Se necesitan limpiadores a tiempo parcial (Gig Harbor)

Servicio al Cliente y Mantenimiento + Bono de Firma $800 (Shoreline - Everett) Turnos diurnos a tiempo completo - Bono de fima $800. Tarjeta de gas por valor de $30 para la entrevista y tarjeta de gas por valor de $50 al ser contratado. Empresa bien establecida y apoyadora de administración de propiedades necesita de tu energía y experiencia para un puesto a tiempo completo, 5 días por semana, para mantener las propiedades de almacenamiento en las zonas de Shoreline a Everett. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo - $25 por hora inicialmente • Beneficios médicos dentro de los 90 días • Bono de firma de $800: $400 pagados después de 60 días y $400 pagados después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina por $50 al ser contratado • 7 días festivos pagados después de 30 días para empleados que trabajan 40 horas/semana • Acumulación inmediata para tiempo libre remunerado para empleados que trabajan 40 horas/semana (permiso personal) • Pago por kilometraje recorrido • Entorno laboral productivo con herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amables y atentos • Capacitación práctica remunerada Los candidatos exitosos deberán ser trabajadores, orientados al servicio al cliente y sentir orgullo al asegurar que sus propiedades luzcan lo mejor posible. Debe tener y mantener un vehículo confiable, licencia válida de conductor de Washington, registro y seguro.

Estamos contratando 3 puestos de Asistente de Gerencia para almacenes personales, con ubicaciones desde Shoreline hasta Everett: ● Medio tiempo 2-3 días ● Tiempo completo 4 días ● Tiempo completo 5 días por semana, todos en turnos diurnos completos. Generalmente se requiere trabajar los sábados y lunes. Excelente capacitación y apoyo - personal amable. Recibe una tarjeta de regalo de gasolina de $30 por completar una entrevista presencial, y una tarjeta de gasolina de $50 al ser contratado. Bono de firma de $400-$800 – la mitad pagada después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo. Salario: • $25.00 por hora DOE (dependiendo de la experiencia) al comenzar • Horas extras según programación, calculadas a 1.5 veces la tasa horaria para cualquier hora trabajada después de las 40 horas semanales. Otra compensación: • Tarjeta de gasolina de $50 al momento de ser contratado • Reembolso de kilometraje • Otros incentivos mensuales monetarios basados en el desempeño del empleado. Beneficios: • Beneficios médicos dentro de los 90 días: - Para empleados que trabajan 40+ horas/semana: médico, dental, visual y seguro de vida básico - Para empleados que trabajan 30+ horas/semana: médico - Seguro de vida suplementario voluntario opcional Requisitos: • Vehículo confiable, licencia válida de Washington, registro y seguro. • Experiencia en oficina y servicio al cliente. Por favor responda con su currículum y una carta de presentación explicando cómo su experiencia cumple con los requisitos de este puesto. Solo se contactará a los candidatos calificados que respondan según lo solicitado. ¡Gracias por su interés! Solo directivos. Por favor, no contacten a este anunciante agentes de reclutamiento. No nos contacte con servicios u ofertas no solicitados.

**Buscamos Representantes de Ventas Motivados para Constructor Pequeño – Minnesota y Wisconsin** ¿Eres una persona independiente con espíritu emprendedor? ¿Tienes pasión por la construcción y las ventas? ¡Estamos buscando representantes motivados para unirse a nuestro equipo en crecimiento! **Sobre Nosotros:** Ofrecemos productos y servicios de primera calidad en diversas áreas de la construcción. Desde techos y revestimientos hasta terrazas, entradas de vehículos, pisos, estructuras, yeso y pintura, el límite lo pones tú en lo que puedes vender. Con nosotros tendrás todo el apoyo necesario para desarrollar tu propia cartera de clientes. Nuestra empresa se encarga de la gestión de proyectos, materiales, mano de obra e incluso los reclamos de seguros complementarios. **Lo Que Ofrecemos:** - **Alta Rentabilidad:** El año pasado, dos de nuestros representantes ganaron más de $100,000, y uno alcanzó los $200,000. - **Comisión Compartida:** Disfruta de una división de comisiones 10/50/50, con algunos clientes potenciales proporcionados. - **Soporte en Proyectos:** Nosotros nos encargamos del seguimiento de todos los proyectos, asegurando operaciones fluidas desde el inicio hasta el final. - **Servicio Integral:** Nosotros gestionamos materiales, mano de obra y reclamaciones complementarias de seguro, para que puedas enfocarte en cerrar tratos. - **Buscamos Solo Uno o Dos Representantes:** Buscamos crecer estratégicamente; si estás dispuesto a trabajar duro, te daremos las herramientas para lograr el éxito. **Requisitos:** - Debes ser una **persona autónoma** capaz de encontrar y gestionar tus propios clientes. - **Debes tener una empresa constituida** para recibir pagos; no trabajamos con personas bajo contrato 1099/SS. - **Experiencia en Ventas/Construcción** es un plus, pero si tienes iniciativa y pasión por el sector, te proporcionaremos el resto. **Servicios Excelentes que Ofrecemos:** - Techos - Revestimientos - Techos Comerciales - Entradas de vehículos (Driveways) - Terrazas (Decks) - Vallas (Fences) - Garajes - Pisos (Flooring) - Estructuras (Framing) - Yeso y Pintura (Sheetrock & Painting) **¡Llama Hoy para Discutir Esta Oportunidad!** Si estás listo para construir tu propio negocio con productos increíbles y soporte completo, nos encantaría saber de ti. **Plazas disponibles en Minnesota y Wisconsin.** --- Siéntete libre de ajustar cualquier detalle según sea necesario. Llama hoy al 651-829-0991

