Oficial de Seguridad - Turno de Noche

Oficial de Seguridad – Turno Nocturno Domingo de 12:00 AM a 12:00 PM, Lunes/Martes de 12:00 AM a 10:00 AM, Miércoles de 12:00 AM a 8:00 AM $20.00/hora + $3.00/hora por diferencial de turno Durante más de 100 años, hemos fabricado productos ópticos innovadores y probados en combate para los cazadores, tiradores, profesionales de la aplicación de la ley y militares más exigentes del mundo. Diseñamos, fabricamos y probamos nuestros productos de primera clase con un enfoque singular: asegurarnos de que funcionen perfectamente siempre. En Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. Ofrecemos un ambiente de trabajo amigable donde la innovación, la calidad y la mejora continua son nuestras prioridades, y donde tus ideas importan. Nuestro paquete de beneficios es excelente: Seguro médico y dental asequible Cursos de formación y desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación Un generoso programa de reembolso de matrícula Contribuciones de la empresa de hasta el 8% del salario base en una cuenta de jubilación 401K Participación en ganancias, descuentos en productos, entre otros. En este puesto, serás responsable de la protección, salvaguarda y seguridad de la propiedad de la empresa, personal, clientes y visitantes. Esto se logra mediante: una presencia visual de seguridad; monitoreo del movimiento de los activos de la empresa; control de acceso a la propiedad; realización de rondas de seguridad y gestión del cumplimiento del sistema de identificación con gafetes de la empresa. Verifica que la propiedad de la empresa no sea retirada sin la autorización adecuada. Lo que harás: Monitorear cámaras de seguridad, realizar revisiones de video para investigaciones y archivar evidencia en video. Monitorear y controlar el acceso a las instalaciones, de acuerdo con las políticas, procedimientos de la empresa y regulaciones gubernamentales. Responder y gestionar situaciones de seguridad, por ejemplo, incendios y otras emergencias, y actuar en consecuencia con el personal adecuado y/o agencias de aplicación de la ley o de emergencia. Trabajar estrechamente con EHS durante acciones de emergencia para planificar y responder proactivamente a eventos de emergencia, lo que puede incluir la coordinación de evacuaciones y la dirección de representantes de servicios de emergencia. Monitorear, verificar y reportar movimientos no autorizados de productos o materiales para prevenir robos o daños a la propiedad de la empresa. Este proceso incluye la inspección de materiales que entran y salen de las instalaciones. Hacer cumplir, distribuir y gestionar el sistema de gafetes de identificación de la empresa y administrar los procedimientos de acceso a las instalaciones. Patrullar el edificio y los terrenos según el horario. Asegurar que los puntos de acceso a las instalaciones estén seguros. Inspeccionar y verificar si ha habido manipulación indebida de la propiedad de la empresa o de los empleados. Notificar a los funcionarios o agencias correspondientes cualquier manipulación o vandalismo cuando sea necesario. Informar a empleados y visitantes sobre posibles violaciones de políticas y procedimientos y hacer cumplir las acciones correctivas necesarias relacionadas con la seguridad, la seguridad y el acceso. Iniciar y mantener informes de incidentes, incluyendo eventos inusuales, e identificar daños a la propiedad o vandalismo. Durante horas no laborales, responder a alarmas en la Sala de Acabado Químico y reportar anomalías al personal correspondiente. Responder a todas las llamadas de emergencia según los procedimientos y protocolos de emergencia. Cuando no esté realizando funciones principales de seguridad, deberá ayudar a la recepcionista con todas las tareas del mostrador, incluyendo responder llamadas telefónicas, transferir llamadas al personal adecuado y ayudar a los clientes. Realizar diversas tareas administrativas y clericales en apoyo de la función de seguridad. Mantener un área de trabajo ordenada, limpia y bien organizada. Seguir y hacer cumplir los procedimientos y políticas de seguridad de la empresa. Podría requerirse ajustar temporalmente el horario de trabajo según las necesidades del negocio. Puede realizar otras funciones según se asignen. Requisitos Habilidades y experiencia que necesitarás: Atención precisa a los detalles; habilidades agudas de observación; demostrar buen juicio y capacidad para usar el sentido común y mantener la calma bajo presión. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal, demostradas por la capacidad de explicar políticas y procedimientos de manera firme pero cortés a miembros del equipo, clientes y proveedores, en persona y por teléfono. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere un año de experiencia previa en seguridad. Se podrá considerar una combinación de educación y/o experiencia. Capacidad para trabajar con interrupciones constantes, determinando prioridades adecuadas para múltiples necesidades. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de operación y procedimientos. Se requiere certificación de seguridad del Departamento de Seguridad Pública del Estado de Oregón, Estándares y Capacitación (DPSST). Dominio del paquete Microsoft Office. Familiaridad con el funcionamiento de CCTV y el software asociado. ENTORNO FÍSICO Hasta 2 horas de caminata continua tanto en interiores como exteriores y en condiciones climáticas adversas mientras se realizan patrullas. Capacidad para subir y bajar varias escaleras durante las rondas. Capacidad para responder rápidamente a situaciones de emergencia hasta 500 metros de distancia. Levantar hasta 25 libras por encima de la cabeza. Sentarse prolongadamente durante 1 hora o más al realizar tareas de oficina. Permanecer de pie prolongadamente hasta por 2 horas al realizar tareas de vigilancia. Habilidades básicas en computación, mecanografía y manejo de teléfono. Capacidad para ver una distancia mínima de 20 metros y distinguir detalles moderados, incluyendo tamaño, forma y color de objetos y personas. Capacidad para oír y discernir conversaciones a volumen normal, así como detectar bocinas, sirenas y alarmas a una distancia moderada. Para obtener detalles sobre los puestos y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregón 97006 Para obtener detalles sobre los puestos y postularse, visite: www.leupold.com/careers Leupold & Stevens, Inc. 14400 NW Greenbrier Parkway Beaverton, Oregón 97006 * Un objetivo fundamental de Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el que cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa se fundó bajo el principio de ofrecer a los clientes y a sus miembros del equipo “Un Trato Justo”; para nosotros, esto significa abogar por las oportunidades de empleo y promoción de todas las personas, independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales. * Con nuestro compromiso de hacer que nuestro proceso de solicitud y lugar de trabajo sean accesibles para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un candidato participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted. * Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. * Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR. * Contratamos a ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un Formulario de Verificación de Elegibilidad para el Empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportaciones declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. La colocación depende de la capacidad de Leupold & Stevens, Inc. para solicitar y obtener una licencia de control de exportación a su nombre.