Instalador Solar (Viaje) Comercial

1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, conmutadores, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y pasar cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una disposición correcta de los cables para un rendimiento óptimo. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo estándares industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial como puntos de acceso y conmutadores según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados de prueba para identificar y resolver problemas rápidamente. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Mantener registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de forma oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre tendencias industriales, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar la experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos 1. Experiencia demostrada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en enfriamiento, paso y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial como puntos de acceso y conmutadores. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para desempeñar eficazmente las responsabilidades del trabajo. 4. Conocimientos sólidos de sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de normas y regulaciones industriales que rigen las instalaciones de baja tensión y realización de estudios de Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para solucionar problemas de red de manera eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y Certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente es obligatorio. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de Trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras, centros de datos, edificios de oficinas y instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones laborales. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios de trabajo para cumplir con plazos de proyectos y requisitos de clientes.  

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1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, enrutadores, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y tender cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una correcta organización del cableado para un rendimiento óptimo. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo las normas industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial como puntos de acceso y switches según sea necesario, asegurando una mínima interrupción en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados de prueba para identificar y resolver problemas rápidamente. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Mantener registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de forma oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar la experiencia técnica y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos 1. Experiencia comprobada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con enfoque en enfriamiento, tendido y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial como puntos de acceso y switches. 3. Dominio en el uso de herramientas como laptop, taladro, equipos Ethernet y equipos de prueba Ethernet para desempeñar eficazmente las responsabilidades del trabajo. 4. Conocimientos sólidos sobre sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de las normas y regulaciones industriales que rigen las instalaciones de baja tensión y realización de estudios de cobertura Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para solucionar problemas de red de manera eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque orientado al detalle, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y Certificaciones: 1. Diploma de escuela secundaria o equivalente es requerido. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de Trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas e instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones del trabajo. 3. Puede ser necesaria flexibilidad en los horarios de trabajo para cumplir con plazos de proyectos y requisitos de clientes.  

UBICACIÓN A.R. Valentien se encuentra en el complejo AAA Five Diamond, The Lodge at Torrey Pines. A.R. Valentien presenta cocina regional de San Diego en un elegante entorno interior-exterior con vistas al campo de golf Torrey Pines. Con una nueva cocina de última generación, la chef ejecutiva Kelli Crosson prepara platos inspirados en las estaciones utilizando los mejores ingredientes locales. The Lodge at Torrey Pines es propiedad de Evans Hotels, LLC, una empresa familiar comprometida con apoyar y mejorar el bienestar de sus empleados mediante diversos programas que fomentan el crecimiento profesional y personal de su personal. Ofrecemos capacitación práctica para gerentes y líderes, días de reconocimiento a empleados y premios y distinciones al personal. Nuestro equipo también está dedicado a servir a la comunidad mediante iniciativas como limpiezas colectivas de playas y oportunidades de voluntariado. CUÁNDO: Miércoles 1/10/2025 | 10:00 AM - 2:00 PM • ¡Cada asistente calificado será entrevistado por un gerente de contratación! | ¡Se harán ofertas de empleo inmediatas! • ¡Vístase para impresionar! Se requiere vestimenta formal. DEBE COMPLETAR LOS SIGUIENTES PASOS PARA SER ENTREVISTADO • Complete la confirmación de asistencia a través del evento de contratación en Indeed • Envíe la solicitud a través del sitio de carreras de Evans Hotels: evanshotels.com/careers SE CONTRATA PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS • Anfitrión (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $22.00 • Camarero de Mesa (Mañana/Tarde) (Tiempo Completo/Parcial) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Portero (Tiempo Completo) (Mañana/Tarde) - $17.25 • Atendiente de Vestidores de Spa (Parcial) - $21.10 • Cocinero de Banquete II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Tarde) - Gane hasta $27.60 ($23.95 - $24.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) • Cocinero de Línea II (Tiempo Completo) (Nocturno) - Gane hasta $29.60 ($26.00/hora + bono de reconocimiento de cocina) **Los trabajadores culinarios y de bodegaje reciben un promedio de $3.60/hora mediante un bono de reconocimiento de cocina equivalente al 3% de los ingresos de los restaurantes. Varía según el nivel de negocio, cheque a cheque. SALARIO Y BENEFICIOS • Gane $1 000 para puestos culinarios, ingeniería, mantenimiento, y $350 para todos los demás puestos, por cada recomendación contratada en cualquier propiedad de Evans Hotels. • Habitaciones de hotel con descuento para usted, familiares y amigos. • Estacionamiento gratuito para empleados y/o tarjeta MTS Pronto con descuento. • Comidas y refrescos gratuitos durante los turnos de trabajo. • Oportunidades de avance profesional. • Seguro médico (incluyendo SIMNSA), dental, visual, plan 401k con aporte coincidente, seguro de vida, días de enfermedad y vacaciones. • Descuentos en facturas de teléfono móvil, calzado, membresías de gimnasio y más. CALIFICACIONES • Consulte cada puesto para conocer calificaciones adicionales. Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con los requisitos y tengan disponibilidad horaria para el puesto de interés. • Se prefiere experiencia previa en posiciones similares en hoteles u otras entidades comerciales similares. • Es obligatorio tener disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. • Capacidad para mantener siempre una actitud amable, profesional, orientada al equipo y positiva, y una actitud diplomática, especialmente bajo estrés o desafíos. • Capacidad para estar de pie, arrodillarse, agacharse durante largos períodos, hasta todo el turno, y levantar hasta 50 libras. • El siguiente puesto se cubrirá de acuerdo con el proceso establecido en la Sección 2810.8 del Código Laboral de California y el Código Municipal de San Diego 311.0101 et. seq. **El rango salarial publicado es el salario o rango de pago por hora que el empleador espera razonablemente pagar por el puesto durante el primer año de empleo. El rango publicado NO incluye tipos potenciales adicionales de compensación, como propinas, cargos por servicio, comisiones o bonos. La compensación real ofrecida puede variar según las calificaciones y/o experiencia. APARIENCIA PERSONAL • Hemos establecido las siguientes normas obligatorias de apariencia para todos los empleados con el fin de crear un estándar de profesionalismo para la empresa. Los empleados deben mantener estos estándares durante cada turno, y toda la higiene personal debe realizarse en áreas designadas para empleados, fuera de la vista de los huéspedes. Los empleados deben estar adecuadamente aseados y usar uniforme completo o vestimenta formal antes de presentarse a trabajar y siempre que transiten por la propiedad. • Cabello: Los empleados deben mantener su cabello (incluido el vello facial) limpio y bien peinado en todo momento. El cabello y el color del cabello (incluido el vello facial) deben verse naturales, llevarse con estilo profesional y mantenerse fuera del rostro. • Tatuajes: Está estrictamente prohibido el arte corporal visible en la cabeza, cara o cuello; sin embargo, se permiten tatuajes en otras partes del cuerpo si no son ofensivos, extremos, excesivos ni representan violencia, y cualquier tatuaje no conforme que sea visible con el uniforme debe cubrirse durante la jornada laboral. • Joyas: No es aceptable ningún tipo de perforación visible en el cuerpo, incluidas perforaciones en lengua, nariz o cejas, para hombres ni mujeres durante la jornada laboral. • Consulte la política de la empresa sobre normas de aseo y uniforme para obtener detalles adicionales.