Ingeniero Líder de Protección y Controles

Instalar, conectar, probar, solucionar problemas y mantener sistemas eléctricos y mecánicos Probar y mantener controles electrónicos para maquinaria Probar y evaluar motores, transformadores, generadores y controladores electrónicos en herramientas de máquina Realizar y documentar mantenimiento preventivo mediante inspecciones periódicas del equipo, localizando y corrigiendo problemas antes de que ocurran averías Informar a la gerencia y realizar reparaciones al equipo de manera oportuna para minimizar riesgos de seguridad, pérdidas de tiempo y costos excesivos Reemplazar elementos como interruptores automáticos, fusibles, conmutadores, componentes eléctricos o cables Solucionar problemas y reparar o reemplazar componentes mecánicos de nuestro equipo según sea necesario. Utilizar herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de prueba de forma segura y productiva Configurar, conectar y probar equipos antes del inicio de un proyecto determinado, desconectar tras la finalización del proyecto Puede ser necesario realizar tareas adicionales según lo considere necesario la supervisión para completar el trabajo de forma segura y oportuna Todos los requisitos anteriores se llevarán a cabo de manera segura y eficiente para no causar lesiones a uno mismo ni a otros, ni daños al equipo Requisitos Al menos 1 año de experiencia eléctrica Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, especificaciones y dibujos técnicos. Experiencia usando equipos eléctricos estándar (medidores, calibradores, herramientas manuales, etc.). Buen conocimiento de las normas y protocolos de seguridad en un entorno marino. Excelentes habilidades para la solución de problemas y resolución de averías. Debe ser capaz de aprobar un análisis de drogas de 10 paneles y una verificación de antecedentes Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad grave 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo del empleado, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo más adelante como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Veteranos/Discapacidad) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $28.00 - $35.00 por hora

¡Únete a nuestro equipo de representantes de éxito del cliente excepcionales! Somos una de las empresas de remodelación de cocinas y baños con más alta calificación en California, y estamos buscando personas apasionadas y talentosas con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Como empresa familiar y propiedad de veteranos, nuestro objetivo es tratar a nuestros miembros del equipo y a nuestros clientes por igual como familia. Nuestra empresa se fundó sobre una cultura de clase mundial donde tu equilibrio entre el trabajo y la vida personal es apoyado por un equipo de personas afines y excepcionales. Si te desenvuelves bien en un entorno acelerado y tienes un deseo genuino de marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡entonces esta oportunidad es para ti! Este puesto disponible es a tiempo parcial, turno de 4:30 a 7 pm entre semana, con oportunidades también disponibles durante el día los fines de semana. Responsabilidades: -Responder llamadas entrantes de clientes potenciales y existentes -Proporcionar información sobre nuestros servicios y productos de remodelación -Cualificar prospectos e identificar las necesidades del cliente -Agendar citas para consultas en el hogar -Manejar consultas de clientes de forma profesional y oportuna -Construir relaciones sólidas con los clientes y mantener una imagen positiva de la empresa -Colaborar con tus compañeros de equipo para mejorar el servicio al cliente Requisitos: -Paciencia y empatía -Un carácter cuya sonrisa pueda escucharse a través del teléfono -La capacidad de transmitir energía positiva a quienes te rodean -Fuerte orientación al servicio al cliente -Excelentes habilidades de escucha -Dominio de habilidades informáticas, incluyendo Google Suite -Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo -Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y priorizar eficazmente -Capacidad para mantener la calma y ser profesional bajo presión -Medio de transporte confiable hacia nuestra oficina en Oakland Oportunidad Pago por hora de $18-20 según experiencia Puestos a tiempo parcial disponibles Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso de profesionales Posibilidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros clientes Si esto suena como tú, ¡nos encantaría saber de ti! **Por favor responde a esta publicación con tu currículum y una descripción escrita de por qué crees que eres la persona perfecta para esta oportunidad. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. CA LIC 1046117