Horario: TIEMPO COMPLETO Lunes a Viernes, ocasionalmente los Sábados ¿Es usted una persona compasiva y confiable que disfruta ayudando a otros? Estamos buscando un conductor profesional para unirse a nuestro equipo transportando a adultos mayores, personas con discapacidad y miembros de la comunidad a citas médicas esenciales. Responsabilidades del trabajo: - Operar de manera segura los vehículos de la empresa (minivans o sedanes) para transportar a los clientes hacia y desde sus citas programadas. - Asistir a los pasajeros según sea necesario (con bastones o sillas de ruedas). - Mantener siempre un entorno limpio, seguro y cortés. - Comunicarse con la central de despacho durante el día. Requisitos: - Licencia de conducir válida con un historial limpio de manejo. - Ser confiable y puntual, ¡nuestros clientes dependen de nosotros! - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y examen de drogas. - Certificación en RCP/Primeros Auxilios o disposición para obtenerla. ¿Por qué unirse a nosotros? - Realizar un impacto significativo en su comunidad. - Horarios flexibles y dirección apoyadora. - Capacitación remunerada. - Formar parte de un equipo que valora la atención y la conexión. - Salario: $17-22/hora según experiencia. - Área de servicio: Condado de Clark. ¿Interesado? Envíe su currículum o historial laboral por correo electrónico.

