Coordinador de Recursos Humanos (Steilacoom)

El pintoresco municipio de Steilacoom (población aproximada de 6.800 habitantes) está situado en la bahía de Puget Sound, entre Tacoma y Olympia. El municipio busca un profesional de recursos humanos con experiencia, muy recursivo y bien informado. El Coordinador de Recursos Humanos depende directamente del Administrador Municipal y es responsable únicamente de las funciones del departamento de RR.HH. del municipio (aproximadamente 33 empleados a tiempo completo y 12 a tiempo parcial). El puesto ofrece diversas oportunidades, ya que el Coordinador de Recursos Humanos también desempeña las funciones de Secretario del Servicio Civil del municipio, Coordinador ADA y Coordinador Título VI. Función básica: El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de dirigir y gestionar la prestación de servicios de recursos humanos en todo el municipio mediante la administración de políticas, programas y prácticas de recursos humanos. El titular coordina actividades con otros departamentos, unidades negociadoras y agencias externas. El Coordinador de RR.HH. prepara, recomienda y establece procedimientos para controlar las transacciones de personal. El titular debe comprender y demostrar conocimiento de las leyes, normas, reglamentos y prácticas relacionados con la contratación/selección (incluidas las posiciones exentas), relaciones con empleados, gestión del desempeño, desarrollo y formación del empleado, relaciones laborales y negociaciones (dos unidades negociadoras), clasificación y remuneración, beneficios, compensación laboral, diversas formas de licencias, pruebas de drogas/alcohol, seguridad, cumplimiento del Título VI, cumplimiento ADA y gestión de registros. Requisitos mínimos: 1) Título universitario en recursos humanos, administración pública o campo relacionado, y cinco años de experiencia en recursos humanos del sector público o relaciones laborales 2) Otras combinaciones de experiencia y formación equivalentes a los requisitos anteriores 3) Aprobar una verificación de antecedentes Requisitos deseados: o Título de maestría en recursos humanos, administración pública o campo relacionado o Experiencia trabajando con unidades de negociación colectiva o Certificación profesional en RR.HH. Beneficios: Este es un puesto a tiempo completo que ofrece beneficios asociados: jubilación del estado de Washington (PERS), médico, dental, visión, EAP, discapacidad, cuidado a largo plazo, seguro de vida, vacaciones/licencia por enfermedad, pago por días festivos, antigüedad, planes opcionales de compensación diferida (financiados por el empleado) y seguros suplementarios. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza principalmente en un entorno de oficina. Las funciones pueden implicar interactuar con personas con diferentes puntos de vista y en circunstancias que requieren que el titular demuestre diplomacia en situaciones altamente estresantes. Requisitos físicos: Debe poder moverse en un entorno de oficina. Requiere comunicación oral y escrita clara para recibir y proporcionar información al público. Debe poseer destreza manual suficiente para operar eficientemente computadoras y diversos equipos de oficina. El titular experimenta exposición visual prolongada a una pantalla de computadora y ocasionalmente debe levantar/mover cajas de archivos que pesan hasta 30 libras. Procedimiento de solicitud: El análisis del puesto y la solicitud están disponibles en línea en www.townofsteilacoom.org/234/Employment o pueden obtenerse llamando al (253) 983-2053. Envíe una carta de presentación, su currículum y una solicitud del municipio de Steilacoom (todos son obligatorios) a: Town of Steilacoom Attn: Recursos Humanos, 2301 Worthington Street, Steilacoom, WA 98388, por fax al (253) 588-5151, o por correo electrónico su carta de presentación, currículum y solicitud a micki.sterbick@ci.steilacoom.wa.us. Por favor, indique en la solicitud el puesto al que está aplicando. El puesto cierra el 19 de agosto de 2025 (4:30 p.m.).