New Flyer, el fabricante líder de autobuses urbanos pesados en América del Norte, se complace en anunciar una vacante para un puesto de Ingeniería de Fabricación - Eléctrico en nuestro equipo del segundo turno. El candidato seleccionado apoyará todas las actividades de ingeniería de fabricación dentro de la(s) celda(s) de fabricación asignada(s), incluyendo la implementación y facilitación de iniciativas de manufactura esbelta (Lean), implementación de ECOs, asignación de ubicaciones de inventario, realización de revisiones de contratos, creación de instrucciones para el piso de producción, evaluación de estándares y finalización de mejoras de capital e instalaciones. El salario será de entre $70,000 y $75,000. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo y servicios de ingeniería de fabricación dentro de la(s) celda(s) de fabricación asignada(s). Brindar apoyo como Líder de Celda interino durante la ausencia del Líder de Celda. Las funciones son las descritas en la descripción del puesto de Líder de Celda. Trabajar eficazmente como miembro del equipo de celda para garantizar que se alcancen las métricas operativas y que se tomen activamente acciones correctivas. Mantener actualizadas las tareas relacionadas con la ingeniería de fabricación en el registro de la celda de fabricación. Representar a la ingeniería de fabricación dentro de las celdas asignadas en las reuniones diarias de celda y en las reuniones semanales de métricas de planta. Revisar los órdenes de cambio de ingeniería (ECOs) relevantes dentro de las celdas asignadas o grupos de opciones asignados, y apoyar todos los aspectos de la implementación en producción. Asignar ubicaciones predeterminadas a todas las piezas dentro de las celdas de fabricación asignadas. Crear instrucciones para el piso de producción y hojas informativas urgentes (hot sheets), y capacitar al personal necesario en dichos estándares. Actualizar y mantener planos (distribución de planta y celdas, inventario, limpieza, emergencias y mapas de seguridad, etc.). Especificar y gestionar mejoras, instalaciones o modificaciones de equipos e inversiones de capital. Implementar y facilitar iniciativas de manufactura esbelta (5S, mapeo de flujo de valor, reducción de tiempos de preparación, etc.). Fomentar un entorno de mejora continua y trabajo en equipo. Dirigir o participar en reuniones del equipo SWAT, asegurando que se tomen las acciones necesarias entre grupos multifuncionales para resolver problemas. Realizar observaciones de procesos para garantizar que los estándares de tiempo asignados sean justos y consistentes. Validar rutas de proceso y presentar e implementar solicitudes de cambios de ruta al área de planificación de procesos cuando corresponda. Realizar revisiones de contratos antes del inicio del contrato para garantizar la preparación de la producción según SR asignado. Esta revisión se realizará conforme a la Instrucción de Trabajo de New Flyer – Evaluación de Preparación para Manufactura. Participar en reuniones del Comité de Revisión de Materiales (MRB) según sea asignado, para ayudar en la disposición de materiales no conformes. Revisar documentos de ingeniería, coordinar procedimientos de verificación eléctrica con el personal de producción, realizar diagnósticos básicos de problemas eléctricos con electricistas, instrucciones para servicio, instrucciones para el piso de producción y otros documentos autorizados. Iniciar solicitudes de cambio de ingeniería (ECRs) cuando sea apropiado. Participar en certificaciones y auditorías internas y de proveedores externos, según sea necesario. Requisitos Título universitario en ingeniería eléctrica o campo relacionado. Conocimiento sólido de los procesos de fabricación eléctrica y normas de control de calidad. Experiencia demostrada con principios y metodologías de manufactura esbelta (Lean). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con equipos diversos. Capacidad para destacar en un entorno de fabricación dinámico y acelerado. Disponibilidad para trabajar el segundo turno, de 4:00 p.m. a 2:30 a.m., de lunes a jueves, con flexibilidad para horas adicionales si se requiere. Beneficios Plan 401k con coincidencia hasta el 6% Seguro médico competitivo (BCBS) Seguro dental (pagado por el empleador a través de Delta Dental) Seguro de visión (pagado por el empleador a través de VSP) Tiempo libre remunerado Acumulación de vacaciones pagadas Programa de asistencia al empleado Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo 13 días festivos pagados ¡Echa un vistazo al emocionante trabajo en el que podrías participar! NFI Group | We Move People - YouTube  