Descripción de la Empresa Gestión de Propiedades Multifamiliares Descripción del Trabajo El Técnico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento y conservación de apartamentos, edificios y terrenos, y realiza diversas labores que incluyen pero no se limitan a: reparar pisos, yeso, y electrodomésticos; diagnosticar y reparar problemas de fontanería, electricidad, sistemas de seguridad (iluminación, cerraduras, alarmas de humo/CO2, etc.) y sistemas HVAC; pintura (interior y exterior); y limpieza (barrer, fregar, mantener jardines/patios, etc.). El Técnico de Mantenimiento es responsable de realizar todas sus tareas según las políticas de la empresa y los protocolos de seguridad, apoyando el objetivo general de satisfacer las expectativas del Cliente, basado en el presupuesto operativo correspondiente y el acuerdo de gestión. • Nombre de la propiedad: Maple Ridge • Dirección: 306 NE 104th Ave, Vancouver, WA 98664, EE.UU. • A tiempo completo • Número de unidades: 116 • Manejar un coche de golf propiedad del lugar es un requisito para este puesto. Dado que manejar un coche de golf propiedad del lugar es un requisito para este puesto, se requerirá una licencia de conducir válida y sin restricciones en los Estados Unidos. Salario: $23 - $25 / hora FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1.Relaciones con Clientes • Llevar a cabo las filosofías y deseos del propietario en las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos para asegurar que FPI cumpla los objetivos y expectativas del cliente. 2.Descripción General del Mantenimiento • Seguir el programa de mantenimiento asignado para garantizar que la propiedad esté en las condiciones más económicas, adecuadas y seguras. • Seguir el programa de mantenimiento preventivo tal como se establece en el Manual de Mantenimiento. • Garantizar que los terrenos, bordillos y estética de la propiedad cumplan con las Políticas de Atractivo Visual de FPI. • Ayudar en las inspecciones periódicas requeridas según lo indicado en los Manuales de Seguridad y Mantenimiento o especificado por el cliente o acreedor. 3.Respuesta Fuera de Horario / Disponibilidad • Actuar como técnico de guardia proporcionando servicios de emergencia por las noches, fines de semana y días festivos según lo descrito en el Manual del Empleado y Manual de Mantenimiento. 4.Ocupación de Unidades • Realizar inspecciones y reparaciones de mantenimiento en apartamentos vacíos para garantizar condiciones operativas y apariencia adecuadas al ingreso. • Coordinar y/o ayudar en la pintura de apartamentos vacantes. • Reemplazar electrodomésticos – instalar y retirar cuando sea necesario. • Garantizar la finalización oportuna de todos los cambios de unidad según las directrices de FPI o basándose en el alcance establecido para la ubicación de la propiedad. 5.Equipos y Sistemas Generales de Mantenimiento • Reparar y mantener cualquier equipo propiedad de la comunidad de apartamentos incluyendo su almacenamiento adecuado en un lugar seguro. Mantener todas las tiendas de mantenimiento y cuartos de almacenamiento de forma ordenada y cumpliendo con las normas de seguridad. • Asegurar correctamente todas las piezas, suministros y equipos de la propiedad. • Mantener, dentro de los límites del presupuesto, un inventario de piezas necesario para hacer reparaciones. • Usar el uniforme requerido, si se proporciona, así como la identificación durante las horas de trabajo. Consultar la política de vestimenta de FPI. • Proveer sus propias herramientas manuales pequeñas necesarias para realizar el mantenimiento rutinario (cuando aplique). 6.Otros • Hacer cumplir consistentemente y con equidad las reglas y regulaciones de la comunidad y los procedimientos operativos estándar. • Cumplir con todas las leyes de vivienda justa. • Promover una imagen profesional adheriéndose a la Política de Vestimenta de FPI Management. • El comportamiento debe ser profesional al comunicarse con empleados, residentes, posibles residentes, clientes, proveedores y visitantes mientras represente a FPI Management. Requisitos Mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en Gestión Residencial de Propiedades. Se considerará experiencia en mantenimiento hotelero, mantenimiento de instalaciones o construcción. • Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia; educación técnica y/o certificación CAMT son preferidos. • Debe poder usar un respirador, tener la capacidad médica de estar apto para el trabajo y autorizado para usar un respirador, y cumplir con la política de vello facial de FPI. • Debe dominar el inglés hablado, leído y escrito. • Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, internet, etc.). • Puede ser requerido proporcionar y mantener sus propias herramientas. Habilidades Requeridas: • Rehabilitación/Remodelación • Mantenimiento de Piscina • Reparación de Fontanería • Pintura (Int y Ext) • Jardinería/Terrenos • Mantenimiento HVAC • Reparación Eléctrica • Instalación/Reparación de Yeso • Carpintería • Sistemas de Caldera • Reparación de Electrodomésticos • Cambio Completo de Apartamento • Google Drive • Google Mail • Uso de Internet • Computación Básica • Servicio al Cliente Información Adicional ATRIBUTOS ESENCIALES • Aceptar y ejemplificar los valores fundamentales de nuestro HEART (corazón) e incorporarlos en cada tarea realizada y cada interacción con clientes, supervisores, miembros del equipo, colegas, residentes, proveedores, etc. • Es fundamental poseer habilidades positivas de influencia, interpersonal y comunicación. ¿Por qué considerar a FPI para su próximo paso profesional? Somos una de las empresas de gestión de propiedades más grandes del país gestionadas totalmente mediante honorarios de terceros, líderes en los sectores residenciales convencionales y asequibles, administrando más de 850 comunidades (~150,000 unidades) a nivel nacional y empleando a ~3,500 colaboradores. Ofrecemos paquetes completos de compensación y beneficios (planes pagados exclusivamente por el empleador), capacitación continua y muchas oportunidades para crecer profesionalmente. ¡Únase al equipo FPI! Declaraciones de EEO/EVerify FPI Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados están invitados a aplicar. FPI Management participa en el programa E-Verify. APLICA EN LÍNEA EN: https://tiny.pl/z2vk21ks

Clark Regional Wastewater District busca un Asistente Especialista en Cuentas para unirse a su equipo y brindar servicio y asistencia profesional centrada en el cliente a los clientes y visitantes del Distrito. Excelente oportunidad para unirse a una utilidad pequeña, profesional y orientada a la comunidad. Candidato ideal: • Profesional orientado al servicio • Comunicador eficaz • Posee buenas habilidades con computadoras • Con experiencia en gestión de cuentas y recepción de pagos en servicios públicos Principales responsabilidades: • Primer punto de contacto para clientes y visitantes • Representar al Distrito de manera profesional • Responder, investigar y atender consultas rutinarias sobre cuentas • Recepción y procesamiento de pagos por servicios públicos • Agrupación de pagos en línea, por teléfono e IVR, así como ajustes al final del mes • Gestionar el sistema telefónico del Distrito y el servicio de contestación Rango salarial: $4373 a $5717 mensuales Salario inicial: $4373 a $5000 mensuales, según cualificación Beneficios integrales incluyen, entre otros: • Jubilación PERS • Seguro médico, dental y de visión familiar pagado • Licencia remunerada por enfermedad, vacaciones y días festivos Para obtener más información visite: https://www.crwwd.com/jobs.html Clark Regional Wastewater District es una institución profesional en crecimiento ubicada en Vancouver, WA, acreditada por la Asociación Estadounidense de Obras Públicas. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El puesto permanecerá abierto hasta ser cubierto. Palabras clave: finanzas / gobierno / sector público / servicios públicos / cliente / servicio / cuenta / contabilidad / cuentas por cobrar / cuentas por pagar / Springbrook