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Ingeniero Líder de Protección y Controles

$100,000-140,000/año

LaBella Associates

Rochester, NY, USA

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Descripción

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un Ingeniero Líder de Protección y Controles en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Rochester, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyectos para ofrecer una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, administrativos y de apoyo técnico. Rango Salarial: $100,000 - $140,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Realizar una revisión detallada de todos los esquemas de protección existentes en el área objeto para incorporarlos al nuevo diseño. Las áreas de especial atención son los esquemas anti-islanding, ajustes de interconexión de generadores, esquemas SPS, etc. (cualquier cosa fuera de lo normal). Básicamente, el objetivo es asegurar que no eliminemos protecciones necesarias ya instaladas o, como mínimo, estar conscientes de cómo funcionan las cosas actualmente antes de modificar los esquemas existentes. Liderar el diseño general de protección para todos los proyectos de capital y definir la funcionalidad/esquema de protección de relés conforme a los estándares TM del Cliente. Revisar los ajustes de relé, diagramas lógicos (incluidos diagramas de mensajes GOOSE) y descripciones operativas proporcionados por contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar/realizar la coordinación de relés por área y determinar qué nivel de coordinación de área se requiere/necesita (basado en cambios en la corriente de falla y en el rendimiento general del sistema debido a los cambios del proyecto). Revisar los ajustes de relé proporcionados por contratistas para todas las construcciones temporales y pasos de secuencia de construcción, incluidos ajustes móviles. Revisar/proveer aportes a los cambios en el modelo Aspen del Propietario según sea necesario para proyectos individuales de capital. Brindar soporte de diseño durante la implementación/pruebas y puesta en marcha de los elementos mencionados anteriormente. Proporcionar retroalimentación al Propietario sobre los estándares TM existentes y ayudar a mejorar las prácticas de diseño del Propietario. Asegurarse de que toda la documentación final se archive adecuadamente en la ubicación de archivos de la planta del Propietario. Liderar el diseño general de automatización e integración para todos los proyectos de capital. Revisar/diseñar índices de puntos SCADA. Revisar pantallas/ajustes de HMI proporcionados por contratistas para todos los proyectos de capital. Revisar/diseñar ajustes de protección y su fundamento. Revisar/diseñar mapas de datos de IED. Revisar/crear descripciones operativas a nivel de subestación (operación HMI, operación del panel frontal del relé, etc.). Revisar listas de puntos para recolección automática de datos de mantenimiento (Datos de Subestación Digital). Controlar todas las licencias requeridas/cortafuegos y entregables clave de automatización e integración necesarios para la implementación del proyecto. Brindar soporte de diseño durante la implementación/pruebas y puesta en marcha de los elementos anteriores. Realizar revisiones de constructibilidad y asegurar que haya cobertura adecuada de automatización e integración disponible para cada paso de interrupción (SCADA, etc.). Requisitos 5-10 años de experiencia en ingeniería en el área funcional Título universitario en ingeniería o tecnología de ingeniería PE preferido Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), los casos imprevistos (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pago incentivado al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre pagado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipo Eventos de servicio comunitario

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Rochester, NY, USA
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10 E 18th St, New York, NY 10003, USA
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