*Tenga en cuenta: se requiere currículum con historial laboral para ser considerado* Estamos buscando limpiadores responsables y eficientes para unirse a nuestro equipo en Harper's Model Home Services. El miembro del equipo será responsable de limpiar y mantener la apariencia de casas modelo nuevas, incluyendo baños y oficinas de ventas. También se le puede pedir al miembro del equipo que realice varias tareas menores de mantenimiento (como vaciar basura y cambiar bombillas). El trabajo generalmente se realiza por la mañana entre las 5am y las 10am, aunque pueden hacerse excepciones según disponibilidad. Proporcionaremos todo el equipo necesario para realizar su trabajo y la capacitación se llevará a cabo en el lugar por nuestros gerentes de campo. Responsabilidades: Aspirar y pulir pisos de madera, baldosas y laminados Dust muebles y otras superficies. Vaciar contenedores de basura Pulir y limpiar encimeras, electrodomésticos y decoraciones Vaciar contenedores de basura Desinfectar escritorios y espacios de oficina Desinfectar y limpiar baños Mantener el equipo de limpieza Cambiar bombillas dentro del alcance de una escalera de dos peldaños Barrer y mantener la apariencia de porches, patios y entradas Debe ser capaz de: Levantar con seguridad al menos 25 libras Usar con seguridad una escalera de dos peldaños Tener transporte confiable para trasladarse desde y hacia los lugares de trabajo Trabajar de forma independiente durante las primeras horas de la mañana Proporcionar documentos que autorizen a trabajar en Estados Unidos Si desea unirse al equipo, ¡envíenos un correo electrónico (con un currículum adjunto por favor) para poder contactarlo!

H&H ofrece una emocionante oportunidad para un Diseñador Eléctrico en nuestra oficina de Annapolis, Maryland. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura integral y confiable. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada a lo largo del tiempo para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y alrededor del mundo. Responsabilidades Realizar asignaciones bajo la supervisión directa de un ingeniero eléctrico profesional Brindar soporte CAD utilizando AutoCAD y Microstation para el diseño de sistemas eléctricos para puentes móviles y estructuras de transporte Apoyar al departamento eléctrico con conceptos de diseño y cálculos para sistemas de distribución de energía, sistemas de control industrial, iluminación, etc. Realizar inspecciones en campo de sistemas eléctricos Redactar informes de inspección para documentar el estado del sistema con recomendaciones de reparación Aplicar principios de ingeniería para resolver problemas complejos Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Tecnología de Ingeniería Eléctrica De cero a dos años de experiencia en ingeniería eléctrica Conocimientos e interés en controles industriales, distribución de energía e iluminación Experiencia en la industria de construcción eléctrica (residencial, edificios comerciales, iluminación, etc.) (preferible) Experiencia práctica (preferible) Excelentes habilidades de redacción técnica y atención al detalle Experiencia con CAD para desarrollar planos de ingeniería, AutoCAD o Microstation (preferible) Beneficios Rango salarial: $72,000-$75,000 anuales. El salario será acorde con la experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, un salario competitivo, un paquete de beneficios y un plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS

sin experiencia cuidadora para persona mayor (san jose west) compensation: 800 semanales employment type: employee's choice experience level: entry level job title: Son experiencia cuidadora para persona mayor Se solicita una cuidadora, con o sin experiencia, para apoyar a una persona mayor en sus necesidades diarias. Notas importantes: 1.) Se requiere vivir dentro de la casa durante toda la duración de una, dos, tres, o 4 semanas de jornada. 2.) Es necesario contar con una identificación ( no importa de qué país ) para participar en el proceso de acceder a una entrevista verbal en casa de la persona mayor. Estamos buscando una cuidadora responsable y con experiencia para asistir a una persona mayor en sus necesidades diarias. La persona ideal se encargará de: Mantener la higiene personal y la limpieza Preparar y servir comidas nutritivas a diario Realizar tareas de limpieza en la casa Importante Requisitos: Ser compasiva, paciente, confiable, y respetuosoa Dispuesta a vivir dentro de casa durante el período asignado Se paga, casa, comida, electicidad, e agua. Ubicación: Campbell, Ca Duración: puedes trabajar: 1.) una semana completa de Lunes a Lunes . Entras el lunes a las 11 de la mañana y sales al siguiente Lunes a las 11 de la Mañana. 2.) puedes trabajar dos semanas completas; entras un lunes a las 11am y sales entre dos semanas un lunes a las 11 am. Así sucesivamente. 1 semana, 2 semanas o 3 semanas (por favor, indique su disponibilidad) Compensación: $800 por semana Alojamiento: la cuidadora deberá residir en la casa durante toda la duración del trabajo Si estás interesada y cumples con los requisitos, por favor contactanos 408.471.6973 texteanos. ¡Gracias!