Trabaja bien en equipo Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones Fuerte aptitud para resolver problemas Capacidad de autorregulación emocional Buen juicio Orientado a la seguridad Comunicador efectivo, incluyendo escuchar, escribir y hablar Límites firmes y saludables Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de caminar, correr, levantar objetos, hacer senderismo, escalar rocas, esquiar, practicar snowboard y cualquier otra actividad al aire libre o relacionada con animales en diversas condiciones. Beneficios Trabajo a tiempo completo o parcial Planes de seguro médico, dental, visual, de accidente, enfermedad crítica y otros disponibles para empleados a tiempo completo después de un período de prueba Contribuciones del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de Reconocimiento al Empleado Programa de Bonificación por Referidos de Empleados Comidas gratuitas durante el horario de trabajo Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos A pocas horas del Parque Nacional Zion, del Parque Nacional Bryce Canyon, del Gran Cañón y del lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

Acerca de Family Kitchen: La misión de Family Kitchen es proporcionar alimentos nutritivos a cualquier persona necesitada en un entorno seguro y solidario. Desde 1986, hemos estado proporcionando comidas a nuestros vecinos del centro de Oregón. Hoy en día, ofrecemos más de 12.000 comidas al mes y contamos con la ayuda de más de 1.000 voluntarios para lograrlo. Estamos orgullosos de formar parte de esta maravillosa comunidad compuesta por personal, voluntarios y comensales. Resumen del puesto: Los Coordinadores de Comidas reportan al Gerente de Operaciones, quien a su vez reporta al Director Ejecutivo. Las horas de trabajo presenciales como ayudante de comidas incluyen: Domingos, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lunes, de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Martes, de 4:00 p.m. a 7:00 p.m. Miércoles, de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. Jueves, día libre Viernes, reunión obligatoria bimensual de 1 hora (puede asistirse en persona o virtualmente) Sábados, día libre Este es un puesto a tiempo parcial, por horas, que suma un total de 19,5 horas/semana. Funciones y responsabilidades: Ayudante de comidas - Responsabilidades en la cocina - Llegar preparado al turno para planificar el menú del día utilizando ingredientes donados y disponibles (domingos y lunes) - Dirigir la preparación y cocción de comidas para hasta 250 personas - Gestionar eficazmente el tiempo para tener las comidas listas 15 minutos antes de la apertura - Responsable de mantener un entorno limpio y seguro para todos los voluntarios y comensales - Mantener los estándares del Departamento de Salud (y asegurarse de que los voluntarios también lo hagan) - Responsable de la calidad y cantidad de las comidas - Mantener registros del refrigerador y congelador Ayudante de comidas - Responsabilidades en sala/informes - Ayudar a los comensales a encontrar diversos artículos que tengamos en stock - Observar regularmente el comedor y el estacionamiento para detectar alteraciones a la seguridad - Calmar disturbios, estar preparado para llamar a la línea de no emergencia o emergencia y saber diferenciar cuál es cuál - Mantener el lugar libre de basura - Informar cualquier mal uso del comedor o incidentes que requieran intervención policial u otras medidas extraordinarias mediante un formulario de informe de incidentes - Comunicarse por correo electrónico con el personal de FK sobre comensales, sobras, mantenimiento necesario, entre otros. Supervisión de voluntarios - Orientar a nuevos voluntarios - Asignar tareas a los voluntarios y asegurarse de que se completen correctamente - Crear un ambiente acogedor para los voluntarios durante los tiempos de preparación - Ayudar a los voluntarios con la cocción, preparación, lavado de platos, limpieza y abastecimiento - Informar al Coordinador de Voluntarios cuando se necesite apoyo adicional de voluntarios - Supervisar y registrar las horas de los Trabajadores de Servicio Comunitario Conocimientos, habilidades y capacidades requeridas: - Representar el programa y la misión de Family Kitchen ante la comunidad de manera profesional - Demostrar habilidades culinarias efectivas para producir comidas en grandes cantidades - Demostrar innovación y creatividad en la planificación de comidas utilizando ingredientes donados - Demostrar excelentes habilidades orales, escritas e interpersonales - Demostrar capacidad para establecer y mantener una comunicación efectiva con una amplia y diversa gama de personas y organizaciones - Demostrar capacidad para trabajar con empatía y compasión hacia los demás - Demostrar habilidades probadas de liderazgo - Demostrar capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa, y aceptar instrucciones del Gerente de Operaciones Requisitos mínimos: - Experiencia en cocina o restaurante - Conocimientos básicos de computación - Poseer o tener acceso a transporte confiable - Tener o poder obtener una licencia de manipulador de alimentos - Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras Otros requisitos/experiencia valorados: - Historial de voluntariado (especialmente en Family Kitchen) - Experiencia vivida de sinhogarismo o inseguridad alimentaria - Experiencia sirviendo o trabajando con comunidades con escasos recursos - Capacidad para trabajar en turnos ocasionales de guardia en Sisters o Redmond Compensación: $16-$18 por hora según experiencia Se permite y se anima a los empleados a comer durante sus turnos Este puesto no tiene derecho a seguro médico ni beneficios de jubilación 401K. Tiene derecho a PTO y pago por días festivos.