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SEON Technologies
Austin, TX, USA
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CompartirSEON es el principal sistema de prevención de fraudes, que detecta el fraude antes de que ocurra en cualquier punto del recorrido del cliente. Confiado por más de 5.000 empresas globales, combinamos los datos de su empresa con nuestras señales propietarias en tiempo real para ofrecer información accionable sobre fraudes adaptada a los resultados de su negocio. Ofrecemos el tiempo más rápido de valorización en el mercado mediante una única llamada a la API, permitiendo una incorporación y una integración rápidas y sin problemas. Al analizar miles de millones de transacciones, hemos evitado 200.000 millones de dólares en actividades fraudulentas, demostrando por qué las empresas más innovadoras del mundo eligen SEON. El Analista de Compensación GTM supervisará el proceso de comisiones del equipo GTM y de la Organización de Ingresos en SEON. Este puesto implica analizar datos de comisiones, garantizar la precisión de los cálculos de comisiones y colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones de Ingresos, Finanzas y Personas para desarrollar estructuras de comisiones efectivas alineadas con los objetivos organizacionales. Este puesto depende del Director de Estrategia y Habilitación GTM. El candidato ideal tendrá una sólida mentalidad analítica, atención al detalle y la capacidad de prosperar en un entorno acelerado. Principales responsabilidades: Cálculo y análisis de comisiones Calcular, validar y procesar con precisión las comisiones trimestrales y anuales del equipo de ingresos basadas en el rendimiento de ventas y planes establecidos. Realizar análisis detallados sobre las estructuras de comisiones para garantizar la precisión, identificar discrepancias y recomendar ajustes. Colaborar con Operaciones de Ingresos, Finanzas y Personal para asegurar que las comisiones estén alineadas con los objetivos de la empresa. Informes y pronósticos Generar y distribuir informes regulares de comisiones a la dirección GTM, destacando el rendimiento frente a las metas y los ingresos. Ayudar en la previsión de gastos por comisiones y desarrollar modelos predictivos para ayudar en la elaboración del presupuesto y la planificación financiera. Proporcionar análisis regulares y también puntuales a la dirección para ofrecer información sobre tendencias relacionadas con comisiones y métricas de rendimiento. Administración de planes de comisiones Asistir en el diseño, implementación y administración de planes de comisiones que motiven al equipo de ventas y se alineen con los objetivos de la empresa. Gestionar los procesos de integración y transformación de datos desde el sistema CRM hasta el sistema de Comisiones. Documentar las políticas y procedimientos de comisiones, asegurando que se comuniquen claramente a los equipos pertinentes. Emitir planes de comisiones para empleados nuevos y calcular las comisiones finales para empleados que se retiran. Cumplimiento y apoyo en auditorías Trabajar con los equipos legales y de cumplimiento de SEON para garantizar que las políticas de comisiones cumplan con las políticas de la empresa y los requisitos legales. Apoyar los procesos de auditoría preparando registros de comisiones, resolviendo consultas de auditoría y manteniendo la documentación. Colaboración multifuncional Trabajar estrechamente con líderes de Finanzas, Recursos Humanos y Ventas para garantizar que los procesos de comisiones sean ágiles y eficientes. Colaborar con TI y Operaciones de Ingresos para mejorar y mantener el software y herramientas de comisiones, asegurando la precisión en los cálculos. Proporcionar formación y soporte a los equipos GTM sobre planes de comisiones, métodos de cálculo y políticas. Calificaciones: 3 o más años de experiencia en Operaciones de Ingresos, Compensación, Análisis Financiero/De Datos o un puesto relacionado, preferiblemente en una empresa SaaS o impulsada por tecnología. Habilidades analíticas sólidas con un profundo conocimiento de las métricas de ventas y análisis de rendimiento. Dominio de Excel, incluyendo funciones avanzadas como tablas dinámicas, BUSCARV y herramientas de análisis de datos. Experiencia con software de comisiones (por ejemplo, Everstage), sistemas CRM (por ejemplo, Hubspot) y procesos ETL. Excelente atención al detalle y compromiso con la precisión. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transmitir información compleja a audiencias no financieras. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
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